标准用工劳动合同.doc

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1、标准用工劳动合同标准用工劳动合同甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：_市人力资和社会保障局监制签订本合同须知一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格履行。二、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是：一甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。二根据劳动民法典有关规定，有以下情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同：A、乙方在该单位连续工作满_年的；B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新

2、订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满_年且距法定退休年龄缺乏_年的；C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有民法典第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。三用人单位自用工之日起满_年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。甲方用人单位名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联络 ：_编码:乙方劳动者姓名：性别：年龄：民族：文化程度：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联络 ：邮政编码第 2 页 共 2 页