2023年武警部队个人年终总结上等兵(二十五篇)

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1、2023年武警部队个人年终总结上等兵(二十五篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 武警部队个人年终总结上等兵篇一 一、主要工作及取得的成果 工作以来，根据站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，主动参与到站上的“部队正规化管理”建设、“刹酗酒、树形象、守纪律”专项整顿教化、活动建设中去，参与了总队组

2、织的年终考核活动，在部队平安教化整顿活动、忠诚教化活动中仔细学习，自我剖析，深化排查自身问题，不断提高自身实力和整体素养，坚固树立了酷爱本职工作、尽职尽责的思想。 二、主要做法及和体会 (一)思想政治方面 作为一名刚刚参与工作的党员干部，我时刻提示自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想相识摆在第一位，仔细学习党和国家产前的重要会议精神，时刻同党保持思想一样，不断向党组织看齐。 在学习实践科学发展观和部队平安教化整顿过程中，我更是挥自身学习的主动性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共

3、产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素养，拓展创建性思维，为文化站建设贡献一份力气。 (二)工作方面 1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。 自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手，仔细向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去; 摆正位置，端正看法,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;主动协作站里的各项工作，努力完善自我，多次参与文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平主动努力，踏实学习。 2.发挥自身学习的主动性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把

4、科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素养，拓展创建性思维，为文化站建设贡献一份力气。 (二)工作方面 1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。 自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手，仔细向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去; 摆正位置，端正看法,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;主动协作站里的各项工作，努力完善自我，多次参与文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平主动努力，踏实学习。 2.不断加强自身学习，提高

5、个人综合素养。 只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素养，才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，须要工作细致、耐性，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作实力有了明显转变。 3.严格遵守部队管理制度，努力提高军人素养。 作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细微环节方面把握不够好。来到单位以后，在站领导的亲切关怀和战友的热忱帮助下，我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神激昂，刻苦学习，全面发展，为部队文化事业发展作奉献。

6、(三)生活方面 团结战友，共同营造和谐工作环境。来到单位后，我很快便融入到这个集体中，战友们对我也特殊关切，不论是工作上，还是生活上常常关切我提示我，帮助我适应新的工作环境，我们共同工作共同消遣，让我感受到大家庭的暖和，同时也激发了我的工作主动性 三、存在的问题和改进的方向 1、自身文化素养低，专业技术水平不高，军事训练还有不足的问题。 2、自身间或有放松现象，不能一如既往的坚持。 改进方向 1、努力学习各种科学文化学问，在平常工作中实践技术性的工作，以提高自身文化素养及专业技术水平。 2、克服自身训练时的畏难心情。 3、要熬炼自身坚毅的意志及毅力，做一个有始有终的人。 四 201x工作安排

7、(一)提高思想相识，严格遵守部队的条令条例和规章制度，用优秀警官的标准要求自己。 (二)努力学习科学文化学问，理论联系实际，提高业务素养。 (三)加强和战友之间的沟通，增进战友感情。 (四)严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。 以上是我20xx年的个人工作总结，在今后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，努力提高自己的业务水平和工作实力，做一名合格的检查员。希望在今后的工作中，领导和战友能刚好指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己，使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力气。 武警部队个人年终总结上等兵篇二 学习实践活动开展以来，武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教化、破解难

8、题见成效、全面建设上水平”这一总体要求，着力抓好“三个确保”，努力提高了学习培训质量，增加了学习效果。 开展其次批深化学习实践科学发展观活动，是今年武警部队学习贯彻党的精神的实际步骤，是站在新的起点上推动部队建设科学发展的客观要求，是加强支队(团)以上党委机关实力建设和先进性建设的现实须要。学习实践活动开展以来，武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教化、破解难题见成效、全面建设上水平”这一总体要求，着力抓好“三个确保”，努力提高了学习培训质量，增加了学习效果。 一、加强科学统筹，确保“坐得住” 针对当前部队工作头绪多、任务重的实际，九支队党委根据科学发展观要求，对各项工作和大项活动实

9、施科学统筹，确保班子成员和机关党员干部能够集中精力、静下心来读书学习。支队在审定本级党委机关学习实践活动实施方案时，对第一季度的工作和活动进行了通盘探讨和调整，并进一步明确，凡本级支配的活动，时间上与学习实践活动有冲突的要让路;未经支队首长办公会批准，机关不得临时追加活动;严格限制下部队工作组，保证人员在位率;严格落实学习安排，每天学习时间不少于4小时，上午第一个小时和下午最终一个小时处理日常工作。为保证这些措施落到实处，支队特地制定考勤登记、缺课补课、请销假、请示报告、学习笔记、探讨沟通、检查讲评、状况反映等九项制度，各部门指定专人，每天17：00前，向办公室报告学习教化开展状况，领导小组办

10、公室不定期进行检查通报。通过以上措施，有效地防止和订正了一些同志学过了的自满心情、坐不住的浮躁心理、钻不进的粗浅现象，保证了学习培训深化扎实的开展。 二、坚持带头，确保“学得深” 学习教化一起先，九支队党委就明确提出，搞好理论学习要给机关做表率，机关要给部队做表率。支队带头原原本本自读、逐篇逐句精读、集体探讨研读，仔细学习领悟在全党深化学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话、在中心政治局第九次集体学习时的讲话等，深化领悟蕴含其中的新观点、新论断、新要求;仔细学习领悟中心和总政下发的4个读本，对重点篇目、重要章节、基本观点反复研读，全面把握科学发展观的科学内涵、精神

11、实质和基本要求;仔细学习总队关于支队级党委机关开展深化学习实践科学发展观活动的指导看法、领导干部学习文件汇编等，正确把握学习实践活动的指导思想和重大意义。在时间支配上，党委和机关压茬进行，支队比机关先学一步;在学习内容上，把学习科学发展观与学习邓小平理论、国防和军队建设思想结合起来，努力深学一层。同时，带头撰写心得体会，带头参与探讨沟通，带头登台宣讲辅导。每次集中学习后，都刚好把学习成果通报机关和部队，真正做到了一级带一级，起到了主动的示范和促进作用。 武警部队个人年终总结上等兵篇三 一、主要工作 一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用 党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，

12、是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺当开展。 1.建设坚毅的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必需不断加强自身的建设。基于这个相识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上相互关切、学习上相互帮助、工作上相互支持、思想上相互提示。党支部坚持民主集中制，根据“十六字”方针探讨确定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级吩咐指示，支部“三个实力”不断增加，形成了较

13、强的凝合力和战斗力。 2.干部、党员队伍整体素养不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教化在党员中开展了以“学习践行重要思想，在推动中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教化，不断提高“两只队伍”的“四个素养一个实力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，相互关切、相互帮助、相互支持、相互补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友情、有欢乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。 3.注意发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教化作为一项重要工作，教化引导青年官兵树立正确的人

14、生观、价值观，端正服役看法，打牢为部队建设做贡献的思想基础，主动引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部举荐团员加入党组织。团支部主动组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，主动推动队务公开。武警委员会常常发动官兵出办法、想方法、提建议，号召人人都参加到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透亮度，推动了队务公开，增加了官兵团结，促进了部队建设。 二注意政治教化，筑牢思想政治基础 上半年，我们重点进行了“主动适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专

15、题教化，在党员中进行了保持先进性教化，穿插进行了亲密内部关系教化、法纪教化、保持健康心理教化、执勤教化、时事政策教化等。通过一系列的思想政治教化，官兵思想政治基础不断坚固，更加坚决了马克思列宁主义信仰，坚持党的肯定领导，全体官兵能够安心基层，主动工作，仔细履行职责。 一是政治教化落实较好。我们把理论学习和政治教化始终放在政治工作的重要位置，注意教化前进行仔细调查摸底，驾驭官兵的思想实际，对各项教化都进行了科学周密的安排支配，编写了教化授课教案，并组织课后探讨，加深对教化内容的理解和深化，教化中我们在教化形式的多样性和敏捷性上下功夫，变更了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众

16、性自我教化，拓宽教化渠道，保证了教化时间、人员、内容、效果的落实。 二是运用各种有效载体，开展常常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在常常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题常常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够刚好发觉，精确驾驭，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，主动开展平安保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、平安员、法律询问员、心理询问员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装

17、官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。 三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有安排地开展多项文体消遣活动，常常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和竞赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充溢图书和报刊杂志，大大便利了官兵的学习。 三贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规 1.以严格实行执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律吩咐颁布后，在总队、支队的统一支配部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣扬教化，在营区

18、醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提示官兵牢记使命，仔细履行职责。结合哨位子弹平安箱的安装运用，教化引导官兵深刻仔细“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们实行饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，主动开展执勤业务学问学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作平安无事故。 2.主动开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。依据支队部署，我们通过主动开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标平安责任书，为各哨位和

19、勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。 3.临时性勤务平安顺当。2月11日，中队1官兵在中队长侯兴华的带领下，主动参与了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失x元。3月19日，县气象站旁边山林发生火灾，中队1官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇坚韧，不怕困难，冲锋在前，经过近小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参加了3月份县“两会”期间的平安保卫任务，5月23日至25日“#省文艺界采风团”赴#采风、慰问的平安保卫任务，6月7日8日全国统一高考#一中考点的平安

20、保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美妙的映象，也得到各级领导的好评。 四狠抓军事训练，提高部队战斗实力 军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格根据军事训练与考核大纲，围绕提高执勤实力，突出抓了专勤专训、哨兵反攻击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，主动开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作特别重视，定期分析训练形势，仔细探讨和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热忱，训练效果比较明显。 五强化行政管理，提升部队建设水平

21、 1.抓了条令条例的学习教化。在平常学习训练的基础上，根据支队统一支配，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注意作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，听从吩咐的意识。 2.抓好平安防事故工作。中队建立了平安工作领导小组，组织对官兵进行平安教化，实施平安检查，实行平安工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教化，防止了各类问题的发生。 3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理实力。通过参与上级组织的各类集训、培训和在岗培训熬炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增加管理工

22、作的科学性和有效性。 六规范后勤管理，增加后勤保障实力 在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，仔细抓好“五项制度”的落实，坚持“双人选购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满足。在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。通过我们主动争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划

23、上了句号。 二、存在不足 虽然我们取得了肯定成果，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍旧存在不少不行忽视的问题。 一政治教化的方法还不够敏捷。主要表现在课堂教化与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的状况，教化的“一感三性”不强。 二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置状况和应急反应实力也不是很强。 三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对支配的任务不能仔细主动负责地去完成。 四两个群众性组织作用发挥不非常明显。主要

24、表现在工作缺乏主动性、规范化和常常性。 五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有刚好跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。 以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。 三、下步准备 一以“”重要思想的学习贯彻为牵引，接着抓好部队的理论学习和政治教化。“主动适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教化结束后，要接着抓好教化成果的转化。 二要接着抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增加干部的事业心和责任感，时时到处当好

25、模范，树立好勤奋学习、政治坚决、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。 三要把“三项常常性工作”当日子过。要仔细落实好上级执勤工作指示，以执勤规定和正规化执勤检查验收标准为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标肯定平安。依据条令条例和基层正规化建设规定加大行政管理力度，严防各类事故发生。要仔细抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增加思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。 四要下功夫抓好军事训练。要严格根据年初制定的训练安排，重点抓好勤务训练，开展训法探讨，坚持以任务为牵引，以质量为

26、核心，坚持贴近任务须要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。 五要切实加强后勤保障实力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实后勤正规化管理规定，不断强化后勤规范化管理。 武警部队个人年终总结上等兵篇四 一、坚持把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素养和理论水平 人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必需始终面临的一个重要课题。为此，自己能够坚持把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论探讨和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚决，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯净，不断增加政治意识和廉洁自律意识，坚决志向信念，始终保持昂扬和主动上向的精

27、神状态，保证在思想上政治上始终与党中心和支队党委保持高度一样。全年记读书笔记6万余字，写体会和调研文章12篇幅。一是啃书本，解惑释疑常常学。能否把书本上的理论学问学深学透，真正领悟精神实质，达到用以改造思想和指导实践的目的，带着问题学是是前提，解决问题是关键。为此，每次学习，我都能够努力做到盯着问题学，在学习中找寻答案，对重要的理论观点和政治观点力争学懂悟透，并与自己的思想实际状况进行仔细比照、自省、否定和校正。坚持把学习、总结、思索、提高、完善、积累融为一体，以此促进和提升学习的效果。通过学习，解决了一些曾经有过的思想和理论上的困惑，对一些事物在相识和理解上也有了新的提高。二是勤探讨，学以致

28、用重点学。工作看法是否端正，行为是否规范，工作成果的取得与思想相识是否正确有着亲密的关系。理论学习只有与本职工作紧密联系起来，并勤于探讨和擅长探讨，才能做到学以致用，收到实效，才能不断提高自己相识问题、分析问题、视察问题和解决问题的实际实力，才能把理论学习成果转化为工作实绩。通过对“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神、中共中心关于加强党的执政实力建设的确定等内容的仔细学习，使自己对党在新的历史时期的路途方针政策有了新的相识，对党的最新理论有了更加深刻的理解和相识，进一步认清了自己所肩负的责任，激昂了精神，增加了做好工作的信念和动力。三是重实效，着眼实际突出学。理论学习只有注意实效，作用于主

29、观世界，用于改造客观世界，用于指导部队建设和发展的实践，才是理论学习的境界。通过对军队基层建设纲要根据武警部队建设论述实施工作指导要则支队(团)落实纲要三十条支队(团)以上领导机关中蹲点、调研、帮建工作规定基层机关正规化管理规定等内容的仔细学习和思索，对新时期武警部队建设的规律、特点又有了新的相识，对如何更好地履行职责，更加精彩地完成好各项工作任务，为部队建设和发展做贡献有了更加深刻的相识和理解。无论是在机关工作还是下部队蹲点指导工作，都能把自己所学所思所得的东西与同志们一起沟通，进步。 二、坚持把业务建设摆在重要位置，不断提高综合素养和工作实力 能否胜任本职，适应部队建设和发展的须要，工作能

30、否落实，落实的质量和效果如何，除了工作看法和事业心责任感之外，综合素养和业务水平如何也是一个特别关键因素。为此，自己始终坚持把业务建设摆在重要位置，时刻注意加强业务学问学习，通过不断学习来提高自身的综合素养和工作实力。一是坚持把业务理论学习当作必选课。为了使自己具备与本职工作相适应的业务实力和业务素养，进一步提高完成各项工作任务的综合实力，成为部队建设的“明白人”，在过去的工作和生活中，自己能够站在对组织负责，对工作负责，对个人负责的高度来对待业务学问学习，把业务学问学习当作一项重要任务来完成，不断增加紧迫感和危机感，仔细学习和钻研业务理论学问，努力把书本上应知应会的学问学懂、学会、学明白。从

31、机关业务到公文写作，从条令条例到各项规章制度，从上级文件到本级规定，都能够仔细学习，反复学习，力争达到熟知，努力做到吃透上情，了解下情，驾驭实情，搞好结合，把工作落实好，完成好。通过不断学习，使自己的业务素养和实力在原有的基础上有了新的提高。二是把向同志学习当作必修课。为了进一步提高胜任本职工作的实力和水平，必需不断学习各方面业务学问，广泛学习借鉴和吸取别人好的工作方法和阅历，才能使工作实力和工作水平得到不断提高。为此，在日常工作和生活中，自己时刻留意向同志们学，向*学，向书刊报纸学，坚持做到不懂就问，不会就学，对一时搞不清说不准的事情就主动向同志，向*，向书本请教，并能够把自己学到的，弄懂的

32、，明白的向其他同志传授，主动与同志们沟通和沟通，取长补短，相互借鉴和学习，共同提高，共同进步，把好的东西变成共有的。通过向同志们学，向*学，既丰富了自己的业务理论学问也开阔了视野，促进了工作。三是把向实践学习当作必要课。实践使我进一步体会到，检验工作落实的好坏，不仅到看过程更要看终端效果，不仅要看是否落实了，还要看是否能够结合详细工作实际创建性地把工作落实得更好。因此，在工作实践中，自己能够对部队建设过程中出现的一些新状况新问题进行理性思索，留意探讨和探究，平常留意视察积累，把所学到的业务理论学问运用到实际工作之中，留意搞好调查探讨，注意把感性的变成理性的，努力找准工作落实和解决问题的结合点和

33、方法。通过不断向学习和实践，丰富了学问，积累了阅历，从不同层面来讲，抓工作落实的方法有了新的改进和提高，完成工作任务的质量也有了新的提高。 三、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量 每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有剧烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主子心，做主子事，尽主子责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。一是坚持标准做工作，不怕反复。在实际工作中，自己能够根据

34、主官的分工、职责要求、党委的部署、主官的意图和制度规定，抓好工作落实，只要是上级交办的工作，只要是职责范围内的工作，都能够做到尽努力去仔细对待，主动完成。努力做到抓落实坚持标准不走样，留意工作方法和协调，主动主动为主官当参谋，对机关管理工作中存在的一些“常见病”“多发病”和“老大难问题”能够不怕反复，不怕麻烦，坚持常常抓，抓反复;对涉及到各部门的工作和业务，能够主动主动与部门领导刚好沟通和协调，征求看法和建议，从不私我做主见，不搞随意性，不以个人意愿代替*意图。二是保持公心做工作，不失原则。机关管理工作涉及的面广、物多、人多、事杂，政策性和时效性强，即是部队管理教化的重点又是难点，机关管理工作

35、的好坏，事关部队的整体建设和机关的形象。在实际工作中，自己在支队党委和主官的信任和支持下，在各部门领导的帮助和协作下，较好地履行了职责;日常工作中，不管是日常管理还是检查评比，能够始终坚持一颗公心做工作，努力做到公允、公正、精确、合理;无论对物的管理还是对人的管理，不分官与兵，不分部门，坚持一视同仁，凡是自己能够发觉的问题，都能够出于公心加以指出和指责;无论是正常工作时间还节假日时间，特殊是主官临时离位的时候，无论有没有工作都要坚持到机关转一转，看一看，身在机关就觉得心里踏实。三是任劳任怨做工作，不畏指责。虽然根据党委和主官的分工自己主要负责机关管理工作，但是在实际工作中，自己能够做到以大局为

36、重，以集体利益为重，并没有把工作局限于只抓机关管理工作，无论党委和主官交给什么工作都能够主动主动地去完成，努力做到“任劳”，从不讲任何代价，从不争名夺利，始终摆正自己的位置，并能够主动主动地协作各部门的工作，做到分工不分家，勇于担当责任，不上交冲突，不推诿责任。当工作出现失误和问题受到指责时，能够不畏指责，虚心接受，正确对待，仔细查找缘由，总结教训，努力做一些亡羊补牢的工作，努力做到任怨。在执行打“三假”任务中，能够根据规定、原则和主官的意图办事，在下部队蹲点指导工作，担负送领*等临时任务中，都能够做到深化实际，严格要求，肃穆对待、严密组织、严谨细致、慎重警惕，让主官放心，均较好地完成了工作任

37、务。 四、存在的问题和改进措施 回顾过去一年的工作和生活，虽然取得了一点成果，但是，在不同方面，不同角度依旧存在很多不足和差距。集中表现在：一是理论学习不够常常。主要表现在浅尝辄止，不求甚解，不常常、不细致、不深化、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全达到学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有达到一个新的高度。二是工作方法不够科学。主要表现在方法单一，缺少敏捷性，原则性与协调性结合得不够，不到位，不恰当，发觉和指出问题多，盯着问题和跟踪抓落实不够，有时工作不细致，不详细，不深化，不扎实，工作中没有做到实行方法，

38、方案，途径，有些工作也没有达到效果，牵扯了主官的精力。三是素养实力不够过硬。主要表现在对部队建设，机关管理不断出现的新特点、新问题、新规律探讨探究的不够，在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距，综合素养和工作实力与胜任本职工作还有差距，在实际工作中常常会出现一些这样或那样的漏洞和问题，很多工作在落实上没有达到效果。 武警部队个人年终总结上等兵篇五 时间飞逝，光阴似水。很快我就结束我的军旅生涯的又一个年头，自己细致地想想这一年来的的工作、学习，我依据自身存在的问题，查找出平常的缺点，争取在今后的工作学习当中进行改正，将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上不遗余力的履行好自身的本职工作。去

39、年的工作中，在科*的领导下仔细根据条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活，都获得了较为明显的提高和进步。 下面就是我对这一年来的工作总结： 一：思想政治方面。 一年来，我坚固树立以集体为家的思想，保持高度稳定，主动协作领导搞好全班人员的思想工作，并且从中查找自身不足，确定自身政治合格。一年来，我主动参与旅队的大课教化和理论学习，主动学习科学发展观，本人也能从思想上提高相识，把握人员的思想状况，了解本班战士的心理和想法，确保年终岁尾不出任何错误。 二：日常工作。 当班长两年以来，工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上，都做到线是线，条是条。

40、但是，还是缺乏主动性，平常的工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有肯定的距离，干起工作来或许还没有起到士官骨干的带头作用。担当保障、公差勤务，完成任务或许还不够利索，总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教化、指教和自己的反省，现在明白那样的工作方式和心态是不对的，对自己以后开展工作也是不利的，还会给其他同志带来负面影响。至此，我严格的要求自身，把自己那摊整理的整齐、利索，个人工作也快捷、高标准的完成，从各个方面都渐渐提高了标准。这些都是科领导平常对我的教化和帮助所得来的。 三：存在问题。 <一>：年终岁尾，思想上有所放松，在一些工作上有稍微抵触的状况。 <二&g

41、t;：干工作时缺乏大张旗鼓的工作作风，存在打折扣现象。 <三>：在政治教化上，只求表面学习，没有深化探讨。 <四>：为人处事还不够虚心谨慎。 四：下步准备 <一>：首先要仔细学习科学发展观，提高自身素养。 <二>：虚心谨慎、戒骄戒燥的干好平常工作。 <三>：增加创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高标准完成好领导每次交代的任务。 以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过，我已清晰的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科*对我的培育和教化。我争取

42、在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领导的指示，高标准完成上了给予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾，是案件、事故的高发期，在此节骨眼上，我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出任何事故，平安第一的度过。 武警部队个人年终总结上等兵篇六 在不知不觉中过去了一半儿，在这半年来的工作与生活中，究竟应如何做一个自我总结呢?这个问题是有肯定难度的。自己来评价自己，自己来总结自己，就必需力求客观，避开成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，找寻问题，借总结之机，欲上层楼

43、。故此，回首半年来的履迹，排列如下： 首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平常工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了改变。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有心情，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生当然希望自己多姿多彩，光线四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天涯的群星却更是绚丽。天涯的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却显明地向人们指引方向，不求任何回报。忽然，我为自己如此丑陋的人性感到惭愧，对那些生性淡泊的挚友和战友，油然而生一股钦佩之意。干工作假如以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也如同粪土，不堪入目。幸好，我已起先订正自己了。

44、其次，我在工作中形式主义的作风严峻，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不行取的。邓小平同志说：“实事求是是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必需结合实际状况加以应用，这样才能取得良好的效果。 第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必需要认清事物发展的规律，才能驾驭工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种缘由，总是不得要领。假如别人告知我1+2=3，下次要再问我这个问题，我或许可以答出来。

45、可要是问我2+1等于几的话，我或许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最终灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。” 或许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际生活中，要培育敏锐的洞察力，对世界万物赐予长久的凝视，培育剧烈的新奇心。威廉莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大贝尔将其新独创物电话，热忱洋溢地向马克吐温说明，并邀请他参加投资。马克吐温说：“用一

46、跟电线和几里外的挚友说话，这未免太不行思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断改变发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必需用改变发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了主动的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避开被扔进历史的垃圾堆。 另外，在平常的生活中，应留意虚心，防止傲慢自满。元末

47、，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平常的学习中也应当如此，应多留意丰富自己的学问，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊闻名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”宏大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培育，他能使人类的尊严感，怜悯心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美妙的品行复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里起先。 下面，我

48、想谈谈对待指责应实行的看法。每个人都喜爱听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会立刻用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告知我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使信任，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。 镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应当平和呢?我认为对待指责首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠每天熬炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得

49、这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可或许是因为嘴小的原因，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。假如遇到指责，能冷静地分析自己错在哪里，并英勇地承认自己的错误，那么这种宏大的人格魅力将是一笔旷日长久的财宝。 武警部队个人年终总结上等兵篇七 一、净月中队概况 武警净月森林中队驻扎在长春净月经济开发区玉谭镇，面临净月国家森林公园。净月潭国家森林公园始

50、建于1934年，区域内旅游资源丰富，生态环境优越。1988年被国务院批为国家4*旅游区，全国文明风景旅游区示范点。景区已通过iso9002国家质量管理体系认证和iso14001环境管理体系国际认证。该公园坐落在长春市东南部，占地面积百余平方公里，是长春的名片之一。 净月中队所在的净月大队是吉林森林中队直属大队，净月中队更是直属中的直属。由于这样的地缘关系，净月中队的建设在吉林总队也是的。软件、硬件设施也是一流的。历年来，有很多高层领导对该中队检查指导。 在灭火业务方面，该大队更是功勋显赫。丁立全大队长获得国务院荣誉称号，有三十多人在20xx年的灭火作战受立功受奖。 二、实习感受 (一)、基层环

51、境比较清苦。这主要体现在： 1、基层部队大多驻扎在荒山野林之中，天气改变猛烈，远离闹市区。 2、基层部队的预算是比较惊慌的。整个中队都是厉行开源节流，勤俭持家。这和军校与机关的奢侈形成了显明的对比。 3、基层的膳食与军校比较起来还是有很大的差距的。此外，我还了解到，一些驻扎在高山上的部队在冬季时，大雪封山以至于不能获得补给。 4、基层部队任务重，管理严。基层官兵每天都高度惊慌，时刻打算着应付一切突发事务。 (二)、基层的形式主义作风也是存在的。近年来，基层部队落实三电进班，但是对于三电的运用又制定了极其严格的规章制度;此外，由于军政训练的繁重，三电的运用时间和人数是比较有限的，实际作用发挥不大

52、;而且，许多电脑已经是被淘汰的产品，远远落后于时代的步伐。营区的硬件设施还是不错的，但是许多设施根本不让士兵运用，大多设施成了应付上级检查的摆设，并没有为官兵生活供应实际的便利。 (三)、高校生干部将在基层面临考验。 考验主要来自以下几个方面： 1、高校生的军事素养不够过硬。通过考察，我们发觉军事干部对士兵拥有肯定的号召力，更简单获得士兵的拥护和支持。军事素养差的干部极易受到士兵的鄙视，因而号召力和影响力不够。 2、高校生的文化素养也不够过硬。很多高校生讲不能讲，写不能写，不能满意基层的须要。不能满意基层须要的人便是不受基层欢迎的人。现实要求我们，必需提高自己各方面的实力。 3、基层环境与高校

53、生的期望还是有肯定差距。这不仅表现在物质层面，也表现在精神层面。所学专业在基层文化建设中的应用空间是比较狭小的。高校生如何找好自己和部队的连接点是一个重要的问题。 四、基层官兵关系是比较困难的。这表现在： 1、不能获得士兵拥护的军官也是存在的。这些军官主要是一些军政素养不过硬、人缘差、不主要驾驭权力的军官。不受拥护的军官挨揍的状况也不鲜见。 2、兵痞子也有许多。很多士兵入伍前就是社会上的不良少年，将很多不良习气带入部队。很多基层干部对于这些士兵也是无可奈何。 三、小结 对于即将进入部队的我们，如何适应第一任职须要是一个燃眉之急的问题。通过此次实习，我们对部队生活有了较为真实的体验。同时，我们也

54、明确了自己和基层官兵的差距，找准了自己前进的方向。 武警部队个人年终总结上等兵篇八 20_年以来，在直属队党委的正确领导以及机关业务科的详细帮助下，我和营党委班子其它成员一起，带领全营官兵仔细完成了新年度工作筹划、新兵训练、专业训练绽开和日常平安管理等工作。在这半年的一百多个日日夜夜里，在广阔官兵的支持帮助下，全营以军事训练为中心的各项工作，能按年初营党委提出的总体目标，得到健康稳步发展，圆满完成了上级给予我们的各项任务，全营内外关系顺畅，完成任务精彩，部队平安稳定。回顾这半年来的工作，虽然工作上取得了肯定的成果，但也有不尽人如意之处，下面我就将半年来的履职司责状况向同志们作一汇报，敬请大家指

55、责和监督。 一、所做的主要工作和好的方面 (一)仔细抓好了以实行训练大纲为主线的军事训练工作，全营的整体训练水平有所提高。今年我师将参与总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索，但全营的训练基础仍不是非常扎实，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，在_年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心愿识，扎实打牢官兵的训练基础。 一是仔细学习探讨大纲和年度训练任务，科学制定年度训练安排。在去年系统学习训练大纲的基础上，为了更好地落实好年度训练，从去年老兵一退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行仔

56、细地学习探讨，进一步吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上依据年度军事训练支配和大纲的要求，在对前几年营训练状况进行仔细分析的基础上，组织三个连队部分干部对大纲内容进行探讨，科学筹划新年度训练安排，做到科学合理，操作性强，确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。 二是严格按纲施训，狠抓训练规范。开训以后，能严格按安排抓好训练落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严格按安排绽开训练，训练质量也有很大的提高。三是重视抓好警官、士官训练。为了仔细实行大纲要求，进一步提高警官、士官的组训实力和整体素养，今年以来，营非常重视抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训观摩等形式，相互

57、取长补短，警官训练自觉性高，较好地坚持了体能集中训练，理论学习制度，现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时依据营士官队伍人数多，但又相对缺乏培训机会的状况，为了提高广阔士官的组训实力和综合素养，营从_月起先至_月中旬，组织了一期为期_个月的士官素养培训，由部分教学实力强，素养过硬的副连以上干部担当教学任务，通过学习基础学问，组训带兵基本方法，组织教学法观摩等形式，使广阔士官较为系统地驾驭了管理和组训的基本方法，为平常开展工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练绽开后，为了扎实落实全部训练内容，顺当完成年度训练任务，自已不仅能按安排驾驭全营的

58、训练进度，同时也常常和几位连长一起就训练中的一些问题进行探讨和探讨。 虽然_年部队的其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的部分精力，但还是能常常深化训练场检查训练状况，不仅只是给部属压任务，部署训练，还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、阅历，和广阔官兵一起解决训练中的一些详细问题，使部队训练进入了良性发展的轨道，训练水平有明显提高。 (二)狠抓了常常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。 一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规范了从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检查连队按条令办事，重点订正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题，一日

59、生活制度得到了较好的落实，生活秩序渐渐走向正规。 二是重视抓好作风培育和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，培育良好作风，尤其是在防治非典期间，能严格人员限制，仔细落实上级的各项规定要求，自己也能模范带头，从_月_日到现在，未去过一趟_全营官兵纪律观念强，都能仔细自觉执行规定指示，到目前为止，未发生一起违反纪律的现象。 三是以规范各类值班值勤为突破口，强化各级人员的职责意识。今年以来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初一起先，就仔细抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责状况，同时借助四月份师召开的正规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨

60、兵进行了进一步规范，通过营连教化要求，现在各级值班员都能仔细履行职责，做到职责清晰，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿态端正、警惕性高，并以此为突破口，重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。 四是突出抓好了以解决五个重点问题为主要内容的平安管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，下大力抓好平安防事故工作，连队的实爆、实喷等危急性大的课目，能够亲自到场，增加了平安管理的力度，一季度，结合师五个重点问题的检查，对可能影响营队平安稳定的事故隐患进行了仔细的排查疏理，有重点的进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在

61、的问题，能做到举一反三，仔细分析营队建设形势，时刻保持醒悟头脑，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融洽，无严峻不良倾向和违纪现象，保证了部队的平安稳定。 二、存在的问题及主要缘由 纵观20_年时间的工作，假如说取得了一点成果，也是全营官兵共同努力、支持的结果，更是自己职责范围内应当完成的，通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面： 一是工作不够艰苦深化，有懒散思想。特殊是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实，如对训练打算的检查、对连队训练组织的跟踪指导等，都没有完全

62、落实，至使专业训练水平、警官、士官的组训实力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深化详细，其主要缘由是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒散，工作还缺乏艰苦性。 二是不注意工作阅历的积累，缺乏理性思索。平常学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的探讨不深不透，往往就完成工作而抓工作，发觉了问题仔细分析不够，缺乏理性思索，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏探讨。 三是精力不够集中，自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建设中，平常考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对营队建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要缘由是工作的事业心树立还不是很牢

63、。 三、措施与准备 1、进一步树立剧烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干，以高度的责任感完成好各项工作。 2、接着下大力抓好训练的落实，努力提高训练质量。下半年，要以参与一级师达标考评任务为牵引，把主要精力放在抓好军事训练上，进一步树立中心位置，加强对训练的探讨和指导，摸索科学组训的路子，尤其要在抓好警官训练上下功夫，战术训练也要有所突破，努力提高训练质量，顺当完成年度训练任务。 3、以落实常常性工作和日常制度为切入点，接着抓好部队的平安稳定。要接着抓好条令的学习贯彻，重点突出抓好官兵养成，人员管控及常常性工作的落实，接着落实好防治非典期间的各项规定和要求，进一步加强对全营平安工作的领导与监督，确保部队平安稳定。 4、改进工作作风，扎实履行职责，力争营队建设取得新成果。 武警部队个人年终总结上等兵篇九 自20xx年工作以来，在站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生