工作述职报告集合十篇3

《工作述职报告集合十篇3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作述职报告集合十篇3（26页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、撰写人:_日 期：_有关工作述职报告集合十篇 工作述职报告 篇1 一转眼又已是20年来临了，很庆幸能够来到力王这个允满激情活力的团体当中,而这也将成为我人生历程中一道亮丽的风景。时间虽短,但任务艰巨,庆幸能够得到诸位伙伴的全力支持和鼎力相助，我们一路走来,还是那样的从容，享受着和谐、快乐与成功！ 文案这两个毫不起眼的字,但是在我心中却有千斤重。文案这个职业不同于其它职业，是一份有价值有魅力的工作。它不仅能够为公司创造价值，更能够改变人的思想,将来还可能创造出一笔笔宝贵的精神财富。 在这里我对于互联网有了新的认识，以前闭门造车的思想,几乎已经颠覆了。文案除了对文字有深刻独特的体会还需要的是交流，

2、只有交流才知道更多的人对于文案的感受与体会,才能够更进一层楼,思想才会阔然开朗。现在这么一个互联网爆炸时代，读者的知识水平越来越高了,口味越来越重了，而这对于文案来说要求却越来越高。所以文案的知识涉猎面不应再仅仅局限于专业的厨具知识,更能博古通今,面面俱到，如此思想才能够天马行空,出奇制胜，不拘束缚。 不积硅步,无以致千里。不积小流，无以成江海。我一直在前进的道路中，从事着文案这个光荣的职业,努力完善这个“一无所知”的自己,努力着做一个最优秀的自己。 咐不足与改进： 回顾本年度的工作，心中感触很多，我已经渐渐适应这样的生活，我先反省阐述我的工作不足,在工作中有发现自己的知识积累较少,在构思方案

3、时会有局限性,创意思维不够开拓,方法有待提高,接下去,自己也会在这方面改进，多阅读、多看影片，积累各方面的知识，开拓自己的思维,扩大眼界，提高专业水平。我深深意识到本人的不足，唯勤能补拙，方能迎头赶上。 展望未来，202我的工作拟定计划，、产品卖点提炼精准,产品描述逼真生动2、公司公众号关注浏览量实现质的提升、通过博客，微博,QQ群等推广方式让更多的人认识并且关注本公司的产品4、明确每一阶段自己的任务,学习新的知识5、通过自身的学习能够给公司带来建设性的意见6、懂得如何维护公司网络的形象7、产品卖点提炼精准、产品描述要详尽 工作述职报告篇大家好！一转眼,一学期的工作又将结束了，在学校领导和同仁

4、们的关心、帮助、支持与配合下，我们顺利地完成了一学期的教育教学工作，进入了紧张而又有序的复习阶段，在此，我向大家表示衷心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做如下汇报，不足之处,请大家批评指正： 一、主要工作：1、我们年级组是一个团结，奋进的年级组，作为年级组一份子的我,仅仅只是起到了一个纽带和桥梁作用。 、在“三课”活动中，本年级组的推进可谓形式多样，甚而有点别出心栽。在集体备课中, 3、学校有各种规章制度,平时组织教师认真学习学校各项规章制度，特别是考勤制度和请假制度，如有老师请假,做好顶课安排，确保每位教师自觉遵守。 组内还制定了“黄金制度”以早来为荣，以迟到为耻;以齐心协力

5、、忠心耿耿为荣，以离心离德、貌合神离为耻;以躬身亲为为荣,以甩手掌柜为耻;以笑脸相迎为荣,以马脸相对为耻4、安全工作是学校的中心工作之一，也是我们年级组常常谈讨的课题,这方面的工作,学校做得非常全面而细致了,然而面对防不胜防的安全问题，仿佛只有宣传教育,在我们组内的教师看来,较好的做法是教会学生生存的本领,学会一些基本的防伤害技巧。一句话，学习与安全同样是学生自己的事,就让学生自己去体悟习得吧!“授人以鱼”不如“授人以渔”就是这个理呀!二、存在的问题 对待学生普遍存在厚此薄彼的现象，诸如优秀学生发言机会多，有礼貌的学生得到老师关心多,三、今后努力的方向: 1.加强学生日常行为规范的管理,使班风

6、、学风在原有基础上有较大的提高。 2.加强班务管理的指导与监督，缩小班级之间差距。 3.重视学生和家长的信息反馈,积极改进工作，提高教育教学的层次。4相互听课,取长补短，缩小学科间的差距，使年级总体水平得以提高。 当然,因为自己也是第一次当年级组长，没有什么经验，组内还存在着许多问题。我会努力去改变的,以争取让学生的行为规范过硬、学生成绩更优异! 工作述职报告 篇3 一、信息中心机房管理工作:1、保持信息中心机房地面干净、整洁，物品摆放整齐； 2、保证信息中心机房网络畅通,避免出现重大网络故障，发生在机房内的一般故障在2小时内解决，重大故障在24小时内解决; 3、信息中心机房服务器、交换机、防

7、火墙等网络设备工作状态良好; 4、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备配有相关的工作记录。二、新技术开发应用: 1、根据平谷信息化建设的需要,将新技术、新资料、新思路及时应用到平谷的信息化建设中去；、负责新技术、新资料的培训工作。 三、四大门维护、维修工作：1、政府、区委、人大政协、人事局的网络不出现故障; 2、政府、区委、人大政协、人事局的计算机故障及时解决。 四、政府五层会议室、建委会议室设备的调试、维护、开会等工作。 五、多媒体网络实验室负责网络系统集成项目核心设备的安装、维护、调试工作。 六、多媒体网络实验室对平谷区各单位网络建设和维护提供技术支持。七、本部门的技术培训和本单位

8、的部分技术培训工作： 李学军负责信息中心机房内网络设备维护、新技术应用开发；赵志刚:新技术应用开发、四大门网络维护、对外提供网络技术支持、政府五层、建委会议室设备调试。 多媒体网络实验室目标实现方式: 一、信息中心机房管理工作: 1、每天打扫多媒体网络实验室的办公室一次，每周打扫机房二次; 2、每天检查信息中心机房网络设备,发现问题及时解决;3、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备配有相关的工作记录。二、新技术开发应用： 从展览会、互联网、报刊、杂志等不同方面获取新技术、新资料、新思路,经过市场调查,将他们应用到平谷区的信息化建设中去。 三、四大门维护、维修工作：带领本部门人员维护政府

9、、区委、人大政协、人事局的网络，一般性的计算机故障。四、赵志刚负责政府五层会议室、建委会议室设备的调试、维护、开会等工作。 五、多媒体网络实验室配合其他部门完成网络系统集成方案的编写工作。六、多媒体网络实验室全体员工负责网络系统集成项目核心设备的安装、维护、调试工作。 七、多媒体网络实验室全体员工对平谷区各单位网络建设和维护提供技术支持。 八、定期或不定期的进行本部门的技术培训和本单位的部分技术培训工作。 工作述职报告 篇4 回顾20X年的工会工作,有收获、也有不足。在区工会和街道工会的正确领导下，在各位工会同事们的关心、支持和帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导，服务基层，不断地改进工作方法，

10、提高工作效率,兢兢业业，开拓进取,以饱满的热情圆满的完成了各项工作任务，现述职如下: 一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务素质。作为工会工作者，我深知工会工作即关系到职工的根本利益，也关系到职工工作、学习和生活福利等方方面面,所以,工会工作既是政策性很强，同时也是事务性很多的一项工作。要做好工会工作，首先就得通过理论关,则必须学习和掌握相关的法律法规,熟悉和掌握工作程序和规律。由此，我结合本职工作,学习了工会法、工会组织建设资料等法规和有关工会工作方面的书籍,并积极参加街道组织的各种政治学习活动,逐渐熟悉本职工作的相关法规政策，通过学习，提高了自身对政策的理解能力，在工作中也能够较好的体现

11、,正确的理解和执行。 二、遵纪守法,廉洁自律。在日常工作中,我能够严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事。同时，还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养，加强培养诚实正直以及兢兢业业,忠于职守的工作态度。 三、脚踏实地,认真做好本职工作。服从领导安排,积极配合领导工作,工作扎实,积极主动,认真完成领导交办的每一项工作。主要有:推动企业工会规范化建设,街道开展职工之家创建活动；及时准确地上报工会相关的数据信息;在街道辖区各单位宣传推动工会芙蓉卡;组织在职女职工进行体检；合理化建议问卷发放、回收、整理;积极组织街道辖区单位开展劳动竞赛、消防等各项培训;整理困难职工

12、档案，开展女职工困难帮扶活动;发放困难职工补助物资，节日慰问品登记、发放等等。 四、团结同志，和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要得到领导以及周边同志帮助和支持。我抱着虚心学习的态度,向同志们学习,因为似是而非,不懂装懂，对自己不益,对工作更不益。在工作实践中，做到不懂就问,不行就学,认真做好每一项工作同时,也使自己踏实地向前迈进一步。工会组织是群众的组织，凡事都要站在群众的立场上,才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性，尤其是要注意发挥社区工会专干的作用，才能使工作考虑周到和全面。例如：在今年的集体合同和工资集体协商，在他们的协助下,工作才能圆满完成。 回

13、顾近一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处，理论知识水平还比较低,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我一定发扬优点,克服不足，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提高自身综合素质,尽职尽责做好工作。 工作述职报告 篇5 本人自去年7月30日被任命为校长以来,“做好自己该做的事”这句话始终深深地印在我的脑海里，成为自己追求的工作目标,也尽可能地进行实践。现将一年来的个人工作进行简单地罗列,汇报如下:1、以身作则 “学校好与坏，全靠校长带。”我深深地认识到自己在学校中的带头作用。而“班多教师少”的情况的使我校的出勤

14、工作成了重中之重，一位教师请假就意味着人人包班。为此,我严格落实中心小学的教职工请假管理实施细则，实行上午签到、下午签退的制度,要求每位教师在上午7：40前到校,4:25放学后方可离校，值班教师全天不离校。要正人,必先正己,要求教师做到的,自己要首先做到。本人在一学年中坚持早到晚退,以自身的榜样为全体老师起到应有的带头作用,促使全体教师都能遵守作息时间,为学校各项工作的正常开展提供了根本保证。在教师.体工作量较重的情况的下，我始终尽最大可能地减轻教师的工作负担,默默地把学校的一些工作自己单独完成,以身作则,为全体老师做出榜样。2、服务师生自始至终我把校长定位于服务师生的理念,坚持做好服务师生的

15、本职工作。负责教务的陈惠万老师是个新手,对于教务工作还不够熟悉，我总是跟他坐下来一起探讨,按时保质保量完成上级交给的任务。在教科书循环使用的实施过程中,我在参照上级实施方案的基础上，结合自己的想法进行设计操作,和老师们共同做好这项工作。当老教师在创建博客遇到困难时，我及时地给他们指导，尽可能地提供帮助。在落实寄宿生的“青菜工程”时，我也按照教师人数轮流负责到市场买菜，减轻老师的工作,为寄宿生的生活的提供方便。只要老师和学生存在什么困难,我都尽自己最大的能力为他们服务,使他们能够更好地工作和学习。 3、深入教学 由于学校教师人数少,科目多,本人承担了五年语文、品社、科学等学科的课堂教学工作，每周

16、任课1节，教师请假的时候同时负责代课,在五年级班主任请假的情况的下,还承担了部分班主任工作。虽然教学任务较为繁重，但本人紧紧抓住课堂教学,结合本班学生的实际特点,运用了一些自认为切实可行的方法，努力提高学生的学习效果。 4、民主管理 在学校经费十分有限的情况的下,我始终坚持“节俭持家”,把经费用在学校最需要的地方,保证学校教育教学工作的正常运转。在一些学校比较重要的事情上，坚持在校务会上进行讨论,.体研究,共同把关。特别是涉及到教师的荣誉和利益时，坚持公正、公平、公开的原则,结合教师的工作情况的进行量化评分给予推荐。、不断学习学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，也是我们中心小学所倡导的

17、基本理念。本人时时关注国际国内形势，提高自身的政治敏感性。课外也能或多或少地阅读一些书籍,写写心得体会,参加教研沙龙等活动,接触了一些新的课改思想和方法。积极参与驾云学报组织编辑工作，以对自己负责的态度认真对待每一篇来稿，同时学习其他老师那些独特的思维和方法。一学年来,本人撰写的论文、信息报道、指导学生的习作曾多次获奖或发表。 当然，在工作量较大的情况的下，有一些该做的事却没有做好。 首先,校本教研和课堂教学改革活动很少开展,而这却是提高课堂教学效率的重要途径之一。例如中心小学开展的“课改半月谈”、“课改展示周”活动就是很好的平台，而为了上课却只能放弃这种充实自己的大好机会。其次,教师的工作尚

18、未调.到最佳状态。一所学校的好坏，关键在教师，而因为种种原因未能充分调动每一位教师的.工作积极性，难以使学校工作达到最佳状态。 任职一年来,我力求恪尽职守,努力工作，但与要求相比还存在较大的差距。在今后的工作中我将努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,为促进学校的发展而不懈努力。 工作述职报告 篇6 为建立一个良好的社会秩序和安定团结的社会环境，全社会都需要参与综合治理工作,学校综合治理工作尤为重要,因为在孩子幼小的心灵里撒下遵守社会公德、遵纪守法的种子长大必将会有一定的收获，为此我们中心校加大了综合治理工作的力度，收效颇佳，现将一年来的综合治理工作做

19、以总结汇报。 一、提高认识,加强领导 为提高全体教师对学校综合治理工作的认识,开学初中心校就专门召开了综合治理方面的专题工作会议,布置工作计划,要求以各校校长为核心成立各村小综合治理领导小组，签订了202X年治安综合治理责任状，落实领导责任，明确工作任务，落实好考核的各项制度。我们校成立了综合治理领导机构,校长为组长，并且为第一责任人，校长与教师之间实行层层责任制。签订综合治理责任状，学校评优时综合治理出了问题实行一票否决，发生重大事故的追究当事人及领导的责任。二、建立健全综合治理的各项规章制度 1、例会制度：每月综合治理工作小组都开一次碰头会。每月安全保卫负责人都要向中心校综合治理领导小组汇

20、报本校综合治理工作情况，实行重大事故报告制度。 2、学习制度：本学期我们把学习法律知识纳入了教师政治学习计划之列,组织全体教师学习了教育法、教师法、未成年人保护法、教育法制概论部分章节。学生每周一的晨会时间定为法制教育时间。我们在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手,组织教师认真学习了中小学教师职业道德,做到每位教师会背诵，并能严格执行。其次，在评选先进时实行师德入围的办法,即不被学校认定师德合格的教师其他方面工作没有评优资格。这种做法给与教师很大触动,教师师德表现明显提高。为了更好的教育学生，我们聘请了灌口法院工作人员为我们的综治副校长,经常来校参与指导工作。3、检查制度：每学期的期初和期

21、中都对学校的校舍,财会室,收发室等重要部门检查一次，至今没有发现危房、险房。本学期对分校的体育设施进行了检查，检查中损坏的设施现已全部修复、更换。灭火器材也进行了检查和适当的更换。 三、与家长签订安全责任书 本学期由中心校综合治理领导小组统一布置与学生家长签订了一系列的安全责任状,明确好家长、学生和学校三方的责任和义务。 四、通过多种渠道加强对学生的法制教育 、发挥法制校长作用，普及学生法律知识。 2、分年级分层次在学生中开展法制教育活动。 3、在贯彻小学生日常行为规范内容时扩展学生法律知识。4、切断可诱发学生违法违纪的途径。小学生辨别是非能力不强,特别是学生看不健康影片,浏览不健康网站对其危

22、害极大,为此我们采取了相应的措施。例如：组织学生观看爱国影片,看完以后要求高年级学生写观后感,以此提高学生的道德水平。 在学生中开展消费教育,帮助孩子树立正确的消费意识,让孩子了解父母的艰辛。 在学生中开展“我上网、我文明”活动，教会孩子如何运用网络以及如何辨别网上的信息。 在校外以居住区为中心设立了五个社区活动基地，充分发挥学生干部的作用调动起学生家长的积极性,让学生在学校、家庭、社会同样受到良好的教育。五、综合效果一年来在教育主管部门的正确领导下,在全体师生的共同努力下我校各方面情况较好,校内无一起火灾、盗窃、中毒事件，无一例溺水及其它重大事故,无一人越级上访,师生中无违法犯罪现象，无吸毒

23、无邪教参与者。学校教学秩序良好,学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校面貌焕然一新。 工作述职报告 篇7 商务局按照县委、县政府和县综治委的部署,在上级业务主管部门的指导下,做了大量社会治安综合治理工作，有效地维护了社会稳定。一、加强了组织领导,将综治摆上重要议事日程，与业务工作有机结合,明确了局长为综治工作第一责任人,主要领导亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系，并落实了责任制,纳入了年度目标管理。 二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等，使综治工作有组织、有领导、有经费，确保综治工作顺

24、利开展。 三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力量，建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员,下班前督促关门、关电、关窗和治安检查,值本班室全天24小时值班，真正形成了全方位群防群治的综治氛围。 四、广泛开展普法宣教工作。下发了生猪屠宰管理条例、湖南省酒类管理条例、成品油市场管理办法等多种普法书籍、资料,利用大小会议开展普法教育，分批组织干部职工参加省、市、县组织的普法培训学习,为各部门订阅各种普法报刊杂志,并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法的风气在全局上下蔚然成风。五、加

25、强流动人口管理,对各种外出(出差）人员,外出前一律进行法规教育，警钟长鸣。今年，我局外出人员无一违纪违规。 六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当,调解成功率达0，重点部位防范进一步加强,守楼护院措施得力,全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。 七、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传，特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道,丰富和活跃了干部职工的文化生活,充分发挥了商务系统在社会综合治理工作的作用。八、为确保顺利进行,我局把特防期安全保卫工作作为当前工作中的重中之重,并专门召开了党政班子联席会进行了研究部署，成立了安全保卫工作领导小组。制定了

26、工作方案和应急处置预案、建立值班制度、重大事项报告制度,将特防期安全保卫工作责任落实到每个具体人员上。 宣传到位。县政府特防期安全保卫工作会议后，我局立即召开了各下属各单位负责人会议，会议要求下属各单位要对安全保卫工作高度重视,加强内部管理,要做到管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事。要制定出本单位的特防期安全保卫工作方案、建立值班制度、重大事项报告制度和突发事件应急预案等措施,全方位、多渠道的开展特防期安全保卫工作,确保了我县特防期期间的安全和稳定。 总之,社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义,我局将在今后的工作中不断努力,一如既往的做好社会治安综合治理

27、工作。 工作述职报告 篇 本人自22X年晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见制定落实提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。 一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护

28、理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作，在临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用的研发课题中,参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。 三是在我院“以教促学”的教学理念指导下,我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房

29、。 我在担任护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒,敢于担当,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念,按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识,倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的发展,在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。 在财、物管理中讲

30、究成本管理,在人员分配中,强调适才为用的理念，即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业自豪感,强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风,我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术,为我院赢得了很高的社会好评。个人的成长进步离不开大环境的熏陶,2X年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革,在“感动服务一百天”和“感受亲情护

31、理”中，我由于工作突出,奉献进取,连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室,得到了中共莱州市委、莱州政府的嘉奖。 工作述职报告 篇9 尊敬的各位领导：非常感谢各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里，在领导和同事的帮助下，我对各项工作都有了一定了解,同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上”为核心的企业文化理念。 来到银行分行后,我主要负责柜台的工作，同时也在积极的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间,让我了解到对于一个银行员工的重

32、要性。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力学习。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下： 一、虚心请教，努力学习。在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练,熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时,我就积极的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。二、热情服务,用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地接待顾客,对遇到的问题自己不能解决的，我向领导同事请教后，积极给予解决。遇到比较刁钻的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾,影响公司形象。 三、任

33、劳任怨，孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责，对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己,胜任自己的岗位。 在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在:1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法;2、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求，亟待提高; 3、理论联系实际不够,不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。 虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大

34、,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面,全面的提升自己; 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;、提高自己的履岗能力,坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。 虽然我工作时间仅仅两个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能在银行这个大舞台上展示自己,为分行的辉煌奉献自己的一份力量。 工作述职报告篇0各位领

35、导、各位同仁：202X年,综合管理部在分公司党委、行政的领导下,在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力,较好地完成了分公司下达的全年目标任务，现就202X主要工作和2X年工作思路分别汇报如下: 02X年主要工作情况 一、主要业务指标完成情况 分公司下达综合管理部固话发展指标6部，实际完成81部,完成任务数的14464%；来电显示业务发展指标56部，实际完成68部，完成任务数的2143%;宽带业务发展指标56部，实际完成40部,完成任务数的71.4%。 二、阶段性的突击工作情况 2月1日至2日,分公司开展的小灵通“零机总动员”促销活动,综合部促销任务量102部,实际促销1部,完成任务数的1

36、9.0%;重点业务放量竞赛活动中,综合部在6个二级部门中名列第二；绿色上网业务促销竞赛活动,综合部在6个二级部门中，名列第二；小灵通基站协调安装竞赛活动中，分公司下达协调任务是1个,于11月底全部协调完毕,完成任务数的100%，在6个部门中名列第一;区消委70月份组织实施的部分公用企业经营服务消费者监督调查活动中，我分公司在个通信行业中名列第一,获得了“消费者满意单位”称号；人防民兵专业分队(02X年至20X年）第五周期组训工作成绩突出，被评为先进单位；道路交通工作,由于20X年未发生大的交通责任事故，今年由被评为先进驾协小组。 三、规范办文一年来,我部按照行文规范要求，先后发文70余份，无一

37、差错,格式符合规定,文字简练准确，有效地指导了我分公司的各项工作；为及时反映我分公司各项工作，今年我部先后采集编撰了信息40余条，其中，公司OA网上发布信息37条,被市公司和集团公司采用3篇，并在市公司上半年信息工作评比中排名第六，5个城区属地分公司中排名第一；分公司向市公司报送文件资料的管理工作得到进一步规范，半年来,我分公司各部门共向公司上报资料文件70份，件件有签收,杜绝了文件丢失和延误事机的现象,确保了上情下达,下情上报,各类信息及时传递沟通。 四、积极组织员工开展业务培训,努力提高员工业务技能 一年来,综合管理部根据分公司业务发展需要,本着缺什么,补什么的原则，先后自行组织实施各类业

38、务技术培训、能力培训、综合素质培训共22次,培训员工151人次；参加市公司组织的培训34次,培训员工305人次;为培养业务骨干,先后去华为、西门子、斯达康和中兴公司等单位学习8次，培训骨干2人次。通过及时合理的培训安排，员工们能够迅速掌握各类新业务新技术;营销意识、法律意识、营销技巧得到了进一步强化；综合素质得到了有效提升,为企业的发展起到了良好的促进作用。 五、加强治保义消工作，确保通信设施安全运行 根据市公司文件通知精神,结合分公司实际，我们着重抓了五项工作。一是及时购买安全生产法20余本,做到员工人手一册,并在自学的基础上，先后举办了三期辅导班，加深了对安全生产法的理解和执行力度；二是组

39、建护线小分队，进行夜间巡逻执勤、抢修抢险，先后更换增补人孔盖8块,排除不安全的隐患近10次,全年出动180余车次，600余人次,先后捉获偷盗线路人员0人，全部移交公安部门进行处理；三是先后更换灭火器具10具,新增16具,确保灭火设施处于良好使用状态；四是坚持工余时间抽查要害部位值班情况,全年共36次、88人次，有效督促了各项制度落实;五是积极主动找肇事方索赔，一年来,追回因施工、车辆损坏的通信线路赔偿款人民币176870元,为企业挽回了一定损失。六、加强车辆管理,为通信生产工作服好务 经与北部新区分公司分离调整后，现有汽车1辆、摩托车5辆。2X年的车管工作，我部着重抓了四个坚持:一是坚持对各类

40、车辆的月耗油量实行公布制度，严格执行了奖惩办法;二是坚持车辆维修填报审批制度,为控制费用指标,我部先后两次向修理厂方及各部门下发通知,截止11月0日，今年下达的维修费用未超标；三是坚持每月一次安全学习制度，为学好道路交通安全法，我部及时安排购买了100份发放给全体驾驶人员,通过自学和考试，增强了驾驶人员遵纪守法的自觉性，全年未发生大的责任交通事故;四是坚持为通信生产工作服务。 七、服务保障工作 年初，因增加了部分员工,我部负责后勤管理的同志利用双休日多方联系制作，按照规定时限全部到位,确保了正常的办公；为防止汛期突发事件,驾驶员7-9月份安排值班近100天，为了作好交通保障工作，驾驶班适时协调

41、车辆使用,只要是工作急需,综合部就出车保障，受到市尝网络部门员工的好评。 22X年，我们在业务收入、业务发展、企业管理、服务保障等方面作了大量的工作，也取得了一些成绩。但是，我们按照“三个满意”的标准来衡量还有差距，例如，我们在精细化管理方面，服务质量和服务态度方面，工作效率方面等须进一步加强和提高。 0X年工作思路 202年是“十五”计划的最后一年,也是市公司第二次创业的“效益年”，做好全年的工作意义重大。02年的经营指标已下达,任务十分艰巨，这就对我们的业务发展、精细管理、成本预算和业务收益提出了更高的要求，为此，现就20X年主要工作思路汇报如下：一、牢固树立发展是第一要务的理念，采取措施

42、尽早完成业务指标。我们每位员工从现在开始，在做好本职工作的同时，合理利用业余休息时间，充分挖掘人际关系资源,认真落实“敲门工程”，主动出击，深入街道社区,上门营销,通过种种措施,一定要提前完成主要业务发展指标。 二、树立服务意识，提高满意度 综合部的工作性质,可以用两个字来概括“服务”。具体又可分为两个方面，既参与综合管理、办好事务。做好综合部的工作，水平在综合，灵敏在信息,权威在督查，形象在接待,瓶颈在运转,评判在领导。因此，为做好202X年度的各项工作,我们综合部全体员工必须强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识；三是精细管理意识;四是自立自强意识；五是协调把关意识;六是团结协作

43、意识；七是廉洁自律意识。力争22X年度的各项工作在员工和领导心中赢得更高满意度。 三、认真抓好党群团组织活动,积极推进企业文化活动 综合管理部相关人员，应根据各自的职责,按照市公司的计划意见，结合观音桥的实际，拟制出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。工作要开展活动，要有文字记录和准确的数字,工作要有声有色。特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动，丰富员工的业务文化生活，进一步推动企业文化建设。 四、加强制定建设，用制度管人管事 我们通信企业一直都有一套全面的、系统的、严格的规章制度,因此在202年各项工作中认真的贯彻执行,各位管理人员按照各自的

44、职责,都应清楚的知道每月定期要办理的事项，建立和完善台帐制度、会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等,正常情况下都应坚持遵守,各项工作有章可行，使零乱的工作条理化,复杂的工作制度化，可以提高工作效率，提高服务质量。 五、安全常抓不懈 202X年,虽然没有发生大的交通安全责任事故，但是隐患经常发生,治保义消工作,生产安全工作都有不安全的因素,因此,202X年要突出一个“防”字，继续抓好个坚持，坚持签定安全承包责任书、坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限,坚持奖惩制度，一级抓一级，层层负责，责任到人,及时发现隐患，及时整改,把各类事故的苗头消

45、灭在萌芽状态之中。 六、以人为本,亲情管理 综合工作，近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事,故希望员工都应有一个健康的心态。我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的,这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点,让员工更加满意一点,例如：员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。 一个人长期处在较忙的工作环境中,长期下去就会影响人的身心健康，工作质量也不高，故202X年,我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上，每季度抽一个周末在附近的农家乐减压，大家在一起开展一些活动,放松放松。 以上工作思维,只是我个人的一些想法,例如信息工作，工程转固，制度上墙,文体活动，平整篮球尝员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。 以上汇报，如有不妥之处，敬请各位批评指正。