企业安全发展中长期计划范文（三篇）.doc

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1、企业安全发展中长期计划范文为深入学习_、_安全生产的重要指示精神和决策部署，认真_加强企业安全生产工作_，进一步加强安全生产建设，培养造就规模适当、布局合理、结构优化、素质优良的安全生产人才队伍，促进我国安全生产状况实现根本好转，根据国家中长期发展规划纲要（_-_年），结合安全生产工作实际，制定本规划。根据公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以及环翠区安全管理部门安全生产工作安排部署，为实现总公司下达的安全生产责任指标，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，使安全标准化体系正常有效运行，重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目标1、以_为指导，用安全发展科

2、学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真_国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展提供安全保障。2、_年内安全目标（1）、无重大火灾、工伤设备、，无影响社会稳定事件。（2）、千人重伤率：_（3）、千人负伤率：_（4）、争创各级文明、标准化安全生产现场。二、完善管理制度，健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实公司各级领导以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重

3、要手段，是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是公司长期发展的需要。3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。三、加强学习宣传，全面提高认识1、公司领导要进一步学习和_安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准，提高认识，在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生

4、产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。四、搞好教育培训，提高员工素质1、根据国家有关规定，明确各岗位员工的安全职责，制定培训计划，并适时_实施。2、_各岗位员工学习_安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。3、严格执行安全生产管理条例的规定。作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。五、加强监督管理，减少事故发生1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全

5、管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防爆、中毒等项目，监管的重点是设备和人身安全。3、各部门特别生产、库管部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。六、加强自身建设，不断持续改进1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。2、按公司生产要求和发展的需要，有计划，有步骤地进行安全人力资源的配备。3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落

6、实整改措施，将好的建议、好的方法应用到管理实践中，不断提高安全管理水平，更好地为公司的发展服务。安全生产工作任重道远，全体干部员工要更清醒地认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好抓实安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展。企业安全发展中长期计划范文（二）（_-_年）为深入学习_、_安全生产的重要指示精神的决策部署，认真_进一进加强企业安全生产工作_（国发_号，进一步加强安全生产建设，培养造就规模适当、布局合理、结构优化、素质优良的安全生产人才队伍，促进我国安全生产状况实现根本好转，根据国家中长期发展规划纲要（_-_年），结合安全生产工作实际，制定本规划。根据公司“

7、安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以及市运管部门安全生产工作部署，为实现公司下达的安全生产责任指标，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，使安全标准化体系正常有效运行，重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目标1、以_为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真_国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。2、中长期安全目标、道路交通事故_人数2；、较大以上事

8、故起数为零；、百车责任事故死亡率控制在1以内；、持证上岗率_%；、教育培训率_%；、安全责任收签订率达到_%；、隐患整改率达_%以上，隐患整改完成率逐年上升、至期末达到_%；二、完善管理制度，健全安全管理体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、科室以及各岗位员工在管理和运营过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化、以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办

9、法是为了更好的落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。4、完善员工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。三、加强学习宣传，全面提高认识1、各级领导要进一步学习的_安全生产法等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自已的安全职责。四、搞好教育培训，提高员工素质1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适明_实施。2、_各岗位员工学习_安全生产法等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责

10、。3、严格执行安全生产管理条例的规定。作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。五、保证安全投入，改善安全条件在未来五年的生产经营工作中，企业要保证安全资金投入，改善创造良好的安全生产条件，营造和谐安全的工作氛围，力求通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料等技术改造，不断改善生产作业条件，降低员工劳动强度、优化作业环境，使员工的安全健康得到切实保障。使生产作业过程尽可能接近或达到本质安全水平。六、加强隐患治理，消除安全隐患1、企业要以隐患排查、整改为主线，以岗位标准化作业为契机，完善安全检查、隐患排查、隐患_、隐患

11、整改、奖惩追究等一系列制度措施，使各种事故隐患真正被消除在萌芽状态。2、规范事故管理，严肃事故责任。3、严格依法报告、调查、处理突发生产安全事故，查明事故原因、分清事故责任、制定防范措施，举一反三，严肃追究事故责任人。七、加强监督管理，减少事故发生1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础；落实各项安全生产规章制度的重要保证。2、公司安全监督管理的重点是生产运营过程中交通安全事故、防火安全等。3、各科室特别安全科就加大对自管项目监督检查的力度，遏止火灾、交通等安全事故的发生。八、加强自身建设，不断持续改进1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全

12、生产管理人员队伍的建设，培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。2、按公司生产要求发展的需要，有计划、有步骤地进行安全人力资源的配备。3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施，将好的建议、好的方法应用到管理实践中，不断提高安全管理水平，更好地为公司的发展服务。安全生产工作任重道远，公司一定要用心抓好、抓实安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展。要在_年底和_年底分别对本规划执行情况进行中期评估和终期考核。市物流有限公司企业安全发展中长期计划范文（三）企业安全目标规划1、安全基础管理建设目标1.1、积极推行安全管理体

13、系建设，在实践中不断总结，改进和完善。务求实效，使安全管理体系建设工作真正地为公司经营活动保驾护航。2.1、公司全年无重大安全、环保、职业健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率_。2、安全投入指标每年编制安全技术措施计划，保证计划所需资金的安全投入。设立安全_，做到专款专用。遇有特殊情况，必须加大投入。3、安全生产职责3.1、公司实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。3.2、不断修订、完善安全责任考核制度，对各级管理人员、职能部门及作业员工安全职责的履行情况进行定期考核，予以奖惩。4、风险管理4.1、积极开展风险评价工作，对使用和储存危险

14、物品的装置依法定期进行安全评价。4.2、根据风险评价的结果及运行情况等，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生。5、安全管理制度定期修订安全生产规章制度和岗位安全操作规程，强化督促检查，进一步规范作业员工的安全行为。6、培训教育对作业员工每年进行安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。提高其在各种异常情况下的应急处理能力。7、生产设备管理公司积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。8、作业安全加强对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业的许可证管理，履行严格的审批手续。进一步规范作业行为，减少事故发生。9、应急救援适时更新、添置应急救援器材，设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。第10页共10页