营运督导工作的岗位职责范本（2篇）.doc

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1、营运督导工作的岗位职责范本职责：1.负责加盟店内前期准备及店铺后期执行的相关工作。2定期巡查店铺，监督指导直营店和加盟店的销售，监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作，填写巡店报告。3.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。4.协助加盟店的综合培训。任职资格：1、餐饮行业工作经验_年以上，有知名大型连锁餐饮快消企业（KFC、麦当劳等）工作经验者优先;2、能独立完成对店铺规范的跟进指导;3、五官端正、口齿清晰、思维敏捷、能吃苦耐劳;4、性格开朗，为人正直，有较强的亲和力和敬业精神;5、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;6、熟练操作各类办公软件。营运督导工作的岗位

2、职责范本（二）职责：1、监督与赋能指导直营店和加盟店的工作，及时反馈相关信息给公司。2、维护与门店的关系，协调好运营、推广、培训等工作，解决问题及时指引，保障门店满意度。3、负责各项标准的监督与执行，保证门店营运标准。4、负责或协助新开门店的筹备，保障门店顺利开业。5、协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动，提升区域销售额。6、每月做好门店的绩效评估及营销活动统计工作，做好门店信息统计工作。7、提交相关工作报告并及时传达公司要求于各门店并监督执行情况。8、负责门店的日常管理工作及员工的监督、指导、培训及评估。9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.较强的沟通与谈判能力,综合能力强。_至少_年以上餐饮行业工作经验，具备餐饮连门店服务支持经验优先。3.有培训经验，表达能力强。4.有市调经验，分析能力强，善于看数据。5.熟悉各种办公软件的使用，WORD、E_CEL、PPT等。6.能适应短期全国出差。第2页共2页