护理个人工作总结锦集6篇.doc

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1、护理个人工作总结锦集6篇【精华】护理个人工作总结锦集6篇护理个人工作总结 篇1年伴随着圣诞钟声的临近，北方医院也在不断披荆斩棘的阔步前行，新病房楼及教学楼的拔地而起，北重医保的移交，北方重工集团的股份制改造，把北方医院推上了新的历史转折点。心内科本着“病人至上，真诚奉献，以人为本，开拓创新”宗旨，圆满完成各项护理工作。现总结如下：一、年心内科护理管理目的完成情况如下：年到目前为止共为1200例患者提供了治疗、护理、预防、保健等方面工作，比去年同期多100余例。抢救急危重患者 129例，介入诊疗 240 例，较去年多40余例，开展了经桡动脉冠状动脉造影和肾动脉造影术，独立完成急诊冠状动脉内成形术

2、及支架植入术1例。在年初制定的护理目的中绝大局部均达标，但在效劳方面、护理平安、消毒隔离等方面还需继续努力。二、详细施行细那么一加强了制度建立，健全护理管理体制通过这几年护理部的检查催促，逐步完善了科室各项制度，并使制度得到落实，标准了流程，落实人文管理。本着用制度来约束人，用情感来鼓励人，用气氛来感染人的原那么。让每一位护理人员做到有章可循，快乐工作，快乐生活。在人员短缺的情况下，顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓。二不断进步护理质量，强化了每位护理人员的平安意识。111月护理部质量检查成绩平均97.67分，从3月份开展到11月份有8个月被评为“质量信得过科

3、室”。1、在进步护理质量方面1发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原那么。发现问题及时整改，使今年护理质量有了很大的进步。2护士长充分利用了“五查房”、节假日查房，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改良措施，持续改良。3针对每月护理部和科室检查中出现的问题及时反响，及时制定相应措施，及时改良了工作。4落实了鼓励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原那么办事者给予罚款。5充分应用了人性化管理，能为护理人员创造一个宽松的工作环境。护理人员间协助精神强。2、落实了护理平安，使全年无大的过失发生，无任何事故、纠纷发生。1认真学习相关知识

4、，利用晨会提问理解相应内容的掌握情况。2在每月的三基考核中均有相关内容。3严格执行相关制度，认真落实为护理工作顺利进展奠定了坚实的根底。落实平安隐患意识，针对问题进展先评估，制定措施，到落实，使一些不平安隐患杜绝到萌芽。4通过管理年、等级医院复审完善防止过失、事故发生的措施及处理流程，同时列入培训和考核中，使护理人员(转载于:护理总结)逐渐掌握。三落实业务培训，逐渐构建合理的护理人员梯队，以进步护理人员的执业才能。1、落实业务培训1坚持每月“三基”理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核。2坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习一次，认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展，制

5、定学习方案，并认真落实。3针对新来我科的人员，制定了相应的学习方案，使他们在较短的时间内掌握了心内科的常规护理。2、逐步构建合理梯队1今年培养专科护士2名。根据职称和才能，为其制定了相应的学习方案，指定其参与科室的管理、业务培训等活动，逐步培养成为一名合格的专科护士。2根据科室的需求培养了CCU护士1名，介入护士1名。采取送出去学习和院内学习的原那么。3落实了新入科的护理人员的培训，制定方案，保证其在3个月内熟悉本科根本业务。四加强科室文化建立，使科室具有凝聚力充分调动了各位员工的积极性，发现其优点，充分利用，使他们的才能得到最大发挥，找到了归属感。充分发扬团队精神，树立以科为荣，以院为荣的思

6、想，才能提供周到，热情的效劳。把病人当成是自己的亲戚和朋友，“建立我就是您在医院的亲人”“微笑效劳” “我就是您身边的平安带”“我就是您的安康卫士”等效劳措施。在思想上，每位护理人员均能应用换位考虑的原理，以病人为中心，以优质效劳的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性，学习先进事迹，先进人物，注重小节不断提升效劳。科室每月征求护理人员意见，定时召开座谈会，听取护理人员的意见和建议。科室领导不断加强自身学习，严格要求自己，起到表率作用。1-12月份收到感谢信9封，锦旗8面，全年满意度不断进步。五不断进步效劳才能，满足患者的需求1、开展了“微笑效劳”，“护士长直通车”等活动。2、注重细

7、节，完善各项护理，落实无缝隙护理。结实树立“细微之处见真情”的思想，遵循以人为本的原那么，效劳于病人开口前。3、逐步进步每位护理人员的沟通才能，通过沟通好的同志现身说法，学习相关内容等来进步。六落实教学工作，加强新业务新技术的开展1、配合开展新业务、新技术有：1经桡动脉肾动脉造影术的护理2急诊冠状动脉内成形术及支架植入术2、配合完成科研一项，完成科研一项待鉴定3、落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进展入科、出科考核。平时不定时考核，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教，不断加强带教教师的才能，让每一位学生都能学到知识。1-11月份为72名学生提供了学习的气氛

8、。并能因人施教，最大限度的让他们吸收知识。圆满完成医学院的教学任务。4、论文，全年论文发表篇数4篇。七其他在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断进步经济效益。加强方案生育工作，做好女工工作，继续保持包头市巾帼文明示范岗的荣耀称号。八整改措施1、在效劳方面1加强主动效劳意识，从思想上着手，应用典范的作用，为设定目的，以不断进步护理人员素质。2继续落实人性化效劳措施，发现强沟通才能强的护理人员，适才而用，应用换位考虑，加强学习不断进步护理人员的效劳才能。3把自己当作病人在医院的亲人和朋友，用行动诠释，列入考核。4护士长深化病人中理解病人最需要解

9、决问题，及时解决，护士长每周进展1次满意度调查，并把存在问题及时解决，及时反响。5坚持出院病人随访，落实到班次。2、在培养护理人员业务才能方面1加强继续教育，拓宽知识面，鼓励自学。2加强考核，利用晨会提问，平时考核。3加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩，使她们有紧迫感。护理个人工作总结 篇2*年，我本着“以病人为中心”的效劳理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的_精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作理论，我越来越感觉出护理工作的重要

10、性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌标准，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安平安全做好自己的工作。无论就是职工家属，还就是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心答复病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的考前须知等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不就是一个护士可以主管负责的，而就是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，

11、自己可以充分发挥自己年资较高、经历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理程度的进步做出了自己的奉献。三、不断学习，进步思想业务程度。在过去的一年里，我可以透过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学_的方针道路政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，透过学习，进步了自己的政治理论程度，进一步端正了效劳态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。同时，自己用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，透过不停地学习新知识，更新自己的知识积累

12、，较好地进步了自己的专业修养和业务潜力，适应了不断进步的医疗专业开展的需要。随着社会的开展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步结实树立“为病人效劳、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。护理个人工作总结 篇3自全国范围内开展优质效劳示范工程活动以来，全国各家医院纷纷细细解读优质效劳示范工程的内涵，每个医院、每个人的理解都不一样。我院在优质效劳示范工程工程中涌现出许许多多的亮点，在博客上，我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化，让我们从中受到启发，借鉴经历。我科在优质效劳示范工程活动中，

13、结合自身特点，将平时所做的工作做细做好，让病人在住院的过程中感受到科室的效劳和文化的变化，受到病人的好评。我科现目前护理人员严重缺乏，消化和中医科的治疗任务重，每一个住院病人都要进展输液治疗，肌肉注射和静脉推药的非常多，且因消化科病人大多需要禁食，输液组数多，以前护士都忙着应付治疗，跟病人交流的比拟少，安康教育和出院指导都做的不是个性到位，且我科大多是低年资护士，在技术程度上还需进一步进步。屡次满意度调查病人都反映对护士的技术程度和液体巡视以及安康指导这一块的工作满意度低。针对这一状况，科室召开全科护理人员会议，共同讨论问题的原因和根，结合我科特点，调整工作形式和方法。首先，为保证病人能尽早输

14、液，我科治疗班护理人员一向坚持上早班，每一天7:30到科室配置液体。同时在护理人员缺乏的状况下，将以前的四个职责组合并为三个职责组，每组配置2个职责护士，各选出职责组长1名，实行职责组长负责制，每一天由职责组长评估当天病人状况和护理人员状况合理将病人的各项治疗和护理工作安排到专人负责。针对消化科治疗室小，治疗车少，病人液体多，无法完全在治疗车上摆放的问题，我们实行各组先配好半数病人的液体，由1名护士先推出去输注，另一名护士继续在治疗室配置留下的一半病人的液体，待输液的护士将先前的一半液体输完以后再回治疗室推留下的病人的液体，如此运行以来，大大进步了输液的进程，保证病人每一天能在10点以前都可以

15、输上液体，最早的时候能在9:15分就输完液体，大大进步了病人的满意度。同时，针对病人最关心的每日有多少组液体，晚上和下午是否还需再输液，以及输液的药物名称、作用等问题，我们强行要求每个配液、输液的护士都务必在输液瓶签上写明，输液的时候务必告知病人药名、作用、输液组数、时间等。针对病人反响巡视工作差的问题，我们也实行分组承包制，由各职责组自己包干，坚决杜绝病人呼唤液表达象，一发现病人呼唤液表达象，职责组上的所有成员均受批评，此2项工作作为护士长每一天的质控重点，透过近半月的运行，收效颇丰，此刻很少再听到病人抱怨输液时间太晚，输液巡视差的问题了，护士长在征求病人意见时病人都反响此刻效劳极大的改善了

16、。针对消化科病人出院后还需进一步的治疗和调理，我们专门制作了消化科、中医科出院指导，印制成宣传单发给病人，要求职责护士务必对每一个出院病人进展出院指导，详细交代出院考前须知，复查时间，出院流程等等，职责护士务必亲自给病人打 回访，理解病人出院后的状况，此举也受到病人的一致好评。其实，在优质效劳示范工程活动中，我们所做的工作就是平凡的工作、平时的工作，优质效劳示范工程活动并不是要求我们做很多惊天动地的大事业，只要我们扎扎实实的将平时的各项工作做细做好，将各项核心制度落到实处，让病人实在得到实惠，就是做到了让病人满意、让护士满意、让社会满意。当然，在活动持续进展的过程中，我们也会不断总结经历，探究

17、新路子，争取将各项工作做到。护理个人工作总结 篇4光阴似箭！一晃眼，从我参加xx医院救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床效劳理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了XX年的工作任务。其详细工作总结如下：一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理理论

18、过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作才能方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基根底理论、根本知识和根本技能三严严肃的态度、严格的要求、严密的方法。护理部为了进步每位护士的理论和操作程

19、度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原那么，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目的：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克制自己存在的问题，做到：1扎实抓好理论学习，保

20、持政治上的坚决性。2在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。3以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。20xx年工作方案：1。认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。2。认真做好领导分配给我的工作和任务。3。解放思想，为科室的开展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。4。加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患形式，正确妥善处理好医患关系。5。加强专业知识学习，努力进步自己的专

21、业技能，为患者提供更有效更优质的效劳。6。协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的开展作出自己应有的奉献！在即将迎来的20xx年，我会努力改正缺点和缺乏，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。在生活中我也会严格要求自己，我相信我能做到，请领导监视！护理个人工作总结 篇5护士的工作是非常繁重与杂乱的，如今理论后，感触又更深了。确实，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很卑微，可是透过多数人的不理解，但我发现，护士有着其独特的魅力

22、。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完好的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。见习最深的体会就是要不断学习，不断理论，学无止境。其实我们也知道，学习知识本身就是一个长期坚持，不断探究的过程。一年后的我们也要分开校园，踏入社会，然而社会看重的不仅是我们所学的书本知识，更多的要看我们是否掌握了适应社会的才能。一旦踏入社会，我们就必须去适应，去融入。那么怎样去做，怎样才能学以致用，就显得极为重要了。其中，最重

23、要的一点就是我们要有踏实的根本功，以知识为后盾，以不变应万变。而这些是我们在学校学习的主要目的。见习也无声无息的完毕了，时间虽不长，但是我学到不少，理论与身体力行同样重要，在接下来的一个学期的学习时间里好好掌握该学会的知识。我相信我可以做的更好。护理个人工作总结 篇620xx年优质护理效劳年终总结一xx年5月我病区作为医院的重点科室，率先参加了的活动“优质护理示范”病房，6月护士长向全科护士发出了开展“优质护理效劳”活动建议书并制订了实在可行的施行方案。全体护理人员迅速行动起来，一方面护理部组织护士长及护理骨干参观学习东方医院“优质护理示范”病房，另一方面护士长组织科室认真学习优质护理效劳质量

24、标准，对照标准找差距，看缺乏，根据标准定任务，再将任务分配到个人，充分调动全科护士的用心性。在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下，“优质护理效劳”活动于7月1日正式启动，至今已有3个月。在3个月的时间里，本病区获得了可喜的成绩。一、优质护理工作井然有序活动开展以来，我科大力倡导细节效劳，护理工作呈现出崭新相貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。肛肠科定编床位为38张床位，开放41张床位，3个月床位使用率占100%。为了支持“优质护理效劳”活动，护理部为我病区新增派护士8名，活动期间科室共有16名护理人员，使床护比1：0.4。为了为患者带给全程优质护理效劳，我科将护理人员分为2个职责组，每个

25、职责组的组长为高年资护师，并配有护士。根据我的特点，实行小组职责制，且弹性排班，保证每班至少有两名护理人员在班全程效劳，每一天在对晨晚间护理，肛肠术后病人伤口熏洗、生活照料上又增加了人力。各班岗位职责明确，职责组长对患者住院期间各个阶段进展评估，根据病人的病情、自理潜力及心理需要对患者进展针对性地心理疏导及安康教育，并催促职责护士对各项护理工作的执行状况。二、护理资料多样化3个月来我科护理人员透过各项学习和培训，统一思想，进步认识，有效地提升了护理效劳质量。职责组长定期对低年资护士进展根底护理、护理常规、安康教育等护理知识和技术的强化训练。根底护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。按照优

26、质护理效劳质量标准，肛肠科加强了各项根底护理，如：为所有病人打好开水、为术后病人协助进水、喂饭、洗漱、入厕、活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通，对病人从入院到出院各时期、各环节进展安康指导，包括疾病知识、简单治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的好处等等，使根底护理的内涵到达进一步提升。落实了病房全面巡视，及时满足病人的所需，解决病人存在的各种问题;加强了护理平安工作，对手术病人以及病房潜在的平安隐患进展标识、张贴、口头宣传、交待各种考前须知，从而防范了护理意外过失的发生，及医疗纠纷的发生，保障护理平安，进步了护理质量。三、护患关系和谐短短3个月来，在院部、护理部精心指导

27、下，经过全体护士不懈努力及护理部主任的精心指导，优质护理效劳工作获得了显著成效。我科护理人员的效劳意识明显增强，根底护理质量不断进步，表扬信从上半年20封上升至80封，入院及出院病人满意度逐月进步，从患者的反响意见中，对护士的主动效劳意识和关心照顾表示满意，有的患者甚至说：“亲生儿女又如何!”四、存在问题与推荐在方案施行过程中我们发现，病房护士的整体年龄偏低，他们本质上喜欢做技术操作性强的工作，虽没有直接表示不原意作根底护理，然而，一旦遇到个别患者或家属语言或者行为使护士受到心理伤害时，他们就难以应对。护士的辛勤工作使患者的利益化。同时也向社会传递着和谐的音符，但他们也需要心理支持和社会认同。作为护理管理者要让护士在带给其语言沟通潜力，使患者从心理上理解和尊重护士，让患者及家属真正感受到护士在帮助患者康复中发挥了重要的作用。第 19 页 共 19 页