危化品管理制度模板（5篇）

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1、危化品管理制度模板为加强对危险化学品的安全管理，预防和杜绝因危险化学品使用及管理不当造成的事故，保障公司及员工生命财产安全、保护环境，根据危险化学品的相关管理条例并结合兆光电厂的实际情况，制定本化学危险品管理制度。组长：公司总经理王全忠副组长：公司副总经理林树彪杨健宏成员。安环部主任_发电部经理李俊1.2管理办公室。危化品管理制度管理组办公室设在发电部。办公室主任：王银元（兼）成员及职责：试验室王宇生范晶晶精处理高霞原水深度处理王晓伟2.职责2.1发电部负责辖区内危险化学品的管理、检查、考核工作。管理人员根据化学危险品、_、易燃_、易_化学品的现场情况建立购买计划，完善上述物资的管理办法；定期

2、检查上述物资的现场储存情况及各级人员对本办法的执行情况，并根据情况提出考1核，整改要求与计划。2.2_机构领导成员定期检查督查危险化学品的管理。2.3化学危险品管理办公室成员负责危险化学品的现场管理，由办公室主任统一领导，做到帐、物相符，进出吻合，记录详细清楚，使用符合规定。2.4发电部化验人员负责化学危险品、_、易燃_、易_化学品的采样化验，并将结果及时告知相关部门。严格遵守本管理办法。2.5发电部化学化验管理人员负责本制度日常管理和监督，每日对化学危险品、_、易燃_、易_化学品的使用情况进行统计，并根据情况提出购买计划及考核、整改意见。2.5发电部化学运行人员负责化学危险品、_、易燃_、易

3、_化学品的现场储存及使用管理，负责生产现场上述物资的来药登记、用药统计及日常保管、巡回检查。并严格遵守本管理办法。_试剂药品要实行专柜存放，加锁保管。如。“_危险”“严禁烟火”“化学药品，请勿靠近”等。若发生丢失情况应及时向安环部报案，并立即汇报化学专业主管和公司领导。2、hgi2、hgcl建立事故应急处理方案和措施。用多少领多少，剩余物品及时入库，做好全过程监控和记录工作。定期检查，做到帐物相符。仓库钥匙应妥善保管，钥匙遗失应立即上报并及时更换门锁。3.3易燃、_危险品管理3.4易_化学品管理乙醚、甲苯、丙酮、高锰酸钾、硫酸、盐酸等。用多少领多少，剩余物品及时入库，做好全过程监控和记录工作。

4、如有可疑情况，要及时调查处理，发现问题应迅速上报。对玩忽职守，不严格手续，造成事故者，视其情节轻重，给予行政处分，直至追究法律责任。4检查与考核4.1检查：按本标准条款要求，每月由管理办公室_检查一次现场危险化学品的管理、使用情况，对违反本规定或者不符合安全生产要求的除责令提出整改要求外，按规定予以考核。考核部门：发电部、安环部。4.2考核规定考核_元/次。考核_元/次。考核_元/次。造成严重后果，视情况考核_元、开除直到追究法律责任。5.其它5.1本规定执行中如与公司规定或国家法律相抵触，则按公司及国家要求执行。_兆光发电有限责任公司发电部危化品管理制度模板（二）_年_月_日管理制度和操作规

5、程目录2、危险化学品购销管理制度3、危险化学品安全管理制度4、安全投入保障制度5、安全生产奖惩制度6、安全生产教育培训制度7、隐患排查治理制度8、安全风险管理制度9、应急管理制度10、事故管理制度11、职业卫生管理制度12、经营场所设施管理制度13、安全操作规程负责人安全职责1、牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行国家及上级有关危险化学品经营管理的法律、法规和标准，对本单位的安全生产负全面责任。2、_拟订、修订本单位的安全管理制度、岗位安全操作规程和事故应急救援措施，并督促、检查其执行情况。3、加强对本单位职工的安全教育和安全技能培训。4、定期召开本单位安全工作会议，布置和检查安全工作。5

6、、经常进行安全检查，发现隐患及时_整改，对本单位无力整改的隐患要及时采取临时性安全措施，并向安全生产监督管理部门报告。6、根据经营危险化学品的规模配备符合国家规定要求的专职或兼职安全管理人员，保证本单位安全投入的有效实施。7、及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则进行调查、分析。8、参加安全生产监督管理部门_的各项活动。安全管理人员安全职责1、在本单位负责人的领导下，贯彻执行有关危险化学品经营安全管理的法律、法规和标准，定期汇报本单位安全情况，协助领导搞好本单位危险化学品经营的安全管理工作。2、协助制定或修订本单位的安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援处理措施，并监督、检查其执行情况

7、。3、具体负责对本单位职工进行必要的安全教育与培训，使其熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程。4、经常进行现场检查，监督危险化学品经营过程的安全工作。提出改进措施或意见、建议，协助解决问题并监督实施。5、按照本单位经营的要求，对危险化学品的购、销、存实施全过程管理，建好本单位的安全管理台帐。6、参加有关事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重复发生。其他从业人员安全职责1、经安全教育和培训合格，具备必要的安全知识，掌握本岗位安全操作技能后方可上岗作业。2、认真学习国家有关危险化学品经营的规章制度和安全技术知识，主动提出改进安全工作的意见。3、严格遵守危险化学品经营的各项安全规章制度

8、，精心操作，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。4、正确佩戴和使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材、消防器材等。5、参加本厂的安全检查，坚持长效管理，发现有不安全情况的时候，及时报告。6、掌握本岗位的事故应急救援措施，判断和处理工作过程中的异常情况，发生事故及时处理、汇报。7、有权拒绝违章作业指令，_冒险作业，并及时向本厂领导汇报。危险化学品购销管理制度1、严格执行_安全生产法、危险化学品安全管理条例和危险化学品经营许可证管理办法等法律、法规和标准的要求，领取危险化学品经营许可证，并在经营许可证规定的范围内从事危险化学品的经营活动。2、经营的危险化学品必须从具有危险化学品生产许可证和安全

9、生产许可证的企业采购，并向生产厂家索取与产品完全一致的“安全技术说明书”及“安全标签”，通过生产厂家熟悉并掌握危险化学品的理化性质、贮存要求和应急救援处理措施。3、危险化学品的运输应委托有危险化学品运输资质的单位或个人进行，查验危险品运输的相关资质证明，并向运输方交待有关安全方面的注意事项。4、危险化学品的包装物、容器等应选择有相应资质的生产企业的产品。5、对购入的危险化学品应指派专人进行验收，进行详细登记后方可进行销售。对危险化学品的销售应符合国家有关规定，并做好相应的销售记录。危险化学品安全管理制度1、从业人员必须了解危险化学品的特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。2、从业人

10、员必须学会使用各种消防器材，防毒面具等，发生问题及时采取措施。3、运输危险化学品，必须执行国家危险货物运输管理规定，对不符合规定的，发货人不得托运，运输部门不得承运。4、对危险化学品要轻拿轻放、防止撞击、拖拉和倾倒。5、容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的危险物品，以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的危险物品，不得混装。6、不得客货混载，禁止无关人员搭车。7、遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。安全投入保障制度1、根据人数和性质，应配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。2、完

11、善财会制度，应建立“安全措施经费”科目，确保安全经费的投入和有效使用。3、按照国家标准为从业人员配备劳动保护用品。4、保证从业人员的安全教育和培训费用。5、其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。6、依法参加工伤社会保险，为单位从业人员交纳保险费。7、安全生产宣传教育产品公益化，广播电视、报刊、网络等新闻媒体应当对安全生产工作进行宣传，鼓励参与安全文化产品的开发和创作。8、单位对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。安全生产奖惩制度一、奖励1、安全生产评比工作每年进行一次，并给予相关人员奖励。2、给予发现事故隐患，及时采取果断措施，避免发生

12、重大伤亡事故，重大设备损坏事故或其它重大事故的有功人员奖励。3、给予在抢救事故中，使国家和人民的生命财产免受损失或少受损失的有功人员奖励。4、给予在安全生产、劳动保护工作中有革新、发明、创造并获得成效者奖励。5、给予对安全工作提出行之有效合理化建议的奖励。6、给予在安全生产、劳动保护工作中做出显著成绩的奖励。7、奖励分为。记功、晋级（包括增浮动工资）表扬，发给一定的奖金，报请上级机关授予荣誉称号。二、处罚1、给予没有认真贯彻执行国家及公司有关安全生产法令、条例、决定，管理混乱、不履行安全生产职责、安全第一思想不牢固、忽视安全而发生事故的人员处罚。2、给予不遵守安全生产制度、规程、违章作业冒险蛮

13、干造成伤亡事故的人员处罚。3、给予发现事故苗头，既不立即报告，又不积极采取措施，因而未能避免、减少事故的人员处罚。4、给予不遵守规章制度，违反劳动纪律擅自离职或损坏拆除安全设施而发生伤亡事故的人员处罚。5、给予不按规定穿戴和使用防护用品、用具，发生事故的人员处罚。安全生产教育培训制度1.为加强安全教育工作，使本单位员工熟悉和掌握国家有关安全生产和劳动保护的方针政策、法规、条令，树立“安全第一”的思想，防范事故的发生，特制定本制度。2、新进本单位所有人员必须进行三级安全教育，经考试合格后，才准进入本单位工作。3、在日常教育管理工作中，利用各种形式和各种宣传工具，讲形势、讲安全、交流经体会，做到警

14、钟长鸣。4、在安全生产月期间，制定具体工作计划，围绕安全月活动主题，进一步开展安全宣传活动。5、对属于特种作业的人员，必须按国家对特种作业人员安全技术考核的管理规定的要求进行专业安全技术知识培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。6、专项培训，如_相关员工参加化学危险品知识轮训。7、对员工开展的安全教育工作必须建立健全档案，并指定专人负责。隐患排查治理制度为发现和消除事故隐患，避免各类事故发生，确保职工安全健康，保证危险化学品经营的安全，特制订本制度：一、任务与要求1、隐患排查是搞好危险化学品经营的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制

15、止违章指挥、违章作业。2、隐患排查应贯彻本单位负责人、安全管理人员、从业人员三结合的原则，边查边改，做到按时完成整改项目。检查包括经常性巡回检查、专业检查和季节性检查等。3、隐患排查必须有明确的目的、要求、内容和具体计划。二、内容与形式1、巡回检查。本单位职工应认真履行安全职责，进行交接班检查并做好记录，坚持执行班中巡回检查；本单位负责人和安全管理人员、从业人员在各自业务范围内，深入现场进行安全检查，发现问题做好记录，并督促有关人员进行整改。2、专业检查。由本单位负责人聘请专业人员进行检查，主要对本单位的防火防爆、电气装置、建筑防火、安全和消防情况等进行专业检查。3、季节性检查。由负责人根据本

16、地区地理和气候特点_对防火、防爆、防雷、防触电、防暑降温、防洪等工作进行预防性检查。4、夜间和节假日值班。夜间和节假日应指派责任心强，经培训并懂得危险化学品性质和安全防护知识的人员值班，以保证对经营的危险化学品实行_小时监护。值班人员必须按时巡回检查，并做好记录，发现异常情况处理和报告。三、整改1、对查出的隐患要逐项分析、研究，并落实整改措施。2、对物质技术条件暂时不具备整改的项目，必须采取临时性防范措施，并纳入计划限期解决。3、对查出的不安全因素，做到“三定”即定措施、定人员、定期限。安全风险管理制度为加强公司的安全管理工作，现制定本制度。1、负责人必须每年_对全员进行风险源的学习培训和教育

17、，并对风险管理人员进行风险管理技术交底。2、建立风险巡查机制，安全员必须每日对风险源进行检查，并认真做好巡查记录。3、凡出现安全事故的部门，取消参与在本年度内的评优资格，其负责人不得评选为年度先进个人。4、凡在本年度内出现安全风险责任事故的，一律取消公司年度内进行的安全方面的考评资格。凡在本年度内未出现安全责任事故的，对其实行年度一次性奖励。5、负责人应负责抓好安全思想教育工作，并切实加强安全管理，制定相关的安全管理制度，坚决杜绝安全事故的发生。安全管理工作必须常抓不懈。6、一旦出现安全事故，现场安全第一负责人应立即负责对当事人进行抢救及送达当地医院，并负责做好现场及当事人家属等相关善后工作。

18、应急管理制度1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理_体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。3、成立以公司负责人为组长，安全员为成员的应急管理制度领导小组。4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司负责人负责预案的编制、修订。预案要符合生产经营单位应急救援预案编制导则，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订预案，做到科学、易操作。5、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：

19、事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。6、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安全员负责做好演练记录和总结。7、应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。8、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。9、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇

20、险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时_受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。10、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地_府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急_相衔接。11、应急管理费用由公司负责人审批，财务部门予以保障。事故管理制度1、凡发生安全事故，在采取措施开展救援的同时要认真做好事故报告工作，事故的当事者或最先发现者应立即向所在单位领导报告，事故单位按规定要求逐级上报。2、发生事故后，安全员在一小时之内电话报告主管负责人。3、职工因工（公）负伤，必须经负责人鉴定并填写工伤认定申请书，上级劳动部门

21、下达工伤认定结论后，自受伤之日起享受工伤假。工伤假期间必须具县以上医院证明结论，报请负责人核准。特殊情况需延长假期的需个人提出申请，持县以上医院证明，由负责人签字批准后执行。4、原则上职工发生工伤、轻伤自受伤之日起休假_天至_个月;重伤休假_至_个月。5、工伤假期间发放工资，不发奖金。职业卫生管理制度为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康，特制定本制度，1、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，企业内部各负其责相互协作，做好职业卫生工作。2、负责人负责指导职业卫生工作，安全员分管职业卫生工作。3、依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保

22、险的有关待遇。4、做好防尘、毒、射线、噪声等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。5、所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。6、所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案。经营场所设施管理制度1、本单位经营场所要按照国家的法律法规开展正常

23、的经营活动。2、遵章守法，服从管理，文明经商，热情服务。3、经营场所不得存放危险化学品。4、按照危险化学品经营的要求，向供货方索取产品的“安全技术说明书”和“安全标签”。5、做好经营场所水、电、防火及防盗的安全工作，发现问题及时整改，确保万无一失。负责人安全操作规程1、负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2、负责落实安全生产计划，并确保安全生产目标的完成。3、有计划地解决安全生产重大隐患和职业危害，改善劳动条件。4、定期召开安全生产会议，研究对策，_落实。5、及时解决安全生产方面的重大问题，_事故调查、分析和处理，并及时向上级报告安全生产动态。6.保证本单位安全

24、投入的有效实施。安全员安全操作规程1、安全管理人员是本单位安全生产工作的具体实施责任人，在负责人的领导下，对本单位的安全生产工作负有计划、实施、检查、处理和报告的责任。2、负责认真贯彻国家有关危险品经营的政策、法律法规和标准，_开展本单位的安全生产工作。制定和修订本单位安全生产管理制度，并_实施和监督执行。3、负责_对危险品经营过程的安全状况进行检查，协助负责人落实整改措施，做好现场监督。4、负责_本单位开展安全生产月等活动，开展全员安全教育、新人员的三级安全教育，及对各类人员的安全考核。5、负责本单位各类安全台帐的管理工作。6、负责事故的处理和报告，_现场抢救和协助上级调查，落实事故的防范措

25、施。营销人员安全操作规程1、本单位为化工产品经营单位，每个营销人员均是本单位安全生产工作的具体责任人，在工作必须强化安全生产意识，按照“三同时”、“五同时”的要求切实做好本工作。2、认真学习和贯彻的执行国家有关危险品经营的要求，严格遵守安全生产规章制度，遵守安全纪律，不违章作业。3、做好危险化学品经营的各项记录，按时进行安全检查，报告安全隐患，正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、保持现场作业的整洁，按规定穿戴好防护服装，正确使用防护用品和消防器材。5、积极参加各种安全活动，参加安全知识学习和竞赛活动，配合安全事故的调查，有权拒绝违章作业的指挥。6、在危险化学品的经营过程

26、，必须按国家有关规定，向供货方、运输方和购货方索取或查验、提供相关的技术资料、资质证或文件等。危化品管理制度模板（三）二一三年_月_日管理制度和操作规程目录1、安全生产责任制度1.1负责人安全职责1.2安全管理人员安全职责1.3其他从业人员安全职责2、危险化学品购销管理制度3、危险化学品安全管理制度4、安全投入保障制度5、安全生产奖惩制度6、安全生产教育培训制度7、隐患排查治理制度8、安全风险管理制度9、应急管理制度10、事故管理制度11、职业卫生管理制度12、经营场所设施管理制度13、安全操作规程13.1负责人安全操作规程13.2安全员安全操作规程13.3从业人员安全操作规程负责人安全职责1

27、、牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行国家及上级有关危险化学品经营管理的法律、法规和标准，对本单位的安全生产负全面责任。2、组织拟订、修订本单位的安全管理制度、岗位安全操作规程和事故应急救援措施，并督促、检查其执行情况。3、加强对本单位职工的安全教育和安全技能培训。4、定期召开本单位安全工作会议，布置和检查安全工作。5、经常进行安全检查，发现隐患及时组织整改，对本单位无力整改的隐患要及时采取临时性安全措施，并向安全生产监督管理部门报告。6、根据经营危险化学品的规模配备符合国家规定要求的专职或兼职安全管理人员，保证本单位安全投入的有效实施。7、及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则进行

28、调查、分析。8、参加安全生产监督管理部门组织的各项活动。安全管理人员安全职责1、在本单位负责人的领导下，贯彻执行有关危险化学品经营安全管理的法律、法规和标准，定期汇报本单位安全情况，协助领导搞好本单位危险化学品经营的安全管理工作。2、协助制定或修订本单位的安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援处理措施，并监督、检查其执行情况。3、具体负责对本单位职工进行必要的安全教育与培训，使其熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程。4、经常进行现场检查，监督危险化学品经营过程的安全工作。提出改进措施或意见、建议，协助解决问题并监督实施。5、按照本单位经营的要求，对危险化学品的购、销、存实施全过程管理，建好本

29、单位的安全管理台帐。6、参加有关事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重复发生。其他从业人员安全职责1、经安全教育和培训合格，具备必要的安全知识，掌握本岗位安全操作技能后方可上岗作业。2、认真学习国家有关危险化学品经营的规章制度和安全技术知识，主动提出改进安全工作的意见。3、严格遵守危险化学品经营的各项安全规章制度，精心操作，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。4、正确佩戴和使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材、消防器材等。5、参加本厂的安全检查，坚持长效管理，发现有不安全情况的时候，及时报告。6、掌握本岗位的事故应急救援措施，判断和处理工作过程中的异常情况，发生事故及时处理

30、、汇报。7、有权拒绝违章作业指令，反对冒险作业，并及时向本厂领导汇报。危险化学品购销管理制度1、严格执行中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例和危险化学品经营许可证管理办法等法律、法规和标准的要求，领取危险化学品经营许可证，并在经营许可证规定的范围内从事危险化学品的经营活动。2、经营的危险化学品必须从具有危险化学品生产许可证和安全生产许可证的企业采购，并向生产厂家索取与产品完全一致的“安全技术说明书”及“安全标签”，通过生产厂家熟悉并掌握危险化学品的理化性质、贮存要求和应急救援处理措施。3、危险化学品的运输应委托有危险化学品运输资质的单位或个人进行，查验危险品运输的相关资质证明，并向

31、运输方交待有关安全方面的注意事项。4、危险化学品的包装物、容器等应选择有相应资质的生产企业的产品。5、对购入的危险化学品应指派专人进行验收，进行详细登记后方可进行销售。对危险化学品的销售应符合国家有关规定，并做好相应的销售记录。危险化学品安全管理制度1、从业人员必须了解危险化学品的特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。2、从业人员必须学会使用各种消防器材，防毒面具等，发生问题及时采取措施。3、运输危险化学品，必须执行国家危险货物运输管理规定，对不符合规定的，发货人不得托运，运输部门不得承运。4、对危险化学品要轻拿轻放、防止撞击、拖拉和倾倒。5、容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的危险

32、物品，以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的危险物品，不得混装。6、不得客货混载，禁止无关人员搭车。7、遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。安全投入保障制度1、根据人数和性质，应配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。2、完善财会制度，应建立“安全措施经费”科目，确保安全经费的投入和有效使用。3、按照国家标准为从业人员配备劳动保护用品。4、保证从业人员的安全教育和培训费用。5、其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。6、依法参加工伤社会保险，为单位从业人员交纳保险费。7、安全生

33、产宣传教育产品公益化，广播电视、报刊、网络等新闻媒体应当对安全生产工作进行宣传，鼓励参与安全文化产品的开发和创作。8、单位对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。安全生产奖惩制度一、奖励1、安全生产评比工作每年进行一次，并给予相关人员奖励。2、给予发现事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故，重大设备损坏事故或其它重大事故的有功人员奖励。3、给予在抢救事故中，使国家和人民的生命财产免受损失或少受损失的有功人员奖励。4、给予在安全生产、劳动保护工作中有革新、发明、创造并获得成效者奖励。5、给予对安全工作提出行之有效合理化建议的奖励。6

34、、给予在安全生产、劳动保护工作中做出显著成绩的奖励。7、奖励分为。记功、晋级（包括增浮动工资）、表扬，发给一定的奖金，报请上级机关授予荣誉称号。二、处罚1、给予没有认真贯彻执行国家及公司有关安全生产法令、条例、决定，管理混乱、不履行安全生产职责、安全第一思想不牢固、忽视安全而发生事故的人员处罚。2、给予不遵守安全生产制度、规程、违章作业冒险蛮干造成伤亡事故的人员处罚。3、给予发现事故苗头，既不立即报告，又不积极采取措施，因而未能避免、减少事故的人员处罚。4、给予不遵守规章制度，违反劳动纪律擅自离职或损坏拆除安全设施而发生伤亡事故的人员处罚。5、给予不按规定穿戴和使用防护用品、用具，发生事故的人

35、员处罚。安全生产教育培训制度1.为加强安全教育工作，使本单位员工熟悉和掌握国家有关安全生产和劳动保护的方针政策、法规、条令，树立“安全第一”的思想，防范事故的发生，特制定本制度。2、新进本单位所有人员必须进行三级安全教育，经考试合格后，才准进入本单位工作。3、在日常教育管理工作中，利用各种形式和各种宣传工具，讲形势、讲安全、交流经体会，做到警钟长鸣。4、在安全生产月期间，制定具体工作计划，围绕安全月活动主题，进一步开展安全宣传活动。5、对属于特种作业的人员，必须按国家对特种作业人员安全技术考核的管理规定的要求进行专业安全技术知识培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。6、专项培训，如组织

36、相关员工参加化学危险品知识轮训。7、对员工开展的安全教育工作必须建立健全档案，并指定专人负责。隐患排查治理制度为发现和消除事故隐患，避免各类事故发生，确保职工安全健康，保证危险化学品经营的安全，特制订本制度：一、任务与要求1、隐患排查是搞好危险化学品经营的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。2、隐患排查应贯彻本单位负责人、安全管理人员、从业人员三结合的原则，边查边改，做到按时完成整改项目。检查包括经常性巡回检查、专业检查和季节性检查等。3、隐患排查必须有明确的目的、要求、内容和具体计划。二、内容与形式1、巡回检查。本单

37、位职工应认真履行安全职责，进行交接班检查并做好记录，坚持执行班中巡回检查；本单位负责人和安全管理人员、从业人员在各自业务范围内，深入现场进行安全检查，发现问题做好记录，并督促有关人员进行整改。2、专业检查。由本单位负责人聘请专业人员进行检查，主要对本单位的防火防爆、电气装置、建筑防火、安全和消防情况等进行专业检查。3、季节性检查。由负责人根据本地区地理和气候特点组织对防火、防爆、防雷、防触电、防暑降温、防洪等工作进行预防性检查。4、夜间和节假日值班。夜间和节假日应指派责任心强，经培训并懂得危险化学品性质和安全防护知识的人员值班，以保证对经营的危险化学品实行_小时监护。值班人员必须按时巡回检查，

38、并做好记录，发现异常情况处理和报告。三、整改1、对查出的隐患要逐项分析、研究，并落实整改措施。2、对物质技术条件暂时不具备整改的项目，必须采取临时性防范措施，并纳入计划限期解决。3、对查出的不安全因素，做到“三定”即定措施、定人员、定期限。安全风险管理制度为加强公司的安全管理工作，现制定本制度。1、负责人必须每年组织对全员进行风险源的学习培训和教育，并对风险管理人员进行风险管理技术交底。2、建立风险巡查机制，安全员必须每日对风险源进行检查，并认真做好巡查记录。3、凡出现安全事故的部门，取消参与在本年度内的评优资格，其负责人不得评选为年度先进个人。4、凡在本年度内出现安全风险责任事故的，一律取消

39、公司年度内进行的安全方面的考评资格。凡在本年度内未出现安全责任事故的，对其实行年度一次性奖励。5、负责人应负责抓好安全思想教育工作，并切实加强安全管理，制定相关的安全管理制度，坚决杜绝安全事故的发生。安全管理工作必须常抓不懈。6、一旦出现安全事故，现场安全第一负责人应立即负责对当事人进行抢救及送达当地医院，并负责做好现场及当事人家属等相关善后工作。应急管理制度1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资

40、保障等。3、成立以公司负责人为组长，安全员为成员的应急管理制度领导小组。4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司负责人负责预案的编制、修订。预案要符合生产经营单位应急救援预案编制导则，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订预案，做到科学、易操作。5、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。6、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安全员负责做好演练记录和总

41、结。7、应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。8、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。9、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。10、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案

42、和应急组织相衔接。11、应急管理费用由公司负责人审批，财务部门予以保障。事故管理制度1、凡发生安全事故，在采取措施开展救援的同时要认真做好事故报告工作，事故的当事者或最先发现者应立即向所在单位领导报告，事故单位按规定要求逐级上报。2、发生事故后，安全员在一小时之内电话报告主管负责人。3、职工因工（公）负伤，必须经负责人鉴定并填写工伤认定申请书，上级劳动部门下达工伤认定结论后，自受伤之日起享受工伤假。工伤假期间必须具县以上医院证明结论，报请负责人核准。特殊情况需延长假期的需个人提出申请，持县以上医院证明，由负责人签字批准后执行。4、原则上职工发生工伤、轻伤自受伤之日起休假_天至_个月;重伤休假_

43、至_个月。5、工伤假期间发放工资，不发奖金。职业卫生管理制度为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康，特制定本制度，1、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，企业内部各负其责相互协作，做好职业卫生工作。2、负责人负责指导职业卫生工作，安全员分管职业卫生工作。3、依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。4、做好防尘、毒、射线、噪声等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。5、所有员工都有维护

44、本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。6、所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案。经营场所设施管理制度1、本单位经营场所要按照国家的法律法规开展正常的经营活动。2、遵章守法，服从管理，文明经商，热情服务。3、经营场所不得存放危险化学品。4、按照危险化学品经营的要求，向供货方索取产品的“安全技术说明书”和“安全标签”。5、做好经营场所水、电、防火及防盗的安全工作，发现问题及时整改，确保万无

45、一失。负责人安全操作规程1、负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2、负责落实安全生产计划，并确保安全生产目标的完成。3、有计划地解决安全生产重大隐患和职业危害，改善劳动条件。4、定期召开安全生产会议，研究对策，组织落实。5、及时解决安全生产方面的重大问题，组织事故调查、分析和处理，并及时向上级报告安全生产动态。6.保证本单位安全投入的有效实施。安全员安全操作规程1、安全管理人员是本单位安全生产工作的具体实施责任人，在负责人的领导下，对本单位的安全生产工作负有计划、实施、检查、处理和报告的责任。2、负责认真贯彻国家有关危险品经营的政策、法律法规和标准，组织开展本单

46、位的安全生产工作。制定和修订本单位安全生产管理制度，并组织实施和监督执行。3、负责组织对危险品经营过程的安全状况进行检查，协助负责人落实整改措施，做好现场监督。4、负责组织本单位开展安全生产月等活动，开展全员安全教育、新人员的三级安全教育，及对各类人员的安全考核。5、负责本单位各类安全台帐的管理工作。6、负责事故的处理和报告，组织现场抢救和协助上级调查，落实事故的防范措施。营销人员安全操作规程1、本单位为化工产品经营单位，每个营销人员均是本单位安全生产工作的具体责任人，在工作必须强化安全生产意识，按照“三同时”、“五同时”的要求切实做好本工作。2、认真学习和贯彻的执行国家有关危险品经营的要求，

47、严格遵守安全生产规章制度，遵守安全纪律，不违章作业。3、做好危险化学品经营的各项记录，按时进行安全检查，报告安全隐患，正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、保持现场作业的整洁，按规定穿戴好防护服装，正确使用防护用品和消防器材。5、积极参加各种安全活动，参加安全知识学习和竞赛活动，配合安全事故的调查，有权拒绝违章作业的指挥。6、在危险化学品的经营过程，必须按国家有关规定，向供货方、运输方和购货方索取或查验、提供相关的技术资料、资质证或文件等。危化品管理制度模板（四）1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全

48、生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。安全管理人员安全生产责任制度1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程

49、的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。业务员安全生产责任制度1、认真学习并掌握安全技术，自觉遵守安全操作规程和各项安全管理规章制度。2、积极参加各项安全管理活动，主动提出改进安全管理的建议，正确使用劳动保护用品或用具。3、检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到安全使用。保持作业现场整洁卫生和通道畅通。4、发生事故要立即报告，积极参与救护工作，向事故调查人员如实介绍情况。5、业务人员根据公司业务范围接到订单后，与有关生产厂家取得联系。6、联系到供应厂家后，签订供应合同。7、必须委托具有危险化学品运输资质的公司负责运输，双方签订安全运输协议。协议中必须注明途中一切安全事项均由运输公司负

50、责，运输车辆经检测、检验合格，并配备合格的押运人员。8、业务员应向承运公司说明所运货物的名称、数量和危险特性及注意事项。9、在购进危险物品时，应向销售商索取危险化学品安全技术说明书和安全标签，在销售时随货物提供给用户。不得购、销无安全使用说明书的危险品。10、购买危险化学品时，应从具有安全生产、经营许可证的公司购进。危险化学品安全管理制度1、严格执行安全生产法、危险化学品安全管理条例、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律、法规规定。2、危险化学品采购人员、销售人员需具有危险化学品安全知识，熟识其物化性质、危险特性、应急措施、消防方法、储运须知及泄漏处理。3、按时进行安全评价。对安全评价中发现

51、的问题应及时整改，存在现实危险的应立即停止使用、予以更换或修复，并采取相应的安全措施。4、不得向未取得危险化学品经营许可证或易危险化学品生产批准书的公司采购危险化学品。5、每次采购易制毒化学品，由采购人员到当地公安机关申领易制毒化学品准购证。6、危险化学品运输必须委托具备运输资质的公司承运。7、制定公司事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。并将事故应急救援预案报当地安全监督管理部门备案。8、在销售危险化学品时，应当记录购买公司的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存_年。每天要核对易制毒化学品的销售情况

52、；发现误售等情况时，必须立即向当地公安部门报告。9、不得向个人或者无购买凭证、准购证的公司销售危险化学品。公司的危险化学品购买凭证、准购证严禁伪造、变造、买卖、出借或者以其他方式转让，不得使用作废的危险化学品购凭证、准购证。防火、防爆、防中毒安全管理制度1、公司人员必须了解公司所经营的化工产品的危险特性，应急措施、防护措施和灭火方法。2、了解基本的灭火常识，能够正确使用消防器材。3、易燃、有毒危险化学品包装应保持完好、不破损，防止危险物品泄漏后，发生火灾爆炸事故。4、装卸危险化学品时，应做到轻拿轻放，严禁野蛮装卸，导致危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。5、危险化学品装车摆放应牢固，严禁超高，

53、防止倒垛后，危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。6、性质相抵触的禁忌物品，严禁同车运输，防止禁忌物料之间发生化学反应，导致火灾爆炸事故。7、危险物品应远离热源、明火、避免阳光直射。避免雷雨天气装卸车。8、不得随意分装、改装和灌装易燃易爆危险品。9、运输车辆应符合要求，并配备必要的灭火器材。10、发现危险化学品泄漏，必须立即处理，防止事故扩大化。在处理、扑救有毒危险化学品泄漏或着火事故时，救护人员应佩戴个体防护用品，防止中毒。安全教育、培训制度1、公司员工均须经公司、部门、班组或岗位三级安全教育，定期（每年）进行考核，并作为对员工考核的内容。2、对新员工和调动岗位（工种）的员工须逐级进行教育，经

54、考试合格后方可上岗工作。3、公司安全教育由劳资（人事）部门组织，安全部门负责防火安全知识的培训教育，教育内容：国家安全法律、法规和方针政策，本公司安全生产特点，防火、防爆、灭火知识。4、二级安全教育由部门负责，教育内容。本部门安全生产特点，安全防火技术规程和安全管理制度，部门安全消防设施种类及使用方法，劳动防护用品的配戴等。5、三级安全教育由班组长或部门安全员负责，教育内容。本班组岗位安全生产特点，岗位安全操作规程，预防事故与处理事故的措施，消防器材、防护器材的使用方法。6、从事危险化学品的经营与接运、电气、起重机械、机动车驾驶员等特殊工种的员工，由所在部门组织进行教育并接受国家有关部门陪心，

55、经考试合格后方可上岗。7、经常性教育有各级防火安全责任人负责，作好日常安全教育，使全公司员工牢固树立安全第一的思想，增强法制观念，尊章守纪，履行职责，确保公司经营安全。安全检查、检修制度1、为贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，及时发现不安全隐患，防止各类事故的发生，特别制定本制度。2、安全检查以防火防爆为中心。3、专业检查公司组织有关部门专业人员定期不定期检查。4、季节性检查和节日检查，由分管经理组织安全员负责。5、检查内容（1）检查机械、电气、仪表、储存容量、管线、车辆、安全消防设施、防护器材等是否完好有效。（2）查各岗位有无脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事等违反劳动纪律及安全责任制

56、落实情况。（3）春季以防雷、防静电措施为重点。（4）夏季以防暑降温、防汛、放台风措施为重点。（5）秋季以防火、防爆、防冻保温和安全防护措施为重点。（6）冬季以防火、防爆、防冻、防凝、放滑措施为重点。（3）检查部位。运行使用中的设备、管线、阀组、人孔、排污孔、温度、液位等。7、各级检查应认真记录检查情况，作为交接班内容。8、隐患整改（1）检查中发现的不安全隐患要及时采取措施落实整改。（2）凡部门无法解决的不安全隐患，由部门提出整改意见，提交公司研究确定，落实整改。（3）暂无法解决的隐患项目，应及时采取临时有效措施，由安全管理部门记录备案，并及时向主管领导报告后纳入公司安全技术和年产检修计划内解决

57、。劳动防护用具（品）管理制度1、劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。2、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、工作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。3、现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。4、特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安

58、全、职业防护性能时，使用者应及时向安全管理部门提出更换，不得继续使用。5、对于接触粉尘，噪声，毒物，高温，射线，电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电，起重伤害，高空坠落，刺割伤，酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。6、在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备现场员工应急使用。采购、销售管理制度1、采购人员必须经安全培训，取得合格证书后才能从事采购工作。2、采购人员应熟悉所采购物质的性能。进行采购时，必须向有经营销售资格的单位采购。3、采购国家监控的危险化学品，

59、必须向所在地公安部门申请领取购买凭证，凭证购买。4、采购剧毒化学品，应凭单位出具的证明向市公安部门申请领取准购证，凭证购买。5、准购证应妥善保管，不得伪造、编造、买卖、出借和以其他方式转让，不得使用作废的准购证。6、采购的危险化学品必须交由单位验收，做到帐物相符，品种、质量符合要求。7、采购人员不得私自将采购的危险化学品进行装让、转借。8、销售危险化学品，必须取得危险化学品经营许可证，在许可证批准的销售范围进行销售活动，严禁超范围销售。9、销售危险化学品时，应向购买者验证准购证。确认符合购买条件时，方可出售。10、销售危险化学品时，必须向客户提供产品说明书和安全标签，强调主要注意事项。11、零

60、售危险化学品，包装必须完好，不得破漏、损坏。12、不得销售国家明令禁止的危险化学品，危险化学品运输安全管理制度1.国家对危险化学品的运输实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输危险化学品。2.托运危险物品必须出示有关证明，在指定的铁路、交通、航运等部门办理手续。托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书。3.危险物品的装卸人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装、轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。4.危险物品装卸前，应对车（船）搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣

61、，对装有剧毒物品的车（船），卸车后必须洗刷干净。5.装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具：禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车；禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品；温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施；放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运，装卸机械应按规定负荷降低_；遇水燃烧物品及有毒物品，禁止用小型机帆船、小木船和水泥船承运。6.运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于_人

62、。7.运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车、超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通管理部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。8.运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。9.运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳等措施。10.禁止利用内河以及其他封闭水域运输剧毒化学品。通过公路运输剧毒化学品的，托运人应当向目的地的县级人民政府公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。办理剧毒化学品公路运输通行证时，托运人应当向公安部门提交有关危险化学品的品名、数量、运输始发地和目的地、运输路线、运输单位、驾驶人员、押运人员、经营单位和购买单位资质情况的材料。11.运输危险化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的，托运人交付托运时应当添加抑制剂或者稳定剂，并告知承运人。12危险化学品运输企业，应当对其驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训。驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，船员经海事管理机构考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。职业卫生防护安全管理制度1、设立安全管