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1、广州大学科研工作奖励管理条例（2005年6月修订）为调动我校广大教职工科研积极性，提高科研水平，鼓励和引导教职工多出科研精品 开创我校科研工作新局面，特制定本办法。第一条 获奖成果奖励 获得各级政府部门奖励并以有效形式注明是广州大学为第一申报单位的科研成果，学校 按下列标准给予奖励:理工科人文社科获奖 级别获奖类别奖金（万兀）获奖级别获奖类别奖励金额 （万兀）国家级一等奖50国家教学成果奖特等奖50一等奖20一等奖10国家“五个一工程奖”、 国家社科基金项目优秀成果一等奖（五个一著作类）按1： 1.5配套 奖励二等奖20一等奖三等奖（五个一论文、 研究报告类）省部级一等奖按1：1配套奖励省部级
2、著作类 （教育部社科项 目优秀成果） 教学成果奖一等奖一等奖二等奖三等奖论文、调查报告类一等奖二等奖三等奖二等奖市级一等奖按1： 0.5配套 奖励市级著作类 教学成果奖一等奖按1： 0.5配套 奖励二等奖二等奖三等奖入诜奖论文、调查报告类一等奖三等奖二等奖三等奖入诜奖厅（局） 级以及 各级社 会团体 奖一等奖厅（局） 级以及 各级社 会团体 奖著作类 教学成果奖一等奖二等奖二等奖三等奖论文、调查报告类一等奖三等奖二等奖三等奖入诜奖注：（1）如果我校为第二、三、四单位，则分别按30%、20%、10%奖励；（2）如有同一项目获得上述多种奖励者，学校按其最高奖项颁发奖金；（3）以上金额奖给课题组，我
3、校具体参与人员的分配份额内部自行处理。第二条 优秀科研论文奖励 以广州大学第一单位、我校教职工为第一作者公开发表的优秀科研论文，按下列标准给 予奖励（每篇论文除按发表刊物级别奖励外，被收录或转载的再给予奖励）:理工科人文社科刊物名称每篇奖金 （万兀）备注刊物名称每篇奖金 （万兀）备注SCIENCE、NATURE20中国社会科学1.0在国 内外 学术 刊物 上发 表的 科技 论文被科学引文索 弓1（SCI）收录者0.4同时被 几大索 引收录 者，按 最高奖 额计算哲学研究、法学 研究、经济研究、文学评论、历史 研究以及新华文摘 全文转载的学术论文 收录者0.5中国科学0.5被工程索引 （EI）、
4、科学技 术会议录索引 （ISTP）收录者0.2被社会科学引文索 弓I（SSCI）、A&HCI、 收录者0.4被ISSTP、中国社会 科学文摘全文转载的 学术论文收录者0.2在国 内外 学术 刊物 发表 的科 技论 文被 引证被科学引文索 弓1（SCI）、工 程索引（EI）收 录论文引证0.03按当年 被引证 次数 （不包 括自 引）被新华文摘中国 社会科学文摘摘要、 被人大复印报刊资 料全文转载的学术论 文0.05注：在国内外核心期刊上发表的科研论文（人民日报、光明日 报理论版文章）；中文核心期刊要目总览以北大图书馆与北京高校 图书馆期刊工作研究会编辑出版最新年版为准，专刊、特刊、增刊均不计
5、入核心期刊范围。被当年CSSCI刊物刊登的学术论文等同上述核心。每篇奖励500元。公开发表在非核心期刊上的论文（包括含南方日报、中国教育 报理论版文章以及市级以上党、政府报刊理论版的文章）。每篇奖励50元第三条 著作规范、规程、产品标准专利艺术作品的奖励 对以广州大学为第一单位、我校在职教职工为第一作者名义正式出版的著作规范、规 程、产品标准专利艺术作品等，按下列标准给予奖励:T各类著 作限80 万字国家级省部级国家级省部级市级专利奖 励的标 准（万 元/项）1名称奖 金获奖的类别国家级省部级市级厅局级专 著O251XO1X编著(教材)O1X75译著754著 作编规范42规程31X产品标准1X
6、O - 5校用新型1X a外观设计5 O0.3等奖Ld按1:L5配套奖励等奖5 a三等奖优秀奖E按 1： 0.5 配套奖励注：（1）古籍整理按译 著标准。（2）有标明个人编写字 数，按实际字数计算；（3）如无标明个人编写 字数，按排名计算：A、 两人合作，第一作者计 70%； B、多人合作，第 一作者计50%。（4）已获学校资助出版 的著作，奖励按50%计 发；（5）科学、科学技术、 中国社会科学、商务印 书馆、人民、人民教育、 高等教育等出版社属国 家级；各部委办专业出 版社、一级学科出版社、 全国重点院校出版社属 省部级；其余按市级出 版社计发。（6）著作再版或修订出 版不予奖励。（7）属
7、于多人编著，其 主编共加计10% ；副主编 共加计5%。注：（1）我 校为第一主 编单位计 70%，第二主 编单位计 40%，第三主 编单位计 30%；（2）我校为 参编单位，每 本奖励金额 按表中奖励 金额的20%计 算；（3）我校参 与人员的分 配份额内部 自行处理。注：获 得中华 人民共 和国专 利证书 者，我 校为第 一专利 权持有 者的。注：必须是由政府部门主办评 奖、以广州大学为第一排名的 获奖艺术作品。社会团体等奖 下调一级，即国家协会按上述 省级兑现。第四条 科研管理奖（以学院、校管科研机构为单位） 设立科研管理奖，是对在科研管理工作中有突出贡献的单位给予鼓励。 凡当年以广州大
8、学为第一承担单位满足下列三个条件： 有获准国家级项目三1项； 本单位进入我校帐户的外来科研经费比前一年增加20%以上； 并且当年及前一年获准省部级以上有经费资助项目数三3项的学院或机构，给予科研 管理奖的奖励。具体标准为：本单位当年获准资助经费总数占学校外来科研经费总数 10%以下的（不含 10%）奖励1万元；本单位当年获准资助经费数占学校外来经费总数10%一25%的（不含25%） 奖励2万元；本单位当年获准资助经费数占学校外来经费总数25%以上的（含25%）奖励3万 元。（2）凡当年承担企、事业单位委托研究项目即横向项目，进入学校科研帐户的经费， 按在编总人数人均超过2万元，且比前一年所进委
9、托研究项目经费增加20%以上的学院，奖 励科研管理奖励金2万元。（3）全校当年外来科研项目经费总数比前一年增加百分之二十以上，奖励学校科研管理 部门管理奖励金3万元。第五条 本奖励每年受理一次，当年成果当年底统计汇总，下年初审核，六月份公布奖 励项目和获奖者名单。所有请奖项目，经科研部门审核后，交学校学术委员会审定。有异议者可直接向科研处 提出。第六条 原广州大学科研工作奖励管理条例（试行）、（修订）等与本办法不一致 的以本条例为准。第七条 本办法自2005年1月1日开始执行。即2005年1月1日至2005年12月31 日以广州大学名义获得的科研成果均纳入2005 年度校内科研工作奖励范围。2006 年统计给 予奖励。以此类推。第八条 本办法由科技处、社科处负责解释。
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