职业危害检查和隐患整改制度范本（二篇）.doc

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1、职业危害检查和隐患整改制度范本1目的为及时发现安全隐患，对安全隐患进行评价、整改和控制，使生产现场安全状况逐步得到改善。2适用范围本规定适用于我公司所属各单位的安全检查管理。3相关文件及引用标准3.1_安全生产法3.2危险化学品安全管理条例3.3危险化学品从业单位安全标准化规范4职责_公司安全生产委员会办公室负责_公司级安全生产大检查。4.2安全管理部门负责日常安全监督检查。4.3设备管理部门负责对机械、动力设备、设施的运行状态进行检查。4.4保卫部门负责防火、消防、公司内机动车辆的安全检查。4.5安全管理部门负责对公司级各类安全检查中查出的隐患进行评价；对重大隐患_制定控制方案，下达有关单位

2、实施整改或控制。4.6各单位行政主管及安全员负责_对本单位的安全状况进行日常检查，班组长负责_班组级安全检查。5控制过程5.1检查形式、时间及内容在班前或班后会上作安全讲话，对安全情况提出表扬、批评和应着重注意的事项。对所属单位要经常进行安全检查，检查内容有：（1）生产或施工前的准备工作。（2）生产或施工中的安全注意事项。（3）各类规章制度的执行情况。（4）开停工前后技术_措施的执行情况。（5）安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。（6）日常安全教育和安全活动日的活动情况。（7）场地卫生或机泵、仪表、设备的维护及清洁情况。（8）职工思想情绪和劳逸结合情况。（9）根据季节特点所制定的措施

3、执行情况。（10）检修中的安全情况。以防火、防爆、防静电为重点。以防暑降温、防雷击、防触电、防洪、防倒塌为重点。以防火、防爆、防中毒、防触电为重点。以防火防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。主要检查安全保卫措施，如节日值班，生产物资准备，“三律”执行情况等。分公司、车间、班组三级，公司级每月至少一次，由主管安全和防火的经理带队，各主管部门负责人参加；各车间由车间主任_每月至少二次本部门内安全自查。班组级由班组长_班组人员每周一次检查。检查以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。以处室为主，由各专业部门的主管领导_本系统人员进行，根据生产和设备等方面存在的问题，_专业性检查，主要是对

4、锅炉、压力容器、危险物品、电气装臵、机械设备、公司房建筑、运输车辆、安全装臵、消防设施、防火防爆、防尘防毒等的检查。5.2隐患整改过程待有关部门_制定出控制方案后，按方案执行。5.3隐患整改的具体要求（“三定”即定项目、定时间、定人员；“四不推”即凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级部门）隐患整改通知书的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知书由安全部门办理，必要时经主管安全的经理签署后发出，整改部门负责人签收并负责处理。否则造成事故按情节轻重追究责任，处理后要将处理情况填写在通知书上返回安全管理部门。通知书要存档、备查。一般

5、隐患由班组自行处理，需其他班组协助的，由车间安排解决。6.附则本规定由安全管理部门编制、解释。职业危害检查和隐患整改制度范本（二）为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。一、职业病危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则，检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。2、日常检查每日进行；季节性检查每季度首月进行检查；节假日前后检查是在节假日前一天，及到单位后第一天上午进行检查，专业检查在每年_月份进行。二、职业危害检查的内容1、查制度。查职业危害防

6、治的制度的建立和健全情况，查职业危害防治的制度的执行情况，有没有违反职业危害防治制度的现象。2、查现场环境。查生产现场作业环境是否达标，是否违反相关政策，法规、规定、制度。3、查职业危害标志。查生产场所是否有职业危害标志，标志是否齐全，位置是否合适，是否存在破损，模糊不清等现象。4、查职业危害设施：查职业危害防治设施是否齐全，1是否能够正常运行，附件是否齐全。5、查隐患整改。查工艺、电气、设备、仪表是否合理，防患措施是否到位，隐患是否及时整改。三、检查记录1、职业危害检查应有相关记录，建立台账2、职业危害管理台帐应记录齐全，内容详细，时间有连贯性，无遗漏。3、相关记录保存完好，每年进行一次整理

7、并进行存档。四、隐患的查处整改1、检查人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。从业人员自行查出的隐患，并能及时整改的要给予鼓励表扬，突出的还给予奖励，提倡人人动脑动手查处隐患。2、华盛液化石油气有限责责任公司人员要严格履行职责，经常深入现场进行监督检查。查出的隐患，应下达隐患整改通知书，“隐患通知书”的内容要详实，清晰，有时间，有措施，有负责人，有完成情况。在下过完成期限三天内，职业危害管理人员要对隐患完成情况时行复查，复查中对有意推诿敷衍了事，不主动消除隐患的车间或个人，视情节给予批评教育，严重者要进行处罚。3、隐患在消除以前，要做好临时防范措施例如：悬挂警示牌、围栏、暂停使用等，采取措施要通知有关人员要有2记录。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决。第5页共5页