2022年培训服务合同12篇(培训技术服务合同范本)

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1、2022年培训服务合同12篇(培训技术服务合同范本)下面是小编整理的2022年培训效劳合同12篇(培训技术效劳合同范本)，以供借鉴。2022年培训效劳合同1甲方(委托方)： (下列简称甲方)乙方(受托方)： (下列简称乙方)甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的根底上，特订立本咨询效劳合同。第一条、咨询时间为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作搭档，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决计划并提供相应的效劳内容，总体合作时间为三年。首期效劳时间为半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。双方对合作结果称心再延续。第二条、咨询效劳的目的双方合作的目的是，通过三年时间建

2、立起系统的根底人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理根底，使之能够撑持公司的开展。第三条、咨询效劳内容具体内容见合同附件一?年度咨询方案。3.1 第1年咨询要达成的目标：3.2乙方为甲方所提供的具体效劳内容，事先需拟定工作方案，经甲方确认后实施。第四条、咨询方式为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。现场工作：平均每月1520天(不含咨询师路途时间)，乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比方管理团队的培训与教练、工程指导、研讨、考试、信息收集等。后台工作：不需要在现场完成的工作那么放在咨询团队内部完成，因系统效劳内容复杂

3、，后台工作任务繁重耗时较多，比方信息分析、计划制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过 、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。第五条、乙方工程组成员为保证工程质量，乙方将指定工程经理负责甲方的工程，咨询期间到企业现场效劳的咨询师为3人(后台支持人员将根据实际情况另外配备)。在第一年的咨询中，公司首席参谋将参与下列内容：1)诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关;2)培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训;3)研讨：总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;4)总经理、个别高层人员的一对一辅导。注：假设双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别参谋的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换参

4、谋。乙方工程组成员假设有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。第六条、咨询费用及支付方式6.1咨询效劳工程费用计算收费规范为15万元/月，本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整(RMB1800,000元)。 咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理参谋内容作为赠送。 HR部门人员免费加入俱乐部的培训以及各项活动。6.2支付方式：提前预付制，每半年支付一次。签订合同后一个月内，支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整(RMB900,000元)。乙方收到咨询费用后，正式成立工程组，筹备工程启动的所有事宜。六个月结束前的十五天内，提前预付下半的咨询费玖拾万元整(RMB900,000元)。 收到甲方汇

5、款凭证或支票之后乙方出具发票。6.3 其它相关费用 差旅费根据国际惯例，咨询效劳过程中，因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承当，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体规范见附件二。如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方承当。第七条、合约履行与终止7.1 因效劳的周期长、内容多，乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的效劳内容，并事先与甲方沟通，制定工程方案，经双方确认后实施。乙方为甲方提供的效劳以经过双方确认的?工程结果确认表及相关工程文件为证。7.2 因长期效劳乙方为甲方投入的人力、精力较大，假设乙方效劳未到达甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询

6、，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询效劳、支付咨询费用和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行咨询效劳的咨询费将给与退回。第八条、咨询工程工作要求8.1 联系人为保证本工程顺利进行，甲乙双方应各确定一位工程联系人，负责双方之间关于咨询工程发展期间日常工作的接洽与沟通，甲方联系人为甲方人力资源经理或承当相应职责的人员，乙方联系人为工程经理。8.2 工程小组为保证咨询的顺利进行，甲乙双方应成立工程小组，乙方的工程小组成员为指定的咨询师;甲方的工程小组的成员应由下列人员构成：工程经理公司总经理 工程副经理人力资源部经理工程组成员各部门经理

7、或实际负责人。8.3 工作方案与确认(1)乙方需制定每个月的咨询方案，并提前至少一周时间，向甲方提交书面咨询方案与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按经认可的方案与日程表发展工作。(2)乙方在制定咨询方案时，应根据甲方的资源安顿情况、员工的素质和接受能力等合理安顿。(3)对于双方已经确定的咨询方案，不得变更，以防止双方时间的浪费。如有变化须经双方协商，并以邮件通知为准。(4)假设因乙方单方面原因造成双方确认好的当月方案无法实施的，由乙方承当责任，无偿追加工作时间，并赔偿1万元/次;假设因甲方原因造成双方确认好的当月方案无法实施、乙方时间浪费的，由甲方承当责任，并赔偿1万元/次，乙方不再追加工作时间

8、。8.4保密甲乙双方承诺，双方为本工程提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证，在工程工作开始前、工作过程中及工作完成后，乙方均对其知晓的、保留的甲方提供的资料保密，未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。乙方向甲方提交的工作成果，其使用权均属于甲方，但甲方需尊重乙方的知识产权，未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。8.5 咨询结果评估(1)为保证咨询效果，甲乙双方每季度评估一次咨询结果。(2)对于有书面计划的内容，对乙方提交的书面咨询结果，甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。(3)没有书面计划的内容，如对管理人员的辅导，总经理需对人员

9、的成长变化(意识、沟通、行为)进行评估。第九条、权利与义务9.1 甲方的权利与义务(1)与乙方合作，按时、按质、按量完本钱工程，当企业情况发生变化有可能影响咨询工程正常进行时，及时和乙方沟通。(2)根据工程进度与企业实际情况，认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时，应及时与乙方沟通，共同商议对策。 (3)按时支付咨询费用。9.2 乙方的权利与义务(1)根据双方实现约定的咨询目标，带着乙方人员，按时、按质、按量完本钱工程。(2)咨询中乙方所提的计划和倡议应合乎甲方利益，咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时，应及时与总经理沟通，共同商议对策。(3)按时向甲方收取咨询费。(4)保密义务。第十条 违约

10、责任10.1 甲方的违约责任(1)甲方延迟执行咨询方案书中约定工作，或者执行中有严重问题，影响工作速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如数支付合同价款。(2)因甲方单方面原因，导致乙方无法发展工作的，并经甲乙双方确认后，乙方有权解除合同。(3)甲方无正当理由迟延支付合同价款，每延迟壹日应支付延迟局部千分之一(1)的违约金。 上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。10.2 乙方的违约责任(1)乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不合乎本合同要求且经修改后仍不合乎要求的，经乙方确认后可以减收合同价款，减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方

11、已付款项。 (2)因乙方单方面原因，导致咨询无法按方案进行的，并经甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。 (3)乙方在工作期间或工作结束后,违反保密义务的, 按附件三?保密协议书处理。上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。第十一条、争议的解决因本合同的解释或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签

12、字盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年培训效劳合同2甲方：法定代表人(或负责人)： 联系 ： 地 址： 委托代理人： 联系 ： 地 址：乙方：姓名： 性 别：学校： 现年、班级：住址：监护人： 身份证号： 委托代理人：住 址：联 系 电 话:根据?中华人民共和国民办教育促进法、?中华人民共和国民办教育促进法实施条例、?中华人民共和国合同法和?中华人民共和国消费者权益爱护法等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就教育培训效劳等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教

13、育培训机构，具备培训工程(课程)资质。批准证号：二、培训内容培训内容 培训方案 授课老师姓名： (根底教育类教师资格证号) (其他类相关职称或等级证书) 培训课程培训时间培训地点授课方式1、一对一(或一对 );2、班制( 人);3、其他： 培训费用：教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费工程、规范等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他工程费用。教育培训机构费用合计： (元)其中：1、教材、资料费： ;2、授课费： ;3、考试费：

14、 ;4、相关证书本钱费： ;5、空调费： ;6、其他费用： 。支付时间及方式1、支付时间：2、支付方式：一次性支付;签订协议时支付 元，残余局部 元，于 年 月 日前付清;其他方式 。其 他 教育成果形式(如考试及颁发证书)等三、甲方权利义务1、甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务(1)制定培训方案，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训内容效劳;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他

15、教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。(5)保证乙方在培训期间的人身财产平安。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有试听 次培训课程的权利;(2)对甲方提供的培训效劳不称心的，有要求更换培训老师的权利。2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的近期成绩;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;五、违约责任1、甲方未按期发展培训效劳的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金 (元)。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老

16、师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的规范退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金 (元)。3、乙方对甲方提供的培训效劳不称心，要求改良教学办法或者更换培训老师的，甲方应在 日内提供解决计划;假设乙方仍不称心的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。4、乙方推迟接受培训课程方案超过 周(次)的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金 (元)，甲方退还乙方已交的培训费用。5、培训课程完成全部课程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金 ，其余的费用按照实际培训课时结算。6、因不可抗力等原因使甲乙

17、双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述顺序方式解决：1.向教育行政部门申请仲裁。2.依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜八、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格局部填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(签章)：法定代表人(签章)： 乙方监护人：甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日

18、2022年培训效劳合同3甲方：乙方：乙方身份证号：因工作需要，甲方同意(选送、差遣)乙方加入由甲方出资的 ?全员生发智慧系统教育培训学习，并在自愿、协商一致的根底上签订本合同，共同遵守。1、乙方培训学习期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。2、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算，在甲方效劳年限不少于三年，效劳时间自20xx年5月至20xx年5月。3、培训学习期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额归还甲方出资的培养费用。4、乙方效劳期未满解除劳动合同或不履行?员工教育培训效劳期合同，应赔偿甲方承当的教育培训费用。屡次加入教育培训且均在

19、效劳期以内的，实际交纳培养赔偿费累计计算。5、本次培训学习的日期为20xx年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元(大写： 壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年培训效劳合同4甲方：乙方：根据?中华人民共和国合同法和?中华人民共和国消费者权益爱护法等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就教育培训效劳等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课

20、程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称： ，证照编号：二、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1、甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务(1)制定较为详细的培训方案，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训效劳;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(

21、6)爱护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产平安。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有接受教育培训效劳的权利，可试听 课时课程;(2)对甲方提供的培训效劳有批评、倡议的权利。2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否那么，视同培训课时发生。五、违约责任1、甲方未按期发展培训效劳的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的规范退

22、还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的规范退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常发展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的规范退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方原因推迟接受培训课程方案超过 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照

23、实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第 种方式解决：1、向 仲裁委员会申请仲裁;2、依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：2022年培训效劳合同5(下列简称甲方)：(下列简称乙方)：根据?中华人民共和国合同法和?中华人民共和国消费者权益爱护法等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就教育培训效劳等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方为

24、经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学校办学许可证 ，证照编号： 。二、培训课程及相关内容1. 培训课程：2. 培训方式为下列第种(1)一对一;(2)一对( 人);(3)小班制( 人);(4)中班制( 人);(5)大班制( 人);(6)其他3. 授课老师：4. 培训课时：5. 每次培训课的时间：6. 培训的起止时间：7. 培训地点：8. 约定的培训规范：三、培训费用1. 培训课单价元，小计);2. 教材费(或资料费)3. 考试费元;4. 相关证书本钱费：元;5. 其他费用：费用总计： 元(大写： )。四、培训费用支付根

25、据培训费按学期收费，缺乏一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为( )：1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;2. 签订合同时第一期费用支付元，残余局部元于 年 月 日前付清;3.其他方式：五、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(1)制定较为详细的培训方案，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训效劳：(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教

26、育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)爱护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产平安;(7)不得跨学期或学年收取培训费用。六、乙方权利义务1. 乙方权利(1)有接受教育培训效劳的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训效劳有批评、倡议的权利。2. 乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否那么，视同培训课时发生。七、违约责任1.

27、甲方未按期发展培训效劳的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的规范退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币 元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的规范退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币 元。3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常发展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的规范退还尚未完成

28、的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程方案超过/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之 的规范向甲方支付违约金，超过 天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。6. 因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。八、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第( )种方式解决：1.向 重庆仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定：十、本合同未尽事宜，

29、可由双方约定后签订补充协议。十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年培训效劳合同6甲方：乙方：经公司批准， 先生/女士(下列简称为乙方)到 培训，双方经平等协商，签订如下条款：一、 甲方的利、义务1、按有关规定为乙方支付培训费用。2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。二、乙方的权利、义务1、努力学习、取得良好的成绩，如期返回

30、。2、从培训结束之日起，应为甲方效劳满本合同规定的期限，否那么按本合同规定向甲方支付补偿费用。三、培训费用包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币 元。四、效劳期限及补偿费根据公司培训费用与效劳期限的约定，乙方为甲方效劳为： 年，未按约定效劳满期限的，按下列规范备补偿甲方为乙方支付的培训费。(1) 效劳不满1年的 ，补偿90%(2) 效劳满 年不满 年的，补偿 %(3) 效劳满 年不满 年的，补偿 %(4) 效劳满 年不满 年的，补偿 %(5) 效劳满 年不满 年的，补偿 %五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。本次培训截止日期为 年 月 日。六、培训截止后，应将获得的学历证、资

31、格证等交甲方保留。七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。八、如甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年培训效劳合同7甲方：乙方：经公司批准， 先生/女士(下列简称为乙方)到 培训，双方经平等协商，签订如下条款：一、 甲方的利、义务1、按有关规定为乙方支付培训费用。2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补

32、偿培训费用。二、乙方的权利、义务1、努力学习、取得良好的成绩，如期返回。2、从培训结束之日起，应为甲方效劳满本合同规定的期限，否那么按本合同规定向甲方支付补偿费用。三、培训费用包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币 元。四、效劳期限及补偿费根据公司培训费用与效劳期限的约定，乙方为甲方效劳为： 年，未按约定效劳满期限的，按下列规范备补偿甲方为乙方支付的培训费。(1) 效劳不满1年的 ，补偿90%(2) 效劳满 年不满 年的，补偿 %(3) 效劳满 年不满 年的，补偿 %(4) 效劳满 年不满 年的，补偿 %(5) 效劳满 年不满 年的，补偿 %五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日

33、。本次培训截止日期为 年 月 日。六、培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保留。七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。八、如甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年培训效劳合同8现因_(家长)(下列简称乙方)需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心(下列简称甲方)承当乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公道、平等自愿的根底上，经过充沛的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学

34、、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。二、具体辅导时间：按甲方具体安顿的辅导时间进行辅导，假设有变动，双方另行协商。三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1. 乙方假设不称心甲方教学办法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学办法，经双方协商达成一致。2. 乙方对调整后教学办法仍不称心，乙方可申请中心更换教员。3. 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。4. 乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，

35、按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。5. 乙方不得要求甲方教师从事教学效劳以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，假设造成损失的，须承当其民事刑事责任。6. 乙方在甲方中心接受辅导期间，假设因乙方原因造成财务损坏，承当直接损失，假设由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承当相关费用。五、甲方权利和义务：1. 甲方有权要求乙方在效劳前预付其相应劳动报酬的权利，假设因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育效劳的权利。2. 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如的确遇到特殊情况而无法

36、及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得短少课时。3. 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮忙其提高学习成绩。4. 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。六、甲乙双方在平等自愿的根底上商议的其他(附加)合理条款：1. 甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者:假设在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，假设未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。2. 甲方必须负责教学区内的平安管理工作。3. 甲方必须提供最根本的教学环境。七、假设订立本协议所依据的客观情况发生了变化，

37、经双方协商可变更本协议的内容，假设双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育效劳结束将自动无条件完全解除。八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，那么按相关规定执行。甲方签字_金程教育中心_乙方签字_甲方联系 ：_乙方联系 ：_签约日期：年_月_日2022年培训效劳合同9甲方：乙方：乙方身份证号：因工作需要，甲方同意(选送、差遣)乙方加入由甲方出资的 ?全员生发智慧系统教育培训学习，并在自愿、协商一致的根底上签订本合同，共同遵守。1、乙方培训学习期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，

38、严格履行所在岗位的工作职责。2、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算，在甲方效劳年限不少于三年，效劳时间自20xx年5月至20xx年5月。3、培训学习期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额归还甲方出资的培养费用。4、乙方效劳期未满解除劳动合同或不履行?员工教育培训效劳期合同，应赔偿甲方承当的教育培训费用。屡次加入教育培训且均在效劳期以内的，实际交纳培养赔偿费累计计算。5、本次培训学习的日期为20xx年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元(大写： 壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。甲方(

39、公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年培训效劳合同10培训机构(下列简称甲方)：住 址: 培训学员(下列简称乙方)：根据?中华人民共和国合同法和?中华人民共和国消费者权益爱护法等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，就教育培训效劳等事宜达成如下协议：一、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(1)制定较为详细的培训方案，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析

40、报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训效劳;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)爱护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产平安。四、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训效劳的权利，可试听 1 课时课程; (2)对甲方提供的培训效劳有批评、倡议的权利。2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小

41、时通知甲方并取得甲方同意;否那么，视同培训课时发生。五、违约责任1.甲方未按期发展培训效劳的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的规范退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的规范退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常发展的

42、，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的规范退还尚未完成的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程方案超过 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第 种方式解决：1.向 仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日

43、起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年培训效劳合同11甲方：乙方：一、总那么1、甲方自愿接受乙方的培训效劳，加入_工程(课程)的培训。2、乙方是经过_(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训工程(课程)的办学资质。3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方加入培训的目的和要求。4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。二、甲方权利及义务1、甲方缴费工程及缴费金额(分

44、工程填写，并注明是否包括考试费、证书本钱费)：_元(大写_)，缴费方式：_。2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮忙。3、根据课程安顿按时认真加入培训，因故不能加入培训提前请假。4、保护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改过，假设乙方拒不改过的，甲方有权解除合同，责任由乙方

45、承当。三、乙方权利及义务1、乙方提供的培训工程：_。(1)教学课时：_。(2)开课日期：_。(3)结业日期：_。(4)开设课程：_。(5)学习形式：_。(6)教学成果形式_。2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学效劳。3、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、 地点及改良教学效劳，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。4、认真执行教学方案，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量。5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。6、假设甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶

46、劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费(住宿费)不予退还。四、违约责任1、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的。2、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育效劳的，造成经济损失的，依法承当赔偿责任。五、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_人民法院起诉。六、其他1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。2、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，自甲方缴费并签字后生效，至_年_月_日培训结束时合同终止。甲方：乙方：日期：2022年培训

47、效劳合同12培训机构(下列简称甲方)：法定代表人(或负责人):住 址: 联 系 电 话:委托代理人:住 址：培训学员(下列简称乙方)：姓名： 性 别：年龄： 类别：毕业院校： 所属专业：住 址：身份证号：住 址：联系 :根据?中华人民共和国合同法和?中华人民共和国消费者权益爱护法一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)二、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(1)制定较为详细的培训方案，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙

48、方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训效劳;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)爱护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产平安。四、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训效劳的权利，可试听 课时课程;(2)对甲方提供的培训效劳有批评、倡议的权利。2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因

49、特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否那么，视同培训课时发生。五、违约责任1.甲方未按期发展培训效劳的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的规范退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常发展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的规范退还尚未完成的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程

50、方案超过 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第 种方式解决：1.向 仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜 。八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日