校长聘用合同书范文
校长聘用合同书范文甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限合同有效期:自20-年-月-日 至20-年-月-日止。期满无特殊情况继签合同。第二条 受聘岗位菏泽某学校 校长第三条 工作目标及要求(一)总体要求:1、规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制。2、加强师资队伍建设,促进教师专业化发展。3、重视学校安全工作,杜绝重大安全事故。4、推进教育教学改革,促进学生全面发展。5、提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。(二)总体目标:1、第一年招生-人以上,第2年后每年招生-人以上。2、建立和谐的教师队伍,无影响学校形象事故发生。3、当年教学质量达到牡丹区前四名,三年之内达到前三名。4、退(学)费率控制在3%以内,交费率达到95%以上。5、每年无重大安全及教学事故发生。第四条 岗位工资报酬和福利待遇(一) 年薪-万元,达到总体目标每项奖-万元。(二) 嘉奖-。(三)乙方享受规定的福利待遇。(四)其他等。第五条 聘任合同的变更、终止和解除(一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。(二)有下列情形之一的,聘任合同终止:1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;2、学校被依法撤销或合并的。3、因个人原因无法胜任的。(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:1、本人申请辞职获批准的。2、经考核认定不能胜任校长岗位的;3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;4、失职、渎职,造成严重后果的;5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;6、有其他违法违纪行为的;7、被依法追究刑事责任的。(四)甲方解除乙方,必须提前30天以书面形式通知乙方本人,并且在书面通知中说明解除合同的理由。(五)乙方在聘期内申请辞职,须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准,不得擅自离职。第六条 违反聘任合同的责任(一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究相关责任人员的责任。(三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。第七条 其他事项(一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方(盖章) 乙方(签字):年 月 日
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校长
聘用
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校长聘用合同书范文
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期:
自20--年--月--日 至20--年--月--日止。期满无特殊情况继签合同。
第二条 受聘岗位
菏泽某学校 校长
第三条 工作目标及要求
(一)总体要求:
1、规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制。
2、加强师资队伍建设,促进教师专业化发展。
3、重视学校安全工作,杜绝重大安全事故。
4、推进教育教学改革,促进学生全面发展。
5、提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。
(二)总体目标:
1、第一年招生---人以上,第2年后每年招生---人以上。
2、建立和谐的教师队伍,无影响学校形象事故发生。
3、当年教学质量达到牡丹区前四名,三年之内达到前三名。
4、退(学)费率控制在3%以内,交费率达到95%以上。
5、每年无重大安全及教学事故发生。
第四条 岗位工资报酬和福利待遇
(一) 年薪--万元,达到总体目标每项奖--万元。
(二) 嘉奖-------。
(三)乙方享受规定的福利待遇。
(四)其他等。
第五条 聘任合同的变更、终止和解除
(一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,聘任合同终止:
1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;
2、学校被依法撤销或合并的。
3、因个人原因无法胜任的。
(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:
1、本人申请辞职获批准的。
2、经考核认定不能胜任校长岗位的;
3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;
4、失职、渎职,造成严重后果的;
5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;
6、有其他违法违纪行为的;
7、被依法追究刑事责任的。
(四)甲方解除乙方,必须提前30天以书面形式通知乙方本人,并且在书面通知中说明解除合同的理由。
(五)乙方在聘期内申请辞职,须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准,不得擅自离职。
第六条 违反聘任合同的责任
(一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。
(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究相关责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。
第七条 其他事项
(一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。
(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字):
年 月 日
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