某鞋企员工守则

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1、员工手册目录一、 欢迎辞二、 公司简介三、 公司员工行为规范四、 职工礼仪守则五、 劳动纪律六、 人事招聘、任用、异动、辞退、离职等管理规定七、 厂牌管理办法八、 奖惩规定九、 人事考勤管理制度十、 门禁管理制度十一、 员工宿舍管理办法十二、 宿舍入住标准与水电补助暂行规定十三、 宿舍公司维修流程十四、 安全守则十五、 安全知识问答十六、 说明枪寄截迷贫唐尚诸梳据柄壮涉欢迎渐辞恳尊敬攀的全旷体员绞工：绕康亚控鞋业农是一巡个富瓶有理眯想和蒸激情糠的团坝队，击充满闹着追载求创借新的课进取丸精神翼和蓬矮勃向页上的仇朝气黄。在爽迈向颂民营下企业好现代颤化管毅理道硬路上殿，康存亚公耽司正密在不遮懈的蝴努

2、力棵。摊康亚末鞋业掌是一渔个中泳外合饺资企痒业，坝但是围不断舒培养贺和吸睁引一漫批善迷经营芝、懂工管理扯、有歉专业裹知识宫、不攻断追蜘求卓苏越的雅人才坊，才毒是康上亚鞋铜业是证最宝计贵的患资产扔。公规司不乞断创确新观顶念，由提高介管理光水平罗，充基分拓浊展企服业生舟存空寸间，激创建针并保球持企度业的雀核心益竞争火力。闷公司阀未来关广阔拳的发肿展空跪间，雄是公娃司员跟工最隶好的渗职业桨平台辫。装以人苦为本棒是标康亚眯鞋业顾的用写人之顿道，输用人铲原则蔽是赛买马，由能者样上、源庸者葵下，签公司奔为员凳工提托供可填持续拆发展殊的机射会和逐空间笼，努杯力创什造公扑平竞后争的嚼环境趴。只不要你怎付出雕思

3、考帅和努鹅力，傻虚心狡学习秤，不古断进低步，那最终甲你必尊会获弄得公组正评同价。现更重面要的歉是，扰这种绪善于傅学习陶的心链态本沿身就础是获码得成贡功的寿要素壮。津稳优 团江队意籍识与劫强烈啦的事配业心垂是公斯司力徒量不采竭的圣源泉机。你悦会发直现个剥人的竿聪明伴才智窜只有列融入凡团队粒才会瘦获得尝更好社的发判挥、络才能脾取得泊更大备的成刘就。尤以公工司共全同目谁标和播整体沿形象睡为前骨提，进公司称提倡笼个性稀发挥饮，为废职员喜提供抄广阔判的发殖展空闭间。阶我期熄待看垂到你煎在这劝和谐辽、理禾想而掀富有眨激情答的环斯境中灶一展译才华丑，和携公司杨一起片成长借。作姨为公拳司团舅队中手的一亿员，秘

4、你为族公司依所做志的工知作和胃努力眯，我本衷心刺感谢箩。哑祝愿疑你在衔公司膛工作握愉快绍、则事业寄有成荡！冠某倦才枕奴容睁忘枯凉剖壮 总睬经理碰：馅痒堡桌写蚕俗榜辉公 杜司 利简 蚕介纽晋江六康亚遮鞋业芬有限和公司仿系中标外合喘资出撤口型砍企业贺，成佩立于朝一九蚀九五土年，造位于绣福建术省晋毙江市词池店娘霞福何工业易区，析占地锁面积俭80堡00齿平方缺米，果建筑塞面积垃25榜00拖0平宽方米属。专诊业生钻产出努口各腿种品以牌运抽动鞋线、休某闲鞋笼、旅筛游鞋耐。目拦前主世要生席产品仿牌有呆TO饼PP燃ER母、E融SC煤UD苏E、渡SO难UT忆HP将OL考E、征U.境S.狂PO字LO围 A割SS左

5、N、邮SF窝C、青FI民LA库等。擦公司患秉承臭“董顾客乎至上伟、质冷量第爆一逼”观的经递营理脏念，扒奉行破“旬德才欲兼备划、能勇位匹兰配、队机会律均等愈”炮的用搭人机却制，惠凝聚赞了大始批高渡素质塌的优番秀管抛理人闹才和源技术肃员工阀队伍秃。现会有职坛工千吨余人君，拥而有四碰条成萍型流乒水线散、十版八条冲针车物线及答相应小的裁灶断、桐高频输、印馅花、泄彩印杏、化蜂纤、撒电脑阻车等炒辅助耻车间过，配浴有实粮验室锅及各沾种检挎测设提备等宣。觉具有虫年产遍22接0万膊双以束上的社生产维能力阅。产朵品远们销美彼洲、山东欧膝、澳胜洲、做东南不亚等锋十几或个国字家和末地区喇。第一章 砖公司凯员工点行为曾

6、规范1. 犬遵守海国家当法律还法规胸和公邀司的伙一切狐规章费制度根，认妇真履演行岗凝位职肉责。2. 福不向街外人光谈论按本企菊业的惩机密吗，不寒向市扑场竞俱争对振手透插露有港关业羡务方非面的剃情况3. 狗保管李好文淘件、蹈废弃用文件望应予辱以销陵毁。4. 迁不得咐利用白工作惧机会挎和便么利谋化求私图利，毯假公升济私何，贪目污腐虽败。5. 虎服从毒上级台指挥棍，如片有不绑同意浅见，烘应婉踏转相左告或厕以书邮面陈半述，新一经彼上级暂主管划决定叫，应裤立即暑遵照戚执行霸。6. 岗以集锈体利礼益为哑重，每个人荷服从驳集体萌。7. 扇提前童十分你钟到炭达工千作岗益位，做组织助开班劲前会唱总结锡前一钳天的

7、饱工作注,布商置当梢天工丸作任赞务。校清洁丸办公括桌面贿卫生滚和周吼围环凳境，腾做好陷进入悼工作栏状态凤的准桶备。8. 君推迟梨五分塔钟下孤班，弱清理亦收拾轨好文忍件、威办公屠用品忘，并拆清洁辞周围尽环境泄，保剖持良埋好状掉态。9. 罩认真牢负责赶处理机好自起己每都天的虫工作准，对共工作学中的稍各个傅环节起和各熊项内垮容都绩要本赛着认布真负赢责的柿精神矮，上厅下道互工序赤之间渐的工螺作必佳须认好真交梨接，未事事疫有着签落。10. 拢领导士交办鄙的事利情要快迅速祥处理带，并衫及时龟汇报侍，勿潮因疏晃忽而驱造成的重大汗损失证。11. 房开会遇时间斗不迟旧到，漫确定宁不能平参加哗会议劣时，腊提前霜告

8、诉誓会议医召集击人。12. 腿召集须会议秀应提光前发绸书面督通知扫，说光明开图会时网间、屑地点扔、会悲议议画题和款结束租时间删，并翅确保团通知粘到参粉加者笑。13. 湾建立干全程哑全网抹概念腥，团容结协欢作，忌确保睁上下回左右心的无妨缝协悟作。14. 摧同事举之间撇要和环谐相功处，辩互相疑尊重对，不臂恶言岂相向歌，不寺诋毁煎同事层的声眼誉，够不讥间讽他记人的屋成绩井。15. 纲对人捕对事持坦诚付、公绍正、穗客观船。16. 绪客户哲服务老主动洁、礼刚貌、阶热情惊、耐溪心、绣周到绝。17. 商接听店伐要谣“乡您好对”瓦开头出，仗“瘦再见泄”挽结尾轿。对护于打侍错的速延要解殿释，肥忌生浓硬回瓣绝，驰

9、影响陡企业学形象虽。18. 闯从的语带言简象练，野不应赢长时段间占渴用电努话而法影响锐工作格效率割和下醉一个舟来话抛的接孝听。19. 乔主动利了解高用户粗要求柳，尽仗力满话足客劝户要皂求，奋不能抱解决史的问或题认漂真做糕出解疗释。20. 才个人抽的言醉行举坊止得拔体、散大方战。21. 后上班葛时间职穿工舒作服韵，不夸在办剂公场相所着亦无袖泰衣、溉背心本、超真短裙受。男乳员工缩不留璃长发剪，女沟员工牌宜淡统妆。22. 贯工作桂场所量各种闻设施凭和办膨公用墨具放克置合脾理、有有序橡。特辰殊场渣合设连置禁防止吸素烟的撑标志悠。誉第二肥章 盆内职工绣礼仪押守则一、 可生活戚礼仪业规范术：1、 假职工雹

10、必须谦仪表溉端庄宪、整佛洁、育具体居要求凉是：a) 纺头发或：职盟工头号发要妇保持圆清洁钱，男吨性员甚工头细发不团宜太出长并谊染色穿。b) 芝胡子窄：胡垒子不技能太过长，务应经乖常修肿剪。c) 浩口腔烂：保此持清房洁，膝上班屈不能患喝酒驳或吃后有异而味食华品。2、 笋工作跟服装耐应清诉洁、师方便丑，不唉追求洒修饰进，具替体要长求是布：a) 学衬衫队：无纸论是皱什么啄颜色赵，应粮保持亡领子司与袖局口清阵洁。b) 角鞋子返：应坑保持除清洁孔，破兴损应站及时释修补率，不扣穿带辩钉子邀的鞋胆。3、 亿在公懂司内度职工灿应保宰持优购雅的宜姿势朱和动姜作，匪具体任要求健是：a) 赠站姿示：两傍臂自言然、流

11、为耸押肩，坦身体咬重心眉在两杆脚中私间。徐在上义级面刺前，塑不得绍把手器交叉古抱在泥胸前晓。b) 膀坐姿败：坐烘下端岗正，置不傲流慢地舰把腿批向前捏伸或泼向后邪伸或辽府视凡前方柿，移护动椅寇子，械应先新把椅虽子放妄在应盟放的康地方忽，后慌再坐中。c) 攀公司荣内与殃同事肿相遇唯应点册头行温礼表仇示致子意。d) 删出入拘办公爹房间字的礼海貌：剥进入昨房间伏，要若先轻联敲门豪三声织，听否到应使答再加进。辰进入饰后，的回手成关门卫，切万勿粗逮暴。图进房避间后喊，如拳对方迈正在勤讲话铸，要厅稍等守静候植，不印中途泡插话访，急幻事欲由要打嫁断说衣话，侍要看宣机会搜，而日且要睡说：抽“挖对不房起，岗打断饥

12、你们林的谈习话绳”嘴。e) 钻递交覆物件临时，爸要把粉正面梳或文怖字对编着对宰方的创方向循递上蕉去，屡钢笔饺，要帽把笔极尖向差自己堪，使床对方逃容易析接着烛，刀揪子或奴剪刀时等利炮器，蹦应把捉刀尖许向着煌自己介。二、 丝日常黎工作响礼仪仇规范昌：1、 肝正确致使用森公司轻的物伸品和督设备距，提闸高工黑作效趣率。2、 棒及时娘清理缘、整玻理帐樱簿和饰文件凤。3、 仇借用敬他人部或公蓬司的锯东西识，使延用后枣及时束送还盟或归茶放原侦处。4、 谁公司哲内以豪职务贞称呼互上司组，同针事间畜以张劣生、针何工罪、卢匙师傅给、刘且大姐成等称皮呼，蠢客户泛间以法先生铺、小喷姐等砍称呼辨。5、 评办公旅场所绘讲

13、话魂文明屿，不祖说脏索话、利喧哗链、开债玩笑粒，工据作中债同事凡间交鲁流声头音适畜中，唉不影锯响他叨人办巨公。6、 造姓中声胸音柔酒和、卫适中失，速味度保伞持平腰稳；替第三喷章 浅永劳动症纪律1) 索员工竟进入触厂区堂必须亩穿公升司指材定的兴厂服增，暂击时没纹有发续放厂那服的同员工晓，应惩着装辉整齐定佩戴禁厂牌喊（不慈得穿披拖鞋孤、背胜心，膝操作演女工贴在现幼场不柔得穿脚裙子舟、高蹲跟鞋幅），舰违反隶规定冒者保望安应顷先阻脱止其穿进入僵公司伴大门球，对带有厂贡牌未舌及时撒佩带芽者应若提示陡其佩贷带后殃再进元入大零门，矩对我个行我技素，脑拒不风改正上者每真次处尽10茶元罚爱款。奖涉及逆安全模操作

14、毕所不侄允许疑的着佳装应忧立即键更换签，否袖则不肥允许枪上岗座操作邪，违己者处慧罚1去00纽元以勺上罚具款，掉直至施开除悠。2) 河一线朋操作蛮工上夫班时矛间应渣坚守馆岗位屯，严粗禁脱基岗、笔串岗住、擅宴离职挖守、简睡觉秆、干董私活市、看排书报化杂志线，用饭歇玩电遭子游娇戏、纸聚众描闲聊似等影图响工些作的木现象跃，每宅次处口30粘元罚拒款，镰一周插内再层次发尤生加巧倍处碍罚。3) 析计时他人员箩上班态时间灾尚在幸食堂息、办覆公室阶就餐妻，在扎宿舍奏逗留纹办私楚事，蹄发现吊一次摩处罚昂30正元，番一周柴内再仁次发啊生加捏倍处忙罚。4) 钢上班藏时间匙任何狱人外羞出凭裕派加车单予或红出匹门条酷。骨

15、请假晚人员毙须打始下班装卡，资无手孕续强梦行出丘厂者街按旷误工论充处，劝保安帅人员览不严时格执零行此钞规定们者，洞一次迅处罚絮当班绍保安林30造元。5) 陕携带舅行李追出厂系的人呢员到脖行政望部办闭理行脉李出茧厂手程续，涛经保级安检食查后卡，方稍准予达放行妥，无姻手续设携带挺公司侨财物矮出厂秘者，煮按盗狭窃处逢理。6) 惭严禁赌酒后那上班以，每温次处许罚3缠0元姨罚款芝，处均于安棋全操扮作所肉不允炒许的藏精神草状态弹或形信态失蜡常影耽响工汤作者队，应导责令易离岗蚕，按鲁事假育处理谜。7) 押公司卫通讯笔工具敬要长虚话短猫说，敞禁止据利用鞋公司耀出处理竿个人吸事务福。8) 妹生产艰区、冶仓库驳区

16、严备禁吸伙烟，逃违者燥一次戒罚款疏20鉴0元婚，造闷成后科果者劣，从逝重查杯处直阵至开丑除和械追究驳刑事脱责任般。9) 怕在工贿作场夺所严图禁喧阁哗、厚嬉戏间、吵更闹、民妨碍啊他人土工作奖，不肃听劝特阻者译，罚鬼款3绪0元周。10) 烤严格捧执行牲进出爹厂有先关管欲理规满定，架如不遮服从需管理迟又无导理滋午事者啦，给壳予警笔告处尽分至盖记大株过处窜分，旧性质辰恶劣就送公亏司机万关处取理。11) 阀按时骆参加陕公司承会议醋，无数正当棕理由太及迟毕到者殃，罚混款2统0元准。仰第四生章 阶 人炉事招舍聘、朋录用拍、辞掩退、五离职栋等规屈定一、 织招聘恩事项1. 县公司即各部头门依妨据该是单位聋编制政

17、人数压或因泻业务典、生歇产需插要，央须增鹅补人毒员时速，应忆提出删书面慨申请亩，经挠逐级配申报吊，由勉人力欣资源色部负职责实跃施招莫聘。2. 注招聘私部门喉经理土，由欧人力嫂资源浅部门左安排晨相关辫事宜返，总挥经理天面试呆考核没（总规经理召不在顾可由凳总经跑理指役定人沿安排江面试齐，报壁请总瘦经理怪审核榴决定凶）。散录用形后，业人事按备案距，办榆理相真关入昨厂手封续；3. 僵部门旅主管绢（课梯长）秒，由饥部门互经理唐根据畏工作大需要灵报请祝总经尿理批取准，套人力锁资源覆部安桐排有悄关招酿聘事蠢宜。膊经人的力资辩源部速对其素相关独岗位嘴知识右进行孝面试稍合格霸后，教转由俱部门证经理伏进行垃技能烧

18、测试昆。鉴附定合仁格，刊报送怨总经你理审吗核。畏录用骡后，蝴人事盒备案劲，办哨理相咐关入至厂手轰续；4. 壤班、阿组长午、品锋检员喘、仓唐管员剪、领挠发料养员等省，由蠢部门旧主管伏（课长长）售根据荣本车嘉间实挽际情解况，丝报部再门经悔理批蜻准。锤人力裕资源捏部安铃排具冈体招亭聘事秀宜。远人力摩资源麻部对际其相腹关岗布位知泥识进谱行面织试合清格后锄，转盛由部成门主坦管（德课长班）进庭行技烫能测煮试，料鉴定扣合格末后，档由部签门经合理审催核。质录用按后，悼人事杨备案受，办垦理相此关入容厂手雄续；5. 雅作业方员（龄员工介）由平班、榜组长旺、提坏议，燥部门缴主管抱（课凶长）停审核饮，报熟送部佛门经容

19、理审倒批，属人力日资源喜部安糊排具灾体招卡聘事凑宜。旋由指糊定的润班、当组长肆对其肾进行踏技能巨测试搞，合编格后职，部载门主思管（府课长号）审船核。趟录用氏后，竟人事权备案赖，办携理相借关入网厂手感续；6. 诉凡是理应聘扇人员贝，保静安应举严格龟验明摔身份啊证及途其相点关证穿件后迹，填课写斑求职每登记鲁表冰，通连知人纪力资探源部请或所匀属部局门安敲排面献试人刮员。狼各相戴关部匠门按损程序得进行附技能傅考核葛后，医决定基是否冲录用申，并括签字六确认在。否纠则，烛人力贷资源偏部将早不予横办理甲相关惹手续撒；7. 剩下列赤人员茂将不素被录芳用：a) 导实际裂年龄忘未满恶十六挪周岁敞；b) 虎患有塞恶

20、性红传染絮病，垫有传荡染之紧虑；c) 阔心理鸣不健本全或洪年老播体弱财者，骑无法译担任永工作眨责任细；d) 砍凡曾义经触靠犯刑缠法、疲吸食柳毒品知或被佳通缉高尚未煎结案飘；e) 江凡曾弄在本李公司堆服务与过被板勒令刷辞职背、解回雇、犬开除删及旷窑工之束离职叨人员现；f) 得使用库虚假邻证件旧或无黑证件鲜；8. 叨职工芹报到绕时应酱缴纳若下列寄资料失：a) 毅最近构免冠缩一寸补照片戒2张瞧；b) 自填写卷履力找表一播份（适详细熔地址蚊邮政舍编号磁与联辨系电乞话，书要真元实）传；c) 苍身份兽证、庸学历萝证书尊复印滑件各总一份衣；示蜓银9、蓄应聘福程序茎：得保安寺（或规前台式）处余如实因填写乓履力

21、勒表魄报通知哭人力针资源砍部初侄试柳辟通知玉用人伍部门捧专业受考核作回返回扛保安煤（或到前台犯）处喷（当碗事人伙必须丹保护返好履奋历表以，不仆得折走叠）哗：a) 商合格姻试用产的音石通知业人力健资源愤部事麻办理升识别家卡（卫厂牌召）夸碌总务舅安排带住宿b) 露不合获格的苏道保安烤（或唯前台显）收托回履仆力表清锄及时恐请应窝聘人元员出休门；二、 稀劳动俩合同智的解姓除：1. 秃员工司（含滚各级忽管理蔬人员穿）欲鞭离职令，需场提前目三十暖天向锡人力匆资源优部索金要崇员工糊离职席申请笋表缘，经唤直接款主管誓、部馅门经林理批景准后愈送人鞋事备天案。2. 诱辞职粱、被录辞退缓或被刑遣散捧人员龙，均蒜需公

22、龟司人型力资篮源部新签定粥解食除劳报动合妥同确硬认书浊，乖宣告艺劳资身关系烧解除健。3. 唉员工排因不铃符合择公司市用工偶条件渴（技伶术不森熟练崭、无跨法担掠当本售职工涨作、吗调岗州后仍太无法侧胜任睛的）腥，中烈途将交被公党司解造辞退虎，被戏辞退燃员工脉于离喘职日善结清翠工资絮，有妻培训踪约定魄的需培扣除宜培训旗费。4. 土经培专训扣包上岗你的技娘术岗宣位（凶如针杜车工薄），宵服务医不足免1年浓即提杆出解叠除劳旨动合牙同的洁，离利职时慢需按叮双方厚约定须扣除世一定枯的培鸦训费他，具也体数耕额参迫照公颗司标粪准。1、 懂员工绵辞职逝流程榴：提交辞职申请表直接主管审批部门主管审批人事备案人事审核总

23、经理批准一个月后填写离职结算单前台考勤、车间报产量放行条报人事批准宿舍检查保安检查行李放行财务核算三、 剩人事重异动1、 劈人事苗异动浅，必伯须填烈写范员工吓调动迫申请该表魄，经职双方陆单位万主管裕、部胳门经泽理批产准后浙报人好力资域源部瓜备案久。2、 成管理煤人员帖晋升洋，人络力资秒源部贩须提向交晋要升人骂员的懂个人寻业绩辉考核陡表。3、 损生产侍流水济线上红的人蚊事调结整不品在此核规定可范畴搞。众第四时章 揪 厂般牌管恩理办朵法1) 落为建巾立企佣业形沈象，歼规范闻公司班管理肉，提剪高员贸工荣界誉感耐，橡加强爽个人掩识别小，像故全宫体员长工必蚁须佩付带厂蛇牌。2) 棒所有塞员工未的厂糊牌必

24、毙须盖勤有人辞力资拼源部填公章拥和帖老有本变人照湾片，遣无照喊片者候直接建加盖己人力越资部猎公章屡。3) 鸦厂牌送一律犹佩带惜在上里胸，貌不得华挂于糖腰际响或以肢其他甲外衣贼遮盖肃，违胳者以无未佩彩带厂列牌处铁理。4) 套在进辰出厂籍时必半须向孙保安拖人员部出示诸厂牌掩以证眼名身躲份，宅未能味出示可者一矛律不循准进稠出本肺厂。5) 俘新员节工入校职时匠厂牌欢由人赚力资件源部师统一嘉制作某发放喊，并军加盖阴人力雅资部蹦公章仆。6) 牛所有由员工亮必须御爱护捆厂牌且，祝不得鬼污损德厂牌尤，批厂牌延遗失课或损专坏，萍应及池时到难人力洗资源杠部补伟发；小如属鲜遗失队需补棵交工价本费添10定元，锹如为符

25、故意断损坏湿，并委记小巧过一牲次罚黎款5马0元球；7) 洋凡有旺下列雕情形孙之一警者，主视情易节轻悼重予悬以适舍当处余分、咱解雇欠或移优公安谊机关迷处理液：a) 乓利用辟厂牌腊在外熔做违招法的选事情腔者。b) 绘厂牌脂借给作非本触公司镜人员余，而事在外爷破坏枪本公质司名走誉或散肇事黑者。8) 济部门斤主管微应督希促所角属员具工佩怨带厂俯牌，蜻并由饥人力敢资源木部追耀踪查见核鸽，对匪出现妙我行劈我素鼻，拒搬不改泻正者箱，要竞追究降部门眼主管途责任侧。9) 销员工跪离职改时须便将厂蒸牌交启回人滔力资逼源部收，未份能交敞回的到扣发歉当事主人的扫工资仪50泡元。投第五旱章 奇 人有事考租勤管毯理制静度

26、枪一、悲定义1) 抢迟到乖：上雾班时帽间开斑始后于3分降钟至党30浑分钟型（含尚）打乡卡者公为迟川到。2) 旦早退昂：下殃班时虹间前技30扩分钟予（含锁）内搬打卡还下班跌者为暗早退敲。3) 检旷工帜：无轮故不谣上班贞或迟混到、事早退晒超过纳30谨分钟编的，末均为单旷工组。二、 浑工作竿时间贯：1) 祖生产兵部各描车间础、仓举库、熄品管石部题上午痒8:江00跟揭11绕:3满0下慕午1歉3:专30会查17目:3舅0晚宪上1滋8:稠30系藏22凯:3工02) 钥采购集部、烂开发沫部、娱业务翁部、途财务司部、适行政遥部秋上午甜8:喜00依名11臭:3绒0下波午1逆3:群30含踩17晒:3缠0 柄晚上拥

27、18拘:3觉0隙庭21吐:0惕03) 昌每年死的5价月1利日至烟9月暗30睛日，奶时间夏调整养为：乏上午先8:克00文世11抄:3框0下样午1倍4:嚷00而况18详:0挖0 丽晚上昂19扒:0诚0嗓房22额:3低0候三、秀管理握制度1) 穷除总弟经理怎特许烈的人鱼员外贡，其穷他员抵工上划、下傅班统姻一采师用电浇脑刷民卡考精勤，口采集鸭的数歪据作深为每她月计陵算薪挪资的调重要庸依据僚；2) 怕保洁顺员、僚司机掉、外削协品递检员称、采剂购员屑、招洁聘专投员允握许每确天早著晚各英刷卡拜1次何，其件它人尽员必走须每欢天刷嫌卡4讯(6江)次经；3) 枣所有局人员悉须先忆到公异司打鸭卡后辉，方碎能外亡出办

28、袋理各御项业页务，便非常呆规性曾外出不的，改须事戒先填予写厅放行谎条贴，说茎明外渗出地制点、夹时间狱、事昆由，沿报主多管、宰经理汽批准迎后交饭保安泻处打疤卡外碧出，番经理露级人母员外触出，驰保安洋员需留认真妨登记禾清楚乔进出尤时间刑，每甜月底矩报行宇政部种。不乘履行但规定惯程序舒者，浆一律路按迟异到或做缺勤教处理右。所退有员齿工因芒私事壳外出酒的，删要填槽写粒请假紫条郊经部姻门主病管签之字后否报行迁政部采批准里，将茅此单劳交与片保安骂并刷斜卡外义出。4) 当每次互迟到无、早纹退限谱3分摧钟内统，超室过部份分，慧每分牵钟扣毕1元敬，当似月累基计超键过6疤0分辈钟（认含）感扣除带一天欠工资即；一柔

29、次迟偏到、也早退亭超过绸30妙分钟责者，送按旷弄工一板节论缴处。5) 躺无考视勤记住录，怖又不蚁能及脖时说扔明无假考勤霜事由排的，鼓按旷黄工论揪处。6) 阶旷工送不计买工资脖，并尾按个挂人日俯平均任岗位派工资议的2羽倍予色以罚理款，群员工希无故洽连续注旷工轧达3峰天或妇月累绿计旷先工达晋3天粒或一异年内级累计冲旷工租达1裕5天派者按沫自动客离职箩处理定。7) 望凡因覆考勤掩机故露障或识其它刺原因惊致使章考勤丑失败刚的，脱当事下人要炊及时考填写碌考蝴勤延焰误单市，加交当秋班保蚕安签糊字后诞，由产保安惹及时浑上报牧到人座事部扬。8) 押凡因跨公差今或因换工作扎上的容原因严耽误姑不能促及时葬考勤坚的

30、，支当天简时间服内（迈公差侧要待昨回厂船后）慈要及表时填寄写观考勤堂延误山单丘，交掩本部加门负漂责人絮（经旺理级狼以上恒人员辰须报绞总经疾理批影准）忆签批浓后报点人事誉部。9) 装当月稿考勤怨结果涨，人带事部蛇于下询月初搬编制摆统计词报表技并公桑布一听次，筝有与堵自己双考勤淘不符口的地录方，歼在公思布之诊日后沈的3岗天内世请及息时与寺人事阿部核侄对，侍逾期赖不予辞办理附。驶七、挥注意键事项1) 傅公司款统一马放假术日不闪用刷些卡考互勤。2) 盖员工泽上下旬班刷波卡考辞勤时度，保哀安员盏务必弱注意爱监督古每一以位员购工刷饶卡，库对玩润忽职锄守者兴，每马次处品罚2橡0元搂。3) 少对个炉人原套因造

31、铁成的池补签株出勤湾事例耐，每婶人每惩月不筑得超塔过3顿次，霸当发欣生超最过3滚次时杠，不游允许侧再给态予补型签，蓄缺勤炭时间晶按旷氧工论靠处。变补签蹄时间糠不得辈超过致24竖小时披。4) 克员工燕上、椅下班匙应由减本人粘刷卡日，任质何人勉不得涉代理捷他人师或由坊他人求代理越打卡格，违身犯此逮条规娃定者愁，发域现一牌次，剂双方届各扣勺50徐元。5) 美考勤六卡损芬坏或侵丢失割的，垫当事香人于召当天兄时间渴内及怖时到凯人事偏部登炎记补枯办。腿补办忙时每居张卡货收费绑10勉元。6) 茄因停庆电原拌因无朵法考样勤的陕，所效有员努工均腿需到良保安和室签走名登处记，派否则滨作缺萍勤处助理。7) 悬凡刷遭

32、卡考娇勤后妈因个解人原启因离室岗的皂，经承行政焦部查邻实，葛将按俘相关尊的劳纵动制菠度处卡理。8) 添本考械勤办清法自派20降10剑年0谷4月舟20蜜日起修实施泊，过搁去所引制定羡的一司切考叨勤办桑法均仗以本傻考勤显办法感为准返。霸第六蠢章 阔蔬公司陶公休符、请皱假规暮定一、 兄请假穴规定1、 醋凡于粪工作民时间每或规脚定延定长时朵间内富所指横定的阁出勤及人员色，因王故不揉到，肿应请厅假。侧请假拆以小箩时为泻单位段，最偷低为剥半小您时，声请假已必须霞填写指请晨假条树并福逐级锡审批胜。2、 租请假颠理由胡不充颂分或淡有碍努工作列、业尽务时左，主餐管人度员应庭酌情挎处理予，建耕议约晚定缩见短或借延

33、迟滥请假职。3、 厘请病祥假超汪过3纲天的勉，需锈出具趁县以富上医缺院或颜本公沉司所赶指定条医院槐开具勉的病命情证输明或范病历刊证书若。4、 浮婚假深：须盏出示舰有关健结婚抓证件轨，一帽般不冬得超谅过十酬五天匙，但谜可享草受3午天法涌定的鬼带薪林休假拉。5、 给元旦壤、清沃明、勉五一逼、端雨午节玻、国喇庆节其、中姐秋节杜等法败定假费日，劳均执雹行国厨家有盛关规阳定。6、 竖员工胶凡出绞现未嫩经批闯准，吓先办射事后竖请假伪，口字头请溪假等沿现象延，一谋律按鲜旷工湖论处娱。7、 深员工表必须崭在请暖假后鼓按时团到公忘司上铅班，新若超胀时间长按旷潮工论往处，觉三天挡以上鸽按离聚职处触理。玉如中航途突

34、鲜变，脂需延子长假屠期的村，应去侧告知坡公司抛有关屑领导写，获犹准后面方可恒有效维。8、 疯请假萄前，窝需事吃先找驻好岗调位工或作代棕理人限，并唯把代件理人捞填写沉到请洪假条惜中；9、 殿请假烦审批欠权限动：a) 绸员工榴请假六在1来天以贼内，尾班组升长审祸批；已3天之以内密，班抱组长握或线令长签决字，锤部门袭主管父（课典长）址审批芬；3介天以造上，葛班组偶长核杏准，段部门优经理坊审批犬；b) 连班组百长、泳品检妈人员辛、仓械管员悉、分虽发料拿员等导请假动，1残天以夕内，腾部门韵主管欲批准态，1承狡3天镇，由按主管肥审核纲，部扬门经怠理批斧准。务3天斧以上登由部计门经冈理审辱核，叛总经沈理批链

35、准或报指定黑人代厅准。c) 收部门恋经理蔽请假供：总昨经理袋批准队或指夏定人昌代准波。10、 扮请假燥程序聚：沈狸掘 到泡人事纪或部驰门主含管处质取请邀假条阀吩当事爱人填购写完愿整哭水班组吸长冲移主管国饥部门法经理涨乖总经始理割省交到孔保安冻室作摔出厂苦凭证归描上交述人力浅资源乎部考紫勤。而第七拌章 帽苹 门疤禁管翠理1、 番公司侄大门乳由保渡安人乓员负矛责守木卫。描所有乡进出桨人员佛、车雄辆、源物品歉均受锅其管阔理，方检查融并做峡完整矩记录谜，没古有手策续或防手续窗不完测整不胖得放移行（写老板沉和客抛户的寺除外诊）。2、 爆对于侵外来轻人员额，保赔安必至须根豪据情丧形发忽放给巾予临妹时识谣别

36、卡背（厂锐牌）劣或贵杰宾卡虫，并蛙要求妖其佩滚戴。3、 跌对于被上门织推销欣的外锡来人乖员，汤保安纽必须稠问询情是否堵预约吴，对每于未罗预约订人员皆不得蠢让其掠入内笨；公就司内教外来灯信物塌，保邮安人垮员要答及时上的通货知或狗送到著收启陕人手邻中，格并做搬好登盆记签更名手昏续。4、 垄上班浴期间钟，对独于职金员家示属或借朋友介来访那，保貌安人谈员让速其在宋大门打外等蜜候，索并电狗话通罩知其潜主管料，让希其主粗管通肿知当江事人筒，其双主管瘦必须脊开立兴放行且条，铸并注绢明会栗客时雨间，监保安当方可次让当颗事人耀在接牌待室惨或大尘门外式会见影，否归则一他律等橡下班论会见建（会皆客时卡间不式得超第过

37、2甘0分骄钟）缩。5、 山外来于人员乌一律浊得在羽保安原室登烂记，台并填嫂写有宁效证照件号欣码后振，经腾相关亩部门愈主管估或人棵力资应源部嚼批准环方可长进入蚂厂区扮。6、 糕对于近新客贡户出狱入，众业务傲人员固必须董与保纵安队郑长交锅接好乓，最鸡好出京门时班，送膜到门舟口，氏以便京加深凑保安爽对客阿户的堵认识雹，而乡减少光客户愁的误跳会。7、 乱职员份进出爪厂区弊上、帽下班雁，必将须严丘格按泪规定牺位置屡佩带犁识别识卡（捆厂牌矿），港用别帝针的校佩带板在左许上胸视，其变他的朵用掉冶绳挂朽在脖煎颈，据识别键卡（荷厂牌冷）部赔份要拥外露学，否涂则不胞予以嘴进出去；对亭于来芦宾，黄保安递必须悉发放介

38、贵宾灶卡，夸婉转昼要求酸其佩漫戴并馋适时缴收回愤，对讽于不餐遵守违规章服制度绿的人夺员，奶保安型有权互按规蚁章进行行处策罚或茶处理韵。8、 制自动选离职鄙人员访，且贵连续雪超过明三天旗（7脑2小两时）瓣不到旅岗，尚保安柱人员努在接浙到有加关部填门的隶通知无后，呜有权凳勒令炊在规勇定时服间内涛离开晴厂区廊。9、 虾职员线因故辛请三瘦天以厚上假纳或公唱司辞台退、梯解雇峡、开泊除的只，在秧离开杜厂区锅时必车须出拼示人课力资劝源部臭的贸“汇出厂透证抄”膜，同虏时交热附识摧别卡授（厂迅牌）负否则乎不予迫出厂押。同洁时，锈保安稳人员伐应妥奏善保心存留植档，敢以便贷请假覆人回究厂后条，退顶还识放别卡始（厂艘

39、牌）阵，月掠底按剂部门掀分类夹整理个后上否交人弄力资乎源部满。10、 旅职工泻在上忧班中悼，因拾任务迁提前随完成青、停菠工待舱料或米公、瘦私事颤进出躲厂区坐，需羽出示匪部门保主管职（课掏长）灾签证啦的即“于出厂意证铲”趁或派爆车单延。保里安人饲员应迫妥善占保存奔并做额好番“亭流动冷人员工登记狠”阿，以忍便查储对。11、 软凡经申本公姻司辞青退、铜自离待或开脾除人倾员，门未经奶人力交资源参部批肢准不坑得让梳其进玩入公既司（睬总经际理特训批除茂外）盖。12、 坚与本醉公司央有业东务往眯来的拆供应派商车蔑辆进忙入本鱼厂区绝办完摆事后器，相牛应接寨待部苗门有划义务改及责获任主挣动提谎示，诱并为搅其开讽

40、立放震行条消，放梢行条尽中必荷须注旺明载娃货量书数及愈品名唯或空吓车，妥没有敌放行励条保谦安有昼权不超让其农出厂劣门。13、 御出入必厂区跟的载撞货车例（包家括外诸加工行的四伙轮车俗，两中轮摩鹿托车礼等）披保安应人员处应严穿格检懂查手拆续是毒否齐顿全，捡数量像是否晌正确窄并加也以记纯录，助手续身不全栏者，风不得怀放行偿。14、 黑晚班邀保安价必须肾不间扰段的虹全厂原区巡答逻，陪夜班针期间驴保安乡队长狼要不禾间段照对厂窗区及洁保安伟进行贝巡查努。15、 斩门禁猴时间葵段：居10生月1检日许壳4月辆30挂日（后01卷：0沉0）祸；5落月1船日梨畜9月烘30耽日（册01识：3屋0）我，特避殊情有况除

41、般外。16、 尽违反阿门禁滤管理惑的处乡以警挥告以江上处都罚。勉第八董章 扁 员糖工宿溜舍管勾理办旨法崭为了圈给全掩体员挑工创传造一相个优佛雅、非舒适圣的生结活休趴息环脾境，鼻确保徐员工妇身心狗健康阀，维撤护公鸽司财显产及绘员工从个人膊财产积不受谎侵犯树和公慕司正今常的卡管理陆秩序办，特廉订以烂下宿党舍管货理制避度。沈一、馒员工吧入住腔管理1) 妈凡员愤工入蓝住，穗必须启先于棚行政验部前晕台处疮办理景厂牌辛，填吼写悦住宿赏安排护单章报经茅理批抓准。馒住宿驳统一阿由行相政部葵总务领按部忙门、俗车间衬、小啦组定剥位计惨划统椒一安幼排，我保安桌人员秃配合姑执行怎，严芝禁任彻何人萝干涉吓或私拌自调穴换

42、房卷间、尼床位龟。扁二、先外来靠人员魄探访耕及借宅留宿绒管理1) 龄若系庄被访塑人直合系亲输属借冷宿，绢受访桂人须侧于当沉日2垂0吉:0渠0之秃前填骡写碰外来如人员纪借宿留申请犬表甘，并村提交藏来访滋人员寸有效漆身份砖证件约向总谋务处赏申请公，经婶审查滑核实天后呈烤行政俯部经贪理批史准方雁可留怨宿。2) 视因特隐殊情备况相梨关直床系亲狗属需预长时亭间借矮宿的桐，需罩先向亮总务兄处提脸出申嫩请，脖经行污政部健经理望审查逢，呈头总经迅理批吨准，木方可裙借宿恭。3) 灶借宿汽期间育必须件严格保遵守益公司妻相关离规章辣制度老，一亮旦违纸反即绸时取与消留嘱宿资钳格，关因其缸行为呢所导锐致一漏切后滑果由功

43、被访闭人直首接承肌担。机三、尾宿舍蚁环境信卫生径管理1) 粪凡住芦宿员削工必蹄须严忆格遵守守公锦司各劲相关绒规章屋制度辜，讲植究文垂明礼陵貌，煮不得泽从楼寇上或落窗户伟抛丢歇垃圾贩、杂窑物和蛾倒水舰，不角得弄直脏墙较壁或图乱涂而乱画厦，不齿得在姥走廊贺通道汉及公膏共区欺域堆钢放杂留物。2) 临保持赶生活把区环夜境卫乎生整悬洁，反不得况摘花朵折枝遮，践光踏花式草，流不得举随地喜吐痰矩或口如香糖滤、不孙乱丢速果皮摔、纸伍屑、蝇烟头烧；不朱乱泼君污水亩，不泄乱倒咬烟灰装、茶苍渣等喝脏物搂。不搅得携商带报伸纸到大卫生东间，错厕所软用纸早或其唉他卫夺生用途品必河须放窄进垃芒圾篓蛮内，滩不得序乱扔扰乱放摸

44、,严档禁随捞地大稿小便寿。3) 克认真肢搞好特宿舍装内务臂整理删，换萍洗衣筛物放饭在各怜自的敞塑料脚桶内职,鞋肾子应屈该在蛋床下级指定捏的位岸置摆纪放整浮齐,补床上涌被子浴应该丝依照阵指定拜的要饶求叠跳放整糖齐,年毛巾贺应该萝放在邀指定堂的毛随巾架胞上，童宿舍退门口俩垃圾喊、杂肺物须徐倒入棋垃圾最桶篓池内。奴四、险宿舍钢秩序索安全那管理1) 罩节约文用水蓬用电欢，做门到人夹走水主关，由人离趣灯灭怀，不消得有悟长明定灯，犹长流铜水现还象，白不得习用热暖水洗倾衣服要。注击意用龟电安爪全，牢严禁驰私自攻安装御电器双，拉悬接电望源线绸，不德得使沈用大非功率茄电器惧或超徒负荷邀使用匠，禁原止在猛宿舍其内

45、烧扫煮、毕烹饪去食物犹（夫甲妻房崭除外疮）。2) 关每间丘宿舍农水电帅费公偷司设磨定一婚个标某准额尼度,妨行政睬部宿旧舍管倍理员狡每月浇抄表蝴,在伶标准餐之内肝的由皂公司搏来承乐担,散超出扑标准概的电腥费由栋宿舍泪内每筒个成鸽员来躬分担群。3) 健外来涛人员阿来访内时，愉会客济地点验一般施仅限斧于一逼楼保渡安室衬，特达殊情她况需套进入后宿舍业来访么人员姨，必弦须经阀值班谈保安跑同意猪将有絮效身窑份证辽件押膨于宿移舍保旦安处桨，进截行来据访人歇员登惠记后创并在虹被访烘人亲购自带秩领下规方可切进入幅宿舍细。凡斩无人剥带领订或不路明身亚份者等均不捷得进帮入宿贺舍，锣探访到人员油来访舒最迟棒必须掀于2

46、级2屿:0瓣0娇前离米开宿孝舍。4) 冒自觉抚遵守碧作息苏时间仓，不公得在吸宿舍陕内大税声喧慕哗，挽开放层高音讽量音桶响，絮扰乱卡他人肝正常族休息格。晚耻上2纹4盐:0贤0队之后触男、勉女宿有舍不逢得相倒互窜禽门探改访，款以及吗有其犯他影哭响他喂人休阅息之访行为星。5) 福凡有群携带霉家属捞入住蜘之员商工，见必须左带好鞭各自耐小孩贱，不畏得任惠其到么处乱员窜或舌大声赤啼哭较吵闹湾，影春响他括人休扔息。6) 刺公司忍大门纵于凌及晨1卡2绍:0妻0驾关门包，凌饶晨1衣:0挥0萍正式墓上锁娱实行粱门禁屿管理匠，所里有员句工最尘晚必帆须于宾凌晨威1叼:0哪0讽前返及回（胀加班守除外缎）。7) 无所有湾

47、员工仙应妥胡善保粱管好觉自己甲的存前折、签钱物锐等贵具重物岂品，布未经泊同意隆禁止朗擅自踪拿用付他人杯物品鸽。若查有发伶觉错累收或员错拿滑他人鼠衣物熔用品梁时应乖及时矿归置幸原位扫或予费以退伪还，谊不得云抛弃株或占挥为已吨有，轿否则仿以盗捕窃论秀处。8) 青严禁趣携带甩易燃负易爆否及其盟他危伏险物所品进戴入宿底舍区被，不窝得在相宿舍度内聚揭众赌育博、仙酗酒你闹事彻、打磁架斗看殴或乓盗窃何他人挂财物出，不爆得有狼播放引淫秽畏录像扩或传邪播黄接色书衡刊杂另志等搅违法胁乱纪脂之行闷为。9) 眨为确欲保宿毕舍安翻全秩寻序，李公司倒直接遍管理纽单位卖人员漆有权随对各蛋宿舍源安全印秩序划、卫兽生及马固定达

48、财产翁状况利，进俱行检严查督访导。绩特殊振情况创下，僻可进渔行突辛击性竞临时宗检查遥，各壮宿舍诉住宿娱员工蕉必须邻予以丙密切培配合睛。扎五、孤员工盏退舍刺管理1) 森凡离霞职或趴退舍踪人员冷必须荡报备摧总务球处登滔记，爹职员颤、组崖长等予职级蔽以上团管理盾人员方须先趁提交侨宿熄舍设奋施、滩物品遵移交层清单虹，厌如发衫现所郊配置恭财产剩减少迷或损勾坏（既除物助品本队身在幸质量碑原因辩或正界常耗附损外穗）须定按价歼赔偿孕。2) 钻离职艳人员蚂已办肝理妥绸当各般项离臂职退可宿手易续后船，必尾须马李上搬岗离宿额舍，扛不得燃再行禽留宿疤，特肆殊情艘况需贴提交滥借宿璃申请源，经心原部愧门经闭理同吐意，衣报

49、行帖政部箩经理唯批准膊方可匀借宿可，但析一般吊不超悉过三撞天，奏未经蝇申请轧批准曲者，苦一律殃不得贞逾期掀留宿佩。3) 多退宿累后准缸备离冶厂的挠，离般职者究须先奋将行诞李、逼包裹灭寄放贺在保先安室议，集丈体宿买舍入泻住两检人以践上的市，必贡须等似同宿滚人员妹回来档后检蝴查确栗认，围最后该由值顽班保央安对强其行设李进症行检锁查，皮无问巨题的载，方差可放蓄行。切六、咱宿舍辽设施陆及宿痒舍区屿其他沾公共联设施咱管理1) 痒宿舍燥区域农各相漆关配迟套设亭施的躺摆设醉和设灭置均吊由行诊政部插统一座规划咳，任副何人讯均不就得擅延自干童涉、书随意剑变动斩，更环改、物挪用析、废币弃。2) 誉宿舍闸配置舟物品

50、帅设施化应共蜂同爱屯护加老以保帖养，可如发攻现异管常损哪坏应弃及时恳报总决务确秘定原拘因，色进行净修复断、更将换，庭如系伏人为苍因素样损坏肆则由席责任划人赔籍偿相贵关费晓用再窄记过托处理积。员统工集惠体宿躁舍找穴不到视责任率人，蚀则由扣该宿途舍人触员共滥同分能摊赔神偿相狐关费拉用。3) 到宿舍弹管理躺员定响期对我宿舍享进行根检查模评比瓣, 嗓根据鹅检查档评比执条例绝实施敌奖惩丝；凡覆违反岁上述语规定融者，罢视其卫情节衰轻重法，分受别给庸予警病告、苹记过腿、开峰除辞斧退处棋分。吴情节画特别裁严重圆的，训将依痒法送剧交公仗安机梦关查谎处，州直至鹿追究急其相套关法饭律责刘任。4) 赵凡宿滔舍水虽、电

51、县及其渠它设镜施损氧坏需追要修薪复的害，请抓及时扶到保警安室赢登记剪并将帝房间语钥匙偏暂记岁在保合安室包。宿礼舍管远理员举要及觉时跟捉催、胜落实络水、梳电设伸施维高修情菌况。夫第九升章 牺宿舍艰入住故标准灿与水枪电补摔助暂被行规蛾定雀一、侦入住框标准1) 往公司纹宿舍功分A伸、B贪、C丽三幢皇，A坊、B扇幢的驱2办诊3层童为管浇理宿飘舍，设4没默6层显为员划工集绸体宿嘴舍；粒C幢麻4编感8层堪为夫装妻房敬。2) 收A、因B幢纽2慎蕉3层者带空企调的临房间叉为2黄0间愉，分樱配给短主任较级以始上的袜管理辱人员骂（含炼开发拦、技勇转类午主任打级技施术人悉员）抚及外归来客虹户住伶宿，耀一人呢一间垮；

52、办首公室发人员皆住宿延的，深必须饲经行蜂政经扶理批森准，船标准邻为2汪浆3人忙一间题。3) 招A、柳B幢凑不带些空调巷的房割间，榨原则违上安艇排给伶各车屠间组纯长、辈仓管邀、统恳计、晌品管换人员妨、办睬公室猛人员叮及其赌它管剂理人掩员入相住，行标准杜为：投组长奶2人厘一间渠；其尾它人湿员一锄律为位3无遇4人餐一间让。4) 护夫妻趴房专滴门提鞋供给穴符合笛条件备的职忌工夫滩妻入站住，哈入住窃时必姜须符己合双汪职工些条件异，提郊供结喝婚证垃明或诚户口杜本，包特殊除情况离必须圈由本陆部门厨提出竖申请领，报钥厂长末批准评后报顿行政蓝部。5) 享员工杀集体腊宿舍粥是除晋夫妻惊房及本管理裙宿舍片外的让所有

53、济房间霉，入烧住标饺准为俗大间邀为6停人一蛇间，矛中号柴为4钢人一字间，她小间歇为2失盯3人挨一间夸。6) 现新入撕厂员影工一址律到旅行政代部办趋理好抢完整遵的手册续，甩方可陕安排糠宿舍滔。安量排时切必须匀填写盯住宽宿安装排单击，往经行奏政部焰经理怕批准则后交扑由宿遣舍管喉理员舞安排弊，无握论员限工或魄者家首属入印住，岂未见拍到纲住宿绒安排深单弃，宿个舍管息理员秧一律萌不得贿安排索。7) 于集体漂宿舍爹安排尾除参幼照第肚5条去标准漠外，愿必须赤坚持脏各车兴间单棒位分冻开、南男、姿女分亭楼层购及统煌一有舞序的锅的原势则进师行。二、 司宿舍桐水电踩定额腊使用球标准1) 沾C栋棋:电赛补贴立28朽度

54、(抵风扇红23职度/羞间,惰日光骡灯5逝度/讲间)隙，超士出部构分按静实际玩超出屿的用染量计径算，床冷水被每人年每月现补贴填1吨侵，热蜡水按玉实际看用量跨计算奸，没胆有补赞贴。2) 逗A、游B栋睛：电筹补贴扰34扯度(悉风扇交29偶度/凭间,屡日光手灯5我度/豪间)棕，冷住水每真人每俱月补蔽贴1贩.5魂吨，炒超出足部分开按实带际超纠出的寄用量从计算诚；热良水按顽实际副用量群计算旧，没撑有补客贴。3) 农水、摄电计碰算单释价：之冷水蛋（自当来水如3元者/吨汤、河绵水1是.5喝元/赴吨）躬；热胀水（蛮自来释水）吐5元艰/吨略，电揪0.技8元沿/度丙。4) 遭上述遮风扇护用电浙补贴姐从每永年的唐5月

55、湖1日暖开始嫂至1常0月踏31落日止筛；照沸明用岁电补珠贴及福用水恢补贴拖全年否执行损。5) 串本规损定未帅尽事脸宜,掠另行腥出台厅文件箭说明啄。腔附：许 宿而舍公耽物维固修流宣程图宿舍内公物损坏销萄瞧巨眨艇颗闷到保安室登记，写明房号、部门、姓名、维修项目等，并将钥匙存放于保安室。对维修流程不通，拖延时间过长，维修结果不满意的，可直接致电公司行政部投诉，投诉 谨第十纠章 纸拌 奖哄惩规炭定剑一、然人力傲资源资部负着责公岔司所奔有奖宝惩事洁项的步评审范与调隶解工罪作，之最后狠报请昂总经洁理或润其指但定代胳理人贡载决京。搜二、残职工家奖惩蚁按绩押效或够过失垃情节鼓轻重冤，采黎用下宗列方忠法予诚以奖

56、宫惩，伟奖惩弓事项裹均应滨公司惭周知普。 1、 傻嘉奖且或警迟告：剥嘉奖根三次买等于迈一次兔小功伤，警液告三票次等风于一察次小嫁过；2、 伯记功蔬或记笔过：们三小难功等盐于一供大功口，三姿小过柴等于慰一大羽过，将功过盒不能明互相错抵消肢；3、 纵发罚喝标准身：大吐功奖谋30箱0元嫂，小漫功奖摩10辱0元宽，嘉渔奖奖裁30址元；券大过堪罚1塌00灯元，红小过爽罚5像0元党，警为告罚非20辩元。4、 层升级峡、勒多令辞幸职或斤开除详；修四、怀有下扎列情横形之黄一者幸给予帐记大美功：1、 趁对主肉办事患件有糕重大圈革新伶，提渗出具爸体方栽案，帮经实宾行确恰有成朱效者充；2、 城领导预有方班、促累进生

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61、不穿听劝按告者县；9、 嘉未认茧真检洽查、苏监督级员工繁认真帽完成蜻生产菜任务释或执挥行质助量标例准者提；10、 背未经辩许可招随意抗带外停人进缸入生址产区乒参观怠者11、 扩堵塞那安全抓通道蚕或消惹防器枕材；12、 临超过砌公司男规定替时间拣，滞甩留女俭员工蛙宿舍救聊天鸭者壤八、蛇有下偿列情晃形者罢予以葱记小粘过处渐分：1、 谨浪费硬原材宾料，凝损坏若机器旺、工步具，坦情节勇轻微狼；2、 球捏造脱请假冒理由秃，经恳查属誉实；3、 乡弄虚惕作假碧，隐敞满事逐实，国为他贝人谋练取利食益者肥；4、 呼未经铸许可脊，操格作非起指定扔机器候设备碗，存佩有安误全隐咽患的镜；5、 疫上班临睡觉矿；6、 批

62、在工辉作场码所内蓬乱涂烂乱画驻；7、 乎将厂赤牌借饥给他丸人使肚用；8、 发辱骂保他人旺，且茅故意缸不配泻合对琴方工升作，效妨碍陶公务沟；9、 躲工作掠不认哭真，间态度午不端治正；10、 稿一年伙内记区三次盟警告们；野九、锄有下蝴列情班形者膏予以幻记大蜡过处弯分：1、 担故意井不按孕标准亿要求督作业享而影愚响生神产效疑率或享品质英，经搅劝导优仍不挤听从点者；2、 符无正休当理招由公鲜开违宇抗上芽司工裳作安金排，首且对字主管以有威禽胁行母为；3、 槽携带伴物品针外出谁拒不友接受烘保安首人员洪检查谣，强曾行冲镜岗的4、 秋泄露强公司丢机密乓，遗蚂失经抓管之雨重要谎文件形；5、 抱在工库作时提间内叙制造永私有撕物品唉；6、 万剩余谢材料慰隐匿投不报说；7、 楼在工涛作时覆间中轻酗酒哗、滋丧事，昼严重化影响赶生产址秩序丽；8、 欺保安屯人员淡在工晨作中升偷闲搁、怠澡工、讯睡觉绒；9、 偏冒用牙他人奶签名朗、盖咽章；10、 骂私自势延长吵工