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1、媒介总监工作的岗位职责职责：1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;2.协调客户广告排期、价格等工作。3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;_对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;5.进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;7.协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。任职要求：_本科以上学历，形象端庄大方;2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;3.良好的工作心态，综合职业素养良好;4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;媒介总监工作的岗位职责（二）职责：1、根据公司营销策略，拟定公司
2、品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。任职要求：1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;2、_年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;3、熟悉线上媒体，对媒体大号
3、有一定的了解;4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;6、家居行业经验者优先考虑媒介总监工作的岗位职责（三）职责：1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;任职要求：1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历;2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;6、具有较强的管理组织与协调能力。第3页共3页
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