招聘经理岗位的具体职责范文(二篇).doc
上传人:jian****019
文档编号:217163946
上传时间:2023-06-11
格式:DOC
页数:2
大小:11.50KB
收藏
版权申诉
举报
下载
第1页 / 共2页
第2页 / 共2页
资源描述:
《招聘经理岗位的具体职责范文(二篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《招聘经理岗位的具体职责范文(二篇).doc(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
招聘经理岗位的具体职责范文职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求:1、熟悉各大招聘网站、校园招聘流程;2、实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选和通知、面试结果报告与资料整理;3、负责招聘网站的日常管理,开拓、维护各类招聘渠道;4、招聘报表制作,撰写招聘文案和数据统计并合理分析;5、完成上级领导交办的其他工作。招聘经理岗位的具体职责范文(二)(1)根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划,协助制定招聘计划和实施方案;组织校园招聘和突发性招聘工作;对各区域的招聘工作进行有效的指导;根据年度招聘计划,按时完成各项招聘任务。(2)根据员工入职标准对员工入职条件、入职材料进行核实和审核,并在E-HR系统中进行审核。(3)对各区域所审批人员离职原因、离职时间等信息进行核实;对经理及以上人员离职进行审批,并逐级上报。(4)负责管理以及分类员工的劳动合同和人事档案。(5)根据各区域缺编率来制定招聘指标。(6)负责一线员工工资的核算。第2页共2页
展开阅读全文
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。