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1、焊接车间主任岗位职责格式版1、负责质量问题整改，焊接尺寸问题，查找原因，工装调整;焊缝质量问题，查找原因，调整示教点;2、编制焊接作业指导书，焊接规范表，焊接PFMEA等体系文件;3、参与项目阶段焊接工艺及工装方案的评审;4、产能提升，包括节拍优化、焊接工艺改进、焊接缺陷改善;5、对焊接操作员的焊接培训。6、焊接现场_年以上管理经验（_人以上团队）7、熟悉集成及自动化技术，有机器人点焊、弧焊、激光焊实际操作经验、8、熟悉3D设计机仿真应用技术9、熟练操作运用OFFICE办公软件;10、大学专科及以上学历，男女不限焊接车间主任岗位职责格式版（二）1、根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保
2、按时，按质，按量交货2、负责现场布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、调配生产人员调整生产能力，提高生产效率。3、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备4、依据作业文件，实施标准作业方法;监督检查实施情况5、车间各班组的生产管理监督，检查各班组各工序的生产情况及生产进度计划完成情况6、负责每月的生产完成的统计和分析工作7、生产质量管理及异常的预防，纠正，改善8、协助领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;确保安全生产9、建立车间的日常管理制度10、推行5S生产现场管理11、负责车间可持续改进工作12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作焊接车间主任岗位职责格式
3、版（三）1.按照内外部客户要求以及生产计划组织生产交付。2.管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。3.根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。4.负责设备选型及新设备采购申请。5.新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。6.根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过SAP申请采购工具。7.编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。8.优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。_分析与处理客户反馈信息，整改大众中国及客户审核发现问题。_处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。11.定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。第3页共3页
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