区移民安置办年上半年工作总结暨下半年工作思路

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1、区移民安置办XX年上半年工作总结暨下半年工作思路 202X年是“十二五”规划收官之年，也是全面谋划“十三五”移民规划的关键一年，*区移民办在区委、区政府的正确领导和市移民办的精心指导下,紧紧围绕发展移民经济、维护移民稳定这条主线,切实保障移民合法权益,努力改善移民生产生活环境,为*区移民安置区经济社会全面发展作出新的贡献,取得了实实在在的效果。 上半年工作总结 一、以落实后期扶持政策为载体，抓好移民创业致富工作 (一）科学规划大中型水库移民后期扶持结余资金项目。 根据省后扶结余资金下达情况,编制关于下达*区202X年度大中型水库移民后期扶持结余资金项目计划的通知（*移2025号）文件，计划安排

2、项目2个、资金20万。 现完成竣工验收项目的有4个。*区间监控安装工程，补助资金.2万;*居委会公园提升改造工程,补助资金4.万；*村区间水泥路硬化工程,资金4.8万;*村区间绿化工程，资金4.7万。 (二）合理使用大中型水库移民创业致富专项资金。 根据省移民办创业致富资金下达情况,编制关于下达*区20X年度大中型水库移民创业致富专项资金项目计划的通知(*移202X6号)文件。主要用于*龙华村的文化活动中心修建和农贸市场修建两个项目,建设资金分别为30万和0万。 （三)精心组织小型水库移民扶助基金项目。 2X年、202X年*省小型水库移民扶助基金下达我区计划分别为66万、08万。现正在与牵涉及

3、小型水库的街道、村做前期调查摸底工作。 （四）积极争取*水利枢纽工程移民后期扶持项目。 积极争取市级*水库后扶资金向我区倾斜。在调研的基础上，主动与市民政局（移民办）相关处室衔接、沟通，现已编制关于上报202年度*区*水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划的报告（*移02X9号）文件上报市民政局审批，其中涉及项目8个、资金.3万。 二、以破解热点难点问题为重点,维护移民社会和谐稳定 今年以来我们按照完善信访联动机制，及时排查和化解移民矛盾纠纷,运用法治思维和法治方式化解历史遗留问题。 （一)及时掌握动态，积极破解难题。 .积极开展移民难题排查化解和上报工作。今年以来我办经常组织人员到11处移民点

4、开展移民难题排查化解工作,目前排查到难题共9件，已成功化解3件，即：龙华村路面低洼排水难问题、移民医疗保险补助问题和龙华村部分移民违章建筑办理房产证问题，此外还配合街道及时处理化解移民矛盾纠纷两起。同时完善信访办理联动机制,及时做好每月一报的网上信访报送工作,对信访对象开展耐心细致的思想工作。202X年上半年,未发生移民非正常上访事件,为维护我区社会和谐稳定作出了积极贡献。 2.着力化解*移民老人待遇信访问题。202年11月*街道*等4个点的移民老人约30人到移民办集体上访，要求加入当地老人协会，并给予同等待遇,扬言:如不解决，将到市里上访。为防止他们非正常上访，稳定移民情绪，我办答应帮助他们

5、解决问题,并承诺半年内给予答复。接着我办由党组副书记、副主任高峰牵头,深入海滨、移民村（居、点）,走访各村委会、老人协会、街道办事处,并咨询区法院等8个单位，查阅大量一手资料，于4月底完成了调查报告并报区政府参考，同时在调查过程中全力做好移民老人思想工作,成功制止了他们非正常上访闹事，目前解决方案正在协调中。 .及时为移民协调和提供办理房产证材料。随着我区经济社会的发展,移民需要房产证的事项也愈来愈多。因历史原因少数移民至今未办理移民安置房的房产证，现在用到房产证明才会去办理。为此,我们与房管局、国土局、规划局等部门及时沟通,为移民办理房产证提供可操作性的流程及手续，由区移民办提供政策性安置房

6、的相关证明,使移民能顺利办理房产证手续。今年以来我们陆续为移民提供办理房产证的证明约80件，其中已办结48件,对涉及房产难题都认真去调查核实，及时集体研究提出解决方案,深受广大移民的好评。 （二)树立法治思维,推进依法行政。 1.积极应对移民起诉我办行政行为一案。随着社会法治理念和法治水平的提高,移民通过法律手段解决矛盾纠纷观念也日益增强。今年4月份，龙华村移民夏林菊因家庭矛盾纠纷，对儿子夏永德办理房产证产生不满，以区移民办向区国土局提供证明有误为由,向区法院提起诉讼,要求区移民办撤回证明材料，并赔偿诉讼费。为此，我办在与夏林菊沟通,要求其取消起诉未果的情况下,积极认真做好应诉工作。5月12日

7、,区法院开庭受理这起行政诉讼案，目前此案尚未宣判。 2.积极开展法制宣传活动。一是在春节期间组织移民开展“迎新春促和谐”法制宣传活动，各移民村(居、点）分发有关法制宣传资料50份，张贴宣传标语条，营造喜庆和谐气氛，欢度春节,保证节日期间和谐稳定。二是做好信访条例颁布十周年宣传活动,印制宣传资料和纪念品1余份。6月份,我办联合区信访局、司法局到*街道新莒村、海滨街道宁城社区开展法律宣传活动，进一步营造移民群众法治信访的和谐氛围。 .加快移民互助平台建设，促进移民融合工作。根据市移民办的要求，今年各县（市、区）要新建一处社区移民互助平台。为此我办积极深入调研,确定在海滨街道宁城社区创建移民互助平台

8、,6月16日*村村委会召开了移民互助平台成立大会。 三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,提升移民服务管理水平 (一)积极开展党的群众路线教育实践活动。为巩固和深化教育实践活动成果，防止“四风”问题反弹回潮,按照全区教育实践活动结束后整改落实工作的部署,区移民办党组高度重视,紧密结合移民工作实际，在认真梳理、综合分析的基础上，抓好整改落实、建章立制。 1.领导班子及个人整改落实情况。 本年度共召开4次专题会议研究解决问题;领导班子整改落实任务清单共14项，已完成14项;建立健全制度机制任务清单项，已完成项;领导班子成员已完成既定整改任务，共项；新发现问题0项。 领导班子成员3人，除需长期坚

9、持的项目外，既定整改任务全部完成,整改效果得到了群众的认可。其中朱志清已完成整改落实2项，需长期坚持3项，未完成0项;高峰已完成整改落实项，长期需长期坚持2项，未完成0项；姚海平已完成整改落实2项,长期需长期坚持3项,未完成0项。 每月召开全体机关干部会议，党组书记代表领导班子通报整改落实情况,党组成员分别通报个人整改清单进展情况。每月25日将领导班子及领导干部个人本月整改落实情况在单位公示栏内公开，自觉接受党员群众监督。 2.“回头看”工作开展情况。 组织全体机关干部开展专题学习次，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述,学习贯彻中央办公厅关于深化“

10、四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见精神(中办发2020号）、市委办公室印发的通知(温委办发22X12号）、区委办公室印发的通知（*委办发02X66号)和省委办公厅关于印发中共*省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案的通知（*办发202X7号）及区委办公室关于贯彻落实中共*省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案的通知(*委办发02X67号)等文件。 3.“互学互比”开展情况。 撰写区移民办整改落实工作“互学互比”活动汇报材料,编制区移民办整改落实工作“互学互比”材料汇编并在会上进行了交流学习，得到了区委第十二督导组和与会领导的一致好评。 (二)加强机关党建工作。

11、 一是把机关党建工作列入部门年度工作计划并抓好落实。本年度召开专题党建工作会议次,研究部署党建工作。形成书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的机关党建良好工作机制; 二是合理设置机关党支部,选好配强机关党组织领导班子。在4月底成功完成了区移民办党支部换届,选举党组副书记、副主任高峰为党支部书记。新的支委会认真组织党员开展系列活动，现已组织党员上微型党课2堂。 三是加强机关党建信息报送。我办今年送党建信息篇。 四是开展党建带工建、妇建工作。积极开展基层工会“组织建设年”活动,设立工会法人、组织机构、工会账户，全面加强我办工会的规范化、制度化；今年5月份，在前期民主选举的基础上，报中共*市*区

12、妇女联合会党组批复，成立了*市区移民安置办公室妇女委员。妇委会的成立有利于充分调动机关妇女干部的积极性和创造性,营造充满活力的机关工作氛围。 (三)加强党风廉政建设。 一是建立健全党风廉政建设责任制。制订年度廉政建设和反腐败工作计划,按照工作计划,做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确。 二是开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动。及时制定20X年*区移民安置办公室深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,坚决纠正“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象，不断增强忠诚意识、学习意识、团队意识、担当意识、形象意识,锤炼过硬政治品

13、格,努力打造一支忠诚、干净、担当的移民干部队伍。建立“移民办清风”微信群,不定时为全体人员提供增进了解、加强工作协作的有效平台，促进科室之间和干部之间的相互支持和理解,进一步增强广大纪检监察干部的集体观念和归属感。 三是开展廉政谈心提醒教育工作。制定了*市*区移民安置办公室22年度廉政谈心工作计划。立足抓早抓小，强化教育预防，按照“有计划、有落实、有纪录”的要求,采取分工负责、逐级实施的一对一谈心方式，全面开展廉政谈心提醒教育工作。 四是及时通报作风效能检查情况。通过集中学习、充分讨论、对照检查、剖析原因,普遍接受一次党的政治和纪律教育。 （四)重视学习调研，注重信息公开。 为锻炼干部实践和理

14、论结合能力，我办要求全体干部深入调查研究，通过归纳总结实际工作中发现的问题，总结经验。并积极参加省、市、区各有关部门组织的相关培训，进一步改进工作方法,提高移民干部的业务工作水平和复杂问题驾驭能力。上半年,共有9人次分别参加了各相关单位组织的各种培训、学习、交流活动。同时做好舆论宣传工作,目前,我办已主动、及时、准确公开政务信息8条,并充分利用各类信息交流平台进行舆论宣传，方便社会各界对移民工作的了解与监督。向各级信息申报平台上报工作简报1条。 四、全力做好区委、区政府中心工作 我办将区委、区政府中心工作和本单位移民工作紧密结合，做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调发展,真正实现两不误、两促

15、进。 （一）三联四推五提升工作。3月份人事调整之后，为切实加强对三联四推五提升工作的指导及参与,由张福康主任亲自挂帅,*副主任具体分管，组织精干力量狠抓落实,全力推进“三联四推五提升”专项活动。办领导及全体机关干部每周至少1次到挂钩联系的度山村,摸实情，办实事,解难题,着重抓好度山村的“计生、创卫、平安建设、五水共治”等四项重点工作，并积极跟踪招商项目大型文化体育休闲产业基地项目进展。 1.难题化解方面。现已牵头破解了度山村老人协会危房搬迁问题、度山村河面保洁问题、度山村生活垃圾清运不及时等个难题。并梳理出朱文芳户多次信访围墙拆建等问题提交第一大组组团攻坚破解。 2.计生工作方面。及时督促度山

16、村社会抚养费征收、再生育对象全过程管理、孕环检遗留对象检查率等计生相关工作,在-4月份全区部门联系村计生工作排名中位列第五。 3创卫工作方面。每周至少一次到度山村开展创卫活动,指导、协调、督促其有效开展创卫工作，使创卫工作不留空白,不留死角。充分利用各种载体，以多种形式教育、引导和发动群众积极参与创卫、创模,努力形成“清洁卫生、道德规范,从我做起”的良好局面。 .平安建设方面。每月一次督查村级巡防队工作,针对度山村巡防签到记录本签到及治安督察情况记录不完备的情况提出整改要求并按月上报工作台帐。同时，特别注重加强平安宣传工作,组织召开平安建设工作专题会议。 5.五水共治工作方面。一是严格落实“河

17、长制”。由*副主任担任*街道双*河(*直河到*山后河)段河长,承担包干河道治理工作的指导、协调和监督职责，组织实施水环境治理工作方案,集截污治污、水域管理、堤岸养护、河道疏浚、河面保洁、绿化维护、清障拆违等任务，每月上报“河长制”工作月报。本年度河道疏浚长度10米,疏浚量28立方米，投资金额3万元,现已上报区水利部门等待审批。二是重点扶持各移民村（居、点）的“五水共治”相关项目。将*、城东、北新、南*北、*等移民安置点排污、排水管道修建等工程纳入大中型水库移民后期扶持结余资金项目。 (二）驻企工作。根据202X年全区驻企服务员工作实施方案的要求,及时调整千名干部进千企服务活动领导小组，由*副主

18、任任组长，成员由*、*、*组成。年初,解除与8家已消亡、无实质经营等企业的结对关系,新增家结对企业。驻企服务员有针对性地开展排忧解难等各项服务活动，帮助企业提升信心、协调落实政策、破解融资难题、推进项目建设、引导转型升级、落实节能措施、提升企业内部管理、强化安全生产工作、规范企业经营运行等方面，积极引导和帮助企业科学发展。同时开展关注企业发展、关爱职工成长等个性化驻企服务,取得良好效果。 下半年工作思路 下半年，我办将围绕新时期移民工作面临的新形势新任务,着力在创新移民后期扶持发展方式、维护移民社会稳定、进一步健全移民长效管理机制上下功夫，力求移民工作再上新台阶。 一、在切实维护移民社会和谐稳

19、定上下功夫。 .完善机制、强化责任、提高移民的社会融入度。利用移民互助平台建设为突破口，以点带面，逐步实现移民全面融合。 2.继续开展破难攻坚大行动,注重移民矛盾纠纷排查,及时解决移民提出的实际问题，重点化解移民历史遗留问题。 3.畅通诉求渠道，努力排解移民不满情绪,加大信访工作力度,力求事结案了，事结民安。做到早发现、早报告、早处置,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态，进而实现重大节假日和敏感时期零上访,无进京赴省方,无闹访、集体访。 二、在切实推进移民社会经济发展上下功夫。 1.加强资源整合，做强做大项目。编制移民后期扶持“十三五”规划、库区和移民安置区基础设施建设和经济发展“十三五”

20、规划、小型水库移民解困规划等,统筹资金使用和项目安排,探索跨村、跨年度、跨资金类型和跨部门整合移民生产发展项目资金，集中力量办大事。 .培育主导产业,壮大移民村集体经济。积极帮助移民村引入现代农业、来料加工、专业市场、电子商务等扶持带动力强的优质项目，加强对移民致富带头人、移民创业致富产业基地和专业合作组织的典型培育。优先支持移民村投资建设标准厂房、专业市场、商业店面、仓储设施等获取长期稳定的租赁收入,发展物业经济,壮大移民村集体经济,激发创业主体创新活力。 3.加强金融扶持。加强与金融机构的合作,扩大移民创业贷款覆盖面,合理确定贷款利率和起先，实施水库移民小额贷款贴息补助政策,帮助移民群众解

21、决创业资金问题。 4.提升创业能力。通过订单式培训、举办专家讲座、开展经验交流、移民自主参训补助等多渠道多形式,加强实用技术和生产技能培训,提高移民群众就业创业能力，促进移民富余劳动力转岗就业。实施针对移民群众自主参训取得职业资格证书或学历教育证书的奖励政策。 5.强化移民资金监管工作。进一步完加强水库移民资金的监督管理,全面规范后期扶持资金的发放、使用和管理工作,确保水库移民资金安全高效、专款专用。 三、在切实加强移民干部建设上下功夫。 进一步强化责任意识，优化服务质量、提升工作效率,提高队伍素质,真正做到“情系移民、用心服务”。 1.深入开展“三严三实”专题教育活动。以深入开展“三严三实”

22、专题教育活动为契机，加强学习，提高移民干部队伍的素质。加强政治理论学习、提高政策理论水平、群众工作水平;加强干部业务知识培训，提高移民干部的业务素质。 2加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉宣传教育，积极推进反腐倡廉工作。加强各项制度的完善与执行，加强党务、政务公开，主动接受群众监督。 3.加强党建工作。把党建作为机关全面建设的精神动力来抓，继续深化“五型”机关创建工作,努力打造移民系统一流的行风、一流的业绩。 4.加强文明创建。高度重视文明单位、文明机关创建工作，广泛深入地开展文明创建活动。坚持高标准、严要求，争取通过本年度文明单位复评。 内容总结(1）区移民安置办XX年上半年工作总结暨下半年工作思路 02X年是“十二五”规划收官之年，也是全面谋划“十三五”移民规划的关键一年，*区移民办在区委、区政府的正确领导和市移民办的精心指导下,紧紧围绕发展移民经济、维护移民稳定这条主线,切实保障移民合法权益,努力改善移民生产生活环境,为*区移民安置区经济社会全面发展作出新的贡献，取得了实实在在的效果