2022年最新社保新规定

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1、2022 年最新社保新规定篇一：2022 最新劳动法关于社会保险方面的规定2022 最新劳动法关于社会保险方面的规定第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权 利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 的其它劳动权利。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业，制定劳动标准 调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水 平。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险 基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失

2、业、生育等情况下获得帮助和补 偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相 适应。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休;（二）患病、负伤;（三）因工伤残或者患职业病;（四）失业;（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和

3、职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有其他相关情况，可以去赢了网进行免费律师在线咨询。篇二：无忧保一2022年社保退休年龄新规定无忧保一2022年社保退休年龄新规定根据我们的

4、最新调查，人社部所长建议中国从2022年实行延长退休 年龄的政策，并每两年延长1 岁退休年龄，到2045 年不论男女退休年龄 均为65 岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的 速度。1、劳动力将严重不足：根据第二次全国人口普查数据，我国是全球唯一的老年人口过亿的国 家，2022年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿，占全球老年人口的 23.6%。这意味着全球1/4 的老龄人口集中在中国。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，老龄化意味着人口老 年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。郑秉文介绍，我国劳动年龄人口总量将从2022年的9.7亿减少到 2050年的8.

5、7亿。其中减少的拐点将发生在2022年，届时将从9.98亿 的峰值开始逐年下滑，年均减少366 万。中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示，预 计到2050年，我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比 2022年减少约2.3亿人。2030年以后，我国的劳动力供给将出现严重不 足。2、建议延至65 岁退休：面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应 逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老 龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对 老龄化。他建议我国从2022 年

6、实行延长退休年龄的政策，并每两年延长 1 岁退休年龄。到 2045 年不论男女，退休年龄均为 65 岁。李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增 长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但 他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。3、加强对老年人培训：中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡建议，伴随我国劳动年龄人 口逐步减少的趋势，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训 力度，以为延长退休年龄创造条件。蔡所长坦言，在我国人口年龄越大，受教育程度越低。因此，我国目 前没有延长退休年龄的条件。他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利 用一部

7、分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，针对受教育程度不 够的普通劳动者，可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度， 增加他们的受教育程度，提高其为工作岗位服务的能力。据京华时报老龄化：（根据第二次全国人口普查数据）劳动力不足：（中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文、数量经济 与技术经济研究所分析室主任李军）郑秉文：我国劳动年龄人口总量将从2022 年的9.7 亿减少到2050 年 的 8.7 亿。李军：预计到2050年，我国15 岁到 59 岁劳动年龄人口将下降到7.1 亿人，比2022年减少约 2.3 亿人。从 2022 年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长 1 岁退休年龄。到

8、2045 年不论男女，退休年龄均为 65 岁。人社部部长尹蔚民14 日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作 成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55 岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革，通过小步慢走， 每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。我国平均退休年龄全球最早尹蔚民认为，过去几年，我国社保基金的规模在不断扩大，2022年 全国五项社会保险收入合计 3.98 万亿元，支出合计 3.3 万亿元，累计结 余合计 5.23万亿元。不过，他也表示，我国离人人享有社会保障的目标 还有差距，养老保险未全面覆盖到农民工和灵活就业人员。在可持续性方 面，尹蔚民表示

9、，我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化 的国家。“我们现在60岁以上人口为2.1 亿，占总人口的比重达到 15.5%。综合有关方面预测，到2022年，我们60 岁以上的人口将达到 19.3%，2050 年达到38.6%。”“实行渐进式的延迟退休年龄的政策，这 个大家非常关心。”尹蔚民说，我国现在是世界上退休年龄最早的国家， 现行退休政策是上世纪50 年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50 岁。“现在人口的预期寿命70 多岁，参加企业职工养老保险的退休人员 是 8000 多万，平均退休年龄不到 55 岁。”他介绍，现在大多数国家的退 休年龄都在65岁、67 岁。他表示，延迟退休将

10、实行小步慢走，每年推迟 几个月。经过中央批准以后，向社会公开方案，“会有一个预告期，若干 年以后开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。”据悉，早在今年的3月 份，尹蔚民在“两会”上曾表示，延迟退休方案应该在2022 年推出，最 早 2022 年开始实施。篇三：2022 年各类社会保险缴费标准满 15 年，每年缴费金额都在逐步递增，但养老金也在递增。2、趸缴 总额式：一次性补缴金额二当年月趸缴额X（180个月一本人已缴月数） 来定。（以2022年省平月工资40%2022元、2022年市平月工资60%2874元 保底为例）单位:元备注：1、如企业申报二类、三类人员，须提供参保人员户口簿原件、 复印件（加盖单位行政公章）2、成都1 0区6县4市内的户口均为一类。3、此表工伤保险以 0.224%为例。4、养老基数按省平月工资 40%-300%计算,医疗、工伤、失业、大病 生育基数按市平月工资 60%-300%计算。