新生代农民工精神文化生活调研报告2

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1、新生代农民工精神文化生活调研报告 随着工业化与城市化进程的加快,大量农村人口离开土地，涌入城市谋求发展。据国家统计局2*年国民经济和社会发展统计公报显示,全国农民工总量为2422万人，其中，外出农民工15万人。新生代农民工是指180年以后出生的、16周岁以上的青年农民工，占外出农民工的六成以上，已超过亿人。为全面了解新生代农民工这一群体的精神文化生活状况,为解决他们的实际问题提出切实可行的意见和建议,*区委根据团中央、北京团市委的部署安排,深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,通过问卷调查、走访座谈等形式对新生代农民工精神文化生活进行调研，并根据实际存在的问题提出了相关的建议。 一

2、、新生代农民精神文化工生活中存在的问题 新生代农民工与老一辈不同，他们受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高，他们更希望融入城市，在城市里扎根。他们为城市繁荣发展作出了重要贡献,然而精神文化生活贫乏、文化消费不足、文化需求不能得到满足,也让他们品尝了城市给他们带来的寂寞。 一是心理压力大，城市融入困难。对于大多数第一代农民工而言,他们清楚，自己来自农村，归宿也在农村，自己只是城市的“过客”。而对于新生代民工来说，不少人甚至没有农业生产经历，他们熟悉城市生活，或在城市出生长大,或毕业后直接进城打工，他们不愿再回农村。然而，在调查中显示，大部分新生代农民工没有参加过社区或社会团体组织的活

3、动，心理上存在“城乡墙”,难以真正融入城市。如此“向往城市，却不被城市所接纳；根在农村，却对农村日益疏远”的心理让新生代农民工找不到归属感,在遇到困难或心理压力时独自承受,无力排解。 二是文化水平低，学习欲望强烈。新生代农民工来到城市的主要目的不再是“养家糊口”，他们被城市丰富多彩的生活所吸引,希望在城市中增长见识,寻求更多的发展机会。他们受教育程度较高,对工作的期望值也更高，不再满足于父辈们技术含量低、薪金报酬少的工作内容。然而，在实际求职过程中，大部分公司、企业入职的学历门槛要求或专业技术要求，让新生代农民工屡屡碰壁,但这也激励着这支劳动力队伍学习新技术，掌握在城市安身立命的本领，所以他们

4、有着强烈的学习欲望,希望通过知识技术来改变命运。 三是文娱活动少,业余生活单调。新生代农民工对精神文化生活有着强烈的需求,但现实条件不容乐观。在接受调查的餐饮企业员工中，工作时间是早*：0至晚*：，且少有节假日。偶尔倒休，大部分时间都在宿舍休息。另外，大部分新生代农民工工资收入较低,在经济拮据的条件下，不愿把更多的钱花在文化消费中。新生代农民工常去的文化场所主要是公园、图书馆、博物馆等免票或票价较低的场所；部分新生代农民工在58同城、赶集等网站低价购买转让的电影票或演唱会票,但由于时间不能自由安排,选择非常有限。 四是活动信息闭塞,信息资源不对称。新生代农民工热切希望参与所属街道或社区组织的文

5、化活动,希望在交流中融入城市生活。在面对面座谈中，参加座谈的人大代表、政协委员与街道负责人介绍了很多街道、社区以流动人口为目标人群开展的娱乐活动，但由于信息不对接,参与范围不广,参与人数较少。 二、*区丰富新生代农民工文化生活主要做法 *区委针对新生代农民工本身的新特点、新要求、新意识,切实关心新生代农民工的精神文化生活，增加对新生代农民工精神抚慰与人文关怀，激励他们自强不息、奋发进取,以自信、乐观的心态迎接城市生活。 (一）以社区为主体，开展多样化文体活动。依托社区现有的文化场所及设施,举办种类多样、内容丰富的文体活动，将新生代农民工纳入活动覆盖范围，激发新生代农民工的兴趣和参与热情，帮助新

6、生代农民工逐步融入到社区文化生活中。开放社区图书馆，免费为新生代农民工提供借阅服务;组织乒乓球、篮球、羽毛球等体育活动，邀请新生代农民工组队参加；开展文艺演出,邀请有才艺特长的新生代农民工代表与社区居民同台献艺；开展“两节送温暖”，将新生代农民工作为帮扶对象,以真心换真情,温暖新生代农民工,为他们提供精神后盾。 （二)强化非公团建,为新生代农民工提供组织保障。充分发挥非公企业团组织作用，广泛联系和凝聚团员青年,促进企业文化建设,帮助新生代农民工在企业的工作和学习中找到归属感。以企业长足发展为出发点，以员工整体素质提高为着眼点，组织企业员工培训，开展岗位绩效评比等活动,树立新生代农民工爱岗奉献的

7、工作态度;发挥团组织沟通协调作用,在新生代农民工权益受到侵害时，协调相关职能部门维护其合法权益,帮助新生代农民工“活得更有尊严”；组织企业内团员青年参加“*区青年体育节”等活动，在篮球赛、“登高爬楼”等体育竞技中展现风采；推荐优秀新生代农民工代表参加“青年学习节”活动,内强素质,外树形象;组织新生代农民工参加“青年榜样”评选活动，挖掘各行各业新生代农民工先进典型,引导新生代农民工树立积极的生活与工作信念。 （三)依托青年联合会，服务新生代农民工就业创业。“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的一项重要举措，对于促进青年就业创业发挥了积极的促进作用。*区委发挥青联组织优势，联合各方资源

8、，在青联委员单位和企业中积极推广“青年就业创业见习基地”，帮助青年积累就业经验,提高就业能力。邀请具有成功创业经验、扎实专业技能、热心公益事业的青联委员成立青年创业、就业志愿辅导团,为有创业需求的青年提供免费创业技能指导；以委员“一助一”、“多助一”的方式开展形式多样的公益实践活动，加大对新生代农民工群体的帮扶力度。 (四）推广建立“流动青年社区青年汇”。依托社区居民服务站、文化活动中心建立“流动青年社区青年汇”，配备专职总干事一名,干事若干名,竭力为流动青年提供全面、便捷的服务。针对流动青年的需求，开展思想引导、志愿服务、交友联谊、学习培训、就业创业、文化娱乐、健康关爱、公益帮扶等项目。同时

9、,在工作中不断总结经验,循序渐进，不断扩大对流动青年的覆盖范围，努力做到了解青年、服务青年、引导青年。 三、丰富新生代农民工精神文化生活的几项建议 0*年，团中央将新生代农民工社会融入问题确定为“20X年共青团与人大代表、政协委员面对面活动”的主题,2年团中央再次密切关注新生代农民工,将丰富新生代农民工精神文化生活确定为“202X年共青团与人大代表、政协委员面对面活动”的主题,充分显示了共青团对新生代农民工这一群体的高度重视。为丰富新生代农民工精神文化生活,构建新生代农民工精神家园，*区委提出如下建议： 一是打造关注新生代农民工的社会氛围。新生代农民工在城市中工作和生活，希望受到社会的尊重与认

10、可。充分发挥报纸、电视、网络等宣传媒体的作用,引导社会关注新生代农民工这一群体，关注其精神文化需求，动员用工企业、民间公益组织等多方面力量，帮助新生代农民工解决工作和生活中遇到的实际问题，形成全社会共同关心农民工精神文化生活的良好局面。 二是组建关爱新生代农民工志愿服务队伍。积极依托社区青年中心等资源,联合心理医生、心理专业学生成立志愿服务小组，为新生代农民工提供心理咨询服务，开展心理健康知识讲座，帮助他们缓解心理压力;组织素质高、业务精的律师队伍成立公益律师服务团，为新生代农民工提供法律指导,处理劳资纠纷。与此同时,组织新生代农民工参加公益活动,作为志愿者为和谐城市的建设做出贡献，在帮助他人

11、的过程中得到自我价值的实现与满足。 三是畅通信息流通渠道,实现信息无缝对接。对辖区内新生代农民工进行摸底调查,了解其精神文化生活方面的基本诉求，根据现实需要,开展符合实际、乐于参与的文娱活动;在社区以“便民小黑板”等简单易行的形式,公布文艺演出、知识讲座、电影欣赏等文娱活动的具体信息，邀请新生代农民工积极参与。有条件的可以建立网站、微薄或短信平台,及时发布动态,实现信息无缝对接。针对新生代农民工工作不断变换、生活物品带走不方便,丢弃又非常可惜的情况,在社区内定期设置跳蚤市场,进行二手货物交换。通过在社区公告栏发布信息，为新生代农民工提供生活用品交换平台。 四是开展“书香企业”评选活动，掀起读书

12、热潮。多读书、读好书，可以开阔视野，提高素养。以共青团组织为牵头单位,以建团企业为参与单位,开展覆盖广泛、参与人数众多的“书香企业”与“读书成才”评选活动,推动企业建立鼓励职工读书的激励机制，定期举办读书心得交流会等活动，努力形成浓厚的读书氛围,激发新生代农民工的读书爱书热情。 五是为新生代农民工提供才艺展示舞台。新生代农民工中很多人身怀绝技，应鼓励有文艺才能的新生代农民工参加各类演出活动，在舞台上展示新生代农民工的风采。支持新生代农民工社团的建立，为其组织活动提供指导,协调活动场地，确保其作用的发挥与存在的延续性。同时，汇集新生代农民工群体的智慧与力量,创作符合这一群体实际需求与心理特点的文

13、艺作品,吸引更多的新生代农民工参加到社团组织中来，充分发挥其辐射带动作用。 六是加强新生代农民工技能培训。引导企业定期或不定期根据不同员工的岗位职责开展培训课程,鼓励员工提高自身素质，既为企业发展储备人才，又满足新生代农民工对知识的渴求;组织基层团工委为以行业分类为基础，为新生代农民工免费提供职业技能培训,对开展新生代农民工技能培训的机构给予资金和物质方面的补贴。同时，为接受培训的新生代农民工与用工企业牵线搭桥，实现劳资双方的有效对接。 七是实施新生代农民工“圆梦计划”。扩大“百家团支部一助一”活动覆盖范围,将新生代农民工纳入帮扶群体,与高校、职业技能学校达成合作意向,资助优秀新生代农民工深造，提高新生代农民工整体素质,解决新生代农民工求职中的文凭受限问题。以街道团工委为单位，定期举办电脑技术等实用技能培训班,对参加培训并考试合格的学员发放合格证书,为新生代农民工求职就业增加砝码。 内容总结（）新生代农民工精神文化生活调研报告 随着工业化与城市化进程的加快,大量农村人口离开土地,涌入城市谋求发展（2)组织企业内团员青年参加“*区青年体育节”等活动,在篮球赛、“登高爬楼”等体育竞技中展现风采(3）（四）推广建立“流动青年社区青年汇”()针对流动青年的需求，开展思想引导、志愿服务、交友联谊、学习培训、就业创业、文化娱乐、健康关爱、公益帮扶等项目