提高领导干部综合素质工作心得

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1、提高领导干部综合素质工作心得 领导干部既要提高自己的思想觉悟,又要提高自己的政策水平,同时也要努力提高自身的综合素质。领导干部可从四个方面提高自身的综合素质。 一、坚持学习 领导干部首先要学好政治理论，用科学的理论武装自己。要掌握好履行职责所需要的专业知识和其他辅助知识。领导不学习就没有领导工作的主动权，领导者就是培训者,要把本单 位人员培训好。因此，领导干部的学习很重要，要提高学习的自觉性。作为领导干部,学习知识既要注意专和精,同时也要注意涉及面尽量宽一些。 二、养成良好的作风 一要养成良好的思想作风。要坚持党的思想路线,实事求是,理论联系实际；要为人正直,对党忠诚，对组织忠诚,要讲诚信,坚

2、持以诚信立身立业。二要养成良好的工作作风；要做到认真负责，照章办事，雷厉风行,在照章办事的同时,还要注意创新。三要养成良好的领导作风,要做到守法自律，公道正直,不拉帮结派，不搞自由主义,要言行一致，做到“动静言为,光明正大”。四要养成良好的学习作风，要立足岗位，加强学习，理论联系实际,学以致用;注意在实践中学习提高,注意虚心向内行学习,养成勤于思考、研究总结的良好习惯。五要养成良好的生活作风，做到行为严谨、文明礼貌，遵纪守法，勤俭节约，整齐整洁。只要这五个方面的作风过硬,才能说明领导干部的自身综合素质比较高。 三、加强团队意识 现在的竞争有两个特点。一是团队的竞争；二是人才的竞争。在一个团队的

3、工作效益是由这个团队所从事的事业的性质决定的。所以，要特别珍惜我们现在的形势,维护我们的大局，维护整体利益，要认识到团队的发展必须是整体的发展，个人的发展必须寓于整体的发展之中,任何人单打独拼都成就不了大事业。 四、自觉维护团结 党的x大报告指出：“团结就是战斗力,团结就是胜利。”一个班子必须要讲团结，要像爱护自己的眼睛那样珍视团结。大家为了共同的事业、目标走在一起，要通过这个共同的事业实现各自的人生价值目标,这是一种缘份。而且只有整体事业发展好,大家的价值才能得以实现。在处理团结问题上，原则的问题必须坚持,如果不是原则问题,就要求大同存小异。班子内部成员之间不能互相瞧不起，互相设置障碍，这对

4、团结非常有害,尺有所短，寸有所长。古人说:“骏马能历险,犁田不如牛；坚车能载重,渡河不如舟。”班子里各种人才配套，就可能取得一加一大于二的效果,如果都是同一种类型的人,没有互补性,战斗力肯定不行，互相信任,互相团结，互相维护,互相支持。这样班子的整体力量才能强大。大家都是围绕一个目标工作，只是使力的途径不一样，大小不同,光从一个途径做工作是做不好的。丰富多彩的社会是多系统构成的。企业如果不和丰富多彩的社会协调一致，就会困难重重。任何一项成功都有好多的因素，是多方面发挥作用，共同努力的结果,红花还要绿叶配。 讲团结就并不是一团和气。有不同意见可以在会议上充分讨论,充分发表，但经过会议一旦定下来了，就必须坚决去落实。领导切忌背后议论，搞小圈子，这反映一个领导干部的基本品质。这是最影响团结的事。领导要有大局意识,也要有服从意识，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。自己有不同想法和看法,不要在会后、下属面前随便说，否则可能会被别有用心的人利用。领导尤其是主要领导,要善于听意见,要有判断是非的能力。班子成员之间对什么事都要坦城相见，与人为善,正确对待别人,正确看待自己,只有这样维护团结,才有一个好基础，才能体现一个领导干部的综合素质。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。