职工健康监测管理制度

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1、职工健康监测管理制度为坚决贯彻省市有关决策部署，落实好新型冠状病毒感染的肺炎 疫情防控工作要求，根据福建省应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 应急预案的通知、国家卫生健康委办公厅关于进一步加强疫情期间 医疗机构感染防控工作的通知（国卫办医函2020226号）以及上 级部门关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的有关 文件精神，为精准掌握全院职工疫情防控的相关情况，加强宣教培训， 提高防控工作的主动性，科学性，有效性，确保全院职工身体健康和 生命安全，结合医院实际，特制定职工健康状况监测制度。一、目标精准摸排、精准施策、不断强化职工岗前、岗中以及下班后的疫 情防控培训，精准掌握职工疫情防控情

2、况，有效提高疫情防控主动性、 科学性、确保全院职工身体健康和生命安全，确保医院诊疗工作安全 有序开展。二、措施1、主要负责人要严格落实国家和省、市有关疫情联防联控要求， 强化主体责任，要对全院职工逐一全面精准摸排。主要内容涉及自身 身体健康状况（体温监测等）、家庭成员身体健康状况、是否前往疫 情防控重点地区（含境外）、是否接触过疫情防控重点地区高危人员、 共同居住家属或同间办公的同事近 14 天内是否有出现发热或咳嗽等 呼吸道症状等情况。2、全院员工每日至少 2 次主动向医院体温监测处报告身体状况 （是否有发热、乏力、咳嗽等症状），并形成登记记录。3、各岗位工作人员除上班外，应减少不必要的外出

3、，严禁在外 聚集，如出晋江须执行报备制度【职工有出行需求的可下载闽政通 app 识别八闽健康码】。4、严格执行疫情防控期间各项工作制度，加强疫情期间医疗机 构感染防控工作，按照上级卫生行政主管部门针对医疗机构感染防控 监督指引做好医院各项防控工作。5、医院新型冠状病毒院感防控领导小组负责落实全院职工健康 状况，定时测量体温，督促做好每天2次的体温检测登记，工作开展 由防控领导小组组长进行统一领导和指辉，为第一责任人。6、若职工有出现发热、乏力、咳嗽等症状，须做到及时发现、 及时报告、最快隔离、第一时间处置。（附：处置流程）三、纪律要求健康监测工作是做好疫情防控的基础性工作，各防控领导小组成 员

4、要充分认识到日常健康状况监测工作的重要性，它关乎职工的身体 健康和生命安全，也关系到医院诊疗工作的正常开展，更关系到广大 来诊患者的生命健康安全。针对当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控形势，以高度的责任感落实好监测工作。 对瞒报、漏报、迟报、发现异常不报等造成严重后果的，按照有关规 定严肃处理。XXX 医院附件：职工健康监测处置流程【重点核实下列情况】1、发病前14天内有境外国家或地区，或有武汉市等湖北省地区，或境内其他 有病例报告的社区的居住史或境内外重点疫区人员接触史；2、近14天是否为新冠病毒感染病例密切接触者的共同居住家属或朋友；3、近14天内是否有参加集体聚餐或人群聚集活动；4、共同居住家属或同间办公的同事近14天内是否有出现发热或咳嗽等呼吸道 症状。立即隔离，指导正确佩戴口罩确认为可疑传染病的1 r严格按照疫情防控有关要求开 展工作，参照发热等疑似传染 病报告与处理流程开展后续处 置工作。