—组宣部部门工作总结

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1、202X202X组宣部部门工作总结-推荐通用稿0X02X组宣部部门工作总结 202X202X组宣部部门工作总结该怎么写呢？以下是由为您整理的0X202X组宣部部门工作总结，欢迎访问更多宣组委的工作计划的内容!希望此文能够对您有帮助! 时间悄无声息的在手指间滑落，又一学期即将结束，一学期的过程中有收获、有喜悦、有辛酸、在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长，在历练中走向成熟。 透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！当初进入组宣部的喜悦还留在脑海。 在部长的带领下,组宣部进行了一系列活动,加强了我们这些成员之间的交

2、流和感情,我们之间感觉就是一个真正的大家庭,工作的同时也学到了许多的东西，这也是以前从未接触过的。 本学期组宣部的工作总结和体会主要如下 一、细微之处见精神 细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。从之前的负责组织纪律等小事也就慢慢锻炼了我们的认真细心。但是做活动的时候分配的工作未能及时有质量的完成,导致有些工作混乱等不好的影响,这些都是我们接下来的工作中应该注意到和不断改进的。 学生会的工作

3、无小事，事事都不能懈怠，这样的工作也让我们浮躁、粗心的性格得到了很大的改变。这一年里我们互相见证、互相扶持着看着对方的一步步成熟。 二、态度决定一切 记得一位哲人曾说过：态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中，就是部长对自己的信任，对于每件事你就必须认真负责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。 在学到东西的同时,也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要部

4、长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西还有很多,我应该更加虚心才是。 这个学期,组选组织的一个个或大或小的活动中,我们一次次的在进步。印象深刻的第一个活动是服装搭配比赛,稚嫩的我们第一次独立举办的活动，其间出现很多问题,部长一个个提出来，我们也是从那时明白:办活动远远比参加活动的难度大的多。而后举办的一系列活动依旧每次都会让我们从中学习进步，敬老院的采访慰问是一次让我们都印象深刻的校外活动。我们由一开始的兴致勃勃到后来的心情凝重，认真的为老人们帮忙尽自己的一份力，那时，真的觉得我们长大了啊,那次使我们更加的团结。 三、在总结中进步 每次办完活动,部长总会开会，一点点指出来我们的不

5、足,让我们自己总结自己体会，从上一次的工作中总结不足为下一次工作更好的进行。我们亦在一次次总结中成熟。 最后,要感谢我们的部长,对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这里拓展了视野,学到很多书本里学不到的知识。在新的学年，组宣部的每一位成员都会以更加积极的心态工作学习，组宣及全体学生会会越来越好！ 工作总结精选阅读 20部门工作总结 【20年部门工作总结一】 在公司总经理室支持和关怀下，在公司各部门及生产部员工的大力配合下，总结这一年来的质检部的工作，我们全体员工仍然保持原有的团队精神，一年来通过对原材料进厂到产品出厂进行全过程的质量控制,努力确保发出产品质量。 一、

6、原材料质量管理:根据原材料标准的要求对到厂的每一船砂、采矿碎屑、石料进行各项目的检测。1-1月共自检了 个批次,全部样品检验均合格。砂、石料质量较稳定。采矿碎屑的细度模数保持在34左右,含粉量也保持在6%-8%之间，今年使用的白水泥(阿尔博）和灰水泥的质量比较稳定。 二、1-1月份我们根据原材料的质量检测数据产品的外观质量，生产适应性等因素，制定生产配合比，共制定了试验配合比 份,生产配合比 份，并达到了预期的技术要求。一年来，我们针对不同产品特点和销售要求，制定了不同的配合比,在确保产品质量的前提下，尽最大努力把成本降到最低。 如“目前生产的高强度达科它100，我们在原有配合比的基础上再加以

7、改进,不但质量有所提高，二次布料用华源KZW3颜料，基料用颜料全部产品改用联合30S，今年消耗43吨。 三、1-11月份我们严格按照企业成品标准要求自检了批次,外观质量，尺寸偏差全部符合要求。抗压强度每天抽检全部合格。及时做好3天、天强度的检测报告,及时掌握产品质量的动态,为领导决策提供依据。对入库产品和不合格品数量进行每月统计，计算每班次不合格率，班次不合格率超2通知生产部分析原因，采取相应纠正措施。 生产过程质量管理，我们在生产车间放了工艺点检表，跟班质检员对每班生产过程，各工序巡回质量监督检查,-1月份共检查批次，质检员对上料、搅拌、成型、码垛、养护、包装、堆垛严格按照相关文件把关。今年

8、，面对产品品种多、颜色多的现状,一个班次往往生产几个品种，质检员的监督管理力度必须加强才能保证产品质量。 四、为了确保计量器具的准确性与可靠性，必须对量具定期检定、校准、及时发现，解决问题。1-1月份，我们供进行了23种计量器具的检定工作，种产品的送检工作，均拿到了合格证书和报告。 五、安全方面，今年我们部门无重大安全事故发生，每天在班前会都强调生产安全。 一年来我们点点滴滴做了不少工作，明年，我们将不断提高自己,在保证产品质量,满足客户需要的前提下,继续加强与各部门的沟通合作，为公司的发展出一份力。 【22X年部门工作总结二】 我们财务部在紧紧围绕工程总验收这一中心任务开展工作。随着我软件建

9、设的不断完善和加强，在党委提出的“2”工作方针指导下我们财务部的工作也进一步的扩展和加深,使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我们按照领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合陶主任的重要讲话精神，将我们财务部一年来的工作完成情况、经验、不足做以下总结： 、 参与基建工程管理，认真做好工程财务决算等基础工作。 1、按时上报基建财务月报、基建资金使用情况表等，使财处及领导及时掌握我基建资金的使用情况和工程收尾的进度。 2、积极参与基建工程的管理，根据司批复的调概通知，按计划完成投资万元，编制了投资执行情况报告。 为保证工程总体验收，按照领导的要求由财务科、库管员

10、、行政管理员组成的固定资产清查小组，进行了第二次工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。经过清点审查,我现有设施、设备齐全,上报交付使用资产万元,编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。 、积极配合会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对,按预定计划月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，按项目内容分类整理了基建合同10卷,为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。 二、 认真执行领导的统一部署，积极开展日常财务管理工作。 1、进

11、一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。 我们在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照中心财务检查通知精神，我们又详细制定了银行存款管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等，将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。 、在专项经费的支出上，认真领会中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用,保正专款专用。按月、季、中期编制上报专项经费决算报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。 、认真、及时完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了20X年度国有固定资

12、产的上报工作，填制固定资产管理卡片，完善我台的固定资产管理;结合202X年度的财务决算,认真系统地编报了我20X年度的专项经费的预算,随着我人员经费使用的不断增长,我们把xx年人员经费的预算列为重点,并客观详实地编写了经费预算说明等。 4、加强二级库房的管理，建全出入库的手续。改变以往二级库房单方出入库，而财务手续短缺的情况。起到了专人管理、财务监督的作用。 5、为配合工会开展工作，我们申请开立工会账户,按月及时提取工会经费，实行独立核算，并制定相关的工会财务管理制度，为工会正常开展工作提供了资金保障。 6、在领导的支持和相关部门的配合下完成了我台工作人员的社会保障工作。在今年我人事制度改革后

13、,实行了全员聘用制。为配合人改的不断完善,按中心及所属地的相关要求,我台在人员经费比较紧张的情况下为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障工作。我们为每一名职工设立了各项基金账户，做到人员基础资料详实、基数提取核对准确，按不同业务设立备查账,做到存款准确、对账及时。 、积极参加中心及省里组织的各种财务培训班, 努力学习新知识、新业务，使我们的财务基础工作更加规范,同时也提高了工作效率。 8、我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础知识、零余额账户的核算管理、政府采购、财务工作基础知识。之后,我们认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。通过这次学习,不仅丰富了我们的基础理论知识

14、、提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。 三、认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。 随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。 四、拓展知识领域,学习监测业务基础知识，以适应人事改革的需要。 按照机房安排的学习时间，我们进行了业务、计算机、电工原理的学习。通过学习加深

15、了对业务的理解和认识，提高了计算机操作水平。 五、我们在不断加强业务学习的同时按照党委的要求认真学习“十六大”及“三个代表”重要思想,并做到理论联系实际，以其指导自己的实际工作。在“强化两个素质、加强两个文明、确定一个目标”的工作方针指导下,我们努力学习、勤奋工作,使我们的财务管理工作跨上一个新台阶。 六、 关心集体、团结同志，加强与其他科室的工作协调，完成好领导交办的各项临时工作,为一线人员做好后勤服务。 在财务人员少、工作繁杂的情况下，财务科协助行政管理员对食堂实行按月核算，在核算中我们查找问题、加强管理。为方便机房工作人员能及时领取工资、报账、IC卡充值等,我们取消了午休时间，在无特殊情

16、况下保证随时为每一名职工办理各种事务。我今年首次举办了“工作会议”、 “人事管理培训班”等。遵照领导的安排，财务人员承担起会务组的临时接待任务,在工作中我们做到热情大方、服务周到。我们积极主动参加办公室安排的户外劳动。从冬季清雪到春天平整土地,到秋季规化,尽到了一名中共党员和党员积极分子的带头作用。 七、工作中的心得和下一年的工作重点。 在领导的支持和相关部门的配合下,我们较顺利地完成了1年的财务工作任务。通过一年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务

17、工作,及时准确把握相关财务政策,把内审与内控相结合,以完善我台的内控与内审制度。 【20X年部门工作总结三】 年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了22年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。 一、紧跟企业管理发展趋势,努力实现管理职能的转变。 致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换,从提供多项任务和交易信息为主,转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参与战略决策，做好全面预算管理工作,完成有关预算的编制,提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决

18、策提供依据。 二、 做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。 完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续;配合税务稽查,积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系统建设。 三、强化资金管理,优化资本结构。 加强资金的计划管理和综合调度,做好公司各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情况,进行资金控制，使集团能够对资金掌握有度;加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构,优化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮10，降低筹资成本，为公司节约

19、财务费用。 四、规范管理公司委托贷款和担保业务。 从严控制委托贷款和担保业务的开展,强调按规定程序办理，完善有关手续；参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。 五、完善财务管理,加强投资项目控制。 致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持；完成可研性项目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析，并提出了财务方面的评价和建议,为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管理和财务监督；配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。 202X202X年组宣部个人总结 已经不想再感慨什么时间似箭，岁月如梭了,只能无奈而勇敢告诉自己：时间太

20、瘦、指缝太宽. 时间由202X年9月1日行走到了02X年6月5日，近一年的大学生活平淡而充实的度过了。这近一年的生活中,在学生会这个大家庭里经历了很多、学会了很多。在这个大一即将过去的夏季对自己这一年的在组宣部的工作做一个总结 想起刚进入大学时,也是我刚加入学生会时,我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!从不适应到适应,从陌生到熟悉,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。 一直有人说组宣部是个最锻炼人的部门，以前我也这样认为,可是前段时间跟部长聊天时她告诉我们在学生会中如果你想得到锻炼,哪个部门都可以，而组宣历来被认为最锻炼人不是因为组宣部这三个字,而是它背后

21、的组宣部的每一个人今年该国自己努力让别人看到的组宣的成绩。 很惭愧的说，上半学期我们组宣部的每个人都没有镇长明白什么才是真正的组宣,只是很简单的每周办展板、出海报做最基本的宣传工作而已。那是的我有时候真的觉得这样的工作既忙碌又不知所谓为何而忙。我的主要重心也就放到了不断参加各种活动上去，无论是演讲、竞赛还是其他，不断积累经验自我锻炼。 这学期组宣主要办了几大或小的活动，真正做到了组织与宣传部门应该做的。从开始的的一场场活动的负责纪律到后来负责的辩论赛系初选、母亲节短信负责、心理健康周的征文负责，及自主举办的.12感恩纪念传达活动、化妆比赛、第二节歌大赛.在这一次次活动中我在一步步成长,渐渐懂得

22、一项工作应该怎样策划、组织、宣传与举办,也知道合作二字不单单是两个汉字，而是伙伴间亲密的信任与沟通。印象最深的是王永安的那段话:每次办展板的时候即使一大堆人帮不上什么忙,只要坐着说着甚至指点说争论这块应该怎样怎样也是好的、幸福的.我们在一起的一年不长也不短，一次次的开会、商讨甚至争论都那么印象深刻啊。 总之，因为有这样一个团队,使我在大学里不断的提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,做好学生会工作计划，争取取得更大的成绩! 组宣部:蔡璐繁 202X年企划投资部部门工作总结 202年企划投资部部门工作总结 22X年,我部围绕公

23、司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会： 一、注重工作计划性 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议,对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署,部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解,细化量化,做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。 二、突出重点,抓住关键 根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况,为了保证工作的进度和质量,我们在安排工作时,紧紧围绕公司的经营

24、目标和工作任务,把握工作中的轻、重、缓、急,着眼大局，抓住关键,力争抓紧抓实，抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项,加强领导，集中力量，加快办理,并采取相应措施,确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。 三、注重质量,讲求实效 在工作质量和要求上突出严字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关,努力提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念，克服过得去的思想,精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上,既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署,确保公司经营目标和工作目标的落

25、实。 四、加强作风建设 工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是,做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚的主义,坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。 202X年办公室部门工作总结2 一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。202X年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经

26、办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作,必须计划周详，定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况,查找存在问题，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。 三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。 办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰

27、漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。202X年我们还将把培养工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。 四、做好办公室工作,必须用服务至上的精神来统领。 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同志在办文、采购、用车

28、等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，202X年对司机的投诉大为减少,这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。 20X组织部工作总结 XX年月以来,组织部党支部在直属机关党委的领导下，在部门全体党员干部的大力支持下，围绕“抓状态、出成绩”加强支部工作，不断增强党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥了战斗堡垒作用。 一、加强思想建设 一是通过加强学习坚定理想信念。组织党员干部认真学习领会xx届四中全会精神,并邀请中央党校专家进行专

29、题报告,特别是结合团建进行深入研讨。及时组织学习中央领导、团中央书记处的一系列重要讲话和重要会议精神,重点是持续深入地学习领会书记处关于当前团的工作面临的严峻挑战以及作出的一系列重要判断，教育干部不断坚定理想信念,增强做好团的工作的紧迫感、责任感。去年以来,共开展专项理论学习次。同时,利用业余时间组织党员干部走出机关，参观李大钊故居,学习先烈精神，进一步坚定理想信念。 二是深入开展成长观教育。认真组织学习陆昊同志在机关年终总结大会上的讲话，响应机关党委号召在支部开展“为什么当干部,怎样当好干部”主题讨论,组织年轻干部积极参加机关党委组织的演讲和征文活动,两位同志参加了演讲比赛,处以下干部全部报

30、送了征文稿。今年“五四”期间，利用开展团内系列评选的机会，组织部门同志与先进典型进行面对面交流，学习他们的优秀品质，汲取精神力量。 三是广泛开展批评与自我批评。今年初，支部认真组织、开好组织生活会,全体当党员真诚交流思想，在开展批评和自我批评中相互促进提高。认真落实书记处关于建立谈心制度的要求，去年年底以来,局、处级干部集中和干部进行一对一的谈心达50多人次，有针对性地指出干部的不足之处，明确努力方向,促进了干部成长。 二、狠抓作风建设 一是加强原则性教育,强化纪律观念。党支部始终把加强党性、原则性和组织纪律性作为对党员干部进行教育的重要内容。一方面按照中组部的部署深入开展“讲党性、重品行、做

31、表率”教育活动，一方面严格贯彻书记处的要求，加强干部教育。书记处下发关于严格管理团的专职干部的几项规定后，在认真学习的基础上结合部门实际制定了贯彻落实规定的八项具体要求,严格抓好落实。认真组织学习党员领导干部廉政准则和陆昊同志关于党风廉政建设的重要讲话，加强廉政教育。去年以来,在干部人事工作中部门没有出现违规现象；在驻点工作中，加强督导，不讲情面,向书记处提交了不能完成工作任务的组织和干部名单,进行全团通报；在“五四”表彰期间，科学制定评选细则,坚持原则，杜绝请托，圆满完成了工作任务。 二是在工作中敢碰难题，迎难而上。书记处要求党员干部要在面对困难不回避、不退让中增强党性、锤炼作风、增长才干。

32、支部认真学习贯彻书记处要求，组织开展“碰难题、促成长”主题活动,围绕难题加大工作调研、推动力度。在近期的筹备党建带团建会议工作中，加强与中组部的沟通协调,反复研究论证，并到全国4个省进行实地调研。为推动外来务工青年团建，组织部会同城市部、农村部到2个省份进行调研、督导。为提高团情统计的科学化水平，科学论证、开发了全团基本信息统计系统,并深入县、乡基层团组织进行调试完善,坚持在春节前夕开展系统培训，争分夺秒推进新系统的首次应用。一年来，大家深入一线、靠前指导，全部门干部出差调研达60多人次,形成调研成果多篇,近万字。由于各种客观情况,一个时期以来部门干部缺编达1/3，大家克服困难,加班加点，全力

33、以赴推动工作,基本上每个周末都有干部在机关加班。 三是深入基层，深入青年,增进与普通青年的感情。在根据工作部署开展调研的同时,支部还引导党员干部就近就便加强和普通青年的联系。一年来,部门同志先后到北京地铁直径线工地、天津工业大学、青檬音乐台、新发地务工青年聚集地等和青年进行交流，了解他们的思想和对共青团工作的意见，到东华门街道、前门街道了解社区团组织建设情况,对在机关进行会议、后勤服务的员工的情况进行了解，拉近与普通青年的距离。 三、努力提高业务能力 一是科学制定学习计划。为落实建设学习型党组织的要求,今年年初,支部在广泛讨论的基础上,制定了年度学习计划，从工作需要出发,拟定了集体学习研讨的1

34、2个主题,比如干部人事制度改革、党建带团建工作、基层组织建设面临的突出问题、增强干部培训工作的针对性等，为加强学习奠定了基础。 二是严格落实学习制度。支部确定把每月的第三个星期五下午作为集体学习时间，并明确了学习的方式，即个人主讲和集体研讨相结合。今年春节以来，无论工作有多忙,支部学习从未间断,先后就干部人事制度改革的历史、现状与发展、团的基层组织建设的情况与思考、团内民主的现状与思考等进行了专题研讨,帮助干部开阔思路,深化对重点工作的思考。 三是丰富学习形式。今年以来,结合“今日我开讲”活动，组织年轻干部在部门进行主题演讲;4月份，支部在宣讲家网站注册账户，为党员干部提供网上学习的平台；开通

35、组织部手机报，及时发送书记处的重要精神，方便大家及时学习，目前已发送5期；在支部会议、部务会上，请外出调研的同志介绍情况,交流调研体会，这些都帮助大家学有所得，不断提高。 四、营造良好的部门氛围 在严格要求的同时，党支部主动关心和爱护每一名党员干部。去年以来，部门人手紧任务重,有的同志孩子刚出生就去驻点，有的因为工作忙迟迟不能举办婚礼等。针对这些同志在工作、生活中存在的困难，党支部及时掌握情况，积极发挥作用,力所能及地为干部解决困难,先后到4名干部家中进行慰问，表达对家属的谢意。积极发挥团支部和工会的作用，鼓励大家每周二、周六坚持体育锻炼,积极参加机关组织的羽毛球、乒乓球比赛，共同排练文艺节目

36、等,营造健康向上、生动活泼的氛围。 文宣部工作总结 新的一月又到来，我们文宣部四月份的工作也要有序的开展。在我系老师悉心指导，各部门团结协作共同努力下，我系团总支文宣部也在上月完成了各项工作。文宣部作为我系团总支部门之一,将继续坚持“服务同学锻炼自我”的工作方针，汲取以往工作经验及教训，团结协作、务实创新,以积极的态度去完成本学期的各项工作。本月工作具体安排如下： 一、工作任务 1.主动、创新的去发现工作,而不是被动的等待行动的需要。在工作中充分调动自己的聪明才智,以更为简洁有效的手段完成工作。 2.每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法,大

37、家可交流各方面的消息,自身感受及文学作品的欣赏。 二、情感交流 适当聚聚，谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情。大家也可在双休日期间，组织些文体活动，一起去体育馆小小展示自己的运动细胞。 三、工作重点 1.我部利用板报、海报和网络媒体方式，及时提供各种社团活动信息，使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的交流互动平台,方便了解同学想法，采纳合理建议。要有所反馈，有所行动。 2.负责将各项工作、社团的重要活动、社团的实践科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时,协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他部门做好互动工作，相互

38、促进，共同成长。 在新的一月里我们将和其他部门密切合作，为同学提供一个更好的文学平台，积极努力举办一些具有文宣部特色的活动,丰富同学们的生活，把文宣部建设成一个有特色的部门。 文宣部十一份工作总结 十一月份，在学院及生物工程系的正确领导和大力支持下，文宣部各项工作进展顺利，圆满地完成了本月的工作任务，并取得了两次大中型活动的圆满成功，在系内外产生了极强的影响力。现将本月的工作总结如下： 一、主要工作回顾 主持人大赛 在十一月中旬，我们生物工程系组织学生参加了学院第二届主持人大赛,在比赛过程中,各项后勤工作都完成的较顺利,每个学生干部都尽其所职，做好自己该做的事情，最终我系取得了优异的成绩,在以

39、后的工作中我们会再接再厉，使我们的工作更上一层楼。 2新干部纳新工作 在十一月底,我们生物工程系进行了第三轮团学干部面试并取得了圆满成功,为团学工作注入了新的血液。 3一二九系列活动 在十一月下旬,我们生物工程系响应院团委号召,开始进行一二九运动的相关系列活动,一切活动都在有条不紊的进行中。 二、工作的成功之处 1在我们各项活动过程当中大家都表现出了一种大无畏的奉献精神。 2.每次活动都做了极其精密地策划,并且做了充分地准备，大幅度地提高了活动的质量，活动都在系内外产生了极强的影响力。 3目前,我们内部工作进展顺利,没有出现较大的问题,新干部在我们的带领下,工作积极性也很高。 三、工作中存在的

40、问题 .活动中,大家的配合不是太默契，没有达到预期的希望。 2.活动中，细节问题考虑不周到，活动设备准备欠妥。 十一月份,我文宣部的各项工作已经圆满结束，然而，我们将会站在新的起点上,继续坚持文宣部的基本路线不动摇，在下个月创造出更加突出的成绩，在学院树立良好的形象,为本系争光。 0X20体育部工作总结 学生会是一个为大家服务的群体,加入学生会以后，我们选择了体育部。我们体育部以丰富同学们的业余生活,增强广大同学们的身体素质，使广大同学们参与运动,享受运动，同时增进了解，促进彼此间的交流,营造一个良好的体育锻炼氛围,做到人人响应,人人参与为宗旨,在学生群体中营造一个良好的运动氛围。在这半年里，

41、我们部举办了如下各项活动：、在刚开学的时候，我们举办了一场0910的篮球友谊赛，在这次活动中我学到了一些举办活动的经验，这次活动聚集了0级喜欢篮球的同学,也团结了我们，给了我们相互认识的机会，同时也增进了我们和09级学长们间的友谊。、接下来就是我们的运动会了，从选拔运动员，然后是每天的训练,一直到最后参加比赛,这让我们体会到了学生会的实质所在，虽然每一个过程都很累,但最后看到运动员们在比赛场上奋勇拼搏,并在最后取得了不错的成绩，为我系争光，此时觉得付出的一切都是值得的,付出总会有收获,在这次活动中,让我们明白了团结的重要性,正是由于我们各个部门的团结合作,才取得了我们最后的成绩！3、1月4号，

42、在法制宣传日这天，我们举办了法制宣传签字活动，我们积极广泛的向同学们宣传法律知识，在我们的共同努力下,一条8米长的横幅很快签满了同学们密密麻麻的名字，看着我们的付出得到回报，大家都很高兴。、新年刚过,为使我系学生更加团结,感受到集体的力量，我们体育部举办了一场以班级为单位的篮球赛。在这场比赛中,各个班级团结一致,最终09广一去的了冠军！5、4月份，我们部又进行了学雷锋活动，我们一起到李商隐公园挂树牌、清理垃圾等一些有意义的事情,很好的弘扬了雷锋精神，使雷锋精神广发扬光大!、今年是我院周年校庆,又面临我院科技文化艺术节即将开幕,我部带领我系同学，积极训练方阵（手语方阵和扇子方阵），最终在科技文化

43、艺术节开幕式中表现优异，得到了好评！、在科技文化艺术节期间,为迎接篮球赛的到来，我们部又积极训练篮球运动员，在经过一个多月的刻苦训练,最终我系女篮取得冠军,夺得三连冠!我们又组织运动员参加了我院的趣味体育和趣味科技大赛，在整个科技文化艺术节期间，我们与各个部门积极配合,付出了努力也得到了收获，我们学到了很多，也成长了很多，相信明年我们将做的更好!体育部,我们一起走过，体育部,我们风雨兼程,没有往日的努力,就没有今日的辉煌！我们的付出，我们的努力,在这年中,我们陪伴着一路走来,经历了不少，也学习了不少,在工作中我们还有许多不足之处值得改进，今后我们一定会更加努力。在这一年的时间中我们学生会在一起

44、共同做了许多事情,一起办运动会,一起素质拓展训练，一起办元旦晚会、一起篮球赛等等,在我们一起工作的这些日子里,我们部付出了很多，虽然累,但能够为我系争的荣誉，说明我们的付出没有白费!在新的一年里,我们将改正自己的不足,付出自己的行动和努力，做好自己的本职工作，同时和各个部门相互配合交流,使我们系学生会发展壮大,呈现出一个崭新的面孔，推向一个新的高度！ 体育部202X6-5 202X年部门年度工作总结 按照市委市政府和省民政厅的统一部署和要求,今年我市民政系统被列为行风评议单位。在市政府纠风办、行风评议团的具体指导和社会各界的关心支持下，从月中旬开始，全市民政系统结合自身实际，深入开展了民主评议

45、行风活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过全系统干部职工的共同努力,顺利完成准备、自评、助评、整改四个阶段的各项工作，收到较好效果，基本达到了预期目的。现将我系统民主评议行风工作情况汇报如下: 一、基本情况 (一）加强领导，统一思想,精心组织，落实责任制。为把民主评议行风工作落到实处,抓出成效，全市各级民政部门高度重视，迅速行动，把行风建设工作列入今年民政工作的重点,结合实际抓好准备阶段的4个关键环节:一是成立领导机构。市局成立了以局长为组长，副局长为副组长，机关各科长及部分下属单位负责人为成员的行风建设工作领导小组,并下设办公室。系统各单位也相应成立了领导机构。二是落实责任制

46、。市局下属单位、各区民政局共家单位的负责人还分别与黄国建局长签订了“行风建设工作责任书”,明确各单位一把手为行风建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合民政工作实际,制订了珠海市民政局X年民主评议行风工作实施方案,对全系统民主评议行风活动作了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。四是深入宣传发动。5月中旬,召开了全市民政系统民主评议行风工作动员大会，对评议活动进行全面动员和部署，并多次召开局党组中心组学习会议、局务会议、局行风建设领导小组成员会议、支部会议学习有关文件精神。为提高干部职工依法行政的水平，市民政局结合行政许可法的贯彻实施,举办了一期专题培训班,对全系统中层以上干部进

47、行了集中培训。为使群众充分了解和参与民政系统民主评议行风活动，我们积极利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行宣传,并编印了21期行风建设工作简报送达有关单位和测评团成员,及时上报情况，指导全系统的民主评议行风工作。通过一系列学习宣传活动,进一步增强了全系统干部职工“以民为本、为民解困”的意识,为民主评议行风活动打下了坚实的思想和舆论基础。 （二）采取多种形式,敞开大门征求意见,做到边查边改。为切实找准民政系统在行风建设中存在的问题,全市民政系统采取“请进来,走出去,互相提,自己找”等办法,通过召开座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、调查问卷等多种形式,广泛征求社会各界及群众的意见和建议。6月4日

48、，市民政局召开“民主评议行风征求意见座谈会”,邀请到市直有关单位、军警部队、民政工作者、社会团体、服务对象等41个单位的代表60多人参加会议，共提出意见和建议15条。6月上旬,由市局领导带队,各科室负责人和局行风办成员组成三组分别到香洲、斗门、金湾3个区和个镇(街道办）、社区居委会及民政系统下属救助站、殡管处、福利院、军休所、彩票中心等单位进行专题调研,并走访了部份服务对象，认真征求他们的意见,共收集到各类意见和建议22条。此外,市民政局还向社会发出调查问卷120份,就民政系统在依法行政、服务质量、廉政建设、工作效率、开拓创新5个方面的情况征求社会和群众意见，收回89份，意见和建议条。香洲区民

49、政局由局领导班子带队,分三个调研小组深入镇、街调研,向服务对象发出调查问卷1000多份,并通过民政信息网发出网上调查问卷、设立意见箱等形式，广泛征求群众意见。金湾区民政局发出200份征求意见表,对办事公开等个项目11个方面的内容进行群众满意度调查。斗门区民政局通过各种形式，收集到5个方面共3条意见和建议。对通过各种渠道收集上来的意见和建议，各责任单位逐条进行梳理和讨论，认真分析存在的问题及原因，对当前能够整改的问题,制定针对性强的措施,明确责任人，立即先行整改，做到边查边改，使社会和群众感受到民主评议行风带来的实际效果。 (三)加强沟通联系,积极主动协助行评团开展评议工作。开展民主评议行风活动

50、以来，我们加强与市行风评议团的沟通,积极主动配合行评团通过各种形式对民政系统开展助评。为使行评团成员更深入地了解民政系统的工作职能和基本情况，月3日,市民政局召开了一次行风建设工作汇报座谈会，向市纠风办领导和近0名行风评议团成员汇报了我市民政部门开展民主评议行风工作及近年来完成职能任务的情况,并邀请评议团成员检查了局办事窗口、彩票中心、福利院、救助站,香洲区婚姻登记窗口等下属单位，参观了慈安护老中心，对民政系统的行风建设工作进行实地指导和评议。进入整改阶段,我局先后召开了整改方案征求意见会和整改工作情况汇报会，两次邀请市纠风办和行评团全体成员对民政部门行风评议整改工作进行指导。各责任单位也根据

51、自身的实际情况,通过多种方式主动邀请行评团成员上门现场指导工作。为把民政系统开展行风评议工作的情况及时向市行评团汇报，我们还通过直接递送和邮寄的方式将行风建设工作简报及工作情况汇报等相关资料送到每位行评团成员，主动协助行评团开展评议工作。 （四)虚心接受群众意见,把行风评议整改列为当前突出重要的工作，切实解决群众反映强烈的热点问题。 9月日全市行风初评大会后，局党组迅速召开专题会议,针对群众反映的意见和建议,查找问题,分析原因,研究制定整改措施。通过分类整理出28条意见和建议,归纳为11项内容，重点集中在个方面。对此，制定了珠海市民政局民主评议行风整改方案及整改任务一览表,明确了责任单位、责任

52、领导、整改目的和工作要求,下发到各科室、下属单位和各区民政局,要求各单位必须把行风评议整改工作作为当前一项突出重要的任务切实抓紧抓好，动真格、见实效、不走过场。为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，我们还成立了由局领导、有关科室及下属单位负责人、局行风办成员组成的6个专责小组,负责对社会救济、社会福利、殡葬管理、民间组织管理、婚姻登记管理和社区建设管理6项专题深入开展调研,提出有效的解决办法和整改措施,加大对这些重点问题的整改力度，努力给群众一个满意答复。 1、社会救济方面：首先，加大宣传力度。针对群众对社会救济工作政策不够了解的问题，我局深入基层了解实际情况，同时发文要求各单位利用各种

53、宣传渠道进行广泛深入宣传。各区民政局积极行动，迅速将市政府关于印发珠海市城乡居民最低生活保障实施办法的通知印制成小册子通过各村（居）委会，下发到村(居）民手中,做到家喻户晓。其次,加强基层工作人员培训。针对低保准入和审批过程中暴露出部分办事人员自身素质不高、对政策、法规理解不够以及对低保准入条件、审批标准把握不准等问题，我局采取切实措施，以各区民政局为单位,在年底前举办低保工作培训班，对镇(街道办）、村（居)委会两级从事低保工作的人员进行一次业务培训。市局计划在明年月对各区社会救济工作人员进行一次系统培训,以提高基层民政队伍的业务素质。第三,进一步规范办事程序。一是明确低保准入条件和审批规定,

54、要求各级民政部门必须按规定办理审批手续。二是全额落实低保救济金。要求各级民政部门必须在每月15日前将低保金全额发到低保户手中,不得拖延。三是要求将申请低保的人员名单和各种证明公布在各村(居）务公开栏上，接受群众监督,增加低保工作透明度。第四,积极为困难家庭子女解决读书难问题。会同市财政、教育、总工会等部门出台了关于解决我市低保家庭子女考上大学入学难问题的通知(珠民XX56号),对低保家庭子女考上全日制大学入学有困难的,政府一次性给予XX-3000元补助。目前，全市已有32名考上大学的低保家庭子女得到了救助。第五，健全低保管理工作网 络，提高办事效率。一是根据国家政策和民政部、省民政厅均设置了专

55、门低保工作机构的做法，报请编制部门调整和设置我市低保工作机构,配备低保工作人员及工作经费;二是在目前没有低保专职工作人员的情况下，拟定了珠海市低保工作专管员配置方案，决定以镇（街）为单位下拨低保工作专项经费，加强基层低保工作力量。 （二)社会福利方面：一是制定具体措施,推进社会福利社会化。为进一步贯彻落实广东省民政厅等十五厅局关于扶持我省社会福利事业发展的通知（粤民福X2号）精神，我局牵头起草了珠海市关于加快实现社会福利社会化的意见,提出了推进我市社会福利社会化的指导思想、总体目标和基本要求,并制定了社会福利机构在发展规划、建设、纳税、土地使用、水、电、医疗保健等方面的1条优惠政策,积极鼓励、

56、扶持社会力量投资创办社会福利机构。目前，我局在征求有关单位和部门意见的基础上,积极做协调沟通工作。二是加大社会福利救助资源的整合力度，将现有的区、镇级社会福利院统一更名，改造为集养老扶幼、老年康乐、灾害庇护为一体的综合性社会福利中心和灾害庇护中心。三是主动帮助民办福利机构解决困难。围绕市慈安护老中心目前在发展中面临的实际困难，我局专责调研组到该中心进行实地调研和现场办公,并主动协调相关单位和部门，对该中心提出的扩大规模、拓展业务等具体问题专题开会研究,帮助其制定完善发展思路。此外,我局还专门组织香洲区南屏镇与慈安护老中心就合作发展问题进行了沟通和研讨。 （三)民间组织管理方面:为切实改进我局对

57、行业协会监管力度不够的问题，我们按照成立年限、业务主管单位管理行业协会数量和市行评团意见等情况,从市级40多个行业协会中抽取了市电力、物业管理、特种设备、印刷、石油和化工5个行业协会做为首批检查单位,重点检查了行业协会年1月日以来的运作情况(包括协会的业务范围、组织机构、资产管理、变更事项和办事机构、分支机构的设立事项等)。针对检查中存在的问题，结合有关法规和我市实际，制订了珠海市行业协会工作制度须知、珠海市行业协会资产管理须知等文件，作为广东省行业协会条例实施之前我市行业协会规范运作的依据。1月5日召开了全市行业协会和有关业务主管单位工作会议，通报了抽查五个行业协会的情况,提出了规范管理的要

58、求,并对全市其他行业协会开展自查自改作了部署。 (四）殡葬管理方面：针对社会反映强烈的殡葬用品价格高以及提高殡仪服务水平问题,我局多次组织召开专题会议,研究制定了一系列措施进行整改。首先,市殡管处向社会作出殡仪服务承诺，推出低、中、高个不同档次的收费标准，即低档的全套殡仪服务688元，中档的全套殡仪服务98元及高档的自主选择服务项目按实结算;实行方面优惠政策,对烈士、见义勇为牺牲者、去世的离休人员、五保对象、低保对象等特殊群体的殡仪服务收费给予优惠;报请市物价部门同意，下调部分殡葬服务项目和殡葬用品价格;公布条监督措施,即丧葬用品明码标价，设立监督电话8244，主动接受社会监督。其次，加强斗门

59、殡仪馆服务和收费管理。斗门区民政局出台殡仪服务3项承诺,降低收费标准（即38元、98元、自选费用三种档次），并进一步抓好殡仪馆窗口建设,提高服务质量。第三，完善殡葬用品物资采购制度。 (五）婚姻登记管理方面:我局就婚姻登记管理工作和婚姻介绍机构的情况开展了专项调研，进一步找准了当前婚姻管理工作中存在的问题及原因，形成了关于珠海市婚姻登记工作有关情况的调查和珠海市婚姻介绍机构的情况调查,决定采取以下措施:首先，婚姻登记管理要推进4项工作:一是争取编制部门支持,完善婚姻登记机构。各区要设立婚姻登记处,解决人员编制、工作经费、办公条件等问题,实行集中登记，并设置专门的婚姻登记场所,为群众提供优质服务

60、;二是加快婚姻登记信息化建设,提高管理水平和工作效率；三是规范婚姻服务，扩大服务项目，严格收费标准,满足群众需求；四是加强业务培训,不断提高登记员的素质,并加强对婚姻登记工作的指导和监督,切实为各基层婚姻登记机关解决实际问题。其次,关于婚姻介绍机构管理,提出5点建议报省民政厅，申请解决工作中遇到的实际问题：一是制定婚姻介绍机构管理办法,为主管部门履行监督管理职责提供法律依据；二是规范婚介机构服务项目收费指导价格;三是实行婚介从业人员持证上岗制度和定期培训制度；四是成立婚介机构行业协会，统一行业服务标准，提高服务质量和行业自律能力,形成良好的行业竞争机制；五是建立统一的婚介机构管理体制，理顺部门

61、关系,彻底解决多头管理、权责不一和管理缺位等问题,促进婚介机构健康发展。 (六）社区建设管理方面:首先,针对多项职能进社区,居委会承担任务过重的问题,为加快社区建设的规范化、法制化进程，我局拟制了关于明确机关、企事业单位与社区关系的若干意见（试行），对政府与社区自治组织的关系,政府及政府部门转变职能、实行重心下移与服务社区的关系,街道办事处与社区自治组织的关系,社区党组织与社区自治组织的关系，驻社区单位与社区自治组织的关系等进行了魅罚蟆胺彩粽棵懦械闹澳懿坏米薷缜游幔坏梦撤晒娑孕姓罘绞较蛏缜氯挝瘛嶂副辍鹑巫础保徊奖仙缜芄灰婪灾巍f浯危攵曰惴从惩怀龅纳缜旃跫魅嗽贝龅任侍猓揖种傅枷阒耷裾衷诜锤吹餮校髑蠡慵吧缜髡咭饧幕希舛恕吨楹j邢阒耷吧缜髡吖芾戆旆罚宰吧缜髡叩闹霸稹逦瘛沃白矢瘛矢龅冉泄娣丁俅危股缜游嶂毖缘愎鳎傅枷阒耷裾殖鎏断阒耷用裎被嵫【侔旆罚徊焦娣渡缜游嵫【俟鳎仙缜用褚婪惺姑裰魅谒模黾油度耄0个社区居委会配备了“万家书库”。 (七）自身建设方面:一是切实加强和改进工作作风。进一步强化了工作人员岗位职责、对外窗口工作制度和工作人员服务要求,并明确了责任追究制度，