参加找问题找差距找目标大讨论活动心得体会

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1、参加“找问题、找差距、找目标”大讨论活动心得体会 参加“找问题、找差距、找目标” 主题大讨论活动心得体会 张 万 芝 根据中共清镇市委深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动实施方案和市人口计生局深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动实施方案的要求,本人积极参加了人口计生局“三找”大讨论活动。通过参加动员会、集中学习、集中讨论和个人自学等方式，认真学习了_、刘云山、赵乐际同志的讲话精神，学习了省委书记赵克志同志“7”讲话精神和贵阳市委书记陈刚同志在清镇调研时的重要讲话精神;认真学习和深刻领会了省、贵阳市人口计生委领导和清镇市委、市政府领导关于实现人口计生“双降”目标,打响我市

2、人口计生“翻身仗、攻坚战”，实现人口计生“三年三跨越”目标的一系列重要讲话精神。通过学习和讨论,进行了自我剖析、查找差距、定位目标,使我学有所得，学有所悟，提高了对开展“三找”主题大讨论活动的认识。 一、要照镜子、正衣冠,多种方式查找问题 按照深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，采取参加座谈会、面对面交心谈心、填写征求意见表等方式,广泛听取基层计生干部的意见建议等方式查找自身存在的问题。一是认真查找个人与省、贵阳市人口计生工作要求不相适应、不相符合的细节，影响我市人口计生“双降”和“三年三跨越”目标实现的问题，并加以改正。二是认真查找个人在党性修养、思想认识、工作作风等方面存在的问题。

3、坚决刹住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，着力整治“庸、懒、散、慢、浮”现象发生，切实把自身的思想和行动统一到中央、省委、贵阳和清镇市委的决策部署上来。三是认真查找党建、“四帮四促”和协会等工作中存在的问题。并探索各项分管工作的新思路、新方法和新举措，发扬和践行人口计生干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的“四特”精神。 二、要学先进、赶先进,前后左右找差距 一是横向比较。组织召开相关计生干部大会，传达上级会议精神，学习兄弟区县人口计生工作的好做法、好经验。每名计生干部要知人之长，知已之短，清楚自己的不足与差距，围绕实现我市人口计生“双降”和“三年三跨越”目标,特

4、别是围绕“百日攻坚”工作方案,突出流动人口服务管理创新,开展人口计生“双诚信、双承诺”活动，创建“诚信计生”、和谐计生氛围，引导全局党员领导和干部职工敢想敢干、敢闯敢试，大胆探索、大胆为我市经济社会发展创造更加优良的人口环境。二是纵向比较。紧扣人口计生“三年三跨越”目标任务,进行全市纵向比较，组织召开班子会议,研讨人口出生率、人口自然增长率等各项主体指标完成情况与去年同期相比的情况，找出差距,分析存在的问题和研究解决问题的对策建议，并及时向市人口计生专班汇报,争取人、财、物支持。帮助各乡（镇、社区)进行纵向比较,帮助他们分析研究各项核心目标、专项目标完成情况,同比增减情况,找出差距，有针对性地

5、指导他们清信息、清动态、清管理和查出生、查死亡、查手术等等。三是学习比较。全局各科室之间,同志之间,全市计生系统各乡(镇、社区）之间、办（站）之间开展“找问题、找差距、找目标”学习讨论比赛,比出人口计生工作的“急先锋”、“排头兵”，比出成绩与不足，比出工作作风、工作质量、工作效率、工作成绩等方面存在的差距。通过相互交流、相互对比,达到互学互助、取长补短,打赢人口计生“攻坚战”。 三、要强信心、增动力，结合实际找目标 通过参加“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动，本人进一步增强了20年夺取人口计生“三年三跨越”第一年“翻身仗”全面胜利的信心,增强了“忠实务实实3干兴市、同心同苦同步小康”的动

6、力。我作为计生部门领导干部之一，要自觉与班子成员统一思想、凝聚共识、振奋精神、鼓舞干劲,切实提高全局乃至全系统广大党员干部的落实力和执行力，强力推动我市人口计生事业跨越发展,全面实现人口计生“三年三跨越”奋斗目标。一是要深入学习所分管的党建、挂帮、工、青、妇等工作的业务知识，严格按照目标任务完成相关工作;二是要深入学习人口计生业务知识，研究12项主体指标之间的逻辑关系，以饱满的热情和精神状态把所涉及的工作做细、做实、做精,随时绷紧“高标准、严要求”这根弦。三是要多深入基层，熟悉帮扶联系村的水、电、路等基本情况,了解民情民意，宣传党的路线、方针和政策，落实党员接对帮扶、协调筹集资金物资，慰问贫困老党员、计生家庭和病残群众,送去党的温暖和关怀。四是要克服“庸、懒、散、慢、浮”。在今后的工作中，我将把自己的工作与全面建成小康社会融为一体，强力克服“庸、懒、散、慢、浮”,做到“四要、六讲”。即：政治要过硬、信念要坚定、思想要解放、作风要扎实;学习讲自觉、工作讲质量、说话讲文明、办事讲效率、干事讲奉献、廉政讲自律。 4 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。