银行基层支部书记抓建工作述职报告

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_202X银行基层党支部书记抓党建工作述职报告 0_(请自填)银行基层党支部书记抓党建工作述职报告一 今年以来，党群工委在县委的坚强领导下，以开展“基层组织建设年”活动为契机，以推进机关党建“走在前头、作出表率”为目标,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动全县经济社会转型跨越发展作出了积极的贡献。现将我们抓基层党建工作情况汇报如下： 一、认真履行职责,全面落实党建工作责任制 一是围绕中心抓党建。始终坚持把机关党的建设放在全县工作大局中去思考、谋划和推进,把服务经济发展、服务基层群众、服务中心工作作为机关党建工作的出发点、落脚点,并将

2、工作的实际成效作为衡量机关党建工作水平的重要指标,努力形成机关党建工作和业务工作同频共振、协调发展的良好局面。 二是形成合力抓党建。充分发挥工委的牵头抓总作用，整合纪委、组织、宣传、群团等多方力量资源，加强协同配合,积极构建工委综合协调、各级党组织具体负责、干部群众积极参与的机关党建工作体制和工作格局,努力形成上下联动、整体推进的良好态势。三是率先垂范抓党建。作为党群工委党建工作第一责任人，坚持带头讲学习、讲政治、讲纪律，并协同各支部负责人积极发挥示范引领作用，切实履行“一岗双责”，真正把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“能干事”上，把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上，带动

3、广大干部群众共同营造解放思想、干事创业、跨越赶超的浓厚氛围。 二、以深入开展“基层组织建设年”为契机，切实推动机关党建工作走在前头 一是抓学习，在素质提升上走在前头。把理论学习作为终身政治任务,作为创先争优的重要前提,精心设计活动载体，推动广大党员干部牢固树立主动学习、创新学习、终身学习的理念，不断提升政治理论修养和解决实际问题的能力。今年，我们按照市委办公厅要求，在县委办公室内部开展了以“五讲五争”为主题的素质教育活动，全体党部干部的素能有了很大提升。 二是抓规范,在品牌创建上走在前头。以创建“六型”机关为抓手,加强对各支部分类指导，教育引导机关党员干部在行为上讲规范，在办事流程上讲规范,自

4、觉用党的纪律和工作标准来约束自己的言行,做遵守纪律的模范，执行规章的典范。切实把机关党组织建成凝聚力量、充满活力的战斗堡垒。 三是抓作风,在环境优化上走在前头。千方百计引导党员干部向优秀学习,向先进看齐，引导机关党员干部在标准上高人一档，认知上胜人一筹，行动上快人一步，努力在各项工作上争创一流。 四是抓制度,在基础建设上走在前头。立足机关党建工作实际,注意总结机关党建走在前的好经验、好做法，不断充实完善理论学习、调查研究、机关管理、考核奖惩等制度,进一步提高制度的科学性和有效性。三、以迎接宣传贯彻党的十八大为主线，继续深化创先争优活动 一是深入开展迎接党的十八大系列活动。成立县党建研究会，组织

5、开展了党建课题调研活动。出版发行中国共产党宁武县组织史资料(987.1020_(请自填）.6）。通过认真筛选，选树、表彰、宣传了一批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者的先进典型，在工委内部形成学先进、比先进、赶超先进的热潮。在纪念建党1周年之际，重点开展了以“迎七一、颂党恩、谋跨越、促和谐”为主题的“十个一”系列纪念活动，在干部和群众之间营造了热爱党、热爱祖国、热爱家乡的浓厚氛围。 二是扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动。成立了党群工委“开展保持党的纯洁性学习教育活动”领导小组,制定了实施方案,统一购置了开展保持党的纯洁性学习教育活动读本，并配发了统一的学习笔记本。要求每个党员撰写自学笔记不

6、少于5000字，每人不少于2篇学习心得体会并进行交流。同时要求每一位党员干部要把加强党的纯洁性教育与改进工作作风、注重工作落实相结合,以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到了学习工作“两不误、互促进”。 三是深入推进“千名干部进企业万名干部下农村”帮扶活动。把干部下乡住村、领导干部包村增收活动作为深化创先争优的有效途径,组织党员干部深入所包8个村的田间地头、农户家中,与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，切实帮助群众解决实际困难。到目前为止，累计走访群众6余户，结对帮扶30余户,为群众办实事2余件,受到了群众的一致好评。 四、存在的主要问题及下一步工作打算 一年来

7、,党群工委党建工作虽然取得了一定的成绩，但离党组织的要求还有一定的差距。特别是在在党建工作落实、检查、督促指导上做的还不够，部分党员党性修养和理论素质有待进一步提高，思想观念仍需进一步更新，创造性开展党建工作的力度还不够大,围绕中心工作抓落实的力度还有待进一步加强等。今后，我们将进一步解放思想,与时俱进,开拓创新，积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动，机制更加健全完善,不断推进机关党建工作迈上新台阶。 2(请自填)银行基层党支部书记抓党建工作述职报告二 我自202X年3月任县扶贫移民局党组书记以来,严格落实“书记抓、抓书记”要求，认真履行党建工作第一

8、责任人职责,牢牢把握“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并进的良好格局,促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20_(请自填)年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。 一、202X年度抓基层服务型党组织建设情况 (一）强化核心建设,抓政治责任履职 始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署,坚持把党建工作放在首位,狠抓落实。通过一年来的工作,我深刻地体会到思

9、想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导,工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此,我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。（二)坚持民主集中,党组凝聚力不断增强作为局党组书记，在党组织建设上,坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系,自觉维护党组的权威和团结,注重摆正自己的位置，把

10、握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的使用,都是经过集体决策。我个人不自作主张,不以权压人，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。 (三）强化服务功能，狠抓责任落实 我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实,层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级,级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案

11、件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办,并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治,综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。 （四)加强制度建设，发挥制度约束作用进一步落实党建责任制，建立健全了党风廉政制度、三会一课制度、议事和决策程序规范、党务公开制度、党务目标管理考评制度等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准,规范有行为。围绕廉政准则，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边

12、工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中,都邀请纪检、监察等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。 (五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台 进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”,开展“优质服务、优良

13、作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动,比服务,创一流,争做“服务先锋”活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点,开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-次,帮助解决基层党建工作难题。今年月，组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动,共联系贫困户4户,通过对户户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，股室各司

14、其职的党建工作格局。 (六)创新学习，强化党员干部队伍建设 进一步创新学习形式,把学习纳入干部年度考评之中,力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式,领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户,开展了环境治理和就业咨询服务等活动,每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度,去年局党组把工作能力强,业务素质精、年轻的7名干部任中层干部,负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐

15、了2名干部分别任主任科员和副主任科员。 (七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化 进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为契机,认真开展政风行风建设，落实了监督机制。将20_(请自填）年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制,对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作,坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用阳光政务政风行风热线解答群众提出的问题，及时把

16、矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设,机关作风进一步转变,党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来,未出现一起违法违纪行为。 (八)抓党建凝心聚力,年度目标任务全面完成 过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力,尽职守责,不断进取，切实抓好各项工作的落实,圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为2_(请自填)年度“先进基层党组织”,综合目标考核获“二等奖”。_(请自填)年,争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口500人，完成扶贫劳务培训1500人,实施整村推进新村扶贫8个村,实施连片扶贫开发项目6个

17、村，“10+4”特困村完成年度建设任务,移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。 二、202X年深化基层服务型党组织建设的思路和措施 (一）总体思路 坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，继续围绕“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各类项目建设,为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。(二）工作目标及措施 1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委

18、十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设,加强机关党建工作宣传力度。 2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设,提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制,进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开。3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在县委的统一部署下,深入

19、扎实开展好各阶段活动,确保活动取得实效,建立党的群众路线教育实践活动长效机制。 4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实公民道德实施纲要，扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设，丰富机关文化生活,全体干部职工积极参与创国卫活动。 5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神,努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。 、重点解决“最后一公里”问题,确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是

20、切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善,产业发展滞后等问题;四是切实解决20_(请自填)年-20_（请自填）年扶贫项目的整改落实；五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。 三、存在的问题及整改措施 (一)存在的主要问题 通过深入查摆,我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责,推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题： 一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是:工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够,想到的

21、事但有时没有做到,给困难职工帮助不够,工作中易出现急躁现象,对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。 二是学习政治理论的深度还不够,思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强,只注重扶贫移民系统业务知识的学习,未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉,只注重工作安排,基本交给分管领导去抓,去管，亲自过问的少,指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练,给班子其他成员压的担子较重。 (二)整改措施 1、进一步强

22、化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,健全监督约束机制,争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。 2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子,建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。 、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”,进一步转变作风,完善制度，提升效能，强化服务,努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。20_(请自填)年,扶贫移民工作任务重、压力大,我将继续履行党建工作第一责任人职责,进一步转变作风,创新工作，突出重点,抓出亮点，不断推进基层党组织建设,为全县经济快速发展做出更大成绩。第 13 页 共 13 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。