2023年地税所述职述廉报告(3篇)

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1、2023年地税所述职述廉报告(3篇) 书目 第1篇地税所副所长述职述廉报告范文 第2篇2023年地税所所长述职述廉报告 第3篇地税所所长的述职报告-述职报告 地税所副所长述职述廉报告范文 地税所副所长述职述廉报告 考核组领导、同志们： 根据局党组分工，我帮助局长分管科。 一年来，根据省局和市局的工作部署，与分管科室的同志一道，履职尽责，扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作状况以及廉洁自律状况向省局考核组和同志们作以汇报，请予评议。 一、全力推 行行政执法责任制，执法监督力度不断提高 以实施行政执法责任制为核心，完善行政执法监督机制，使执法队伍的法制素养和水平得到了显著的提升。 一

2、是全面推行税收执法责任制。通过落实执法过错责任追究方法进一步明确了执法依据和税务人员的职责权限，初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制，规范了执法行为。 二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签及备案工作程序，制定了税收规范性文件定期清理制度，在全市地税系统开展了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作，保证了税收执法依据合法有效。 三是开展执法案卷评查活动。通过评比，不断完善执法文书资料，规范执法程序，量化惩罚自由裁量权，刚好发觉和解决税收执法中存在的问题，大大提高了涉税案件的处理质量和水平。 四是加强税务行政复议和行政诉讼案件管

3、理。健全税务行政复议和行政诉讼案件管理。行政复议和行政诉讼案件管理进一步规范管理程序，管理制度，主动探究建立调整机制，运用调解方式化解涉税争议。我局已连续五年未发生行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件。 五是开展了税收督查。是开展了税收督查。抽调后备干部和业务骨干，对全市房地产企督查业税收管理开展税收督导检查，发觉在土地运用权取得、房地产开发、房产交易等环节的执法漏洞并提出整改看法；对市区内税收收入执行状况进行督导检查，发觉了漏征漏管、定额核定、欠税等方面的问题。在肯定程度上促进了税收收入和征管质量的提高。 六是全面落实税收实惠政策程序，规范审批管理等措施，使税收实惠政策的落实率达到了100%。

4、二、大力推动惩防体系建设，从源头上治理腐败的力度得到加强 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，围绕税收中心工作，着眼大局，推动全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作深化扎实开展。一是召开党风廉政建设工作会议。 一是召开党风廉政建设工作会议对全年党风廉政建设提出详细要求，进行了特地的布署，市局一把手与各基层单位签定了党风廉政建设包保责任书，落实了包保奖罚措施。 二是仔细开展岗位廉政风险防范工作。仔细开展岗位廉政风险防范工作。廉政风险防范工作以房地产业为突破口，廉政风险排查工作，同时，在干部队伍内部实施内控机制建设，逐个岗位进行廉政风险排查，全系统共查出风险点50多个；制做了风险防范工作流程，明

5、确了风险点及防范措施。 三是加强对领导干部的监督。针对执法状况共组织了二次执法监察、领导干部的监督。两权督查工作。仔细落实和完善廉政谈话和领导干部廉政档案制度，全市股级以上干部普遍建立了廉政档案。 四是加大了预反腐败工作力度。从源头抓起，找准薄弱环节和关键部位，对被举报涉嫌违纪干部下发三色卡进行警示，使一些问题歼灭在萌芽状态。 三、主动探究人事管理新模式，干部队伍活力进一步增加 在现有人事制度框架下，主动探究有效的管理方式和方法，为干部队伍注入朝气和活力。 一是切实加强基层局班子建设基层地税机关领导班子是最靠前的指挥机构，是地税全部工作和战斗力的基础。通过对各基层局领导班子定期进行考核（考廉）

6、和参与民主生活会，为基层局班子建设把脉和诊断，全面了解和精确把握基层班子的思想动态和工作动态，便于市局党组刚好发觉薄弱环节并实行相应措施。 二是完善后备干部队伍管理促进领导班子接续。领导班子接续。开展了新一轮的后备干部选拔配备工作。通过个环节的层层选拔，共出名同志被确定为县（市、区）局副职后备干部。这次后备干部选拔工作，是在市局纪检监察机构全程监督下进行的，充分体现了公开、同等、竞争、择优的原则，使一批德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀中青年干部脱颖而出。进一步改善了后备干部队伍的年龄结构和学问结构，朝气和活力明显增加，对于加快干部成长、促进班子接续、确保税收事业持续健康发展具有主动的推动意义

7、。 三是开展干部岗位沟通提高整体工作效能。根据省局开展城区局科（所）长沟通工作的要求，整体工作效能。紧密结合城区局干部队伍实际，适度扩大沟通范围，留意区岗位类别，主动组织实施岗位沟通工作。城区各单位共沟通中层干部人，一般干部人，沟通比例达到了应沟通人数的%。通过开展岗位沟通，进一步优化了干部队伍结构，增加了干部队伍活力，对于加强税收管理、促进勤政廉政、提高整体工作效能具有重要意义。 四、深化开展税收理论探讨，服务征管实践作用明显 税收理论探讨工作以学术探讨为主线，听从服务于税收中心工作，狠抓课题探讨质量和成果转化，不断推动各项工作深化开展。 一是潜心探讨，多出精品。确定省级科研课题个，市级 科

8、研课题个，全市广阔税收理论探讨人员紧贴实际，深化调研，潜心探讨，形成了一批高质量的课题探讨成果。获得省级课题一等奖一人，获得二等奖二人，获得三等奖一人。有课题被省局举荐到国家局参评。 二是注意转化，服务征管。下大力气推动探讨成果的转化和应用，例如关于工矿区征收房产税、土地运用税的调研报告，得到了市政府的批准，每年可增加税收600余万元。 三是沟通活跃，影响深远。我们胜利举办三省四市税收沟通活跃，使广阔税收理论探讨工作者能够相互学习工作方法、沟通工作阅历，达到相互促进、共同提高的目的。 五、廉洁自律状况 廉洁从政，是关乎党风、关乎政风，关乎领导干部在群众心中的形象的大事。做为一名分管纪检工作的领

9、导干部，自己从未敢懈怠。 一是增加党性观念，不断提高思想道德素养。始终严格遵守四大纪律八项要求和中纪委五个不准规定，清白做人，廉洁为官，扎实做事。坚持依法行政，严格遵守国家各项税收法律法规。发扬艰苦奋斗精神，开展工作时历来遵循勤俭节约的原则，精打细算，讲求实效，从不奢侈奢侈。 二是坚持防微杜渐，不断增加拒腐防变的实力。从小事抓起，在微小之处坚持，筑牢自身的廉政防火墙。不以恶小而为之，不以善小而不为，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何状况下，都稳得住心神、管得住身手、经得起考验，努力做一名让组织放心、让群众满足、让自己安心的领导干部。 一年来，我的工作得到了有关科室的全力支持和同志

10、们的热心帮助，在此我表示真诚的感谢。我所做的工作，根据上级组织和局党组的要求还有肯定差距，还存在不足之处。在今后的工作中，我将克服自己的缺点和不足，努力学习，扎实工作，全力完成好党组交给的各项工作任务。 xxxx年xx月xx日 2023年地税所所长述职述廉报告 2023年地税所所长述职述廉报告 今年以来，我在县局党组的正确领导下，在全所人员的亲密协作下，自觉仔细落实党风廉政建设目标责任制，严格要求自己，廉洁自律，强化社会、纳税人对税务干部的监督制约，在日常征管工作中逐步形成了行为规范、勤政务实、高效廉洁的税收管理体系，有效地促进了各项税收工作的开展。 一、在日常税收管理工作中，我主动推行所里目

11、标考核和绩效考核相结合的方式方法，主动探究科学化、精细化、管理措施，切实保证各项税收工作顺当完成。在详细工作中，我深化企业，对税源大户实行重点监控。在广阔纳税人的大力支持和帮助下，特殊是在今年的税费征收中，本着公允、合理的原则，主动与纳税户进行沟通与约谈，切实爱护纳税人的合法利益。 二、建立健全理论联系实践的机制。在今年县局提倡的读好5本书、办好一个论坛的活动中，仔细学习，专心体会，并记好读书笔记，撰写心得体会。使我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的各项税收政策和县局党组的决议及工作部署，平常必需仔细学习理论、业务然后才能主动开展税收工作。否则就会流于形式、甚至就会偏离方向。 四、建立建全税收

12、管理员的管理制度。充分发挥每一位税干工作主动性和创建性，在实际工作中，充分发挥个人工作实力，做到及分工有合作，调动每位税干工作的主动性，收到了良好的效果。在11月份县局各股室的验收中达到了标准化税务所要求。 五、构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。平常我对纳税人的服务看法得到他们满足和好评，不断优化服务措施，丰富服务内容。对残疾人尽最大努力使他们享受党的税收实惠政策。开拓了绿色服务通道。初步建立了规范化服务，纳税服务监督的纳税服务体系。 六、加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋岗作用。我坚持以党建带动税收的原则。通过丰富的党建活动，扩展党建途径有效解决了党建、税收工作两张皮的问题

13、。使党支部成为我们队伍中名副其实的战斗堡垒。 七、在税收执法方面，严格根据税务人员的十五不准，在办理每一项涉税事项工作中，简化审批程序，根据限时办结制、首办责任制力求达到内转外不转，提高办税效率，便利了纳税人。同时也树立了地税干部的良好形象，一切为了纳税人，一切工作以纳税人满足为最终目标。 八、公开办税承诺，结合基层工作实际，将征收管理、组织收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等方面内容，公开对纳税人承诺，并通过公示栏向社会公开举报监督电话，建立行风建设下访征询看法卡，不断扩大影响面，更好地提升地税部门廉政形象。做到了清清白白收税，一身正气做人。 九、进一步抓好自身廉政建设，一年来，本

14、人能够仔细学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定，坚固树立廉洁奉公意识。在平常工作生活中，没有发生利用职权之便谋取私利事务，未向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为地税良好形象树立做出了主动贡献。 总之，自己虽然在今年的工作中取得了点滴成果，但是还存在着许多不足。主要表现是税干沟通、谈心不够。税收征管工作还管理不到位。在今后的工作当中还有待改进，在理论、业务学习上还不够深化，留于形势。通过这次述职述廉活动的开展，我有信念在县局党组的领导下，发扬成果、克服缺点，自我加压，仔细学习，勤奋工作，再接再励，为地税事业的发展再做新的贡献。以上述职述廉中有不到之处，希望大家提出珍贵看法，我恳切接受。 地税所所长的

15、述职报告-述职报告 一、政治思想 我认为担当所长一职是领导和同志们对我的信任，因而我觉得身上的担子更重。为更好完成各项税收工作，在政治思想上主动要求上进。仔细学习贯彻十五届六中全会精神和十六大精神，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的税收方针，仔细落实上级税务部门的各项方针、政策，主动利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了领导工作水平。 二、工作思路及目标 在分管的全面工作和日常的税收工作中，我始终严格要求自己。通过近3年的工作，我对这项工作有了更深的学问。我觉得要做好这项工作，必需坚持以下几个思想： 1、以身作则是工作的基础 从担当副所长到所长，这

16、中间虽有一个角色的转换，但有一条是不能遗忘的，那就是各项税收工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，这几年来，我踏踏实实地落实上级的各项税收工作。在“做”的过程中，我学到了其它同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作阅历，也吸取了工作中出现失误的教训。3年中，我放弃了很多休息时间，常常早出晚归，基本做到晚上下班巡察所院一周，平常刚好处置有关问题，很多重大征管活动以身作则。通过努力，我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。 2、不断学习是提高工作水平的源泉 要更好地适应所长的工作，必需不断加强自己的业务、管理水平。这3年来，我利用业余时间，不断学习先进的税收理念，汲取税收管理的先

17、进阅历。我比较系统地学习了新征管法新的税收信息化学问，新征管法标准下的征管行为等。自学了行政管理的理论及现代管理服务理念等。随着“人才教化培训，信息化建设和规范化建设”3大工程和做好“依法治税，从严治队，科技加管理”文章的改革不断推动，我刚好把握三大工程的脉膊，向全体干部职工传达有关信息，组织支配学习、沟通改革理念。通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己领导工作的实力。 3、改革创新是开展工作的动力 税收工作，有很多领域值得我们去探讨；同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在税收各项工作的决策、组织、指导等过程中，我注意以改革的眼光，创新的意识来思索

18、工作。3年来，在全所干部职工的拼搏创新中，先后荣获化州市“依法治市先进单位”、“化州市行风建设满足单位”-使全所的工作呈现出一种新的气象。 4、走群众路途是抓好税收工作的生命 各项税收工作的落实在于每一位干部职工，我们的基层队伍又是富有创建力的群体，因此坚持“从群众中来，到群众中去”是我抓好这项税收工作的生命。3年来，我虚心学习，自觉向领导和干部职工请教。重大征管活动能刚好征求有关同志的看法，听取合理化的建议，使各项工作更有条理、更为落实。 三、主要工作实绩 1、税收任务年年超额完成。三年全所共组织各项地方税收万元，占3年总安排万元的，共增加税收总量万元，平均每年以个百分点增长。其中省级收入万

19、元，比同期增长倍，市区级收入万元，比同期增长倍；工商各税完成万元，增长；企业所得税完成万元，增长；社保费完成万元，为当地地方经济发展和社会稳定作出了贡献。 2、征管改革日臻完善。根据“三大工程”和做好“依法治税、从严治队，科技加管理”文章。三年来，在税收征管模式的职能转换中，重点完善了申报制度，通过建立办税服务厅将各种涉税事宜完整地还给纳税人自己办理；建立起以计算机为依托的税征体系。将税务登记，纳税申报，发票领购、违章惩罚等各项征管业务纳入计算机管理，使微机监控户达到应登记反映户数的90以上，利用微机纳入办税服务室集中征收户占已办税登记户的98，发票、计会统工作全部实行计算机监控、核算。税收信

20、息化逐步拓展。 3、基础管理逐步规范。重点落实制定了征管目标责任制，税源分析监测制度、以“三自”为基础的纳税申报制度基本建立。辖区企事来单位自行纳税申报率由原来的提高到，个体工商户申报率达到，全镇纳税户按期人库率达到85；申报精确率达到，欠税增减率达到，滞纳金加收率达到。先后完善了私人建房建设营业税，屠宰税和银行代扣社保费工作，规范了代扣代缴税费的纳税环境。 4、依法治税作用充分发挥。3年来，结合整顿和规范税收秩序的要求，加大了清缴欠税工作的力度，共清缴欠税万元，协作市稽查局，实行强制执行措施，依法查处，补税罚款21万元。加大联手整治边界税收的力度，组织业务骨干，成立检查小组，开展了日常检查，重点检查余次。加大了新征管法及细则的宣扬力度，改进了税收宣扬的手段、方法、形式，建立了多渠道、多层次的宣扬网络。营造了良好主动的执法环境。 5、队伍建设迈出了新步伐。先后结合“八坚持、八反对”的要求，开展了“三项整顿”活动和“纪律教化月