关于做好2018年优秀教师

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1、关于做好2018年“优秀老师”、“优秀教化工作者”评比和举荐工作的通知各处室、系部、中心：为弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广阔老师和教化工作者爱岗敬业，勤奋工作，主动为学院发展多做贡献，在第三十四个老师节来临之际，学院确定表彰一批在教化教学、科研、管理、服务等工作中做出突出贡献的先进分子。现将举荐评比和表彰工作的有关事项通知如下：一、评比范围优秀老师、优秀教化工作者的评比范围为学院在岗职工（含在编和聘用制教职员工）。二、评比条件（一）“优秀老师”评比条件：1、能仔细学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，忠诚党的教化事业，求真务实，开拓创新，锐意改革，无私奉献，师德高尚。2、全面贯

2、彻党的教化方针，主动实施素养教化，酷爱学生，关切学生，教书育人，管教管导。3、高质量地完成教化教学以及学院安排的工作任务（包括招生等任务的完成），努力进行教化创新，在教学改革、教材建设、试验室建设、提高教化教学质量方面成果突出；上一学年两个学期教学考核必需是A等。4、主动参与学院教学重点项目建设，近一年来至少参与一项院级以上的（含院级）重点项目建设工作，成果突出。5、在学院试验实训基地建设、教学资源库建设、指导学生技能竞赛和其它课外活动等方面成果突出，扩大了学院正面影响，为学院赢得荣誉。（二）“优秀教化工作者”评比条件：1、能仔细学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，忠诚党的教化事业

3、，求真务实，开拓创新，锐意改革，无私奉献，师德高尚。2、全面贯彻党的教化方针，主动实施素养教化，酷爱学生，关切学生，服务学生。3、酷爱本岗位工作，高质量地完成学院安排的工作任务（包括招生等任务），无旷工，听从组织支配，具有较强的事业心和责任感，关切学校，关切他人，团结协作精神强； 4、主动创新工作思路，在学院管理育人、服务育人等工作中表现突出。三、评比举荐的方法步骤和时间支配（一）候选人举荐名额安排部门人数（人）优秀老师（人）优秀教化工作者（人）牵头负责人办公室、组宣处、财务处、监察审计处、工会、质量监控处3403曹越湘教务处、对外合作沟通与科研处、接着教化学院3103曾立波招生就业处、后勤基

4、建处、学生处、保卫处4605梁刚经济管理系4941吴自力汽车工程系3831张雪文机电工程系3731徐晓昂生物信息系5251冯晖五高部2202孟慧基础课部3530汤顺清 4名优秀老师中需至少举荐1名教研室主任或专业负责人，3名优秀教化工作者中至少1名副科及以上领导干部；院领导参与所分管(或联系)部门（支部）评比。（二）学习动员（9月1）。以直属支部为单位，组织教职工仔细学习、领悟评优通知精神，明确评比、举荐工作的目的、意义、条件和要求，统一思想，提高相识，规范做法。（三）评比举荐（9月4日）。各直属支部比照评比举荐条件进行民主评比选拔确定举荐人选后报组织宣扬人事处。（四）资格审核（9月5日）。组

5、织宣扬人事处对上报的候选人的资格进行审核。（五）党委审定。（9月6日）学院党委依据举荐名单，比照评比条件，确定“优秀老师”、“优秀教化工作者”，并将候选人的资料在学院网上公示。（六）表彰嘉奖。学院召开教职工大会对学院党委确定的优秀老师、优秀教化工作者进行表彰嘉奖。四、申报要求请将评优举荐人选填好优秀老师举荐审批表、优秀教化工作者举荐审批表（两表在学院校内网组织人事处资料下载）后于9月3日前报组织人事处。逾期不报视为自动放弃。 组织宣扬人事处2018年9月1日附件1益阳职业技术学院优秀老师举荐审批表姓名性 别出 生年 月政 治面 貌学历学位专业技术职务行 政职 务来校工作时间去年的考核状况近两期的教学考核状况96下97上讲授课程：班主任或其他兼职：主要事迹部门意见（章）年 月 日审批意见（章）年 月 日注：请复印此表填报，“主要事迹”可附另页。附件2益阳职业技术学院优秀教化工作者举荐审批表姓名性 别出 生年 月政 治面 貌学历学位专业技术职务行 政职 务来校工作时间去年的考核状况担当主要工作：主要事迹部门意见（章）年 月 日审批意见（章）年 月 日注：请复印此表填报，“主要事迹”可附另页。