2023年单位抓党建工作报告材料三篇

《2023年单位抓党建工作报告材料三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年单位抓党建工作报告材料三篇（18页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2023年单位抓党建工作报告材料三篇单位抓党建工作报告材料三篇 组织仔细学习习总书记关于餐饮行业杜绝奢侈有关指示批示精神，深化开展了厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，党员走在前活动。以下是我和大家共享的单位抓党建工作报告材料资料，供应参阅，欢迎你的阅读。 单位抓党建工作报告材料一 现将XXX党委2023年党建重点工作汇报如下。 一、2023年组织工作重点工作落实状况 1.切实提高政治站位，仔细落实上级党委重要部署支配。统一订购习近平谈治国理政(第三卷)X册，主动开展送理论，送关怀赠书活动，组织各级党组织、广阔党员仔细学习习近平谈治国理政(第三卷)。组织学习习总书记关于实行好新时代党的组织路途重要讲话

2、精神，指导基层加强和改进企业组织工作。组织仔细学习习总书记关于餐饮行业杜绝奢侈有关指示批示精神，深化开展了厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，党员走在前活动，通过专项检查发觉，全公司食堂泔水总量同比下降25%。 2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产供应政治保证。印发关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战供应坚毅政治保证的通知，组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战，组织党员干部参加武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务，XXX、XX等两名入党主动分子春节期间坚守岗位，火线支援火神山、方舱医院建设，被批准火线入党;组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作，XX名

3、党员共计捐款XX万元;深化开展疫情防控党旗红、复工超产当先锋党建主题活动，让艳丽的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X个单位(党支部)和X名党员受到上级党委的表彰。 3.坚持力度不减，持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果。仔细抓好两批主题教化整改落实工作，建立定期检查督导机制，主题教化检视问题已全部整改销号。持续开展懦弱涣散基层党组织集中整顿工作，懦弱涣散基层党组织全部整改销号。深化总结运用主题教化胜利阅历和做法，组织编印不忘初心、牢记使命主题教化成果汇编。 4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作，对X家单位20xx年度党建责任制

4、落实状况进行考核评价，X家单位考评结果为优秀，X家单位为良好等级，并做好考核结果运用。组织召开20xx年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对X名书记现场述职评议，对X名书记书面述职评议，共对X名书记进行了测评考核，其中X名书记考核结果为好，X名书记考核结果为较好。 5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建主题活动。深化开展疫情防控党旗红，复工超产当先锋、项目工地党旗红、创岗建区等党建主题活动，发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深化开展降本增效建设年党建主题活动，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出主动的贡献。深化党员身边创无隐患，工程项目无事故党建主题活动，引导广阔党员为建设本质平安型企业做出主动

5、的贡献。扎实开展七一活动，下拨专项党费XX万元，教化党员牢记光辉历史，传承红色基因。深化开展一先两优评比活动，共有XX个先进党组织、XX名优秀党员、XX名优秀党务工作者受到各级党委表彰。 二、加强三基建设状况 1.党的基本组织建设状况。坚持四同步、四对接，新成立X个党工委，撤销X个完工项目党工委;增补党(工)委委员X名、纪(工)委委员X名;依据机构改革状况，刚好调整有关单位党组织管理关系，做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属5家单位党委胜利召开党代会实现换届选举;督导基层党组织抓好换届改选工作，确保各级党组织应换必换。 2.党的基本队伍建设状况。仔细抓好发展党员工作，2023年全公司共发展党

6、员X名，为安排X名的71.4%。加强党员培训教化，举办2023年党支部书记业务研讨培训班，培训党支部书记、党建业务骨干X人;仔细制定2023年党员集中培训安排，扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确保顺当移交。仔细做好生活困难党员和老党员慰问工作，2023年春节下拨慰问专款XX万元，慰问XX人。 3.党的基本制度建设状况。制定了党建工作责任制考核评价方法领导班子成员党建工作联系点实施方法等各项工作制度，为规范高效开展党建供应了制度保障。 三、下一步工作思路 1.持续压实党建工作责任制。仔细贯彻新时代党的组织路途，树立一切到支部的导向，以抓书记、书记抓为重要举措，抓基层、打

7、基础、强实效，层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建责任制指挥棒作用。 2.持续推动三基建设。坚持四同步、四对接，刚好成立党组织，全面夯实基本组织;严格落实20xx-2023党员教化培训规划，加强党组织书记、党务干部和党员培训教化力度，全面建强基本队伍;不断完善党内文件制度，严格落实党的政治制度，加强基础工作管理，全面健全基本制度。 3.持续加强党员发展教化管理。指导各单位抓好党员发展工作，确保高质量完成全年党员发展目标;加强党员集中教化，确保完成年度党员集中培训目标;抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节慰问困难党员工作。 4.持续开展党内主题活动。深

8、化开展疫情防控党旗红，复工超产当先锋、项目工地党旗红、创岗建区降本增效建设年等党建主题活动，教化引导广阔党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展中作表率，推动企业高质量发展。 单位抓党建工作报告材料二 2023年转瞬即逝，回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署，结合常态化疫情防控工作，根据党要管党、从严治党的原则，我仔细履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际状况，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动，仔细做好党建工作，确保党建工作详细而深化，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促

9、共赢。下面，我就党建工作述职如下： 一、主要工作 (一)严格落实指示，促进疫情防控。根据上级要求，快速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。通过电话、微信、QQ工作群等多种形式，组织各单位、部门深化学习上级关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控学问手册。同时购置了口罩2690副、体温测量仪32支、喷雾器10个、回收桶20个，还购买了肯定数量的消毒液、医用酒精等医药防护用品。加强对员工的教化、宣扬和引导，不信谣、不传谣，切实做好自我防护和工作场所的消毒工作。 (一)履行主体责任，促进工作落实。不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。作为党组织书记，做到重要工作亲自探讨、亲自部署、亲自督促落实，成立了由

10、党支部书记为组长，党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次组织座谈会，听取看法，查找不足，找准工作切入点和突破口，统筹推动党建工作。 (二)加强班子建设，促进氛围深厚。班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，班子的自身建设应当要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度，强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素养;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记，我不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献，为职工谋利，深化到车间第一线，亲自示范;常常与职工沟通谈心，虚心听取职工的看法和建议，努力营造民主宽松的氛围;每月组织1次学习研讨，建

11、立党员微信群，通过微信群加强党员沟通沟通，开展党员思想教化，深厚良好氛围。 (三)强化党员教化，促进管理监督。一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，实行集中学习、视频学习等方式，以增加党性、提高素养为重点，刚好传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯净性。二是坚持落实三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提升党员的政治素养。 (四)践行服务宗旨，促进企业发展。我始终保持同干部群众的血肉联系，以为民办实事好事为目的，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系，将为群众解决问题作为调研的动身点和落脚点。结合企业实

12、际，大力实施旗帜引领、先锋带动工程，通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝合保障有力，党员身边无事故、无次品、无违章、无奢侈的四有四无活动，成立了以党员为主的技术攻关小组，激励党员亮身份、讲奉献、作表率，带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能，产品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，产品合格率100%，职工平均工资比去年增长20%，在经济形势下滑的背景下，党员群众共同努力把工作仔细搞起来，促进公司的发展。 二、存在主要问题及缘由 回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成果是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广阔党员干部职工共同努力的结果，

13、是广阔人民群众支持的结果，但仍存在不足之处。 (一)党员管理有待加强。三会一课制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的主动性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务实力不高，个别党员对政治理论学习还不够深化，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。 (二)党员教化有待加强。党员的思想教化工作应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教化，但是仍需加强，特殊是深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领悟实行。我支部党员平常工作在一线，空闲时间

14、较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习状况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果五落实，而且党员之间的沟通与沟通不够紧密，在工作当中存在着思想不统一，行动不一样的问题。 (三)党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧心情，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作多，想创新，而没有时间去思索，没有精力去探讨，另外，还担忧创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误而懊悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情，没有创新，

15、缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能刚好接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地依据企业党组织的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的主动性和主观能动性，使党员学习爱好不高涨，学习主动性不高。 (四)党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素养难以适应形势发展须要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本事不大，方法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，特性化服务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥党员的

16、引领带头作用。 (五)人才培育有待加强。支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素养技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部党员高素养人才有待培育。 主要缘由在于：一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深化，没有真正树立起抓党建促经济的意识。二是缺乏对企业基础党建状况的分析，尚未完善和企业状况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。 三、下步工作思路和主要措施 (一)扛稳党建工作责任。一是坚固树立抓党建是最大政绩的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与企业任务同谋划、同

17、部署、同落实。根据上级党组织工作部署，团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章制度，主动探究党员服务群众长效工作机制，作为党支部书记，履职尽责，完善问责追究机制，使党建工作日常化、常态化，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是根据X市党建工作的相关要求，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。 (二)提高党员政治素养。一是强化理论武装，坚持理论学习，理解、领悟上级政策，在今后的党建工作中，要不断加强党员的政治思想教化，作为党支部书记，要发挥示范带头作用，带头深化学习领悟贯彻党的各项政策，深化学习十九大精神等会议文

18、件精神，开展党员干部志向信念、廉政教化，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务实力，提升党员综合素养。二是仔细落实理论学习制度，科学制定并细心支配政治理论学习安排，做到年有部署、月有安排、周有支配。 (三)创新开展党建活动。一是党支部将围绕学习型、创新型、服务型党组织建设，创新开展系列活动，如党员学问竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的实力。二是深化开展亮身份、勇担当、做表率活动，引导广阔党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当，在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率，并对表现突出的优秀党员进行表彰，

19、发挥党员先锋模范作用，带动其他干部职工的主动性和主动性。 (四)不断提升服务质量。一是仔细贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心工作，融入服务工作，通过开展一个党员一面旗等活动，争创企业员工满足的服务业绩，推动企业文化建设，进一步深化企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把指责与自我指责作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织的凝合力和战斗力 作为支部书记，作为带头人，我将在今后加强自身政治

20、素养及业务水平，留意考察项目，引资、引智，发展壮大企业经济，做一个人民群众信得过的支部书记，带领支部开展党建工作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为和谐旺盛发展作出更大贡献! 单位抓党建工作报告材料三 2023年，我仔细履行职责，以上率下深化实行新时代党的建设总要求和党的组织路途，全力抓好基层党建工作，整体水平显著提升。 一是推动党的创新理论在××落地见效。把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务，市委理论中心组分8个专题集中学习研讨;组织10场创新理论大讲堂，举办专题研修班9期，市管干部反复轮训。深

21、化开展三个看一看解放思想大探讨，梳理群众建议1500余条。把总书记对××工作的重要指示和省委两个领先要求，详细化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保2023年取得全面突破。 二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部，大力实施领头雁等十项工程，强力推动规范化标准化建设，市级命名挂牌党建示范点200个，311个后进村全部整顿转化。把党建工作与一港双城深度融合，推动40个棚户区、X个老旧小区、242条背街小巷顺当改造。市级财政列支3000多万元补助村级组织运转经费;市管党费列支700多万元支持村级活动场所攻坚，139个不达标组织活动场所全部清零。 三是引导党员干部在新

22、时代新担当新作为。注意在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部X多个，X万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线熬炼、一线推优、一线考察、一线运用的干部培育选拔机制，党建工作推动有力的×名县(市、区)委副书记提任正职。高质量做好村(社区)两委换届打算，整顿换届难点村(社区)××个，党组织书记书记队伍结构全面优化。 四是推动全面从严治党向基层延长。我6次不打招呼干脆深化到乡村调研，每月主持召开一次常委会专题探讨基层党建工作。市委2次召开专题民主生活会，紧盯中心和省委巡察反馈问题

23、专项整改，把整改状况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。针对督查发觉的落实管党治党责任不力问题，干脆约谈×名县(市、区)常委组织部长，先后调整×名乡镇党委书记。 一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了××个村三年不发展党员问题，但未形成有效的管控机制，仍有××个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧

24、体制。三是党务工作力气配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有×人，力气明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。 分析问题缘由，主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求相识不深，把握不准，没有从旧框框中解放出来，大胆探究、实践创新的志气和魄力不足;尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面，缺少思路和方法。 2023年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施党支部质量提升工程，努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。 一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，建立长效机制，强化各

25、级党员干部四个意识两个维护。紧紧围绕习近平总书记对××工作的指示批示，细心组织大规模培训，进一步增加各级党员干部推动××高质量发展的实力和本事。 二是持续推动支部标准化。深化实行中国共产党支部工作条例(试行)和省委看法，加强各领域党支部标准化规范化建设，市级再创建100个党建示范点。领先推动街道体制改革，配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素养党务工作者队伍;强化财政资金支持保障，推动人财物向基层倾斜。 三是持续提升党员队伍素养。将2023年确定为党员教化管理规范提升年，制定发展党员工作操作规程、负面清单，建立健全发展党员全程纪实制度，保证新发展

26、党员质量。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提示、一票定档等措施，解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教化培训科学化精准化水平，运用先锋指数对党员履职状况和党性状况量化考核，引导党员在擦亮四最××品牌中当先锋、作表率。 四是健全完善农村(社区)基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织五位一体、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平，推行网格化治理模式。健全社区大党委常态长效议事协调机制，加快推动社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站六位一体社区治理体系建设，深化县直单位党组织和党员到社区双报到，提高党建引领社区基层治理实力和水平。 五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委(党组)书记党支部联系点，把党支部建设状况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容，形成评价看法，装入个人档案。实行党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核方法(试行)，制定完善基层党建工作考核和评分细则，坚持考察考核干部先看党建，推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建四个一(转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建示范点、培育一个基层党建新品牌)机制，进一步压实主体责任。