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1、2023年学习中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会研讨发言2篇学习中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会研讨发言2篇01 近日，中共中心印发了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)，条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的状况，我想谈谈自己的几点体会。 一、提高站位，充分相识条例的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视国有企业改革发展和党的建设。2023年10月，党中心特地召开全国国有
2、企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明白方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用供应了根本遵循。各地各企业仔细贯彻党中心部署要求，扎实推动国有企业党的建设，探究积累了很多好阅历好做法。随着全面从严治党向纵深推动，将党中心对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好阅历好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。 在长时间酝酿和广泛征求看法的基础上，2023年12月30日，党中心印发条例。条例共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。条例的制
3、定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增加国有经济竞争力、创新力、限制力、影响力、抗风险实力，做强做优做大国有资本，具有非常重要的意义。 二、坚持党的领导，守住国有企业的根和魂 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚毅领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广阔党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今日。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚毅有力的领导班子、一支勇于攻
4、坚克难的高素养干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展供应坚毅组织保证。党的十八大以来，习近平总书记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来，在中心全面从严治党的推动下，拥有1000多万名党员的广阔国有企业也在主动探究加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍旧面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员遗忘了自己身为党员领
5、导干部，在利益引诱中丢失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不仔细抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性的错误。 三、加强整治建设，保证自身政治过硬 党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，党中心对推动党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次条例的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强国有企业党的政治建设的详细要求。所以每一位党员干部，在大事大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持醒悟的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二
6、是要加强自我的学习教化，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实两个维护的要求。 四、加强党员教化，提升全体党员素养 此次条例的修订，对完善党员的教化管理提出了新的要求，以及为工作指明白正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必需从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止沙滩流水不到头。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织; 克服党的组织和工作懦弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥; 重视党支部教化管
7、理党员、团结凝合职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项常常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。条例对党员教化管理、关切关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素养的机关党员队伍，提高党的执政实力。 企业党建是一项长期艰难的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在贴近上想方法，在服务上下功夫，在渗透上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充溢朝气和活力。 02 近日,中共XX印发了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)。它以习
8、近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为新时代加强国有企业党的建设供应了基本遵循，为国企改革发展强根铸魂。结合工作实际，谈几点学习体会。 一、提高政治站位，主动拥护党的领导 条例的第一条强调坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，就是要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针
9、政策、重大部署在国有企业贯彻执行。仔细履行党章给予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，主动发挥党的领导优势，参加企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增加企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的动身点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业供应坚毅组织保证。 二、坚持以人为本，以党建凝合发展合力 条例的第三条强调坚持一心一意依靠工人阶级，体现企业职工群众主子翁地位，巩固党执
10、政的阶级基础。抓好国有企业党建工作，必需坚持以人为本，从群众中来，到群众中去。职工是国有企业的主体，基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、主动发挥模范带头作用的同时，更重要的是，要让职工群众、基层党员以满腔热忱投身到党的建设中。党建工作就是做人的工作，要甩开膀子，迈开步伐，心向基层，深化基层，同职工群众心连心。要保障职工群众参加公司治理的知情权、参加权、表达权和监督权，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实维护好职工群众的切身利益，使党组织成为职工群众的贴心人，帮助他们解决工作生活中存在的困难，不断提高职工收入，提高职工群众的归属感、华蜜感，从
11、而增加党的向心力和凝合力。要通过制度建设和完善，大力造就一批理论素养高、责任心强、工作踏实仔细又充溢活力的国有企业政工队伍，让党建工作干在实处、做到细处、落在深处，使职工群众、基层党员紧密团结在党组织四周。 三、加强理论武装，提高政工干部队伍素养 条例其次十四条强调坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教化和政治训练，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。一方面，企业要关切和爱惜党务工作人员，加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训，提高他们的综合素养和工作水平。还要有安排地支配党务干部学经济、学管理、学技术，使之逐步成为经济工作
12、的内行。另一方面，政工干部要努力提高自身素养，加强政治理论学问的学习。学习是一个日积月累的过程，只有学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，将书本学问融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注意工作方法和效果，在工作支配上要学会统筹。结合上级布置的工作安排，联系本单位的实际，提前做好年度、季度的工作安排支配，确定工作重点，并按安排执行和定期检查，抓主工作的主动性。不能工作无头绪，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基层的党支部书记，作为支部一班人的班长，要时刻以大局为重，要有团结协调的实力。只要支部一班人心往一处想、劲
13、往一处使，工作上就不会有过不去的火焰山。实践证明，一个企业的基层党支部书记素养好、党务工作者素养高，这个单位的党建工作就绘声绘色;相反，这个单位存在的问题就会比较突出，企业党建工作就难以作出成效，甚至工作难以落实。 四、建立党建工作目标体系 条例第三十四条强调全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。党建工作目标要结合本企业的实际，注意针对性和实效性。大体而言，党建工作目标包括思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标，还要分解任务，制定考核、奖惩方法，层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔
14、运用、各类评先评优活动有机结合起来，才能在制度和体制机制层面不断激发党员干部干事创业激情和活力。 五、注意党建工作实效性，克服两张皮现象要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点，作为企业党建工作的切入点企业党政主要领导干部要一岗双责，不仅要做好党建和思想政治工作，还要努力解决企业生产经营中的难点、热点和焦点问题。同时，要从企业经营管理的薄弱环节和简单发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的详细问题，开展效能监察，不断完善管理，增加企业在市场中的竞争力。 当前，国企改革正处于攻坚期和深水区，国有企业不同程度存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，基层党组织懦弱涣散等问题。加强国企党的建设，就要对着问题去、担起责任来，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合，从而把党建工作成效转化为企业发展优势，为促进经济社会发展、实现中国梦作出新的更大贡献。
2023年学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会研讨发言2篇
