人事经理个人工作计划标准范文(2篇).doc

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1、人事经理个人工作计划标准范文一、_年组织人事工作总结_年,在党委的正确领导下,紧紧围绕教体局的工作中心,坚持与时俱进,开拓创新,发扬艰苦奋斗,争创一流的精神,努力提高工作效率,推动组织人事、宣传思想和精神文明等工作不断上台阶,为我区教育体育事业的发展做出了积极的贡献。(一)坚持以_和_为指导,全面加强党建工作根据上级文件精神,组织召开了系统党建工作会议,对各项工作目标任务进行了部署,并与各支部签署了党建目标责任书。抓好各支部班子的思想建设和作风建设,提高支部班子成员的自身素质。进一步规范了_制度,加强了对各支部_的指导监督,以争创各级先进为契机,不断加强党员教育阵地建设。各支部广泛建立党员活动

2、室,积极争创各级先进党员活动室,党员活动室的软硬件建设不断加强。去年实验中学党员活动室被表彰为市十佳党员活动室,北门里小学被表彰为区十佳党员活动室,还有8所学校被评为区级先进党员活动室。充分利用党员教育阵地,不断加强党员教育管理工作,党员理论水平和素质不断提高。各支部还充分利用电教设备,按时组织党员收看电教片,使党员受到了应有的教育。认真做好党员发展工作。组织举办了入党积极分子培训班,_名入党积极分子参加了培训,_人参加了区委组织部组织的考试,取得较好的成绩。入党积极分子以党员的标准严格要求自己,_名同志基本具备党员条件。(二)积极稳妥地做好干部人事工作_年实行中层干部竞争上岗,去年_月对竞争

3、上岗的中层干部进行了考核评议。经考核评议认为,此次中层干部竞争上岗,提高了学校干部队伍的整体素质,调动了学校干部的积极性和创造性,绝大多数中层干部素质高、能力强、干劲足。为强化教师队伍建设,进一步优化教师队伍结构,我们继续到山师、曲师、聊师、烟师等院校进行了优秀本科毕业生的引进工作,去年共签约本科生_余名。专科毕业生继续实行招考录用,在公开、公正、公平的原则下,录取专科毕业生_名,全部充实到乡镇中小学工作。其他各项人事工作都有条不紊的进行。_年上半年为全区_名教职工进行工资晋档,教师资格认定_人,查阅、借阅、转递、整档_余件次,完成_名技工申报中、高级材料收审报送工作。下半年根据上级要求进行学

4、历资格认定,共为全系统_余名教职工认定了学历资格,整档_余件次。在教师技术职务评定中,分别进行了_名高级职称、_名中级职称、_名初级职称的申报评审工作,没有出现任何差错。为_户_人办理了农转非手续。干部年报和党内统计都以高质量的数据上报,受到区领导高度赞扬。(三)努力做好宣传思想和精神文明工作去年分别与北郊镇丰乐村、南郊镇吴家村结为文明共建单位,定期开展活动,促进了两个文明建设。在创建全国文明城市工作中,按照区里的部署,在学校门口设立创城宣传牌,教室全部悬挂创城宣传画,为全区创城工作做出了积极的贡献。在全区庆“十一”国旗下宣誓和唱道德组歌、文明风采展示活动中,我们分别派出合唱组和风采展示组两支

5、代表队参加该活动,他们精彩的演出受到区领导和观众的一致好评。教育宣传报道工作紧紧围绕教体局的工作中心,突出重点,发挥政策舆论引导功能,取得了可喜成绩。_年,全区教育宣传在市级以上媒体上刊发报道共计_余篇(条),其中_篇(条),省级_篇(条)。但值得注意的是,各单位的宣传工作很不平衡,个别单位的宣传工作连续几年都是零,这些单位必须在以后的工作中制定切实可行的措施,把宣传工作做好。我们的精神文明建设工作也得到了上级部门的认可,被评为_年度市级文明单位,去年顺利通过了复查。在刚刚结束的宣传思想工作会议上,教体局被表彰为区宣传思想工作先进单位,党报党刊征订工作先进单位,思想政治工作先进单位,宣传报道工

6、作先进单位。(四)加强法制教育,促进综合治理工作按照“_”普法规划,认真组织普法宣传和法制教育。_月份组织了教育法规宣传月活动。_月_日集中宣传日,城区学校和农村学校分别上街进行了宣传,取得明显的宣传效果。继续对学校及周边地区治安秩序进行了整顿,学校周边环境得到进一步改善,_月份由综治委牵头,七部门对网吧进行了集中整治,优化了校外环境。_月份份根据市、区综治办安排,联合公安、工商、文化等部门对学校及周边地区进行了综合治理,优化了学校育人环境。狠抓法制学校建设,法制副校长充分发挥作用,经常到学校给师生作法制报告,使广大师生受到应有的法制教育。(五)老干部工作老干部工作在局党委的关怀下,圆满地完成

7、了年度老干部工作目标,使老干部健康长寿,安度晚年。上半年,参加了省门球赛,满足了老干部的心愿。重阳节组织老干部攀登了青州云门山。代表周村区参加市第_届机关事业单位运动会。在日常工作中,我们认真解决和妥善处理老干部的实际问题,把工作做到家,温暖送到家,老队伍稳定,无上访和越级上访现象,_年年组织人事科工作的指导思想是:以_和_为指导,深入学习_,紧紧围绕教体局的工作中心和大局,全面加强_建设和精神文明建设,加强宣传思想工作,深化干部人事制度改革,强化教师队伍建设,进一步解放思想,开拓创新,努力提高工作质量和效率,为教育体育事业发展提供强有力的思想保证、组织人事保证和智力支持,为我区教育现代化建设

8、做出新的更大的贡献。二、_年的工作计划要点:(一)扎扎实实抓好党建工作按照党建工作目标认真抓好落实。(二)大力加强干部教师队伍建设和其他人事工作一是积极争取区政府支持,完成民师转正任务。二是协助区委组织部做好周村职专中专和二职专合并,其领导班子组建和中层干部竞争上岗工作。三是加强教师队伍建设,适量补充新教师,做好本科生的考察选用和专科生的招考录用工作。四是完成正常干部调整、职称评定、工资调整等工作。(三)老干部工作进一步加强对老干部工作的领导。关心照顾好老干部是一项重要任务,是每一位在职干部义不容辞的责任。要全面落实老干部的政治待遇,加强老干部的思想政治教育,组织老干部参加视察考察活动,坚持重

9、大节日走访老干部等制度。全面落实老干部的生活待遇,继续坚持“四必访”制度。加强老干部活动阵地建设,开展各项文体娱乐活动,丰富老干部的晚年生活。四)宣传思想和精神文明建设工作一要围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,把学习宣传_的热潮引向深入。要结合实际,拓宽宣传教育覆盖面,把学习向广度推进。要及时总结推广学习_的好经验、好做法。认真做好党员教育工作。继续组织开展先进党员活动室评选活动。进一步实施“党员干部素质工程”。二要以人为本,深化教育,求实创新,不断强化和改进思想政治工作。开展丰富多彩的社会宣传教育活动。强化公民道德建设。继续深入_公民道德建设实施纲要,_月份参加全区公民道德建设知识竞赛。三是把握

10、正确的舆论导向,做好教育宣传工作。今年的教育宣传工作要点已发,各单位要制定自己的宣传计划。这里再强调一点,为了保证我区教育新闻的真实性,以后各单位发的文字和图片新闻稿件都要到组织人事科盖章,保证正确的舆论导向,否则出现宣传问题自负。四是广泛开展精神文明建设活动。继续深化文明城市创建工作,进一步提高师生的文明渎职。深入开展群众性精神文明建设活动,进一步深化和拓展各种形式的文明共建活动。(五)进一步做好法制教育和综合治理等工作。进一步抓好教育法规的宣传,突出抓好“教育法规宣传月”活动,积极推进依法治校。深入开展丰富多彩的法制教育活动,努力提高师生的法制意识和能力。继续抓好学校及周边地区社会治安综合

11、治理,进一步净化校园及周边环境。人事经理个人工作计划标准范文(二)根据部门_年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几个方面开展_年度的工作,全面推行目标式管理。1、行政人事总务部在_年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作:、加大后勤服务及监督力度,并根据公司实际工作情况,对后勤服务有关规章制度修改并完善,使其更加符合公司工作实际的需要。、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型好人好事予以及时公布,通过以点带面、以薪带誉,促使工作质量进一步提高。、加大管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才

12、。为人才招募与评定薪资、提供合理依据。、完成日常人力资源招聘与配置。、严格执行公司各项规章制度。、规范办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化。、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。另外加强公司广告宣传,公司网站和项目网站的维护和更新工作,配合、组织开展策划部的各项工作;行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支

13、持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。_年公司是紧张而忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作中,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在瑕疵等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!相信我们一直都是同行业的龙头!第8页共8页

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