2023年后勤保障工作计划优秀6篇

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1、2023年后勤保障工作计划优秀6篇 在常规的工作前，信任大家肯定都有打算一份工作安排，写工作安排的时候我们就已经对今后的工作有了大致地了解了，以下是我细心为您举荐的2023后勤保障工作安排优秀6篇，供大家参考。 2023后勤保障工作安排篇1 一、加强平安稳定工作 本年度，接着坚持“平安第一、预防为主”的方针，扎实做好平安工作，确保师生人身和学校财产平安，营造稳定的校内环境。 1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品平安等业务学问的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝合力和战斗力，维护学校稳定平安。 2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里运用蜡烛和燃气炉等，加强平安防火工

2、作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。 3、开展平安教化活动。主要活动内容包括：制订平安教化活动方案、宣扬发动、建立制度、平安自查;整改消退平安隐患、教化活动全面绽开;全处检查，活动总结。 4、加强修理人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发觉问题刚好处理，消退各种平安隐患，保证无事故发生。 5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕，严把卫生关，确保饮食平安。坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进行刚好消毒，并

3、做好消毒记录。 6、进一步完善各类事故的平安应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的平安隐患和易发生平安责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生平安责任事故，能够得到刚好有效的限制。 7、落实平安责任追究制。处长是处里平安的第一责任人，主管处长为干脆责任人，科长是本科室第一责任人，把平安责任及平安教化当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建平安校内。对因思想相识不足、宣扬教化不到位、平安责任不落实、平安隐患不消退的责任人限期整改，对导致发生平安责任事故的，肃穆追究第一责任人的责任。建立健全平安工作的长效机制，努力实现我校的稳定和平安。 8、健全平安值

4、班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日平安值班工作。 二、加强物业管理工作 近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和规范物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推动。 1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监督安排，仔细行使管理、监督和协调服务的职能。 2、在检查、督促中刚好发觉问题，提出整改看法，建立和落实奖惩制度。 3、协调好有关部门与物业公司的关系，关切物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和主动的工作看法。 4、仔细落实物业范围的设施、设备的运行、保养、修理和平安检查工作的状况。 5、收集服务对象

5、的反馈信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策。 三、全面提高后勤服务质量 坚持以人为本的理念，把服务教学服务师生作为工作的着眼点、动身点和落脚点，改进服务看法，提高服务质量，真正将后勤处的职责体现在思想上、行动上和工作效果上。 1、饮食管理科要以师生利益动身，进一步做好学生餐厅经营结构的调整工作。进一步完善落实各类规章制度，狠抓制度的执行和落实，全面深化开展学生餐厅的质检工作，提高学生的饭菜质量和餐厅的整体服务水平，确保学生餐厅平安、平稳运行。加大对学生餐厅基础设备的配置(特殊是洗碗机的购置)，提高学生餐厅的工作效率和服务质量。规范各餐厅引进摊位的经营、管理工作，规范对临时从业人员的管理工

6、作。结合学生餐厅的基础设施和实际状况，打造各餐厅的亮点工程，实施餐厅的服务评比工作。做好早餐花色品种增加和不同区域就餐师生口味调配工作。规范学生伙食管理委员会的工作，学生伙管会的工作与科室质检组的工作相结合，建立学生看法的反馈平台。每年至少召开两次学生座谈会，了解学生对餐厅工作的看法与建议。适度调整科室运营模式，实施餐厅经营目标责任制。 2、公寓管理科在保证日常工作顺当开展的同时，仔细做好学生宿舍的调配工作，确保201x年新生的入住。要主动探究学生公寓文化建设的新途径，主动开展学生公寓文化活动。做好学生公寓楼的制度框、工作人员一览表、楼层标识更新或制作工作。熟识本公寓楼学生姓名、所在年级、班级

7、和宿舍，关注本楼学生状况，尤其是特别学生的表现。督促学生按时就寝、文明休息。高度重视平安工作，仔细做好防火、防盗、防意外损害等事故的发生，教化、督促学生遵守学校相关规章制度。对偷窃、寻衅滋扰、破坏公物以及进楼推销行为要敢于斗争和管理，刚好向保卫处、学生处报告。关切爱惜学生，发觉学生生病应刚好与校医院和班主任联系。严格出入管理，非本楼学生不得擅自入内。要接着做好学生公寓电子门禁及管理系统的的申报工作;落实公寓楼应急照明改造工作;给1-5#楼走廊安装灭火器悬挂架;争取对2#、3#公寓学生宿舍老化严峻的日光灯进行更新，解决宿舍灯管更新特别常见的问题;接着申报学生公寓部分卫生间渗漏的修理改造工程。 3

8、、教室管理科要加强多媒体教室教学设备管理，加强对全部设备的检查、调试和维护，特殊是加强课余时间、假期对室内设施检查、维护、修理工作，尽量避开课间出故障，让设备达到良好的运行状态，确保教学工作顺当开展。同时，要加大对星海艺术楼、体育场、体育馆等工作的管理力度，为我校师生供应良好的生活、学习、工作的环境。 4、公费医疗与安排生育工作方面，要加大对高校生的公费医疗管理和宣扬教化力度，在延安市有关部门的支持下，结合我校实况仔细修订和完善高校生公费医疗管理方法，为高校生医疗服务夯实基础。人口计生工作是做人的工作，关系困难，工作量大，要常抓不懈。一要摸清信息，便于管理;二要联络感情，便于开展工作;三要把最

9、新的计生政策、婚育新风宣扬到位。做到特别对象有安排生育宣扬员送资料上门、一般群众能通过宣扬栏获得信息。使师生能科学驾驭计生保健学问，提高他们的生活质量，使育龄人群生殖保健意识不断增加。 5、加强校医院工作，进一步健全完善规章制度，加强以制度管人、制度管事，以岗位练兵为抓手，苦练基本功，达到内强素养、外塑服务形象的效果。车辆管理要增加工作安排性，规范综合目标考核，严格管理、严格要求。定期进行车辆平安检查，确保运行平安。全面提升服务质量，为广阔师生供应良好的医疗与车辆服务。 6、建立环境卫生管理长效机制，加强日常管理，不断提高卫生标准;进一步规范绿化管理，坚持植树种花，不断提高校内绿化覆盖率。通过

10、设立警示牌和宣扬标语等形式，教化广阔学生增加爱绿、护绿和卫生意识，有效爱护绿化植物和校内卫生环境，为我校师生供应一个文明、舒适的学习和生活环境。 四、加强内部管理 1、加强学习培训。加强政治理论学习。通过实行集体学习、个人自学、邀请专家教授对科学发展观理论和时政进行专题辅导等方式，加强职工职业道德教化，增加主动服务意识，不断提高全体员工的思想素养和综合素养。并依据后勤工作特点，开展专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动，使后勤职工驾驭本职岗位上必备的专业学问和技能，不断提高业务技能水平。 2、加强制度建设。制度建设是顺当完成后勤各项工作的保障。本年度，在完成后勤管理处制度汇编的

11、基础上，要组织干部职工仔细学习各项规章制度，使大家了解制度、驾驭制度，并落到实处。要依据新状况和新任务，进一步修订完善建立各项规章制度，真正实现管理制度化、科学化、规范化。尤其是要加强物业管理制度建设，做好甲乙双方的管理与服务规范。要进一步完善平安管理、平安运行、应急处置预案等各项规章制度，强化预防为主、自查为主的平安意识，用制度建设规范职工的平安行为，切实做到时时讲平安，到处抓平安。 3、加强职工考核。坚持职工考核制度，是提高后勤服务质量的根本所在，本年度将在原有的考核方法基础上，结合学校人事管理制度和职工考核方法等规定制度，进一步修订完善后勤管理处考核制度，通过日登记、月考评、季考核、年评

12、议的方法，加大对职工的理论学习、精神面貌、业务素养、工作业绩、上下班时间等方面的全面考核，严格加强内部管理。 4、加强队伍建设。后勤队伍是学校三支队伍之一，是学校后勤工作的组织者和实施者，是保障后勤各项工作顺当进行，维护学校稳定大局的一支重要的力气。 首先，要进一步主动争取在后勤主要岗位上增加具有本科学历的干部，提升后勤队伍的整体素养。面对学校发展对后勤职工专业化、学问化、职业化新要求，重点对园林绿化、食品烹制、公寓管理、医疗护理、车辆管理等岗位引入专业性较强的专业人才，逐步扭转后勤系统职工文化程度普遍较低、专业结构不合理、技术干部严峻不足的现状。 其次，要进一步加强临时用工的管理工作，加强临

13、时工的职业教化和工作考评，提高临时工的业务技能和服务水平。主动争取提高临时工的工资待遇，调动工作主动性，充分发挥临时工在后勤队伍中不行替代的作用。 第三，要加强干部职工的作风建设，增加职工的服务意识、责随意识、平安意识和创新意识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。 5、结合工作实际和后勤管理学科的特性，主动组织职工开展后勤探讨活动，探究新时期高校后勤工作中遇到的新课题，创建学习型的后勤团队。 五、做好节能减排工作 加强节能减排工作，是建设节约型校内的重要组成部分，既能产生干脆的节能环保效益，又能帮助师生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱惜环境的良好习惯，对于建设

14、资源节约型、环境良好型学校具有重要的现实意义。 1、本年度，结合我处实际，要对学生公寓管理、学生餐厅管理、教室管理、绿化建设、车辆管理、医院管理、办公用品管理等方面建立健全节能环保制度,实施严格的节能措施。 2、要加强科技创新平台和重点节能项目建设，解决资源节约重大瓶颈问题的实力。 3、要加大对“水、电、气”的管理力度，使后勤职工和广阔师生养成良好的节约习惯。 4、在广阔师生中开展节能活动，加大对学生及教职工的节能教化力度，强化师生节能环保意识，营造节能文化，树立节能意识，努力创建节约型校内。 2023后勤保障工作安排篇2 一、做好后勤财产、财务管理工作 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资

15、金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。 二、事务工作方面 1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒

16、。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。 4、关切幼儿生活，办好食堂。 (1)要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。 (2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 三、搞好园舍建设，创设美丽环境 1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木

17、。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 2023后勤保障工作安排篇3 为进一步做好公司后勤保障工作，今日早些时候，公司召集全体员工开了一个短暂的会议，就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力，同时，在一年的工作中也发觉了很多不足的地方，和感谢大家在工作中提出的珍贵看法，今后我们肯定会做的更好。 一、工作中的问题与明年的工作重点。 后勤部在今年工作中基本已

18、完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视，也须要今后工作中进一步加以完善和改进。 1、工作落实不彻底，导致工作细微环节出现纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚；工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、工作效率低，落实工作不刚好。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。 3、服务实力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的状况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的

19、主要缘由。 4、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度调查，往往出现问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。 5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在上边热，下边冷的状况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决，结合合理细微环节的问题，后勤部xx年总体工作重点如下： 1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清楚化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。 2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。 3、进一步修

20、订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖全部重点的工作。 4、解决效率偏低的问题，将工作支配、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。 5、全面提高员工的整体素养，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。 总之，后勤部xx年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结xx年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障实力和运行水平。 2023后勤保障工作安排篇4 一、指导思想 以幼儿园的整体工作安排为指导，以“让幼儿拥有健康的身心，享受欢乐童年”为宗旨，切实落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强

21、园资、园产管理，加强平安、建立工作，在不断完善和规范中，为教化教学工作服务，为全体师生服务，刚好做好各项服务和临时性的任务，为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。 二、主要工作及措施 1.创设良好和谐的育人环境。 （1）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师协作默契，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中持续开心的心情。 （2）整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。 （3）对各班的物品摆放、卫生

22、、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣扬。 （4）各班要备有足够的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。 （5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。 2.发挥各要素的作用，取得的效率和效益。 （1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作。 （2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，购置各类办公用品、日常用品，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 （3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好

23、供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。 3.加强财务管理，建立健全校务公开制度。 严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，加强透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完备家园。 4.加强膳食管理。 （1）科学的制定食谱。幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 （2）把幼儿的健康和平安列入首位，坚

24、决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 （3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。 5.做好平安工作。 （1）强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。 （2）提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避开意外事故。 （3）严格执行晨间的检查及全日制视察制度，发觉异样刚好处理，并作好全日视察记录。 2

25、023后勤保障工作安排篇5 一.指导思想 本学期学校总务工作坚持以学校工作安排为指导，全面落实学校工作安排，坚持后勤为教化教学服务的思想。以学校教学工作为中心，以为教化教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创建一个良好的工作和学习环境。 二.工作目标 1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分，他们的素养关系到学校的整体素养，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素养。总务处常常组织后勤工作人员仔细学习岗位规范，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步

26、伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增加服务观念，明确服务宗旨。激励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满足与赞誉。接着完善后勤保障的各项规章制度。 2、加强保卫人员的平安教化。 3、加强校内环境建设，完善学校发展规划。 4、关切师生生活，抓好师生用餐管理。今年暑假期间教职工餐厅装修一新，用膳环境得以改观。切实提高伙食质量，努力使师生满足。总务处要常常深化了解师生需求，刚好尽力解决师生生活中的一些实际问题。 5、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费运用关，杜绝一切奢侈现象的发生。在经费运用上，从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，

27、统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，专心推行财务公开，增加财务工作的透亮度。 6、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管运用职责制度，坚持谁运用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理规范。强化修理管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长促用寿命，提高运用效率。 三.主要工作支配 1、做好课簿本的发放工作，保证学生的课簿本到位。 2、配备好办公用品，卫生用具，为各班配备好课桌椅。 3、检查班级，各处室的电灯，门窗玻璃，课桌椅，发觉问题刚好进行修理

28、，保证能正常运用。 4、做好学校饮水机消毒工作，保证老师、学生能饮到清洁卫生水。 5、常常了解师生的伙食状况，有问题刚好向托管餐饮公司协调并加以解决，保证师生就餐的卫生和质量。 6、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物要货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的管理，采纳教学用品领用登记制度，削减奢侈。 四.常规管理与服务工作 1、加强校内管理，提高校内环境卫生，对花草，树木定期除草，施肥，修剪。 2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理，定人，定岗，职责到人。 3、加强学校保卫人员管理。 4、总务处做好防电、防火、防盗工作，确保学校财产及师生的人身平安。 5、加强对班级，

29、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯和电扇，强化节约用电、用水的意识。 6、常常检查各办公室、教室及公共场所的门窗、电扇、水管、灯、线路、开关、插座，做到损坏刚好进行修理。 7、加强学校校产的管理，做好学校财产的修理、平安和固定资产造册登记工作;加强教学仪器、图书、电教器材的管理。坚持各处室财产保管专人负责制，定期核查，防缺少，开学后与各班主任、专用室负责人、各处室负责人签订公物财产职责书，加强检查，期末公布公物爱护状况，并与班主任的年度考核挂钩，使物品爱护意识深化每一位师生心中。 五.详细工作支配: 七、八月份: 1、落实暑期修缮事宜。 2、完成教室、办公室的布局调整。 3、教材、书簿发

30、放到位。 4、购置洁具、办公用品并支配好核发工作。 5、做好暑期修理工程收尾工作。 6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。 7、检修好校内的水、电、网络等系统，做好开学打算。 8、召开门卫人员会议，加强开学前的门卫管理。 9、制订新学期总务处工作安排。 九月份: 1、发放教仪、教具、洁具，办公用品等。 2、做好老师教材、教参、学生教材、簿册的发放工作。 3、做好学生进餐登记、收费工作。 4、加强水电管理和平安管理。 5、支配好开学典礼、老师节、国庆节等各项工作。 6、做好各室校产登记、汇总工作。 十月份: 1、接着做好用水、用电、绿化与平安卫生、健康教化等工作。 2、搞好校内平安稳定工作，迎接

31、进博会的召开。 3、支配国庆长假值班保卫工作。 十一月份: 1、做好进博会的维稳工作。 2、做好固定资产的登记、核查工作。 3、加强中餐管理，确保师生吃上清洁卫生的热饭菜。 4、做好预算执行工作。 十二月份: 1、对校舍和设施、设备平安作一次检查。 2、做好庆祝元旦和元旦休假的值班工作。 3、加强冬季水电管理工作。 一月份: 1、做好平安卫生教化工作。 2、支配好期末考试的后勤工作。 3、布置好寒假校内卫生整齐工作。 4、支配好寒假平安保卫工作。 2023后勤保障工作安排篇6 一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即

32、后勤工作要始终围绕教学这个中心。 搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。 抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是： 确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位; 确保学校财务管理规范、精细，帐物相符; 确保学校水、电正常供应。 三个力争是： 力争

33、进一步完善服务设施; 力争进一步提高服务质量; 力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。 为了提高管理育人、服务育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是： (1)仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 (2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树

34、立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2.加强校产管理，健全校产电子、纸质档案 (1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 (2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 (4)规范健全校舍档案 3.做好后勤常规服务工作 (1)开学初做好教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 (2)落实班级财产

35、承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织修理。 (3)落实其他学校财产管理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。 (4)管理和运用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好

36、更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 4.做好校内的绿化美化工作 (1)浇水。 绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。 (2)绿化带的管理。 依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (3)绿篱的管理。 依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (4)树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位。本年度后勤工作人员实行工作任务

37、登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。 6、努力改善办公、教学、生活条件 1、加强厕所改造工程的施工监督，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。 2、规划学校运动场，硬化道路。 3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。 4、启动学校运动场立项工作，力争20xx年底投入运用。 5、接着做好标准化建设各项工作。 详细工作支配 二月份： 1、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。 2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。 3、做好收费公示，票据打算工作。 4、进行校内平安大检查和消杀工作。 5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。

38、 6、解决学校的下水排放问题。 7、完成食堂标改工程，确保达标取证。 三月份： 1、接着完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 2、修补校内绿化带搞好校内绿化，美化、亮化校内环境，争取绿化上一个新台阶。 3、加强对食堂的管理工作，提高饭菜质量和服务水平。 4、召开一次后勤人员工作会。 5、规划学校运动场。 6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。 7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆管理，确保校内平安。 四月份： 1、接着完成厕所改造尾期工作。 2、检查前期各项工作的落实状况。 3、对校内内水、电进行全面检修 4、平整运动场，确保学校运动会顺当召开。 5、做好防洪物资储备，疏通学校排

39、水渠道。 五、六月份： 1、做好食堂卫生监督，确保暑期不出现食品卫生问题。 2、协作教学处完成中考的筹备工作。 3、支配暑期各项修理工作和下学期开学前的打算工作。 4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。 七、八月份 1、暑期对学校进行全面修理。 2、下学期所需物品的选购。 3、教室调整和开学前的打算。 4、教室、教工宿舍电路改造。 九、十月份： 1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责; 2、加强对食堂管理工作，消退存在的各种平安隐患。 十一月份： 1、进行校内平安普查工作，特殊是协作宿管进行宿舍平安检查。 2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。 十二月份： 1、帮助教育处搞好期末考试工作。 2、做好学期结束工作。 3、总结学校后勤工作。 元月份： 1、清理校产。 2、做好寒假校内平安保卫工作。 3、完成后勤人员绩效考核工作。 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。