校园文化建设的内容和方法

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1、校园文化建设的内容和措施校园文化的内容是非常丰富的,这里重要谈谈物质文化、制度文化、课余文化、舆论文化、人际关系等几种方面的问题。1加强物质文化建设,美化校园环境。物质文化是一种直观性的文化,它直接体现出师生所处的文化氛围,有较强的直观性,如校园布局、建筑装饰、教学设施、环境卫生等。物质文化的建设及管理直接地反映出学校的办学水平。因此,校园文化建设应从以创立优美校园为重要内容的物质文化入手。校园的物质文化建设应注意如下几种问题:一是物质文化建设必须以“三个面向”为指引思想,符合本校的实际,代表师生的共批准志,体现出“四性”:一是科学性。要整体规划,合理布局;二是教育性。物质文化建设必须渗入思想

2、教育的成分,寓德育于物质文化建设中;三是艺术性。要精心设计,严密组织,使内容与形式完美结合,富有艺术意味,给人一种美的享有;四是经济性。物质文化建设要有艺术性并具时代感,但却不可一味地追求时髦、高档、美丽,应因地制宜,因时制宜,要考虑经济、实用。二是校园环境的建设要做到“四化”,即绿化、美化、净化、静化。充足运用校园空间进行植树、栽花、种草,聘任专业人员进行指引,将学校办成“园林式单位”。校园的美化不应只局限在校园的整体布局、楼馆的建筑装修及教学设施(如图书仪器、电教设备等)的更新添置等纯正的物质文化的层面上,还应表目前通过对校园环境的点缀所体现出的全校师生的共同思想、共同情感、共同的审美观等

3、精神文化上,如校园板报的内容形式,办公室课室的布置,名人画像、名言警句、艺术作品的悬挂等。要保持校园环境的干净,并把好校门关,保证学校免受外来干扰。三是物质文化的建设不能由学校所有包办,必须群策群力,师生齐动手。要发挥集体、个人甚至家长各方面的积极性,大件由学校负责,自己能办的由师生自己地动手完毕,如:课室布置、环境卫生等。通过师生的共同努力,发明一种优美的校园环境。.加强制度文化建设,强化管理机制。制度是校园文化建设初级阶段的产物,是为了达到无意境界而采用的一种故意识手段,是为了保障学校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度来强化,而后用情境来内化。俗话说:“不依规矩,无以成方圆”。学校应遵

4、循教育规律,根据教育方针和教育法规,环绕培养“四有”新人这个核心,建立和健全多种规章制度。在制度的建立过程中,应充足发扬民主,通过师生充足酝酿和讨论,最后才以条文的形式定下来。学校的规章制度要体现三个特点:一是全。规章制度应当是全方位的,做到事事有章可循,如行政管理制度、德育管理制度、教学管理制度、总务管理制度、内部体制管理制度等;二是细。内容具体明确,操作性强;三是严。纪律严明,赏罚分明。为了使广大师生理解和掌握各项规章制度,可按合用范畴将教职工管理制度及学生管理制度分订成册,用知识竞赛或考试的措施,督促学生学习掌握制度的内容,使人们明白应当如何做,不应当如何做;如何做是对的,如何做是错的;

5、违背了规定要受到什么惩罚,合符条件将得到什么奖励,从而形成自我鼓励、自我约束、自我管理的制度文化环境。为了保证制度的贯彻贯彻,有必要建立一种完善的管理网络。如对学校的德育工作,成立以党支部书记挂帅,主管校长负责,工会主席、德育处主任、团委书记、年级级长、政治科科长参与的德育工作领导小组,实行“四线”管理。即:“党支部棗工会棗团委”一条线,主管师生政治学习,组织师生开展各项政治活动和社会实践活动;“主管校长棗德育处主任-班主任”一条线,重要负责师生的一日生活制度,贯彻贯彻师德规范和行为规范;“校团委、学生会、团支部、班委会、各班值日生”一条线,负责平常行为规范的自查自纠工作;“校长室、德育处、派

6、出所棗学生家长”一条线,重要负责学校、社会、家庭“三结合”教育及安全教育。有了德育工作的管理网络才干保证德育管理制度的贯彻。要强调的是这种管理网络的建设必须立足于职责,从树立事业心和责任感入手,分工明确,职责分明,考核到位。.加强课余文化建设,丰富校园生活。校园文化的载体重要是多种各样的集体活动。如果课业和正规活动挤占时间太多,学生就会感到校园生活单调泛味,并也许形成热衷于某些有害活动的潜流。因此,学校应适度地开展某些丰富多彩的课外活动。但课外活动的开展不是盲目随意的,要注意如下几种问题:一是要遵循自主性、实践性、愉悦性、发展性、教育性的原则,做到“五有”(有筹划、有教案、有记录、有成就、有总

7、结)、“四定”(定人员、定地点、定期间、定内容)、“三贯彻”(组织、经费、器材),成立课外活动小组,如业余团校、学科爱好小组、文学社、田径队、蓝球队、小乐队、合唱队、舞蹈队、书法组、美术组等,由教师进行辅导,以提高学生技能水平。二是课外活动的内容,形式要多样化。既要有思想性的(如青年志愿者活动、演讲比赛、多种评优活动等)和知识性的(如学科知识竞赛、知识讲座、“三小”活动等),又要有娱乐性的(如多种体育比赛、文艺汇演、游园活动、美术书法作品展、影视欣赏等)和实践性的(如社会调查、社会服务、生产劳动、勤工俭学、军训等),尚有必要设立些全校性的学校老式活动,如三月学雷锋活动、田径运动会、科技节、艺术

8、节、元旦文娱晚会等,鼓励全校师生一起参与。总之,课外活动要兼顾教育与情趣、知识与娱乐、活动与安闲、努力让学生根据天资所好、扬长避短,各得其所,各行其乐。变命令式为倡导式,变禁绝式为诱导式,变接受式为参与式。充足发挥学生的主观能动性,发明条件,让学生自己组织,积极参与,寓教于乐。加强舆论文化建设,形成优良校风。集体是一种熔炉,能把生铁炼成钢,也也许是个染缸,给尚未成熟的青少年以不良影响。学生在集体中,思想行为容易受到集体舆论的制约和同化,心理学上称之为“从众心理”。因此,学校要注重舆论文化的建设,真正做到“以对的的舆论引导人”。要培养对的的集体舆论,可从如下几种方面入手:一方面是加强政治思想学习

9、,注重养成教育。通过校会、晨会、级会、班会,组织学生认真学习政治文献、法规制度、道德修养等文章,提高学生的思想结识水平及明辨是非的能力,树立对的的世界观、人生观、价值观,养成良好的道德行为习惯。另一方面,要加强“爱校”教育,培养母校意识。向学生讲述学校光辉的历史,成立校史展览室,设计校旗校徽,制作校歌,统一校服,提高学校在学生心目中的地位,使学生自然生发出强烈的荣誉感、自豪感、热爱母校的情感,从而产生凝聚力,形成学校精神。第三、拟定共同的奋斗目的。学校根据社会发展趋势及自己的实际状况、办学特点,提出校训和奋斗目的。各班相应地制定班级奋斗目的,直至协助学校制定个人奋斗目的。并开展“争先创优”活动

10、,争先进个人、先进集体、先进学校,创优秀品质、优秀成绩、优美环境。在全校形成一股比、学、赶、帮的热潮。第四、强化学校“三风”建设。学校“三风”即领导的作风、教师的教风、学生的学风。一方面,领导作风是核心,学校领导要加强修养,提高自身素质,在学校的各项工作以及执行各项规章制度中发挥好带头作用。另一方面,要狠抓教师在学生中的表率作用。规定教师从精神风貌、道德修养、工作作风、学识水平到仪表风度、言谈举止、生活起居都应起到为人师表的作用。这样,教师有高度的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神,学生有远大的抱负和抱负,勤奋攻读,立志成才,整个校园布满一种浓厚的积极向上的文化氛围。第五、开展多种有益的健康的

11、活动。如学雷锋活动、演讲比赛、创立活动等,以培养对的的舆论。第六、清除校园文化垃圾,净化校园空气。严禁传阅不健康的书报杂志,严禁学唱不健康的歌曲,清理课桌、课本文具盒上的不健康的图画及语言文字,消除悲观文化的影响。第七、针对倾向性问题或热点文化,举办专项讲座、主题班会、辨论会,澄清模糊结识,纠正错误观点,引导对的舆论。第八、抓好宣传阵地。充足发挥广播室、黑板报、阅报栏、宣传橱窗、图书阅览室、名人名言警示牌的作用,大张旗鼓地表扬好人好事,同步批评错误的思想行为,克制歪风邪气,树立对的舆论。通过以上种种措施,使整个学校到处布满着对的的舆论氛围,从而增进优良校风的形成。.发明和谐人际关系,优化人际环

12、境。从某种意义上讲,人际关系是一种高档形式的校园文化。良好的人际关系不仅可以使学生全身心地投入学习,增进学生奋发向上,健康成长,还可以形成良好的集体意识。良好的集体意识是一种向上的群体规范,是对学生思想品德的一种无形的巨大的力量。人际关系被称为人世间最复杂的关系,学校也不例外。从横向看,有领导集体的人际关系,教师集体的人际关系和学生集体的人际关系;从纵向看,有领导和教师、教师和学生之间的人际关系。领导集体的人际关系直接影响教师间的人际关系,教师间的人际关系间接地影响学生的健康成长。本文仅对学生健康成长产生直接影响的教师与学生、学生与学生之间的人际关系谈点见解。师生关系是学校教育过程中最基本的人

13、际关系,无时无刻不在影响着教育过程和成果。师生间只有建立融洽和谐的关系,才干获得最佳教育效果,“亲其师”才会“信其道”。反之,如果师生关系紧张,甚至对立,教师就很难对学生施加影响。要发明和谐的师生关系,一方面是规定教师具有较高的师德修养,精湛的教学艺术,良好的外表形象,要热爱学生,尊重学生,做学生的知心朋友。另一方面,是规定学生尊敬教师,勤学守纪,只有在此基本上,才干建立起和谐的师生关系,浮现乐教乐学的生动局面。学生间的人际关系,既影响着学生的健康成长,也影响优良集体的形成,教师要有目的地加以引导,强调同窗间的人际关系应遵循守纪、理解、团结、互助的基本原则,克服嫉妒、自卑、自傲、自私的不良心理,鼓励学生布满自信、公平竞争、帮人所需、大度为怀。倡导同窗间学习上互帮互学,共同进步;生活上一人有难,八方相助;纪律上互相督促,互相提示;思想上互相交流,互相提高。同步要注重学生的心理疏导,协助她们解除烦恼;要对的地引导学生中的非正式群体。学生在这种团结友爱、互相尊重的氛围中才干得以健康地成长。

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