台州关于成立汽车内外饰件公司可行性研究报告(DOC 83页)

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1、台州关于成立汽车内外饰件公司可行性研究报告xx有限公司报告说明汽车用纺织品行业属于资金密集型行业,市场化程度相对较高,行业竞争也较为激烈。汽车用面料生产是一项从原料开发、设备选型到主机厂复合成型的系统工程,对设备性能要求高,在产品检验、检测,质量控制方面需要投入大量的人力、物力和时间。一方面,我国汽车内饰面料行业产能的迅速扩大,不仅体现在设备数量投入的增长,更重要的是体现在设备的运转效率大幅度提高和性能改进等方面,这都要求较大资金量的投入;另一方面,汽车制造商为了适应消费者需求,广泛使用新技术、新材料,车型的更新换代周期逐步缩短,与此配套的汽车零部件供应商也必须进行相应的技术更新和产品升级,这

2、就要求汽车工业配套供应商能及时参与汽车制造商的配套产品研发,这对企业的研发投入提出了更高的要求,新进入者很难在短时间内掌握完善的生产工艺、技术研发和管理体系。xx有限公司主要由xx有限责任公司和xx(集团)有限公司共同出资成立。其中:xx有限责任公司出资267.50万元,占xx有限公司25%股份;xx(集团)有限公司出资803万元,占xx有限公司75%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资34482.13万元,其中:建设投资26581.46万元,占项目总投资的77.09%;建设期利息310.28万元,占项目总投资的0.90%;流动资金7590.39万元,占项目总投资的22.01%。项目正常运营每年

3、营业收入64000.00万元,综合总成本费用53077.44万元,净利润7968.95万元,财务内部收益率16.24%,财务净现值3049.73万元,全部投资回收期6.23年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。综上所述,本项目能够充分利用现有设施,属于投资合理、见效快、回报高项目;拟建项目交通条件好;供电供水条件好,因而其建设条件有明显优势。项目符合国家产业发展的战略思想,有利于行业结构调整。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。目录第

4、一章 拟组建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 公司筹建方案19一、 公司经营宗旨19二、 公司的目标、主要职责19三、 公司组建方式20四、 公司管理体制20五、 部门职责及权限21六、 核心人员介绍25七、 财务会计制度26第三章 行业发展分析32一、 行业未来发展趋势32二、 行业特点32第四章 项目背景分析34一、 影响行业发展的有利和不利因素34二、 行业基本风险特征36三、 行业概况3

5、7四、 项目实施的必要性40第五章 发展规划分析42一、 公司发展规划42二、 保障措施46第六章 法人治理结构49一、 股东权利及义务49二、 董事52三、 高级管理人员56四、 监事58第七章 项目选址分析60一、 项目选址原则60二、 建设区基本情况60三、 创新驱动发展62四、 社会经济发展目标63五、 产业发展方向65六、 项目选址综合评价67第八章 风险评估68一、 项目风险分析68二、 项目风险对策70第九章 环保方案分析73一、 编制依据73二、 环境影响合理性分析73三、 建设期大气环境影响分析74四、 建设期水环境影响分析75五、 建设期固体废弃物环境影响分析75六、 建设

6、期声环境影响分析76七、 营运期环境影响76八、 环境管理分析77九、 结论及建议79第十章 经济效益分析81一、 经济评价财务测算81营业收入、税金及附加和增值税估算表81综合总成本费用估算表82固定资产折旧费估算表83无形资产和其他资产摊销估算表84利润及利润分配表85二、 项目盈利能力分析86项目投资现金流量表88三、 偿债能力分析89借款还本付息计划表90第十一章 投资方案分析92一、 编制说明92二、 建设投资92建筑工程投资一览表93主要设备购置一览表94建设投资估算表95三、 建设期利息96建设期利息估算表96固定资产投资估算表97四、 流动资金98流动资金估算表98五、 项目总

7、投资99总投资及构成一览表100六、 资金筹措与投资计划100项目投资计划与资金筹措一览表101第十二章 项目进度计划102一、 项目进度安排102项目实施进度计划一览表102二、 项目实施保障措施103第十三章 项目总结分析104第十四章 附表附件105主要经济指标一览表105建设投资估算表106建设期利息估算表107固定资产投资估算表108流动资金估算表108总投资及构成一览表109项目投资计划与资金筹措一览表110营业收入、税金及附加和增值税估算表111综合总成本费用估算表112固定资产折旧费估算表113无形资产和其他资产摊销估算表113利润及利润分配表114项目投资现金流量表115借款

8、还本付息计划表116建筑工程投资一览表117项目实施进度计划一览表118主要设备购置一览表119能耗分析一览表119第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xx有限公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本1070万元三、 注册地址台州xxx四、 主要经营范围经营范围:从事汽车内外饰件相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx有限公司主要由xx有限责任公司和xx(集团)有限公司发起成立。(一)xx有限责任公司基本情况1、公司简介未来,在保持健康、稳定、快速、持

9、续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务全国。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额13660.3110928.2510245.23负债总额8037.236429.7

10、86027.92股东权益合计5623.084498.464217.31公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入33403.7926723.0325052.84营业利润6945.885556.705209.41利润总额6027.314821.854520.48净利润4520.483525.973254.75归属于母公司所有者的净利润4520.483525.973254.75(二)xx(集团)有限公司基本情况1、公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序

11、、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普

12、遍增强,合规文化氛围更加浓厚。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额13660.3110928.2510245.23负债总额8037.236429.786027.92股东权益合计5623.084498.464217.31公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入33403.7926723.0325052.84营业利润6945.885556.705209.41利润总额6027.314821.854520.48净利润4520.483525.973254.75归属于母公司所有者的净利润4520.483525.

13、973254.75六、 项目概况(一)投资路径xx有限公司主要从事关于成立汽车内外饰件公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由尽管我国现已成为全球汽车生产和销售大国,但国内的汽车内饰面料生产企业数量居多,市场竞争激烈,与全球知名汽车内饰面料生产企业相比,国内企业生产的车用内饰纺织品更多为中低档轿车配套,高级轿车内饰材料仍由国际知名公司提供,跨国企业具有明显的资金、技术和规模优势,对我国汽车内饰面料生产企业形成较大的冲击,加剧了国内市场的竞争。加快数字化赋能现代产业,打造先进制造新标杆以建设世界级制造基地和突破万亿级工业体量为目标,深入实施工业4.0行动计划,以变革思维、国际标准,突出数字

14、化引领、撬动、赋能作用,推动台州制造向台州智造跃升。(一)深入推进数字化转型实施数字经济五年倍增计划,深度融入全省国家数字经济创新发展试验区建设。加快建设一批重量级数字经济产业平台和示范基地,形成一批具有较强竞争力的产业数字化集群,建成全省数字经济新增长极、传统产业数字化转型示范区。全面推进工业、农业、服务业数字化转型,开展小微企业“数字化转型伙伴行动”,打造小微企业“上云用数赋智”服务中心。建设工业互联网标识解析二级节点城市,推进“1812”工业互联网平台体系建设,构建面向中小微企业、辐射浙东南的5G工业互联网平台体系。推广网络化协同制造、共享制造、个性化定制、服务型制造等智能制造新模式,培

15、育发展未来工厂。完善数据产权保护机制,深化数据开放共享,培育数据要素市场,保障数据安全。(二)全面提升产业链供应链现代化水平推进产业链“两化”集成改革,高标准实施产业基础再造和产业链提升工程,做优做强自主可控、安全高效的标志性产业链,部分具有标志性的基础零部件、基础工艺、关键基础材料等实现工程化、产业化突破。更好发挥政府产业基金引领撬动作用,持续推进补链强链优链。深入推进传统制造业改造提升2.0版,实施“456”先进产业集群培育工程,着力建设10条示范产业链,打造汽车、医药健康等千亿级先进制造业集群,培育一批百亿级“新星”产业群,争创国家制造业高质量发展示范区。实施制造业首台套提升工程,加快数

16、控机床等高端装备业发展,推进关键核心技术产品产业化应用。深入推进品牌、标准化工作,深化全国质量强市示范城市建设,努力创建全国质量品牌提升示范区,培育形成一批全国乃至世界知名的台州好产品。(三)加快发展战略性新兴产业和未来产业实施新兴产业培育倍增计划,大力培育智能网联汽车、绿色环保、云智物联等产业,加快形成一批战略性新兴产业集群。大力发展以无人机和商业卫星等为特色的航空航天产业。大力培育生命健康产业,加快发展生物医药、医疗器械产业,打造全省生命健康产业高地。大力培育新材料产业,积极布局光电材料、降解材料产业,培育新材料产业增长极。培育和引进智能硬件、人工智能、柔性电子、第三代半导体、量子信息等未

17、来产业。促进平台经济、共享经济健康发展。(四)大力发展海洋经济推进海洋强市建设,加强沿海基础设施、项目布局、海域开发、生态保护统筹协调,加快沿海整体开发。进一步理顺体制,全面推进以头门港区为龙头的台州港“一港六区”建设。充分激活口岸开放动能,建设台州湾区公铁水多式联运国家级示范工程,实现海铁联运、公水联运。创新推进临港产业带建设,大力发展海洋工程装备、LNG、海洋新能源、海洋生物制造等临港产业集群,加快培育海洋新兴产业,构建现代海洋产业体系。突出科技兴海,推进智慧海洋建设。大力发展滨海旅游,推进海岛大花园建设,加快大陈岛等海岛公园建设,把台州沿海岛屿打造成浙江大花园最靓的“海岛风景线”。全面推

18、进美丽海湾和生态海岸带建设,加强重点海岛开发保护,提高海洋环境防风险能力。(五)培育壮大现代服务业大力发展高端化专业化的生产性服务业,提升现代物流、科技服务、金融服务、咨询中介、数字贸易、创意设计、楼宇经济、总部经济、检验检测服务等发展水平,增加生产性服务业有效供给,稳步提高生产性服务业在产业结构中的比重。大力发展高品质多样化的生活性服务业,提升文化旅游、现代商贸、教育和人力资源培训、健康养老、体育休闲等服务业质量,促进旅商文体康养产业融合发展。深化服务业改革,推动现代服务业与先进制造业、现代农业深度融合,聚焦服务业数字化变革,推进服务业标准化、品牌化建设。依托中心城市、交通枢纽、产业集群、重

19、点开发区和商品集散地,打造若干现代服务业创新发展区。(六)着力优化产业空间布局强化全市产业发展“一盘棋”理念,聚焦六大万亩级产业平台,推动全市产业科学布局、有序承接和错位发展。全面整合提升各类开发区(园区),形成“2+11”平台体系,培育创建省级高能级战略平台,提升创新要素集聚能力和开发区对外合作水平。建设专业化园区,打造以标志性重大项目为支撑的产业平台,争创国家级新型工业化产业示范基地。全面提升小微企业园区的建设、运营和标准化、智能化管理水平。(三)项目选址项目选址位于xxx(待定),占地面积约88.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非

20、常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx千件汽车内外饰件的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积91008.86,其中:生产工程67454.84,仓储工程7444.60,行政办公及生活服务设施10130.08,公共工程5979.34。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资34482.13万元,其中:建设投资26581.46万元,占项目总投资的77.09%;建设期利息310.28万元,占项目总投资的0.90%;流动资金7590.39万元,占项目总投资的22.01%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):64000.00万元。2、综合总成本费用(TC):53077

21、.44万元。3、净利润(NP):7968.95万元。4、全部投资回收期(Pt):6.23年。5、财务内部收益率:16.24%。6、财务净现值:3049.73万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价该项目工艺技术方案先进合理,原材料国内市场供应充足,生产规模适宜,产品质量可靠,产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效益显著,抗风险能力强,盈利能力强。综上所述,本项目是可行的。第二章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨运用现代科学管理方法,保证公司在市场竞争中获得成功,使全体股东获得满意的投资回报并为国家和本地区的经济繁荣作出贡献。二、 公司的目标、主要职责(一)

22、目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、汽车内外饰件行业发展规划

23、和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx有限公司主要由xx有限责任公司和xx(集团)有限公司共同出资成立。其中:xx有限责任公司出资267.50万元,占xx有限公司25%股份;xx(集团)有限公司出资803万元

24、,占xx有限公司75%股份。四、 公司管理体制xx有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司

25、的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有

26、关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完

27、成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项

28、目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理

29、。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销

30、售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、蒋xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。2、郭xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、曾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年

31、8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。4、郭xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、蔡xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经

32、理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。6、向xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。7、覃xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、董xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律

33、、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章

34、程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)公司应重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策应保持连续性和稳定性,公司经营所得利润将首先满足

35、公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境,充分考虑股东的利益,实行合理的股利分配方案。(2)董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶

36、段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。(3)在符合现金分红的条件下,公司优先采取现金分红的股利分配政策,即:公司当年度实现盈利,在弥补上一年度的亏损,依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红,单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下,公司不进行现金利润分配,同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速,并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,

37、并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。董事会在决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保存。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足本章程规定的条件,经过详细论证后,履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过。(4

38、)股东违规占用公司资金的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前20天

39、事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第三章 行业发展分析一、 行业未来发展趋势汽车制造商对汽车用纺织品提出了很高的要求,并以此作为吸引消费者的重要手段。除了功能性(隔热、吸声、防滑、防污、透气、阻燃、吸水、抗菌、抗老化、防静电、强度高、尺寸稳定、色牢度和耐磨性好)以及装饰性(美观、舒适)之外,更健康、更环保、更安全、轻量化、低成本已经成为汽车用纺织品重要的发展趋势。为迎合新的发展潮流,汽车用纺织品制造商加快了产品研发和技术创新,新产品、新工艺层出不穷。二、 行业特点汽车内饰面料是一

40、种特殊的产业纺织品,其属于汽车内饰纺织品行业,具有周期性、区域性、行业集中度高的特点。1、周期性汽车内饰纺织品行业与整车制造业存在着密切的联动关系,而整车行业周期与国民经济的发展周期密切相关。整车行业市场需求又受下游行业投资周期、经济发展状况、国家宏观调控政策等多方面因素的影响,相应的,汽车内饰纺织品行业的行业周期性较为明显。2、区域性汽车工业较为成熟,美国、欧洲及发展中国家的产业布局基本成型。汽车零部件生产厂商出于配送方便的考虑,一般会将生产基地建于整车厂商周边地区。所以汽车零部件行业区域分布和汽车产业集群分布一致,国内初步形成长三角、珠三角、东北、京津、华中、西南六大零部件产业集群。3、行

41、业集中度由于汽车制造商有一套严格的配套供应商体系,因此决定了汽车配套供应商与汽车制造商之间相互依存、长期合作的关系,即每一家汽车制造商都有相对稳定的一级、二级配套供应商,进入一家制造商的采购体系至少需要两到三年的认证时间,因此对新进入者构成一定的进入壁垒。所以,汽车内饰纺织品行业具有行业集中度高的特点。第四章 项目背景分析一、 影响行业发展的有利和不利因素1、有利因素(1)培育新兴产业随着全球产业分工和经济增长模式的调整,以新能源、新材料、节能环保、生物制造等为代表的新兴产业,将成为未来经济发展的新引擎。我国也将培育战略性新兴产业作为发展现代产业体系的重点,产业用纺织品既与新材料产业密不可分,

42、也是新能源、节能环保、高端制造等新兴产业不可或缺的配套材料,发展前景广阔。加之现代汽车工业面临的主要挑战来自于能源的多元化、安全性、环保型、轻量化、个性化及高性价比,在环保与节能的全球经济增长主题下,以低碳、智能、环保为特征的新产业发展迅猛,绿色环保新材料在汽车内饰上的应用将会日益广泛。(2)政策支持产业用纺织品“十二五”发展规划明确将车用座椅内饰面料、车用其他纺织材料及多功能蓬盖材料等交通工具用纺织品列为“十二五”重点发展领域。产业用纺织品行业“十三五”发展指导意见提出将产业用纺织品广泛应用于医疗卫生、环境保护、土工建筑、交通运输、应急安全、航空航天等领域,技术含量高、应用范围广、市场潜力大

43、,是战略性新材料的组成部分,是全球纺织领域竞相发展的重点。(3)我国居民消费能力显著提升汽车行业的景气程度与宏观经济和居民购买力密切相关,近年来,我国宏观经济保持快速增长态势,人均可支配收入不断增加,居民生活水平稳步提高,部分居民消费由过去的基本生活为主逐渐向改善生活质量、生活便利性等方面转变,是拉动我国汽车产业发展的主要因素之一,同时受益于一线城市的换车需求、二三线城市的汽车普及,预计未来几年内汽车行业将继续保持增长。2、不利因素(1)与国外企业存在差距尽管我国现已成为全球汽车生产和销售大国,但国内的汽车内饰面料生产企业数量居多,市场竞争激烈,与全球知名汽车内饰面料生产企业相比,国内企业生产

44、的车用内饰纺织品更多为中低档轿车配套,高级轿车内饰材料仍由国际知名公司提供,跨国企业具有明显的资金、技术和规模优势,对我国汽车内饰面料生产企业形成较大的冲击,加剧了国内市场的竞争。(2)企业自主研发积极性不高行业内大部分企业存在“重生产、轻研发”的问题,国内企业与国际竞争对手在开发新产品和利用新技术方面仍存在较大差距。整体来看,研发能力欠缺,使得新产品的开发能力不能满足汽车产品更新换代的需要,难以形成规模优势和较强的竞争力,大多数生产企业只能从事简单的加工服务或生产低价产品,通过一味的价格竞争来获得加工订单,往往只能获取较低的利润率。(3)汽车限购措施在短期内抑制需求随着人口涌入和汽车保有量的

45、迅猛增长,城市道路资源日趋紧张,公共出行面临巨大压力。城市交通拥堵成为汽车限购最重要和最直接的驱动因素。此外,汽车的高速增长还带来环境污染、能源短缺等问题,特别是国家颁布大气污染防治行动计划以后,环保问题也将成为限购的重要原因。目前已有北京、上海、贵阳、广州、石家庄、深圳等城市颁布了机动车限制措施,短期内对汽车消费产生一定影响。二、 行业基本风险特征1、原材料价格波动风险纤维、化工产品等生产原料是汽车内饰纺织品行业最主要的上游原材料。受国际政治、经济等因素的影响,会直接影响主要产品原材料的价格,造成企业产品的毛利率波动。原材料价格波动给市场策略制定和实施带来了很大的不确定性,也在一定程度上对盈

46、利能力的稳定性造成不利影响。2、市场竞争风险我国大多数汽车内饰面料生产企业,规模较小,缺乏竞争力,市场占有率偏低,而具有规模经济以及国际竞争力的企业,大部分集中在上市公司和跨国零部件制造商在国内的合资企业中。国内汽车市场持续的高速发展一方面会吸引新的进入者,另一方面也会使得原有企业加大技术研发投入及市场拓展,进而加剧市场竞争。3、整车销售策略压低行业利润空间的风险汽车整车销售通常采取逐年降价的策略,同时向供应商转嫁部分降价成本。若车用纺织品生产企业缺乏新产品项目支持,或在技术更新、成本降低等方面差强人意,利润空间将受到挤压。三、 行业概况汽车内饰纺织品行业属于纺织工业和汽车零部件行业的交叉细分

47、行业。汽车零部件中主要包括以下子系统:仪表板系统、副仪表板系统、门内护板系统、顶棚系统、座椅系统、立柱护板系统、其余驾驶室内装件系统、驾驶室空气循环系统、行李箱内装件系统、发动机舱内装件系统、地毯、安全带、安全气囊、方向盘,以及车内照明、车内声学系统等。其中汽车内饰主要包括座椅、内门护板、仪表板、顶棚、隔音材料、遮阳板、脚垫等。全球汽车行业经过不断的革新和发展,已经逐渐步入产业成熟期,2016年,全球汽车产销量已经上升至9,498万辆和9,386万辆,分别上升了22.43%、25.20%,预计2017年,全球汽车产量为9,787万辆,销量超过9,700万辆。世界汽车行业继续保持稳定增长趋势。汽

48、车行业的爆发式增长带动了汽车内饰产业快速增长。纺织工业按终端用途分为服装、家纺、产业用纺织品三大类。产业用纺织品是指经专门设计、具有特定功能,应用于工业、医疗卫生、环境保护、土工及建筑、交通运输、航空航天、新能源、农林渔业等领域的纺织品。汽车内饰纺织材料,包括机织物、针织物、非织造布和涂层织物,以及复合织物。其中的非织造布也称为无纺布、无纺新材料。区别于传统的机织面料和针织面料,非织造面料是一种不需要纺纱织布而形成的织物,是将纺织短纤维或者长丝进行定向或随机排列,形成纤网结构,然后采用机械、热粘或化学等方法加固而成。它直接利用高聚物切片、短纤维或长丝通过各种纤网成形方法和固结技术形成的具有柔软

49、、透气和平面结构的新型纤维制品。伴随着汽车工业的发展,我国产业用纺织品行业近年来快速发展,产业规模持续扩大,加工方法及技术水平不断提高,应用领域不断拓宽,已成为纺织工业新的经济增长点。汽车内饰纺织材料的发展经历了三次变革,在上世纪50年代,当时广泛使用的是乙烯基聚合物(PVC)、早期的人造革作为汽车内饰面料,阻燃性、透气性、抗老化性差,气味较大,色彩单调且加工过程污染大。后来,人们利用高收缩的聚氯乙烯长丝,采用棉毛结构,生产一种起绒汽车用布,受到极大欢迎,Volvo公司最先生产聚酰胺织物和聚酯织物,也获得了极大的效益。上世纪70年代,国外采用纺织品代替乙烯基聚合物作为汽车内部装饰材料。至80年

50、代,乙烯基聚合物的用量逐渐减少,有的部位已完全由纺织品代替了乙烯基聚合物。90年代,纺织品在汽车内饰中占据着重要的地位。目前,汽车内饰面料的运用逐渐向高复合材料、碳纤维材料及聚合材料的方向发展。车用纺织品市场的发展主要依赖汽车整车行业自然增长、汽车轻量化发展趋势以及汽车后市场的发展。2010-2017年期间,我国汽车产销量实现大幅度增长,汽车产销量从1,865.40万辆和1,804万辆增至2,901.54万辆和2,888万辆,产销量同比增长3.19%和3.04%,增速比上年同期回落11.27%和10.61%。成为全球汽车行业的主要增长点。在整车行业高速发展的带动下,中国汽车零部件行业规模超过3

51、万亿,汽车售后市场对于汽车零部件的需求日益增大。在汽车生产过程中生产、采购、销售及售后服务等环节全球性配置的趋势影响下,我国汽车零部件行业市场规模也呈逐年递增趋势。截至2016年末,我国汽车零部件行业销售收入已突破35,000亿元。产业用纺织品行业由于行业技术进步和管理效能的提升,经济效益依然比较平稳,车用纺织品生产企业通过技术升级和延长产业链条,仍使得行业平均保持8%左右的增速。细分到汽车内饰纺织品市场,以每辆汽车上使用的纺织品约20公斤,并按照我国汽车2011年到2016年年平均产量2168万辆以及产业用纺织品(包括顶棚、门板、座椅等内饰件)与皮革类内饰材料(主要应用于座椅面套)市场规模3

52、:5的比例初略估算,我国车用纺织品每年消耗约26万吨。随着消费者对汽车舒适性、美观性的要求不断提高,汽车内饰纺织行业在整个汽车零部件行业的占比会有所上升,新能源、轻量化是汽车发展趋势,纺织材料具有重量轻、强度大和成本低等优势,单辆汽车消耗的纺织量未来还将会增长。预计我国汽车内饰纺织品需求量未来将以每年10%的幅度增长,因此,车用纺织品具有较大的市场潜力。四、 项目实施的必要性(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为

53、国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验

54、和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发

55、效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,

56、强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地

57、取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,通过自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业内的影响力。(五)市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验,制定了如下市场开发规划:首先,公司将以现有客户为基础,在努力提升产品质量的同时,以客户需求为导向,在各个方面深入了解客户需求,以求充分满足客户的差异化需求,从而不断增加现有客户订单;其次,公司将在稳定与现有客户合作

58、关系的同时,凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展,挖掘新的销售市场;最后,公司将不断完善营销网络建设,提升公司售后服务能力,从而提升公司整体服务水平,实现整体业务的协同及平衡发展。(六)人才发展规划人才是公司发展的核心资源,为了实现公司总体战略目标,公司将健全人力资源管理体系,制定科学的人力资源开发计划,进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制,最大限度的发挥人才潜力,为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要,进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制,满足公司的发展需要。一方面,公司将根据不同部门职能,有针对性的招聘专业化人才:管理方面,

59、公司将建立规范化的内部控制体系,根据需要招聘行业内专业的管理人才,提升公司整体管理水平;技术方面,公司将引进行业内优秀人才,提升公司的技术创新能力,增加公司核心技术储备,并加速成果转化,确保公司技术水平的领先地位。另一方面,公司将建立人才梯队,以培养管理和技术骨干为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级人才的塔式人才结构,为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径,未来公司将强化现有培训体系的建设,建立和完善培训制度,针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并根据公司的发展要求及员工的发展意愿,制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企

60、业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质,使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构,制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献,逐步提高员工待遇,激发员工的创造性和主动性,为员工提供广阔的发展空间,全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍,从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。二、 保障措施(一)激活市场需求选择部分重点领域,统筹实施应用示范工程,带动产业整体提升。完善标准体系,促进产业跨界融合发展。(二)推进科技创新应用发挥科技创新及推广应用优势,建立产业创新试验区,对重点项目给予财政

61、补助,提升自主创新能力,加速科技创新成果转化应用,带动产业快速发展。(三)培育品牌企业,提高产业竞争力有意识地培育、开发新产品,创立名牌产品,提高产业的核心竞争力。加快拥有名牌产品的大企业集团的股份制改造步伐,通过企业组织形式的创新,导入国内外名牌,并为自主品牌创立和发展创造崭新的平台。对有发展前景的重点企业,应借助各类新闻媒体、大型产业产品专卖市场等,着力提高品牌的社会和商业效应,扩大名牌产品的市场占有率和知名度,提升为名牌优势。(四)切实重视人才队伍建设有意识、有计划地做好人才培养、人力资源建设等工作;以优惠政策吸引人才,营造人才施展才能的环境。特别重视对顶尖人才培养和引进,逐步形成以顶尖

62、人才引领、具有开发能力的人才为骨干、具有专业技能人才为基础的“宝塔”型人才结构队伍;建立奖惩分明、优胜劣汰的机制,保持科技队伍的战斗力和活力;对已有的专业人员,要结合工作实际做好知识更新工作。(五)加强组织实施加强统筹协调,明确目标责任,细化各项任务的时间表、路线图,层层分解任务,形成各负其责、逐层逐级抓落实的推进机制,努力形成合力。加强对规划实施情况的跟踪分析,密切关注国家宏观调控政策和市场变化,及时研究解决规划实施中的重大问题,调整和优化规划实施方案,做好中期评估和修订工作。充分发挥行业协会、商会等组织作用,强化新闻媒体和网络平台的宣传监督作用,总结推广先进经验和做法,大力树立民营企业先进

63、典型,发挥示范引领作用,形成全社会合力推进民营经济发展的良好氛围。(六)开辟多种融资渠道促进银企合作,以项目推介会等方式建立长期的银企合作关系。积极协助对具有发展前景、具备的条件的企业申请发行企业债券;利用企业上市、股权融资、金融租赁以及产权交易市场平台,通过技术项目转让或部分股权转让等多种融资形式,解决企业资金问题。第六章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时,由董事会或股东大会召集人确定股权登记日,股权登记日收市后登记在册的股东为享有相关权益的股东。2、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集

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