乡镇干部座谈发言---当好为民干事的“领头雁”参考模板.docx

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1、乡镇干部座谈发言-当好为民干事的“领头雁”从2006年以来,我先后在3个乡镇工作,任镇长、书记加在一起十多年。这期间,有辛苦也有快乐,有教训也有经验,有付出也有收获。我把这些年的工作体会总结为四句话:学习是基础,实干是根本,团结是保障,依靠群众是法宝。一、学习是基础有些同志讲,乡镇工作就是抓落实,不需要太高政策理论水平,上级让咋干就咋干就行了,这是很大的误区。乡镇党委书记、镇长既是执行者,又是决策者,既是战斗员,又是指挥员,如果学习跟不上,一些工作很难高质量落实。比如,在保护性修复中,涉及历史文化名镇保护条例文物法等法律法规,还有“三位一体”的规划、拆迁方面的标准和政策、国家投资融资政策等等,

2、都需要全面掌握,不然工作就无法推动。特别是在乡镇工作,面对的都是基层干部和群众,村干部大多学历不高,遇到问题总是要请示,让你出主意、想办法,这是实际情况,只有学习跟上了,凡事能够说到点子上,才能让大家信服。作为乡镇_,必须要树立“立身百行,以学为基”的思想,再忙也要抽出时间学习,丰富知识储备,克服本领恐慌,把上级文件、法律法规、会议精神弄懂吃透,为科学决策、推动工作打好基础。二、实干是根本乡镇一级都是做具体事的,来不了半点虚功,必须坚持实干为本,用干统一思想,用干凝聚力量,用干树立形象。一要以上率下干。党政正职率先垂范、以身作则很重要,不能靠声音指挥,要用身影来指挥。比如,2017年市委决定举

3、办第十届文化节,在最后两个月的关键时候,我坚持每天到施工现场解决问题、督促进度,带动其他班子成员坚守一线,保证了文化节的成功举办”。二要坚定信心干。在工作推进中,难免会遇到这样那样的困难,出现这样那样的声音,党政正职要有定力,坚持有解思维,做好迎难而上。比如,刚到任时都是十分贫穷的乡镇,但是苦干实干,干一路响一路,干一路富一路,靠的就是知难而进的干劲,就是“苦干不苦熬”的理念。三要久久为功干。做任何事情都不是一朝一夕的工夫,要提升精神境界,树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的事业心和责任感,干出群众认可的业绩。三、团结是保障团结就是力量,团结才能出战斗力。首先是党政正职要团结,书记做主不当

4、家,镇长当家不做主,影响和带动领导班子、干部队伍形成合力,团结奋进。一要用人所长。乡镇干部水平能力不一致,党政正职要知人善任,用其所长,避其所短,让每名干部都能在合适的岗位上发挥自身作用。比如,有的年轻同志学历、理论水平高,文字功底好,接受新事物快,就可以考虑安排在办公室从事文秘工作;有的同志工作年限长,经验丰富,善于做群众工作,就可以考虑安排在信访、拆迁等一线岗位。二要用心关爱。“爱”,主要体现在工作上的厚爱和生活上的关爱。工作上不光要压担子,更重要的是给他出主意、想办法、给支持,确保工作能够顺利推进;生活中的关爱就是不仅要关注八小时之内工作上的难题,更要注重解决他们家庭的困难和问题,尽最大

5、努力地解决的后顾之忧。比如,我们的一个党委委员在省定贫困村任责任组长,在脱贫攻坚中连续工作突发脑梗,我们就联系医院、医生、筹措资金,使他得到了及时治疗,家属和同志们都感受到了组织的温暖。三要鼓励激励。团结要有质量,要讲党性、讲原则、讲实效,不能搞一团和气。要完善干部考核评价机制,要让付出得到回报,让耕耘得到收获,避免干与不干、干多干少、干好干坏一个样。四、依靠群众是法宝乡镇工作主要就是和群众打交道,只要赢得群众支持,就没有克服不了的困难、解决不了的问题,这也是我任乡镇党委书记十几年来的切身体会。比如,在老街修复过程中,诸如房屋产权、邻里矛盾、公共墙、公用路、出水通道等问题层出不穷,有的甚至是几

6、代人之间的遗留问题。面对这种情况,我们设身处地为群众着想,没日没夜地做群众工作,赢得了群众的理解和支持,许多群众深受感动,自发出来做群众工作。通过老街修复,群众的产权得到了明晰,矛盾得到了化解,真正把老街做成了民心工程。这也启示我们,要想当好乡镇党委书记、镇长,就必须用真心换真情,用实干赢民心,用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数。群众关心的热点难点问题解决了,干群关系就更和谐了,群众才会更加信任你,支持你的工作。在具体工作中,要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动力量下沉、管理下沉、服务下沉,把创“五好”党组织落实在一线,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,更好地组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众。总之,基层工作纷繁复杂,党政正职责任重大。我们要十分珍惜党组织给予的平台,脚踏实地,努力工作,在广阔天地实现更大作为,决不辜负组织的信任和重托。

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