护理工作总结

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1、护理工作总结 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我为大家收集的护理工作总结，仅供参考,欢迎大家阅读。 护理工作总结1 _年,我在院领导及护士长的关切和干脆领导下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地驾驭了各项临床操作技能,现将工作状况总结如下： 自去年_月进入本院参与工作以来，我先后在_科、_科、_科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就

2、必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。 在_科期间,第一次接触_方面的专业学问,对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较生疏。经过个月的学习,感觉学到了许多有用的学问,比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间,如发生药物外渗应立即实行的护理措施；长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应,这时就须要我们护理人员格外地热忱关怀病人，敬重并耐性倾听病人的主诉,做好床头交接班,赐予病人情感方面的支持。 在_科期间，学到了_相关学问。术前打

3、算有心理疏导和肠道打算、饮食指导。术后生命体征监测、切口视察、帮助咳嗽排痰、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。由于妇瘤科患者的特别性,在日常工作中,就要求我们更耐性地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。 现在我在_病区轮转，这是一个综合科室,有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西许多，比如:超声刀术后要留意皮肤的爱护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动,沙袋加压，视察病人排尿状况。 通过近一年的学习,除熟识了各科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象,在

4、平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问，增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的次技术操作考试中,均取得优异的成果。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。 当然，我身上还存在一些不足有待改

5、进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后须要改进和提高的地方。 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。护理工作总结2 伴随着年终的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心，一切为病人

6、”的服务宗旨,针对年初制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项护理工作,同时也取得了较好的成果。现将今年工作作如下总结： 一、护理平安管理 让全科护士主动参加护理平安管理；加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法；提高质量限制的效果;建立关健科室间的病人转接制度,包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循,使护理行为更加科学、规范;为了驾驭各项制度，提高护士的应急实力,科室组织学习了病区管理制度、紧急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程,进行心肺复苏、简易呼吸囊运用理论及操作,微量泵运用的培训与考核,心电监护理论操作考

7、核等等;使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急实力，遇事临危不乱，镇静、冷静，大大的提高了护理的平安,削减了差错事故的发生。 二、护理质量管理 、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析,每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参加质量管理,每月定期检查各自分管的任务,从而提高护士主观能动性和主动参加管理的意识，护士长发觉问题能刚好上报、分析、订正处理，并且把存在的问题刚好反馈给每位护士,提出有效的整改措施,并且进行整改后的评价,从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力,我科在护理质量检查中取得较好的成果。 2、针对护理工作中存在的难点、

8、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。使护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、病房管理 我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理,帮助病人进行日常生活的护理，保证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作,为病人供应一个整齐，舒适的环境,良好的住院环境得到病人一样的好评。自觉遵守劳动纪律，坚守岗位,不迟到、不早退，非常注意护士仪表，看法，每位护士统一着装，

9、配戴统一的头花，衣服干净整齐，在每次的仪表检查中获得较好的评价,良好的形象、优质的护理服务看法和娴熟的护理技术使我科在医院病人满足度调查中得到较好的成果。护理工作总结3 今年在院部的关切与支持下,在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标安排,狠抓落实,仔细实施,圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下。 一、优质护理方面 接着实行分组责任包干制,包床到护,责任到人。要求责任护士8小时在岗,24小时负责。护士实行分层级管理，接着实行apn排班模式,同时实行中长期排班模式，每月排班,同时兼顾个人需求，体现人性化为原则。每日弹性排班,依据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进

10、行弹性排班,人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离,减轻患者生疏感和恐惊感。 加强健康教化,要求责任护士在不同的时间段:入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教化，其内容丰富,多采纳图文并茂的方式，浅显易懂。夯实基础护理,供应感动服务,对生活不能自理的患者,责任护士刚好满意患者需求,如帮助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属一样的好评。设立护理工作日志,记录工作量，护士长依据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满足度等来核算绩效考核，提高患者满足度。 二、科室质量和平安管理方面 科室在总结以往工作阅历的

11、基础上，对护理台帐重新规划,组织全科护士仔细学习护理质量标准和临床护理工作流程,护士长每日落实五查房,建立护士长巡查日志,刚好将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士刚好翻阅,并纳入绩效考核。每周护士长带一名质控护士进行质控,每月质控小组全体成员在护士长带领下共同进行一次质控,根据护士长的质控安排，选取两项内容进行检查，检查结果向当面对责任人反馈,探讨分析发生问题的缘由,提出改进措施，必要时复查，直至问题改进。 质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理委员会。责任组长质控:责任组长不仅保证自己分管病人护理质量，每天对组内的工作进行质控，对年资低的护士，责任组长带领她们运用护理程序的方法逐一对

12、分管病人进行全面评估,制定特性化护理安排单,指导组员刚好实施护理，每天上下班进行检查，达到质量持续改进。 三、人员管理和培训方面对新入科护士进行了有安排,规范的岗前培训，实行一对一带教，全部的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了具体的人员分层培训安排并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。护理工作总结4 今年在院领导和护理部的带领下,在全科护士共同努力下,顺当完成本年度工作任务,同时逐项抓好各项工作,促使我科护理管理规范化，使护理质量稳步提高,现总结如下： 一、完成护理部交予各项工作任务 与院里保持一样，刚好保质保

13、量完成各项工作，顺当通过二甲评审,并为我院晋升“三级乙等”医院做好前期打算工作。 二、严格管理、有效协调、仔细落实各文件精神 一年来,在上级领导关切指导下,从各个方面严格要求自己,在科室尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理，仔细落实院里及科里各项工作制度，保证科室工作稳步进行，主动协作主任做好医护协调工作,增加科室凝合力，让医生护士在身心愉悦状态下工作,并时刻以“三好一满足”文件精神为指导，从各个方面查找不足，不断完善,仔细开展各项工作。三、狠抓护理业务培训 我科室病人群体比较特别,大部分病人处于长期抑郁状态,护士稍有不慎就会引发医患冲突，与之相对应的是:我科室仅有两名护士从事本专业时间较长，其

14、余护士仅仅工作13年之间，阅历不丰富、理论学问不扎实、穿刺技术欠佳,苦无练习机会,另外有部分病人血管条件较好，但不信任年轻护士操作而选护士状况，造成护士心里压力较大,没有成就感,年轻人失去应有朝气,在肯定程度上影响了群体工作主动性和队伍稳定性，也给护理排班带来不便,工作质量有了负面影响。针对这一问题，我坚决确定,从我做起，全员培训，每人仔细打算材料,轮番讲课，发动科主任与医生参加对慢性肾衰疾病学问进行培训、对一些操作规程进行规范学习、对透析相关学问、常见并发症及应急预案进行学习,统一健康宣教内容,观看教授授课光碟，相宜时机组织活动给工作人员减压、不断激励年轻人树立工作信念,一年来考核结果表明，

15、效果良好,我科室今年较去年同期患者满足度上升、而投诉率下降。这不仅表明是提高了他们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身及科室发展信念。 四、深化开展思想教化,尝试文化管理，力求做出特色 多年工作阅历，使我深刻体会到：对于一个团队而言,规范其行为当然重要，但更重要的是变更其思想，升华其内心世界,培育集体主义精神,培育为他人奉献的忘我意识,为此科室重视院文件精神学习,常常组织学习一些好的事例,潜移默化进行教化,虽然还未出现我为人人、人人为我的境界，但个别护士思想有所转变。五、注意服务细微环节，提高病人满足度 在病人健康教化方面，传统做法是护士与家属沟通，机械的讲，讲过一遍下次不再重复，我通过长

16、期以来的视察发觉一个弊端,个别家属与患者感情并不良好,你所讲他并不赐予重视，还有个别家属年龄较大、文化程度不高，有些专业术语听不懂，致使健康宣教达不到志向效果,我和个别护士进行沟通要求他们在透析过程中选择适当时间,和患者进行沟通，一来拉近护患感情,二来让患者对年轻护士有直观了解,增加对年轻护士信任度,三来护士能刚好了解患者思想动态，达到有效沟通,这一方法有效削减了小部分病人选择护士状况。 六、不断学习总结，提高自身素养 本年度在院里及科室领导支持下,先后参与省培训一次,上级医院进修学习0天,大大提高我专业管理水平，平常也不断学习新学问，不断总结工作阅历。我科室人员现在外接受培训，明年还要开展新

17、项目，信任对我及全体护士来说又是一项新的考验,我会从我做起不断学习，起到良好模范带头作用。七、仔细做好院感管理工作我科室是院感管理重点科室,科室常常教化工作人员自觉遵守各项管理制度，加强责任心，严格遵守操作程序，提高自我防护意识,科室成立感控管理组织,定期对护士工作质量进行考核，按要求定期进行各项检测，今年检测指标全部合格。 八、工作指标完成状况科室今年预料完成门诊透析800人次，现可完成门诊透析60余人次，达到年初预料指标85%以上,。 九、不足之处：1、管理阅历不足,没有做好个别护士思想工作，致使在绩效工资安排上产生分歧,发生不开心，给院里增加了麻烦。 2、在与患者沟通中,未赐予高度重视，

18、沟通技巧有待加强。 3、监管力度不够，对个别工作人员违反制度,未赐予惩罚，以后改进。 、在业务培训方面、为患者服务方面还要接着努力,不断改进完善,力求做到最好。5、自身素养提高很重要,我会严格要求自己，不断努力。、明年我会加大业务学习的培训力度，帮助他们娴熟驾驭各种技术，充分保证医疗平安。 7、我科个别年轻护士，存在思想还不稳定、护理技术操作及临床阅历欠缺等缺点,我会仔细协调,努力改善,在各个方面关切他们,让其尽快适应本职工作。 回顾这一年来的工作，我可以毫无愧色的说，我始终在努力！虽然有许多地方还欠如人意，但我会刚好改进，对于明年我有信念可以做到更好，信任在我院晋升三级乙等医院过程中，我科室

19、会有进一步提高,真正意义上达到我院“内强管理、外塑形象”的要求。使医疗质量有大步飞跃!晋升“三乙”工作顺当完成。透析室王明慧护理工作总结20x年是我到内科一病区任护士长的第一年，在我刚担当护士长的这一年里，我们面临的困难许多,不管管理上还是在人员问题上,还有在业务娴熟程度上,或是在病源上，对我们都是一项巨大的挑战,在院长及各级领导支持指导下,我们渡过了这一难关,迈向了任务更加艰难的20xx年。现将过去一年护理工作总结如下： 第一方面：规章制度的落实 1、 俗话说国有国法、家有家规,作为一个医院也有自自己的规章制度，而且医院实行科主任目标考核责任书，科室上任何人的任何行为都关系到考核成果。从今项

20、考核实行起来,科室人员仔细对待此项工作，一年来被扣分的同志只有少数几个,经指责教化之后都有了很大的变更。 2、 执行医嘱每位护理人员仔细执行查对制度，做到医嘱班班查对,护士长每周进行总查对;在操作过程中严格执行“三查八对一留意“一年中未出现因查 对不细致而造成的护理差错及事故。 3、 坚持值班交接班制度,危重病人及新入院病人实行床旁交接班，护士长检查危重病人的基础护理、生活护理状况,对不足之处提出整改措施，刚好预防并发症的发生。 其次方面:加强护理工作者的医德医风建设 全科室医护人员主动参与医院组织的职工素养教化,尤其我们科室被医院设定为优质护理服务示范病区,科主任在此方面要求更严格。在绩效考

21、核中也侧重于医德医风的考评。每周进行一次的业务学习中,不仅仅学习业务学问,也学习医德医风的学问。为了提高患者满足度，科室每月一次的工休座谈会如期进行,每月一次的满足度调查长期坚持，听取病人及家属的看法及建议,更好的服务于患者。 第三方面：努力提高护理人员的业务素养分科以后，科主任每周组织一次培训,不只医生讲课,要求每位护理人员都组织材料，把自己的学问与大家一同共享，促进大家共同学习,相互帮助，在护理部组织的理论及操作培训中,我们都很好的完成了考核; 关于实习同学的带教工作，我们也从不放松。每位带教老师都做到放手不放眼，都相识到实习到哪个阶段能做什么不能做什么。她们带教耐性讲解、示范,给实习同学

22、留下了较好的评价第四方面：院内感染常抓不懈在护理部的带领下,我们每周一次的护士长夜查房也有序进行,在查房时不只检查病历文书的书写,还检查病房管理、查医嘱的执行状况，更重要的是检查消毒隔离,包括每月一次的综合大检查也特殊设立的院感小组。每季度还进行一次治疗室及监护室的细菌培育。最初我科室监护室较小,病员较多，细菌培育不达标。经过在室内配备了人机共存空气消毒机后，护理人员定时消毒，最终达到标准,保障了病人的就诊平安。 第五方面:优质护理服务的开展 从5月x日起先，我们科室被医院设立为优质护理示范病区，这给我们增加了较大的压力，不仅要求我们保证病人治疗要优质,服务也必需优质。从实施以来,我们加强了病

23、人的健康教化，加强了病区环境的要求,也加强了对病人的责任心，服务方式及服务理念有了较大的转变。在一年工作中，虽取得了不错的成果,但同时也相识到自己的不足之处: 、 科室开展优质护理服务几个月,我们所做工作有的局限于表面,而未能从细小处、深处摸索、改进。 2、病房管理不到位，病房杂物多。特殊是冬天，病人自带行李不统一，护理人员不能刚好规范放置。 3、 科室人员年轻化,护理操作技能有欠娴熟。 与病人沟通有待加强,进一步了解病员的思想动态及心理需求。 4、病房主管护士对所管病人的十知道不熟识，健康教化等不完全,不深化。针对以上不足，下一步工作从以下几方面改进： 、 加强优质护理服务工作，驾驭优质护理

24、服务的内容及要求，向其他好的医院学习开展阅历，把优质护理工作做到更好，让病人体会到我们的优质。 2、 加强护理人员的培训工作，不只是参与院内培训，科室上也要常常组织新近护士、骨干护士的培训等。 3、 加强护士工作责任心,把护士时间还给病人,最大限度满意病人的需求。 4、 加强病区环境管理，对主管护士严格要求,保洁员素养不一,要指导她们的工作,让她们驾驭必备的学问,为病人供应一个良好的就医环境。 内科二病区20xx年x月日护理工作总结6 在护理部的领导下，依据护理部工作安排目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下： 一、加强护理平安管理 有安排地督查各项核心制度的执行状况，刚好发觉问题

25、,分析整改。(一）查对制度执行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显削减。 (二)交接班制度执行状况 1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院状况未描述或描述不详细,未进行出国留学*各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情视察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。 2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不仔细,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班

26、规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。 三分级护理制度执行状况(一）分级护理执行存在不按级别护理进行巡察,特殊是化疗病人,交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录,特殊是中午和下午。病情视察内容不清，执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能驾驭，病人不能驾驭药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教化效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行状况较前规范。 （二）完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理实力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练

27、一次，各病区依据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区胜利抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事务，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救胜利率,得到了医生的确定。 （三）定期组织平安会议，对督查中发觉的缺陷刚好分析,仔细整改。二、持续改进护理质量 各项护理质量考核达标。 （一）护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情视察要点,培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。 (二)抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。 （三)护士长的

28、管理:对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理实力。 （四）加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情改变时压疮评分的动态视察,除难免压疮外，院内压疮发生率为0。 （五)基础护理质量：通过规范入院评估,交接班时的评估,刚好发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整齐、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题刚好形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有安排地实施，刚好检查、督促,基础护理质量较前提高。 （六）危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培育护士评估、病情视察实力,找护理问题的

29、实力，正的确施护理措施的实力和与病人及家属沟通的实力等。列出危重病人病情视察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情改变须要汇报医生，对可能出现的状况进行预见性的培训，便于年轻护士比照执行,提高了危重症护理水平。(七)中医护理质量:依据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施,凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医治疗技术,护士能驾驭中医辨证的方法,中医护理技术的运用率较前提高。三、切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组,每组分为若干小组,每个责任护士依据实力水平分管肯定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理

30、规划工作时间，有安排地进行各项治疗和护理,主动巡察病人,削减了拉铃次数,主动和病人沟通,亲密了和病人的关系，护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情视察实力,发觉问题和处理问题的实力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前规范。四、加强培训和考核,提高护理实力水平共组织全院护理查房2次,全科护理查房次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作18余人次，年轻护士临床实力考核10余人次，指导护士参与盐城市急救技术操作竞赛,获得了团体三等奖的好成果。 五、存在不足1。学术风气不够，无课题论文。 。低年资护士沟通实力不足，病人满足度有

31、待提高。护理工作总结7 2xx年,肛肠科护理人员在主管院长及护理部的领导下,在科主任的支持下,较圆满的完成了各项护理任务。全年护理患者69人,协作手术534例,其中重患0人。协作新技术项目开展例，均达到较好效果。电话随访288人，收到表扬信封,锦旗0面。全年无护理投诉及护理差错发生。总结如下：一、护理管理得到提升： 、严格执行精细化管理要求，全员落实岗位说明书中的工作任务及工作标准。强化对护理岗位说明书的娴熟驾驭。 2、仔细制定科室护理工作安排、目标，并保证以详细、可行性的措施完成安排。 3、完善科室考评机制。重点是组长考评及完善星级护士考评。 4、加强科室细微环节管理，培育良好的工作习惯。变

32、更护士平常工作习惯差,护士长忙于日常事务，疏于管理现象，把精力放在日常质控工作，从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中;将护理部质控安排与科室质控安排结合,仔细完成科室内三级质控，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理,真正从便利工作,便利管理为动身点。另外发挥了质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识,动员全科人员参加管理,有效的提高了自我管理意识,提高了科室管理的效率。 5、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。 、加强重危病人的管理,把重危病人作为科室晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出

33、评估,达成共识,引起各班的重视。 二、质量管理得到完善:1、结合护理部每月质控安排，制定科室质控安排,并保证质控措施合理,质控记录刚好，分析及整改方法正确，跟踪评价效果刚好。 2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。引进了微波理疗仪、注射用微量泵、输液泵等先进设施，改进了用药方式,使患者平安有了较大保证。 、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实

34、惠。每月进行患者满足度调查,分析、整改、评价效果,刚好改正，使护理服务满足度提高。、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进，充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题,刚好订正、处理, 不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行缘由分析并刚好整改,强化护理人员的服务意识、质量意识， 每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析,查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 三、专科护理凸显特色： 1、以科室医疗新技术项目的引进为平台，护理技术的革新和改进主动进行。全年共协作开展T技术例,

35、RH技术2例,提高了护理技术水平。护理婴幼儿肛周脓肿6例,形成了一整套婴幼儿患者的专科护理方案及护理安排。、不断创新服务举措。在完善专科疾病术后患者防虚脱工作的基础上，推出的伸出双手、全程服务护理措施运行良好,保证了术后患者平安、无术后并发症发生。 3、进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教，务求达到效果。制定了肛肠科常见病功能熬炼彩册70份，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。4、规范业务查房,提高了查房效果。变更往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病例,书写护理安排，责任护士负责探讨该病的疑、难点护理问题；集思广义,提出解决问题的方法;达到提高业务

36、水平,解决护理问题的目的。同时，探讨的过程也是学习的过程;学习专科疾病的学问,规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病；并将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。全年护理病历探讨5次，护理查房36次。范围重点在个案查房、整体查房。 四、切实保证了护理平安： 1、建立科室护理风险目标管理项目以及防范措施。按护理部总体要求,结合专科特色，制定出符合本科的护理风险管理项目，全面杜绝了护理风险的存在。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任,杜绝严峻差错及事故的发生，在平安的基础上提高我们的护理质量。强化护士对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平

37、安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。 、常常复习护理紧急风险预案学问并进行模拟演练,提高护士应急实力。完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。全年实地应急预案演练6次,六项。并记录在案。4、娴熟驾驭急救器材及仪器的运用，加强急救设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理,保持设备的完好。每台仪器设备都设有责任者、操作流程、完好标示。 、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题， 避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一

38、等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特别性，使护理文件标准化和规范化。主动更新护理评估单，并仔细做好患者的评估工作。 6、完善护理流程和告知制度的执行。我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面完善了合理的工作流程，指导护士进行日常工作。细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。同时我们完善了入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 五、升华优质护理服务： 、科室QQ群有专人管理,接着与原有忠诚患者常常联系，专科护理宣教内容刚好更新，并保证信息传达通畅。坚持电话随访,护理宣教指导。并记录刚好。 2、深化亲情服务，提高患者满足度。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理

39、操作用语、温馨微笑服务、驾驭护患沟通技能；从而提高了患者的满足度,树立了护士良好的职业形象。 3、以病人为中心，提倡人性化服务,每月组织病人召开工休座谈会,加强护患沟通，提高病人满足度,避开护理纠纷。全年开展工休座谈会1次,为患者解决实际困难4项，达到了患者满足效果。 4、加强责任护士与病人及家属沟通的实力，包括健康教化、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 、完善了护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把“以病人为中心”的服务,详细到护理行为的每一细微

40、环节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、团队建设工作效果显著 : 、主动响应护理部号召的“一、二、三”学习工程。并按要求完成各项学习任务。刚好完成及上交读书心得。年内有2篇读后感在院品书汇中刊登。 、严格落实三基三严培训安排，提高护理人员整体素养,按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,重点加强对聘用护士、低年资护士的考核,加强专科技能的培训,强化她们 的学习意识。全年培训及业务学习理论52次，护理技能培训24次，收到了良好效果。、发觉科内护理人员的优点,指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神,在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气，集体力

41、气,让每个人都参加管理,增加了护士的责任感和主子翁意识。 4、做好信息传达和文件的整理。每次参与医院例会后,刚好对会议内容进行原文传达，科室人员进行例会签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,融入医院文化建设中。 、持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的护师为低年资护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊问题，大家一起探讨,共同解决。激励各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。护理组进步行了重点岗位轮训,并学习了胰岛素注射技术、微量泵、输液泵运用技术。使护理

42、技术水平逐步提高。主动参与护理部实行的各项培训,提高护理人员的视野、思维改进。 肛肠科:xx 2xx年月日护理工作总结8 在x年里，我们在院领导和护理部的领导下,全面实行护理部安排,圆满地完成了各项护理工作,现总结如下： 一、仔细实行各项规章制度及操作流程,杜绝了护理差错事故发生,保证了护理平安。1、仔细学习了临床护理管理质量标准执行手册及七项核心制度,定期和不定期检查各项护理制度的驾驭状况。 2、仔细落实各项护理规章制度及操作流程,明确各岗职责。严格执行查对制度,特殊强调落实操作中的双人核对。仔细落实本科护理常规,坚持床头交接班制度及晨晚间护理,保证基础护理合格率达90以上，危重症护理合格率

43、达90%以上，预防并发症的发生。 3、仔细学习了新的分级护理制度,并根据护理级别进行巡察做好记录，落实？2x患者平安管理目标?,为手术病人佩戴腕带以提高身份的识别性。为病人供应平安有效的防护措施(如床档、约束带),有警示标识,落实岗位责任制，落实陪伴探视制度,加强陪护管理。 二、改善服务流程,提高了服务质量。 1、实行了“首迎负责制”，谁接待病人谁就负责病人入院时的健康教化工作,责任到人，使病人一入院便感受到温馨、周到的人性化服务，住院期间为病人供应各种帮助,提倡多主动换位思索,以最大限度地满意病人的生理及心理需求。 、规范病房管理，责任护士和护工深化病房，建立以人为本的住院环境，加强心理护理

44、，用充溢仁爱的亲情去安慰患者,增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复,多次受到病人的好评。 三、加强接着教化，提高护理人员业务素养。 1、1-6年资护士主动参与院内组织的业务学习及专业技术培训。每月科内业务学习1次并做好笔记,及护理查房1次。 、参与了护理部组织的技术操作考核,即心肺复苏技术、氧气吸入、简易呼吸器的运用、静脉输液，全科同志仔细对待,护理技术操作水平呈上升趋势。、进行了英语交班，但只停留在一些简洁的词句,思想上存在惰性和畏难心情，没有深化开展。 四、仔细做好医院感染管理工作。 1、参与了院里组织的消毒隔离及院内感染相关学问培训。 、严格执行了一次性医疗用品的运用、消毒管理。 、严格

45、执行了治疗室、换药室工作制度。 4、严格执行了手卫生标准，严防了交叉感染发生。 5、迎接了市质控中心对我院消毒隔离工作的大检查。 五、圆满地完成了二甲医院的复审工作。 1、根据二甲标准规范各项工作,并进行了自查及整改。 2、在这次检查中,体现出每位护士都很酷爱这个集体，不管工作有多忙多累,大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,同志们能够牺牲利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,相互关切、相互帮助。 六、存在问题1、科内学习氛围不浓,护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍须要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护士工作主动性不强，缺乏慎独性精神。 、科研意识不强，无学

46、术论文。 、对实习生带教不够严格。护理工作总结9 抓住这年末的尾巴,回想这一年的工作,我也是有特别努力地在其中去努力,渐渐的在工作中得到了较大的成长。这为了更加明确这一年我的成长与进步，现就这一年的工作做了较为深刻的总结。一、工作的完成状况 在个人所完成的工作方面,我也算是将各项任务都还算完成的不错,基本是将领导交代的那些任务都完成得特别的不错,同时也是在自己的努力下得到了些许的赞许,同时也是促使我不断去成长与进步的重要因素。在工作上我都是特别的仔细与努力，尽可能的将自己的全部真心都用于提升自我,努力地以自己最棒的成长来完成好我的工作,更是竭尽所能的让病人得到最好的照看。 二、个人的缺点经过了

47、这段时间的工作，我也是慢慢的在其中明白了自己须要更加努力地去提升自己,同时也是在不断地反思自己,找寻到自身还存在的缺点。最为护理人员,最为重要的一点就是照看好病人,但是由于我的马虎大意,在某些方面还是未给到病人最棒的照看，这是我须要去反思变更的地方。并且我在工作的期间就是会特别的没有规律，所以总是会有一些小小的事情是会犯下错误。虽然平常都是犯下些小错误，但是这一些都还是给我的工作造成了特别严峻的影响，同时让病人没有一个完备的护理体验，这是我须要时刻留意并且改进的地方。当然在个人的技能上，我还是须要更多的去学习,更加全面的提升自己,不能因为我个人的失误而造成一些不必要的错误或是不好的评价。 三、

48、下一年的变更 即将到来的20x年，也是应当要重塑自我,让我可以以我最棒的模样来面对每天的工作,来护理自己的病人。对于那些自己平常会犯下的错误，我会努力地管理好自己,争取让自己可以在工作中去避开,当然我也会为自己制定一个简洁的安排,努力地以自己最棒的成果来为自己的人生而去做更多的奋斗。往后的生活我自然是会很努力地去变更自己,我信任往后的时间我也是会尽可能的以自己最棒的状态去成长,去更好的做好自己。接下来的一年我会让自己更有目标的去成长,每前进一步都会让自己在其中有更多的收获,当然我也是回时常的反思自己,这样才能更加明确那些还须要去更加努力与成长的地方。 不管将来的生活会有什么样的困难，我都是会坚

49、决自己，然后迎难而上,我信任我是可以为自己创建一个更加美妙与华蜜的人生。护理工作总结10 护理质量是体现护理人员的理论学问，技术水平，护理效果,工作责任心的总和。要提高护理质量就必需从以下几方面入手。因此，我院护理部主要做了以下几方面工作:一、着重抓了护理人员的职业道德教化,细化了职业道德标准及要求。进行了护士道德礼仪培训。全体护士从根本上转变了服务理念,变更了服务作风。全年无一例护理事故发生。二、护士的“三基三严”训练是提高护理人员的理论水平和实践操作技能的基本途径。在工作中，我们分别针对不同科室不同岗位护士进行了每月一次的理论培训。并记录了培训内容及效果。各科室由科护士长负责本科护士的临床

50、实践技能培训,每月一次，护理部分别组织全体护理人员学习了侵权责任法,表格式护理文书的书写规范，进行优质护理服务的培训，新安排的护士进行了密闭式静脉操作技能和导尿技术、胃肠减压技术、氧气吸入技术、鼻饲技术和基础理论学问考试，在这样的训练中，我院护理人员的实践技能水平得到了明显提高，能做到静脉穿刺一语道破及各项护理操作规范化.同时提高了全体护理人员的法律意识，护理技术操作合格率达到了95以上的标准。 三、从20xx年起先我们加强了病房管理,开展优质护理示范病房活动，这项服务的开展为患者创建了好的养息环境也供应了良好的护理服务，得到了社会和患者的好评。我院每周进行业务查房和行政查房,刚好弥补和改正了

51、工作中出现的不足。病房环境有了明显改善。四、急诊急救工作得到了有效提高。急救药品、器材处于备用状态,完好率达到100%。在急诊急救工作中护士能在5分钟内药品器材完全到位,抢救胜利率达到9%以上。五、护理人员的无菌观念有所加强。各科室紫外线灯运用能按要求记录、累计时间。物体表面消毒刚好，到位,并有记录。一次性输、注液器的运用全年无一个科室出现不规范现象。 六、我院的各项护理工作以优质护理为指导,在日常的护理工作中加入了人文关怀的内容。开展了入院宣教、术前宣教、术后宣教、出院宣教，明确了护理人员担当告知义务的内涵，大大提高了患者的满足度。 我院护理工作在院领导的正确领导下,全体护理人员的共同努力下

52、,圆满完成了各项工作指标,在以后的工作当中，在医疗改革的浪潮中,全体护理人员还将接着努力,为护理工作的发展贡献自己的力气。护理工作总结11 xxx年，是我来到医院工作的第三年,这一年我已经褪去刚参与工作时的青涩,越来越适应和喜爱自己的工作，将本年工作总结如下: 这一年祖国喜迎XX周年,新医改如火如荼进行着,以扩大基本医疗的覆盖面。而我个人则在产科二病房度过了开心的一年。工作中能够深化浅出地对产后妇女进行母乳喂养、新生儿护理和产褥期护理的健康宣教，娴熟进行新生儿沐浴、喂养等专项操作，仔细细致进行新生儿和待产妇产程的病情视察，娴熟协作方1案8范。文库欢迎您采，集正常分娩百余例，对妊高征、糖尿病、甲

53、亢等高危妊娠产妇的病情能够理论联系实际，融会贯穿地学以致用。另外参加十余例新生儿抢救,参加例胎盘植入产后出血产妇的抢救。全年工作兢兢业业，无差错事故和护患纠纷发生,得到产妇和同事确定。此外参加门诊产妇学校孕妇健康教化材料的编写,促进科室健康教化规范化。帮助护士长为门诊产妇学校讲授产前健康教化内容并参与了北京妇产护理学会的相关培训。此外在工作中仔细指导见习和实习同学，主动帮助带教老师完成本病房的带教工作。 总之，在这个和谐温馨的环境里,我度过了开心一年，希望将来一年在科研和工作中取得更大进步。护理工作总结1 2xx年是埋头苦干创建飞跃的一年，我院护理工作在医院领导的支持下提升了护理服务质量。加强

54、了监督管理，保证了护理平安同时提高了护理人员法制观念，加大了护理监管力度使全院护理质量稳中有生。病人满足度不断提高,现将20xx年护理工作做一总结。一、加强了管理人员培训 今年医院先后几次由院领导亲自带领各科护士长到厦门其次人民医院、厦门莲花医院、昭安县医院参观学习。这也是建院以来外出学习机会最多的一年通过学习我们了解到护理工作的新进展、新要求,同时也发觉我们工作存在的不足，一些不清晰问题经过沟通有了共识。在今年月份龙海市综合医院评审中各科护士在护士长带领下练操作,背职责,仔细学习医疗工作核心制度从中我们护士的基础理论,基本技能都得到了提高,顺当通过了护理质量考核的评审。 二、全面提高护士素养

55、 加强了对护士素养培育。在护理人员短缺和工作量不断提升状况下,坚持每月一次护理工作的理论学习和技能操作讲演分别学习了铺床法、备用床、麻醉床、头皮静脉输液法、临床常见危象、母乳喂养指导、常见手术术前打算有那些、女性生殖系统炎症预防和治疗、剖腹手术病人的一般护理、医院感染预防和限制、女患者导尿法、分娩期妇女的护理。 参与人数200多人次，截至今年年底护士在读本科自考一人，专科自考一人,专科函受三人,专科毕业生三人，希望有更多的护士接着学习深造。 三、加强督促管理保障护理平安 定期检查护理平安。重点加强节假日平安检查,增加护理人员防范意识杜绝事故隐患，规范了毒麻药品管理，做到专人、专柜、抢救药品四定

56、(定人、定量、定数、定点放置）、班班交接,有记录抢救设备刚好保养落实到人保证功能状态备用。 坚持了查对制度:要求医嘱班班查每周护士长总要核实有记录;护理操作要严格执行三查七对;坚持填写输液卡一年来未发生护理差错事故。 严格执行消毒隔离制度,各科护士每天对治疗室、换药室、手术室、产房进行紫外线消毒并定期检测各科室消毒液浓度。 加强了医院感染限制管理。由一位护士长做这项管理工作对护理人员消毒执行状况进行考核重点加强了一次性物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生的监测管理，坚持对新员工院感学问培训。 加强供应室无菌物品消毒存放、下收、下送的管理，保证了消毒物品的质量和医疗平安。 一年来急诊科抢救危重病

57、人8人次,胜利率100，一级护理人数277人,护理文书合格率98%，急救物品完好率9%，常规器械消毒灭菌合格率10%,年褥疮发生率为。 坚持护士长夜查房制度,督促检查护士在岗及岗位职责履行状况，刚好发觉问题,刚好解决问题，刚好订正处理以确爱护理平安。 四、存在问题 (）个别护士素养不高,无菌观念不强。 (2）护理文书书写欠规范,基础护理不到位,病房管理欠 整齐清洁。 ()进一步提高护士业务水平和视察病情的实力。 （）在护理科研和发表论文上要努力，争取在0xx年有零的突破。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第36页 共36页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页