精选科长的竞聘演讲稿四篇

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1、精选科长的竞聘演讲稿四篇 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我为大家收集的科长的竞聘演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。科长的竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 首先感谢大家为我供应了这次展示自我、挑战自我的机会。新中国第一个世界冠军容国团曾感慨地说：“人生能有几次搏！”诚然，不是每一道江流都能入海,不是每一粒种子都能成树，只有拥有足够的志气与斗志,不断拼搏,人生才能取得胜利。今日，我来参与财务科科长的竞聘，正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年轻有为

2、的时间奉献给我深爱的银行！我现年x岁，中共党员,大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势： 一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。 多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事，作风正派，求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种

3、敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色,仔细履行责。、建立科学合理的组织结构体系。

4、进一步协作加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包涵关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2、完善信息系统,供应具体的基础数据。 分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据

5、中心;已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统,依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。 3、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行安排财务科工作的思索,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职

6、工作，为支行的发展添砖加瓦,主动工作 感谢大家!科长的竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位评委、各位同事: 你们好！ 我叫XX，1988年7月毕业于福建师范高校美术系。1991年9月调到XX市文化馆工作，现为XX市文化馆馆员、美术室主任,福建省美术家协会会员、泉州市美术家协理事，X市美术家协会副主席兼秘书长。我竞争的职位是文体产业与新闻出版管理科科长，理由有三点： 、我有较丰富的基层文化工作阅历,熟识文化政策业务,能立刻进入工作角色。我在文化战线工作14年，主要从事群众美术创作实践和理论探讨,并取得肯定成果。依据文化馆业务工作须要，参加馆办刊物星光杂志编辑出版工作，协作民间职业剧团管理处举办戏剧展演

7、及部分日常管理。参加“CBA”联赛“同一首歌”等大型市场化文体活动的组织、协调工作，多次协作政府有关部门参与“中国(晋江)国际鞋业博览会”展览设计。多岗位、多角色的熬炼使我积累了较丰富的基层文化工作阅历,对市场经济条件下的文化产业运作较为熟识，对文体产业、新闻出版管理相关的政策业务学问有比较全面的驾驭和系统的了解。所以,假如我竞职胜利，我信任自己能够立刻就进入工作状态，不须要太长的适应期。 2、本人认为自身综合素养较好,有肯定的工作成果，能胜任文体产业与新闻出版管理科科长。参与工作以来，始终如一的艺术追求,勤勉刻苦的工作看法，严谨踏实的工作作风,使我在创作上一步一个脚印，一步一个攀登。几年来，

8、我的作品共获得国家、省、市各级奖项23个,其中，中国画作品采莲姑娘参与中国美术家协会主办的“丁绍光奖”全国美术大展获优秀奖，论文现代民间绘画发展的思索获文化部主办的中国当代民间绘画作品邀请展理论研讨会论文二等奖,中国画作品雅趣参与庆祝澳大利亚举办第26届奥运会澳洲中国美术馆藏品展,并被澳洲中国美术馆保藏,中国画作品祥瑞惠安女获文化部“群星奖”福建省选拔赛银奖。丰富的艺术实践经验,练就了我谦恭的处世原则,敏捷的工作方式，主动进取的精神，较强的组织协调实力和肯定的文字综合实力等从事文体产业、新闻出版管理所必备的基本素养和操作技能。这些基本素养和操作技能，确保了我任文体产业与新闻出版管理科科长期间，

9、在保证日常工作不出纰漏的前提下,能够创新工作思路，建立完善工作制度，进行有效管理。 3、我具有永不懈怠,锐意进取的工作激情。这是几年来我始终保持的工作状态，也是我不会安于现状、前来竞争文体产业与新闻出版管理科科长一职的内在动力。我信任，在这种状态下，我能够更充分发挥特长,调动工作主动性,激发内在潜能，努力推动工作更上一层楼,为我市的文化体育和新闻出版事业作出更大的贡献。 回顾工作经验,总结竞争优势，我深深感受到个人的顺当成长,当然有自己的一份努力，但重要的是要归功于上级领导的细心指导，归功于领导的言传身教，归功于同事们的支持,归功于老同志的关切和爱惜，我信任,在你们的大力支持下,我有信念竞岗胜

10、利，假如竞岗胜利,我将从以下三个方面来开展工作: 一、胸怀大局，把准工作方向。不谋全局者，不足以谋一域。因此,我将自觉地树立大局意识，努力做到“三不”，确保工作有方向,有活力、有实效。一是始终坚持正确的政治方向不偏离,紧紧围绕文体工作大局，谋划科室工作思路。二是始终紧跟时代步伐不落伍。精确把握我市创建公共的要求,与时俱进，依法行政，文明执法，诚信为民，勤政敬业，遵纪遵守法律，求真务实，作风正派，团结同志，做先进文化的实践者和传播者。三是始终着眼实际不盲目。一方面把主动贯彻“三贴近”的要求作为开展工作的立足点和动身点。另一方面针对文化及新闻出版市场的特点推动工作，力求简洁有效,力戒形式主义。 二

11、、不断加强科室自身建设,筑牢工作基础。一是抓学习，不断提高科室人员的理论政策业务水平；二是抓合力，明确科室职位设置和职责区分的基础上，强调主动协作，相互协作支持，以发挥科室整体的最大工作效能。三是抓制度,严格纪律制度,确保各项工作规范、有序、高效地进行。 三、明确工作目标和任务,努力开创工作新局面。一是持之以恒地抓好扫黄打非工作，净化文化和新闻出版市场。二是加大网吧和嬉戏机市场的管理力度，扶持绿色网吧，提倡文明上网、健康上网。三是接着整顿和规范文化和新闻出版市场经营秩序,爱护合法经营。四是着力培育、开发文体产业，引导、规范文化体育消费。五是抓好公众消遣聚集场所消防平安工作,切实维护人民群众生命

12、财产平安。各位领导，各位评委,各位同事,古人曾经说过:“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉，一如既往,诚恳为人，勤奋学习，努力工作。 感谢大家!科长的竞聘演讲稿篇 (一）坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁困难,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务

13、”三大职能统筹兼顾，合理支配,做到：调研围绕中心转,协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。 (二）实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作安排,有支配、有检查,保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓

14、好政治理论的学习,一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应服务,当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查探讨的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台,机构调整的各项看法,供应精确真实的依据。 三是抓好制度促管理。我办“三讲”教化开展以来,办公室许多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实,并依据形势发展须要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，肯定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好

15、勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路,不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思,注意探讨剖析冲突,解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。科长的竞聘演讲稿 篇 敬重的各位领导、评委、同志们:

16、大家好!首先感谢组织和领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，主动参加。我(个人简介略)。曾有.区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经验。我觉得每一次工作的改变,对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存,我这次参与竞争上岗,目的就在于熬炼自己,获得多方面实践阅历,提高自身综合素养。参与工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作阅历。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我将竞争的

17、岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件： 一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。 多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了肯定程度的了解和相识。特殊是在运管科工作的几年，我干脆和经营者打交道,帮助科长起草行业指导性文件,时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日,我的计算机应用实力不断提高,各种办公软件、程序应用自如。 二是政策法律意识强，道路运政执法实践阅历丰富。在日常的经营许可、证照发放上,我始终坚持依法行政,严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所,干脆从事行政执法工作达五年,对运管法规的应用、执法程序的把握

18、、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位,我也没有放松过法律法规学问的学习，时刻关注着运管法规的改变。 三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所,外出稽查、收费、开票、制作执法文书,兼作内勤事务,不言苦，不言累;在机关,身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里,不管干什么,我踏踏实实,兢兢业业，努力把工作做得更好。 四、工作作风朴实，为人虚心、恳切、好学。 我的办事原则是该办的立刻办,就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤

19、于学习、勤于思索，去年通过了中级职称专业考试；。这些有利条件确定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”,假如我有幸竞争上这个岗位,我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署,以“新思路、新举措、新发展”为指导思想,以“执法人员高素养化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。 一是以教化培训为主，多途径提高执法人员素养。首先在培训学习内容上下功夫，变更过去“缺什么，补什么”的做法,学习增加具有前瞻性、预防性的内容;变更过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性,将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习;

20、其次以法律法规学问竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教化;再就是建立个人执法行为评价系统,这个系统类似于单位的目标责任书,对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价,形成有效的嘉奖激励机制，打破执法人员学不学一个样、水平凹凸一个样、干多干少一个样的状况。 二、执法手段现代化,减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位，强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用;加强计算机在行政执法中的应用,引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中,通过电脑、摄像头的协作运用对营运车辆自动检查,结合湖北省道路运政管理系统做出是否违章的识

21、别信号和处理参考看法。 三、执法行为规范化。根据我处印发的全市运管系统创建文明执法行为规范活动实施方案，结合我市的运政执法实际,将学规范、用规范活动引向深化。 四是仔细贯彻湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定,把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。 除此之外的几个工作设想: 一是加强与周边(县)市运管部门的沟通与合作,于今年年审结束后开展一次协查活动,通过稽查带动管理。 二是于年审前印制一本小册子,收集道路运输管理法规、规章以及与经营者亲密相关的规范性文件,发放给每一位车主，增加运管法规的透亮度。同时公布运管法制询问、运管人员违纪投诉电话，通过小册子架起一座管理者与被管

22、理者之间相互联系的桥梁。 三是接着做好投诉举报的查处，履行行业职责,树立运管部门良好形象。各位领导,各位评委,各位同事,在我的演讲结束之时，我要引用古人的一名来自勉：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样,我都将保持平常心态，励精图治,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。 我的演讲完了，感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页