优秀员工演讲稿合集六篇

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1、优秀员工演讲稿合集六篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在快速改变和不断变革的新时代，我们可以运用演讲稿的机会越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我整理的优秀员工演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。优秀员工演讲稿篇各位领导好: 首先感谢领导能给我机会,能够来到这里与大家见面，与大家一起快乐的工作。来这里三个月了,学习到了许多，感受也许多。时间过得可真快,转瞬间我在兴森已经待了近两个多月了,到了这个转正的时期。很兴奋,自己在待得这两个月来所看到的，体会到的全过程。因为,在这期间我感受到了公司的文化与精神所在。 自己来到公司，所感受到的是它的不一般。从我进入公司,期间的培

2、训，都是以客户为中心。在到来到厂，首先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅；公司的愿景与公司的使命。公司愿景:成为世界一流的硬件外包设计供应商公司使命：为电子科技的持续创新,供应最优最快的服务。看到它后,给人一种精神上的鼓舞，并且，能让自己每天看到,时时刻刻牢记于心。 我首先感受到了,本公司与他公司的区分。在这里,感受到了很强的学习气氛,公司定时赐予的考试让人感觉我们还是须要学习的,的确在考试过程中,我们可以发觉自己原来还有这么多不足的地方,有许多自己脑海中只有一个概念而已,但公司却让我们有机会使它们更清楚明白,公司给我们答卷给我们问题,让我们来应对，知道自己还有哪些地方没有完全驾驭，使自己有

3、方向、有针对性地学习探究,并加以巩固。大家都为公司的快捷而努力着，因为公司的精神就是快速高效。就个人而言,我觉得都是主动的,向上的。公司的新气象使我成长,它的的确确给了我不少的帮助。公司的学习气氛是浓重的，它也为每个人供应了不少的学习机会，这种机会是难得的，这让我想到了学校的生活。只不过它比学校更加的生动好玩。 公司的人性化很突出，我觉得很到位。每月的问卷调查就是一个好的例子,在上面可以清清晰楚的问到你的关于工作上和生活上的各项事宜,员工可以在上面写出自己的满足还是不满足。自己的感受要是能够好好的阐述出来，那么对于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上来讲,什么是沟通?沟通就是两渠

4、间假如有淤泥给堵着了，那水就没方法流通，但是假如把泥给它除去了,那水就可以畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样的员工也能好好的去工作，上下级易形成互动，办起事来很便捷。 当然了，还有的就是公司的团队精神。都说了，一个篱笆三个桩,一个英雄三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为p5厂sm技术员来说，要看一条线别，一条线是包括了印刷机，贴片机，回流焊。对于一些物料比较多的程式来说,一个人调机要花费很常一段时间。那么，一条线的生产效率也就下滑了。假如多一个人来帮你的话,情形就大不一样了；不仅节约了时间,也提升了效率。公司就是这样为快而努力奋斗着。 目前我的工作,是对smt印刷机、贴片

5、机、回流炉设备程式的调试,保养,监督,优化效率,产品不良率的管控，保证pcb半成品正常生产。对于ui机，目前已有把握解决全部程式问题，新程式调试也可保证最高效率进行生产,对于设备硬件的优化也小有心得,能够对贴片机多个部件进行有效、精确地校正，对机器故障及异样有肯定推断及处理阅历，熟识st从印刷锡膏板到dip插件全部流程，能对生产岗位工作内容进行合理调配，本着最大化生产效率、最优化品质观念、最小化人工处理的原则，来进行自己的工作。 在这里，感到自己受到了适量的压力。我先后工作于三家公司，第一家是台资企业，是一家不允许犯错、一刻也不能迟缓的企业,在那里感觉压力太大,每天都很愁闷,但使我习惯了以秒来

6、计时，使我的效率观念要高于周边的同事，经过两年的磨合，最终确定换个环境；其次家是内地商家开办的小企业,很轻松,但老板过分追求效率最大化,对于品质不是足够重视，对于合理建议也不能主动接受，这样也让人感觉前途堪忧,于是再次跳槽，来到了兴森快捷；公司这里对于品质的要求要高于我所经验过的两家公司，尤其体现在对于锡珠的限制,还有检验的方法、器具，就这点来说还是让人有点压力的。但这也不是能阻碍我们生产良品的地方，我们有一系列的措施来保证良品的生产,不良率的降低。 公司的节奏很快，快到基本上每天都要转好几次线。一起先自己有点不太适应，但是在经过了一段时间的磨合后,慢慢走上了正轨。自己经过在这里近三个月的工作

7、，我感觉能够胜任目前职位。我愿为公司今后的发展献出自己的一份真诚,同时也为自己说一声加油!优秀员工演讲稿 篇2尊崇的列位带领、列位同事: 大师新年好！ 起首感谢全部同事及列位带领一年去对止政部任务的.懂得、共同战撑持，感谢您们对我任务的承认战撑持， 止政部是给列位同事供应办事，处置公司止政事务的部分，因为任务的性子战内容便是办事，处置的皆是面滴大事、平常噜苏琐事,是以团体的任务易以概述战量化,以是我能得到优异员工那个奖项,的确离没有开列位同事的撑持，那不单单是我小我的声誉,也是止政部的声誉。我以为一位优异员工应当起到楷模感化,应当以下度的仆人翁精力，冷静地贡献着光战热;应当抱着务虚当真的任务立

8、场,静心苦干，敬业爱岗，勤勤奋恳地做好本职任务。唱工做要勤恳战有义务心，由于勤恳，可以或许提升出产听从,如后人所道的多一份耕作,多一份收成;而有了义务心,正在任务中便会当真详尽,幸免呈现错误。正在今后的任务傍边，我将没有孤负带领的希望，加倍经心失职，尽力任务，其实不断进修晋升本身的任务技术,用现实步履为公司的成长尽本身的菲薄之力。 自进公司任务至今,我并没无为公司做出了不得的年夜进献，也没获得出格值得夸耀可喜的事迹，我只是尽可能做好属于本身岗亭上的任务,尽本身最年夜的尽力的来完成每次的目标,总结本身的履历，从履历中进修，背别人进修，尽可能将本身的任务争夺一次比一次做得更好,尽量的提升任务听从，

9、当然如斯,但我的支出获得了公司的承认，我深感特别的侥幸,我念公司此次评劣勾当也再次背每位员工转达取申明白只需有支出,只需踏踏实实的做好了属于本身的那份任务，便会有报答。 此次能被评为优异员工，我念那既是公司对我小我任务才能取成就的必定，也是对此后任务做得更好的一种鼓动勉励。我也脆疑,此后的任务必定会做得更好。xx的成长让我们发展,我们的协作尽力让x加倍光辉。优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事，大家晚上好! 我是公司行政部，作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向紧密协作、相互支持的兄弟公司

10、致以真诚的问候!向全部不畏艰难、同舟共济、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! 20xx年，是不平凡的一年，?硕果累累，捷报频传成功完成三大战役,圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比傲慢、骄傲，今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于全部忠诚、团结勤劳、敬业的?。 今日的成果将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会傲慢

11、自满,我们深知：我们还有许多不足，我们会接着力争向上，不断提升自我，用更加优异的成果回报公司，我们有志气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。 “红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的幻想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力气,我们有理由信任:沈阳万达的明天更精彩! 最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢!祝福大家在新的一年里虎虎生威，平安祥瑞,健康华蜜! 感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同仁: 大家好！ 特别感谢公司领导给我这次参与评比优秀员工的机会

12、，也感谢同事们给我的无限支持,让我有机会在这里展示自己。 我于20x年进入公司，在这两年时间里,使我得以健康欢乐的成长。进入公司后,我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;20xx年至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。在这期间，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，不断改善工作方式方法，顺当完成工作。、加强与银行相关部门联系,依据公司须要提取现金备用，每天对收入和支出的凭证仔细核对，刚好编制凭证、记帐、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目，做到帐证、帐帐、帐实相符。 2、刚好发放职工薪资,有时1、1日是星期六、星

13、期天,为不耽搁发放员工薪资,加班到晚上11点,坚持做完薪资表,仔细致细检查一遍，确认无误后才可下班。 3、坚持原则，严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来，我的工作貌似很简洁,不过是跑跑银行、填填支票等,其实不然，这项工作繁杂、琐碎，但很重要,必需具备高度的责任心。与数字打交道,容不得半点马虎,一个小数点出错,就会带来很多不必要的麻烦，甚至给公司带来损失。干脆关系到职工个人、单位经济利益，汇款信息错误,造成退款、影响财务帐款精确性；汇款不刚好,延误厂商发货，影响公司生产进度及声誉;因而不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,须要深化学习才能驾驭。我认为，

14、要做好本职工作，必需具备高尚的人品,严格遵守职业操守;同时要有剧烈的责任心和工作热忱。时时刻刻与数字打交道,难免会觉得烦躁。但我时刻以昂扬的工作热忱、严谨的工作看法、高度的责任心面对工作。在工作时,必需把它当作一项好玩的事,当成自己的责任。酷爱这份工作，享受这份工作，才能把工作做得更好。工作是为公司做的,但更是为自己做的，我积累了学问、阅历,只要我不断的努力，公司就会给我更宽广的平台。公司赐予了我熬炼自已、提高自身素养的机会，我从刚进入公司的懵懂到今日站在这里评比优秀员工，我的成长离不开公司对我的培育和熬炼。在这两年里，假如没有公司对我的培训，没有部门领导对我细心的指导,没有同事对我全力的支持

15、，就没有我今日的成长与进步,在xx公司这个大家庭里,我学到的不仅仅是业务上的技能，更多的是感受到了这个大家庭的暖和,有公司对员工的激励,有我们部门领导殷切的期望，更有我们财务部同事的相互帮助。 作为一名优秀员工,要用优秀的工作业绩回报公司,作为公司财务部的一名员工，我深刻懂得财务这一岗位的重要性,也充分体会到公司领导对财务的高度重视,在今后的工作中,我将秉承着高度负责的主子翁精神，把工作当事业经营,把工作抓实、抓牢、抓细，工作上多找更好的方法,以优秀的工作业绩为公司贡献自己的力气。员工依附企业生存，企业依靠员工发展。在今后的工作中,我将以身作则，严格遵守公司的各项规章制度,敬岗爱业,一言一行树

16、立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风，努力提高自己,加强业务学习，不断与时俱进，超越自我、适应公司发展的须要。 作为这次竞选优秀员工的参加者,我渴望胜利,但也绝不回避失败，无论胜利与否,我都更加努力,更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点要求自己,与xx公司同进步，共辉煌。我坚信:x公司的职工是优秀的，发展是无限的,前途是光明的。最终诚心的祝福大家身体健康，工作顺当。我的演讲完毕,感谢大家。优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日我特别荣幸地在这里,参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实在的当我接到部门通知的时候，心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家

17、站在同一舞台来展示自己！在此我特别感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的确定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般的员工,在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力,或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我酷爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队,我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人！ 在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的稍微！过去的一年中，在公司的带领下，在部门

18、领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养，虽然我只是策划部的一名美工,但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业学问的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。0年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护,看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在我的参加之下,呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的事情!周年庆热火朝天的景象,至今也还深深地刻在我的脑海里。*年公司大大小小的促

19、销活动，op、圆牌写了不计其数,在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中,步调一样，整齐划一！我深爱着这个团队中的每一个人,或许08年对我而言还是6天,每天如一的工作内容，但我不会因此而停留我朴实的工作步伐,我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领导所教办的每一件事,不让领导们为之操劳！为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力，请领导们放心! 对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾

20、了,事实上,今日我能有志气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利！感谢大家!优秀员工演讲稿 篇6各位领导!各位评委!从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了，集团发展的是很快-但路程是坎坷的，我仿佛看到了领导们企盼的目光,看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业,我就想一个愿望:就是用自己的所学，所知，所长为超市奉献点什么?如今,先天下更加兴盛了!发达了!而我也在超市暖和的怀抱中成长起来了-我熟识这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个微小的改变,也熟识这里的人和事,和发展中的点点滴滴-所以我要用一颗感恩的心回报这里-我所深爱的超市!这种爱，始终都会成为一种激励我工作的动力！我深爱

21、我的组织和领导,就是这种爱-让我在20xx年度“感恩的心”征文活动中一挥而就斯人以去,海棠照旧一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作，我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特别的岗位，是一个形象的窗口，更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”-是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特别性我会时刻牢记在心,在我心中！有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好! 我知道,做一个合格的客服主管并不简单-他要有对领导说真话的志气，和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远，擅长协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献,贵

22、于“身先士卒”的素养。更要有“统筹兼顾，谋划全局，综合创新,当好大参谋,出好大办法，搞好大服务”的实力。这个岗位-今日所以成为我的选择,不为别的，只为一种责任，一种人生价值。 我想:凡事只要你专心,用功,把工作做为一种事业来做,那么确定能做好！另外我也完全信任：组织上会给我灯塔，领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝! 我也深爱我的同事和挚友,我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。我深深知道,自己走过的每一步,都是我的同事，领导和挚友为我供应了前行的拐杖，而将来!我的同事！我的挚友!全体超市员工们更恒久都是我-最可依

23、靠的力气与支撑。 “ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-不是客服主管的头衔,光环，不是权力指手划脚的荣耀和欢乐!而是一种良心，意识,责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是-先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工! 我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平常在家里都是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上非常八分钟，等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。那么，假如采纳精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢? 在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤

24、： 1.采纳长宽高各4厘米的特制容器; 2.加水5毫升左右; 1分钟左右水开; .再过3分钟关火; 5.利用余热煮3分钟;6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度,并且能节约4/的水和/3的热能。煮鸡蛋的故事告知我们,关注细微环节，立足专业，科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。 细微环节确定成败，精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今日,假如我们服务管理的每一个步骤都做到细心,每一个环节达到精细，那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简洁。其实不然，客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们

25、客服部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细微环节更是不行忽视的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦,重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必需关注事物发展过程中的每一个细微环节的处理。所谓细微环节处理,我的理解就是，要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手，通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修正过程，从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简洁，把每一件简洁的事情做好，就是不简洁;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,这就是不平凡! 到最终我更想说的是,作为公司客服

26、部最基层的一名员工，我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境，能有一个精细和谐的激励制度赐予我们的进步一个不断的认可。我信任有了和谐的土壤加上员工不懈的努力,我们有信念和实力让每一个服务都是精品，中集汽车物流必将成为整车物流行业中一颗闪烁的明星。本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页