升职申请书3篇

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1、升职申请书篇 在现在的社会生活中各种申请书频频出现,写申请书的时候要留意内容的完整。来参考自己须要的申请书吧!以下是我为大家整理的升职申请书3篇，希望对大家有所帮助。 升职申请书篇1X经理您好: 时间飞速,从XXXX年X月XX日进入XX公司，到此刻已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮忙、支持,我非常感谢。XX文化也渐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影,对X这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的发展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX带给的良好

2、职业发展平台上有所成果。我很荣幸能够加入XX这个团结向上的群众，也一向很感谢您当时带给给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮忙下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料，具体了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有X名是新聘请的,占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责; 培训方面,从新员工入职培训起先,拓展到公司各部门业务培训，外部培训等,体系建设已经有大体框架; 薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是依据工作须要和人员状况，调岗调薪的举荐以及协助性福利

3、的完善； 考核考评方面，从新员工入职试用考评起先,对于合同期满、在职员工考评等方面，做了超多工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程; 员工关系上,在XX公司的大力协作下,已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等刚好有效并且精确办理;企业文化及制度建设方面，不断修订完善,草拟员工手册等，提炼出公司文化,并透过邮件等各种途径不断宣扬; 沟通沟通方面，开展了超多工作，刚好了解员工信息,有效沟通，并刚好汇报，起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝合力越来越强。 这全部成果的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当时，以前因为阅历、习惯、

4、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、看法不一,但好在得到大家的包涵和刚好帮忙,使我快速融入XX。 回顾这一年，在取得这么多成果的同时，我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原先越大。我信任X真是我的“福地”。 结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度探讨稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，慎重申请本人：岗位由“XX”提升为“XX”; 薪酬等级由“XX一级”(XX基薪）调整为”XX一级”(X基薪)。 明白您是一个喜爱干脆沟通不喜爱转达或旁敲侧击的人,原来想当面跟

5、经理您沟通，但中国人的性格特点,应对薪资这个敏感问题,尤其提自我的薪资还是尴尬的很,昨日鼓足志气干脆跟您说，还是无法说清晰,请您体谅。 信任公司领导会慎重思索我的申请。我想透过这个申请传达给公司是我勇于担当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复看法如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创建更大的价值，做出更大的贡献,因为我始终坚信这全部的努力,我自我将是最大的受益者。 多谢领导。期盼您的回音。 申请人:XXXXX年XX月XX日升职申请书 篇公司领导： 我是综合办公室职员*,进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘

6、由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。 在*集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内，也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。 同时,借此申请将我在XX年上半年取得的工作成果汇报如下: 、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。 2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二

7、级建立师和临时建立师注册共60人。 3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在运用办公用品时有安排性。 4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。 、在后勤修理方面,能做到有报刚好修，无报常维护。 6、主动协作各部门的会议要求，做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。 、妥当支配接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成果基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。 不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望，发挥自身优势。假如领导认为我的申请还“

8、年轻”,须要时间的磨练，我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。申请人：xx 2xx年1月日升职申请书 篇敬重的公司领导: 你好!我是XX，在X公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担当会计职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必需倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我始终无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的实力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在

9、面前,我想无论是谁，只要他有自信和信念，他就肯定不会放过这个机会。 今日,我慎重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了打算，随时打算迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我信任自己的实力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的酷爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼!X XXX年X月日本文来源:网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页