学生专业实习报告锦集6篇

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1、学生专业实习报告锦集6篇 在我们平凡的日常里，报告运用的次数愈发增长,报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是我帮大家整理的学生专业实习报告6篇，仅供参考,欢迎大家阅读。学生专业实习报告篇1 读了三年的高校，然而大多数人对本专业的相识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学学问涉及本专业学问不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业驾驭并不是很志向。 今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的相识，加深机电在工业各领域应用的感性相识,开阔视野，了解相关设备及技术资料，熟识典型零件的加工工艺，特意支配了我们到

2、几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。 为期2天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂，杭州机密机床加工工厂，上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产状况,与本专业有关的各种学问，各厂工人的工作状况等等。第一次亲身感受了所学学问与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界,也是对以前所学学问的一个初审。通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论学问,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。 杭州通用

3、机床厂 月日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂。该厂主要以生产m级磨床13h,132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的平安事项和需留意的项目，在机械工程类实习中，平安问题始终是摆在第一位的。然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。在接下来的一端时间，我们分三组接连在通机车间，专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间，该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们具体讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一

4、系列构造。我最感爱好的应当是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构，执行机构,协助机构和限制机构。从不同的角度动身，可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种限制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简洁，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管干脆与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳，但闭式

5、系统较开式系统困难,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常须要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高，考虑到经济性的问题,所以该平面磨床实行起先系统，外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采纳了液压系统，并且与电子系统、计算机限制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。在专机车间，对专用磨床的三组导轨，两个拖板等特别结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习，比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅。在加工车间，对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的准确的感性认知,听老师傅们把机

6、床的五大部件:床身,立柱,磨头，拖板,工作台细细道来，如孢丁解牛般地，它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本状况,只是由于机械行业特有的技术操作娴熟性和其具有的较大风险性，很缺憾地,不能多做一些详细实践的操作,但是视察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使很多自己从书本上学的学问鲜活了起来，明白了本专业在一些技术制造上的详细应用。 精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床,数控机床的体积小,价格相对比较便宜,加工比较便利，加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工,不仅避开了由于基准不重合产生的误差，提高

7、了加工精度，而且也大大提高了加工效率，但是加工中心体积大，价格昂贵,而且对环境要求较高，这就提高了产品的成本,一般选择加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。学生专业实习报告 篇 对于机械专业高校生来说，毕业参与学习的意义何在呢?大家可以通过下面的机械专业毕业实习报告范文去了解。 实习目的 将所学的理论学问与实践结合起来，培育勇于探究的创新精神、提高动手实力,加强社会活动实力,肃穆仔细的学习看法,为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。 单位简介 市机械制造有限企业，是一家集熔模精密铸造和数控机械加工为一体的股份制企业。企业创建于198年，位于市工业区，占地面积5000平方米，建筑面

8、积8500平方米,固定资产50余万元,拥有各种中高级技术、管理人员0余人。目前,企业已具备模具设计制造、熔模精密铸造、产品高精加工等生产实力。企业始终贯彻“科技创新，诚信为本,顾客至尊,追求卓越”的管理理念,建立起了完善、科学的管理体系。质量管理方面,企业严格贯彻执行iso001：2xx体系；生产管理方面，企业全面推行lean的管理思想并坚决不移的有效落实6s管理要求;信息管理方面，企业全面、有效运用金蝶企业的erp系统；基础管理方面，企业贯彻“日事日毕,日清日高”的管理理念。 企业拥有精铸厂、机械厂两个实体生产单位。精铸厂建设有两条设备先进的精铸生产线,拥有完备检测设备，具备年产000吨精密

9、铸件的生产实力;机械厂拥有各种一般及高精、大型机加设备0余台,具备来图设计制造、来料机械加工、大件综合生产的实力。精益求精，追求卓越是我们不变得追求;诚信经营,与客户共赢是我们的经营理念;实业报国,造福地方是我们的志向;百年发展,立足世界是我们的目标。实习过程 ）平安第一。对于任何机械厂,平安始终是重中之重,所以在实习老师的带领下,首先对我们进行了一些平安教化和以及在实习过程中的平安事项和需留意的项目。比如在进加工车间时了，不允许穿凉鞋进厂；进厂必需穿长裤;禁止在厂里吸烟，进厂后衣服不准放开，外套不准乱挂在身上,不得背背包进厂;人在厂里不要成堆,不要站在生产主干道上;在没有实习老师的允许状况下

10、,不准乱按按扭、开关; 2)毛坯选择。首先我们来到了零件的原始毛坯加工车间，在老师的指导作用下,我们了解到了下面学问,零件一般是由毛胚加工而成。而在现有的生产条件下,毛胚主要有铸件，锻件和冲压件等几个种类。铸件是把熔化的金属液浇注到预先制作的铸型腔中，待其冷却凝固后获得的零件毛胚。在一般机械中，铸件的重量大都占总机重量的以上，它是零件毛胚的最主要。 铸件的突出优点是它可以是各种形态困难的零件毛胚，特殊是具有困难内腔的零件毛胚，此外,铸件成本低廉。据指导我们实习的师傅说,我们厂主要就是靠这种方式制作毛坯。但其缺点是在其生产过程中，工序多，铸件质量难以限制，铸件机械性能较差，而锻件是利用冲击力或压

11、力运用,加热后的金属胚料产生塑性变形，从而获得的零件毛胚。锻件的结构困难程度往往不及铸件。但是,锻件具有良好的内部组织,从而具有良好的机械性能。 所以用于做承受重载和冲击载荷的重要机器零件和工具的毛胚,冲压件是利用冲床和专用模具,使金属板料产生塑性变形或分别,从而获得的制体。冲压通常是在常温下进行,冲压件具有重量轻,刚性好，尺寸精度高等优点，在许多状况下冲压件可干脆作为零件运用。 3）加工车间。来到加工车间，这里给我的第一感觉就是太大了车间共分为五部分，分别为车削加工，铣削及其他加工，钳工,数控加工，焊接，几乎是涵盖机械加工的各个方面，也许有五六百人同时在里面进行各种零件加工，虽然我们在学校的

12、时候也进行过金工实习,做过一些零件，对机床也有肯定相识，但是真的处于那种加工零件的气氛下，有很大的不同，一是我们学校的机床都是有肯定年头的,很少近年出来的新型加工机床二是在速度上,我们的加工速度也太慢了,加工同一个零件，我们须要的时间也许是这些加工师傅的五六倍,根本不能进行工业化的生产。在此次对加工车间的相识过程中,我更加明白了机械加工一些流程;胚料-划线-刨床(工艺上留加工余量)粗车热处理，调质车床半精加工磨齿轮加工淬火(齿面)磨面；齿轮零件加工工艺：粗车热处理精车磨内孔磨芯,轴端面磨另一端面滚齿钳齿剃齿铡键槽钳工完工。 4）装配车间。任何机器都是有一个又一个零件装配而来，在装配车间，这里也

13、许有接近一百多人在进行零件的收集和装配，以及包装,再发送至储货厂，在这个车间，工人师傅首先将起所收集的零件进行飞类,一便于进行组装，确定装配方法，装配依次,所需工具;再进行清洗零件，去除油污，锈蚀，涂油,确保机器组装以后,表面整齐美观。在产品装配完成以后,还要对零件各方面进行调试,检查运动件的敏捷性,密封性等性能，再转箱入库。 )质保，销售和售后处理 最终，我们来到质检部门,他们主要是对所生产出来的产品进行随机性的抽查,记录其数据,并返回到加工车间，对产品进行修正和修改,更好的生产储合格产品。至于销售部分，据销售相关部门介绍,由于该企业实行的订单式生产，所以销路一路看好。对机械制造的体会 历时

14、将近一周的实习结束,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线，了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势.在新的世纪里，科学技术必将以更快的速度发展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向. 在将来机械制造将会向“四个化”发展，即柔性化、灵捷化、智能化、信息化.即使工艺装备与工艺路途能适用于生产各种产品的须要,能适用于快速更换工艺、更换产品的须要，使其与环境协调的柔性，使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造敏捷多变的灵捷化,还有使制造过程物耗，人耗大大降低，高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的

15、力气生产出价值的信息化. 当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一起的，是相互依靠,相互促进的。同时由于科学技术的不断进步，也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。然而，作为社会发展的一个部分，它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来，以便有的精力从事高层次的创建性劳动,智能化促进柔性化，它使生产系统具有更完善。 对本次实习的体会 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过

16、程中，实习中,我采纳了看、问，亲自动手等方式,对在工作中人与人的关系做了进一步的了解，分析了人与人之间特点，方式.我深深地感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。我们的教化应当社会实践得结合起来，采纳理论和实践的办学模式,做到课堂教化与社会实践的关系，暑期实践与平常实践的关系,社会实践广度与深度的关系,分别同过课堂,暑期和实践把我们所学的和运用想结合起来,才能更完全的驾驭 “千里之行，始于足下”,这近一个周短暂而又充溢的实践,我认为对我走向社会起到了一个非常重要作用,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。更

17、重要的是要向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。领导和同事们的阅历,好的习惯和他们的学问也会是我们人生中的一大珍贵的财宝.这次实践更让我确定了做事先做人的道理，要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，须要学习的东西许多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”,我们可以向他们学习许多学问、道理。学生专业实习报告 篇3时间过得真快,一挤眼我的实习生活就结束了,在这两个月里,我好像过了两年,又好像是一瞬间,又似乎做了一个很长很

18、长的梦,梦醒的时候我发觉又回到了我的学校。 一、实习的基本概况 理论指导：生产实习是计算机信息管理专业教学安排所设的重要实践性教学环节。是对学生进行专业基本训练，培育实践动手实力和向实践学习，理论联系实际的重要课程,所以务必仔细抓好生产实习的教学工作，提高生产实习教学质量,是提高学生业务素养和政治素养，明的确习任务,提高对实习的相识,做好思想打算;学生在整个实习过程中要保持桂林电子科技高校学生的良好印象,严格遵守国家法律法规,自觉遵守学校各项纪律，自觉维护学校声誉。 听从学院指导老师的支配、听从安排,遵守实习单位各项规章制度,敬重实习单位的指导老师和其他工作人员，以主动的看法完成实习内容。仔细

19、完成实习内容，按规定记实习笔记,撰写实习报告，收集相关资料;虚心向企业技术人员、管理人员学习,敬重他人，甘当小学生。刚好整理实习笔记、报告等，不断提高分析问题、解决问题的实力;自觉遵守学校、实习单位的有关规章制度,培育良好的风气。实习时间：0x年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 实习地点:市xx计算机网络有限公司。实习公司介绍:xx市x计算机网络有限公司创办于0x年,致力于解决中国家具产业的网络和电子商务应用问题，供应36度全方位网络信息服务，涵盖2b、b、c2c、资讯、沟通等版块。 实习内容：网站开发 实习过程：本次实习的时间一共历时两个月，公司实行每周五天,每天7小时的工作制度(上班

20、时间:：002：00及1:307:)；实习单位指导老师刘生支配我主要以参观,视察的自由学习为主,各项培训相结合的学习方式来进行实习。主要目的是熟识公司的工作环境、部门制度与网站开发流程。 本次实习的主要过程可以分为公司制度类的培训,基础学问培训，网站开发流程的了解,产品基础学问的培训及各部门之间的学习。第一部分：公司制度类的培训 首先是办理入职手续,领取上班证。其次是对员工的考勤，请休假,公司各项规章制度等来驾驭公司各项管理制度，主要以x计算机网络有限公司员工手册、企业文化手册和入职培训资料为学习内容。最终是网站开发的操作规程和平安留意事项来初步了解网站开发的流程。 其次部分：基础学问培训这项

21、内容的培训主要是介绍网站开发所要用到的开发工具,开发环境以及各种编程语言的应用等。以至于对网站开发这项工作有初步的了解,好胜任接下来的工作。 第三部分:网站开发流程的了解 这是这次学习的主要内容，全面站开发的流程。为了更好的了解网站开发的流程。实习的第一个月，我参加了“中国移动套餐询问网站”的网站设计，实习的其次个月,我参加了“公司博客网站管理系统”的开发设计。在这两次的实习中，由于自己的学问层面有限，期间遇到了不少问题，对许多编程技术不太了解或者不懂得应用，比如：jquer技术，js技术,seo设计技术和oacl数据库设计技术等等。 面对种种难题，幸亏有刘生老师的激励与指导,我才能坚持到最终

22、，并且学到许多新学问。通过这两次参加到网站开发的设计，我对网站开发的流程有了更清楚的了解,对网站开发所须要驾驭的学问与方法有了初步的了解与驾驭。 第四部分：产品基础学问的培训 此项内容的培训主要是对已经做好的网站所要运用到的技术学问和方法进行初步的了解与回顾。以致对自己在以后的工作中有促进的作用。 第五部分：各部门之间的学习 这部分的工作内容是了解公司各部门工作的内容与性质,以及了解各部门之间协调运作的机制与流程。 二、实习感受成果与收获： 在学校,我们做的网站只是小型的，所要应用的学问面是很窄的，而对大型网站的开发可以说是一窍不通的。通过这次勤奋刻苦的实习，我不仅对书本上的学问有了更深的了解

23、与驾驭,而且对网站开发所要用到的技术与编程语言(学校没有学到的)有了初步的了解以致于可以有初步的应用。下面是我认为这次实习收获比较大的方面。 工作实力:在实习过程中，我主动肯干,虚心好学,工作仔细负责，主动参加到各项工作，同时仔细完成实习周记,不断的熬炼自己的适应实力，组织实力和沟通实力，受到了实习单位的好评。学生专业实习报告 篇4 回顾这些天的经验，我们的确学到了很多实在的东西,也思索了很多问题。我们感受颇多,也受益良多。此次在施工现场实习，能亲眼看到各个班组的施工过程，能亲耳听到技术人员针对问题的探讨,能亲身参与工程的例会，是我们最大的收获。这些都使自己对于工程管理的基本状况有了感性的相识

24、,也为立刻踏上工作岗位作了很好的热身。在现场的短期学习也提高了我的专业技能。 通过这次实习，书本上的学问在实习过程中得以消化，对于一些专业术语、详细的施工程序都有了深化的了解，巩固了理论学问。以前老师讲一些学问的时候我们脑海中就没这种概念，很难产生画面感,脑子里一片空白,理解起来也事倍功半。比如说对于钢筋加工的过程，构造柱钢筋的绑扎,从前只是听老师讲解和书本上学习,但对于详细操作并不清晰。这次在现场亲眼看到了以后，将理论同实际联系起来就很直观，印象特殊深刻。在实习中我们每天还会看一些施工图纸，做一些电子文档,这些也都加强了我们对CAD和电子表格XCEL在工程中的运用,这对今后的工作有很大帮助。

25、 在施工过程中,许多时候实际施工操作与书本上的理论学问并不肯定相符合。书本上的都是理论状况下的,但工程中会遇到很多困难的实际状况。这时书本上的就不在适合,就要靠工作人员的阅历了，这些对我们帮助很大,它能提高我们的见机行事实力。 这就须要多年的施工阅历积累同理论学问相结合，做出适当的变通。我们必需学好扎实的理论学问，许多东西虽然说都在课堂上学过,可我们还没有学精,没有将其转化为自己的资本,不能够学以致用。不管将来从事施工或者预算，都须要我们平常多留心，多视察,多发问,须要我们不断的积累和广泛收集信息。我们生活的四周，很多东西都是值得去学习去思索的。因此，我们须要打下扎实的基本功,坚固驾驭专业学问

26、，培育自己运用理论学问解决实际问题的实力，这样才能在自己的工作领域上站稳脚跟。目前,我国建筑市场的发展还不是很完善，信息缺乏，管理力度不够，建筑规和相关法律法规没有彻底的贯彻和执行。在实习现场,同样存在着很多问题。比如施工打算不足,道路以及临时设施都没有达到规范要求，没有实行雨季施工措施，钢筋不留意保养，奢侈严峻等等。信任随着制度的发展完善，各种问题都应当会解决和避开的。 当今社会竞争激烈,作为即将毕业入行的新人,我们应当端正自己的看法，给自己作一个好的定位,不要自恃甚高也不应当自暴自弃。对每项工作都要仔细踏实,创建出价值才有所收获。对人应当热忱，处理好周边的关系。所谓“先做人后做事”，在建筑

27、行业这个大圈子里尤其须要为人处世的实力。并且我们还要学会虚心向他人学习,不懂就问，看法要恳切，让别人情愿将自身的积累传授于你。这样一点一滴地积累才能是自己不断发展。无论从事什么样的工作都须要仔细细心的工作看法,土木工程专业更明显，俗话说:差之毫厘、谬之千里。因为一点点小的失误都可能会削减工程的寿命，甚至会酿成大祸，这种状况也越来越多，工程刚建好就出现各种各样的问题,这些都会给户主带来很大的困扰，甚至会对他们的生命带来威逼。而且也会给公司带来巨大的损失。所以我们要谨慎做事，到处留心。这短短的实习，让我大开眼界，也深刻体会到自己的不足，同时也学会了许多好用的东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思

28、索。理论和实际的差距只有自己亲身经验才能明白,原来的那种心高气傲没有了，取而代之的是脚踏实地的努力工作学习的决心和信念。短短十天,仿佛思想又得到了一次升华,心中又多了一份人生感悟。 这次实习让我深刻体会到读书当然是增长学问开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏,给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素养的选择。作为一名现代的高校生,我们肩负着建设四化的历史性任务,不能只顾埋头书堆，纸上谈兵,用自己所学到的学问来造福社会才是我们的最终归宿。因此,我们因该在学习至于多参与一些这样的实践,从而跟好的提升自己。学生专业实习报告 篇5 一、实习基本状况 1、实

29、习目的:实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习，培育我们实践动手的实力，获得更多的感性相识,把专业课与实际生产更好的联系起来,为以后能够敏捷运用理论学问解决实际生产中的问题，同时综合检验我们所学学问，并使我们进一步了解企业、社会、国情,以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。 、实习时间:年月2日至月2日3、实习单位:xxxx食品有限公司 4、实习单位介绍:xx食品有限公司，创建于99年1月,是一家集加工销售与一体的现代化食品企业,公司成立后,本着“创新谋发展，质量求效益”的经营理念，不断引进国内外先进技术,先后研制开发了奶油花生，咸酥花生,香脆花生,浓香纯花生

30、油,五香瓜子,白瓜子,黑瓜子以及最新引进的保健食品富硒黑花生，富硒黑花生油等系列产品。产品已远销法国、韩国等国家。花生含有丰富的蛋白质和人体所需的钙、磷、铁、核黄素、卵磷脂、胆碱等成分;不含胆固醇，被养分专家誉为“绿色牛奶”和“长生果”。黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和8种维生素及1种人体所需的氨基酸等养分成份。黑花生在维持人体的成长发育，机体免疫,心脑血管保健等方面作用非凡，常常食用可以预防肿瘤、爱护肝脏、爱护心肌健康、防止心脑血管病、增加人体免疫力、清除人体内的多余脂肪、养颜美容,属于自然保健食品。 风雨十年，奋斗十载，企业从无到有固定资产达X万元，年生产实力000吨。企业

31、一心一意为消费者成产养分，健康食品是xx公司执着的追求。XX年被国家检验、检疫局评为“无公害农产品”。XX年被国家绿色食品发展中心评为“中国绿色产品”。公司先后获得xx市“重合同、守信用企业”,“xx市诚信文明企业”等多项荣誉称号。、实习单位主要产品: 奶油花生、咸酥花生、香脆原味花生采纳精选优质山东大花生,经科学加工精制而成，不含任何防腐剂，为纯自然绿色食品。常常食用,可以预防高血压、动脉硬化和心血管疾病，还能促进脑细胞发育、补血养血、增加记忆、防止机体早衰,实为人体志向的养分保健食品。 富硒黑花生黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和种维生素及19种人体所需的氨基酸等养分成份。公

32、司为了保证富硒黑花生的质量，发展黑花生种植基地20亩,固定种植户70户,公司统一供应种子，统一施用生物肥料,派专业技术人员现场指导，规范种植，从源头上保证了富硒黑花生质量,杜绝了化肥、要为残留,确保富硒黑花生绿色、自然,使富硒黑花生实实在在的成为自然绿色产品。花生油系列 一般花生油,它不含胆固醇,而且油酸含量特别高,花生油最高能达到8,花生油还富含维生素e、a、b、b、叶酸，以及大量铜、锌、铁、钙等微量元素，人体须要的42种养分素,花生油就含有种。xx压榨一级花生油，只榨取第一道花生原汁，香味浓郁，口感纯正。 富硒黑花生油,选用优质富硒黑花生，采纳先进的物理压榨工艺精制而成，确保了各种维生素及

33、矿物质等微量元素的保留，香味更加原始自然,是馈赠亲朋好友的高档健康礼品。黑白瓜子 洁白瓜子能促进胰岛分泌，胰岛素具有降血糖作用，故用于治糖尿病且具有美容养颜之功效。黑瓜子含脂肪油、蛋白质、维生素b2、氨基酸、粗纤维等成分。 葵花子 葵花子又名向日葵,葵花子含有大量脂肪油、磷酸、氨基酸、有机酸和糖类等,本品养分价值高，老幼喜食，常食有健脾胃。 二、实习内容 在高校四年的学习过程中，我已经系统的学习了经济学和管理学的理论学问,但从未付诸实现。我明白只有将理论联系实际才能够加深对学问的理解，我也深切明白实习对我来说不仅仅是完成一次课业作业,同样也像“试金石”一样对我所学学问、心理素养、应变实力等方面

34、进行全方位的检测，同样也检测我能否更好的立足于这个充溢挑战的社会。 我这次实习主要分两个阶段，第一阶段主要是在春节前,主要在公司的销售部门实习；其次阶段是在春节后，主要在公司的财务部门实习。来到公司后,起先主要是熟识公司的各个部门，简洁了解了生产车间、加工车间、材料库、原料库、生产车间、加工车间等部门，通过对这些部门的了解使我相识到食品平安的重要性。重点了解了财务部门、销售部门等部门。通过了解，简洁熟识了公司的基本业务流程,着重了解了公司的主要产品以及销售渠道。这些都为日后的实习工作打好了基础。 通过对公司的简洁了解后，我首先安排到销售部门,到该公司的一个产品展销厅实习。销售看似是一个简洁的工

35、作,但要做到优秀须要做出很大的努力。展销厅是公司一个呈现自我的窗口，展销厅里有公司各种各样的产品。在展销厅里公司展示展品，客户或者消费者了解产品。展销厅工作的好坏干脆影响了公司展品销路的畅通与否，还影响了公司的形象好坏，因此这是一个重要的工作。 起先的两天我主要是见习,跟随展销厅的工作人员进一步了解各个产品，同时学习工作人员的营销技巧、服务看法等。这之后我也试着向客户介绍产品，向客户宣扬各种产品,同有意向的客户洽谈有关事宜。在这里看似简洁不断重复的工作，但在这过程中会遇到各种各样的人，要学会与各种人打交道。你遇到的每一个受访者不肯定都会成为你的客户,但对任何一个人来说都要仔细对待,因为他们都是

36、潜在客户。说不准你不仔细对待的那个就是真正的客户，但是假如不仔细对待就会失去这个客户,给公司带来损失。 二月份我公司要到x豪德商品城广场参见一个商品展销会，我有幸跟随参与并参加工作。由于展销会持续一周,因此要在酒店住宿。我被支配行程时间和预定酒店等工作，我充分的搜集了相关信息，通过网上预定展销会旁边的酒店，并整理了一些和展销会有关的信息,我对自己须要做的打算工作基本都考虑到了。在公司展销厅实习一段时间后,在展销会上我已经能够敏捷娴熟应对，做好了自己分内的工作。 展销会结束后，我制作了一些部门内部的客户登记表、业务员出差申请表、业务员出差汇报表、绩效考核表、客户档案、竞争者调研表、客户满足调查表

37、。我通过自己在学校所学的理论学问以及搜集相关资料，绘制了部门要求的一系列便于内部管理的表格，然后交由销售经理斧正，表格大部分符合要求，得到了经理的好评。学生专业实习报告 篇6一、实习目的 熟识现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践实力,并在工作中学习新学问,对所学的学问进行总结提升,以指导将来的学习重点和发展方向。 二、实习时间 20xx-7-32x8-25 三、实习单位 S服饰(*)有限公司人力资源部（以下简称公司)四、实习内容(一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事

38、管理,这也是在S公司实习期间每天必做的工作。依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容： 1.入职（1)核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。 （2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。 ()供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 (4)经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否规范、完整。 (5)指导入职者签订劳动合同,须要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保

39、密协议，办理厂牌、工作证。 (6)签订完成后，再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才举荐表)是否齐备。(7)将新入职者材料交予聘请主管和经理审批,有疑问的地方刚好与相关部门沟通确认。 (8)经审批通过的刚好录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，然后在K3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的全部资料归档。 .离职 (1)提出离职申请的员工,至人力资源部领取辞职申请书。 (）经部门领导审批、签字同意后,收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工，简洁交代其去各部门

40、办理工作交接。 (3)待离职员工办理完毕上交离职交接表时,检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后，收回其厂牌、工作证,签字确认。（4)将离职人员资料交给经理审批,审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中,并在员工花名册中将其删除,同时在系统中删除该离职人员信息,完成后将离职员工资料归档。 3.转正 （）按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员,至人力资源部领取一般员工转正考核表，并由本人写一 份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。 （2)部门领导依据转正申请人在试用期内的工作表现,就一般员工转正考核表做出考评，并赐予相关看法。（3)经部门签字同意转

41、正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。 （4）检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整,转正时间是否符合规定，部门看法是否明确，不符合或不清晰的则刚好向领导请示,并与相关部门沟通确认。(5）将符合转正的申请交予经理审批,经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，并在K3系统中做相应的修改,完成后将转正人员的转正资料归档。 4.调动 (1)有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请,经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取岗位调动申请表。 ()由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。 （3）经

42、相关部门签字同意后,调动申请表交至人力资源部,核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清晰。确认后,交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中,并在K3系统中调整此人的任职部门和岗位,录入完成后将岗位调动者的资料归档。（二）聘请 1.网上筛选简历 S公司目前的聘请需求比较大,在前程无忧、*人才网和服装人才网三个聘请网站上发布的聘请岗位和需求人数比较多,每天都会接收大量应聘者投递的简历(包括干脆发到邮箱中的简历)。因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是依据岗位的职责和任职要求，例如相关工作阅历

43、、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄选、面试。 .电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后依据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路途等基本状况。 3.接待应聘者者每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息干脆过来的以及通过本公司员工举荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的应聘登记表与应聘者,有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试,并指导其如何填写表格,须要茶水的刚好供应。有些须要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门支配考核或复试。 4.面试 对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简洁了解应聘者的工作经验、主要工作技能、看法、心态及沟通沟通等方面的信息。本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页