演讲竞聘演讲稿范文汇总8篇

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1、演讲竞聘演讲稿范文汇总8篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现在社会,演讲稿与我们的生活休戚相关，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗?下面是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿篇，仅供参考,欢迎大家阅读。演讲竞聘演讲稿篇各位教职工：大家好! 我竞聘的岗位是政教处副主任。 我于1992年毕业并安排到官林中学工作，至今已12年。我酷爱本职工作,忠诚于教化事业,工作仔细负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担当班主任工作,于20xx年9月起担当年级组长。平常能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践,积累了一点教学阅历,有了自己的一套做法，在班级管理中,注意创设民主的环

2、境,着力培育班干部独立工作的实力，形成了与谐、团结、进取的班风，01年至02年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,年所带的高二（)班被学校评为“文明班集体”与“优秀团支部”。可以说，是官林中学这片沃土培育了我，在学校须要充溢中层队伍的状况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力气。 中层副职是学校领导与广阔教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教化教学管理，更多地是要尽义务。 假如我能当选,将在做好自己本职工作的基础上： 一方面,围绕学校的办学目标，实行学校制定的大政方针与政策。协作政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上,探究新时期德育工作的新路子,主动开发学生的德育潜能，

3、注意引导，培育学生自主、独立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教化教学工作。另一方面,常常了解教化教学过程中出现的各种状况与问题，与大家一起探讨探讨各种问题的根源,找寻解决问题的最佳途径。假如能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则,领先示范，并接受大家的监督,虚心听取大家的看法与建议。当然,假如不能当选,表明我还存在不足,还须要进一步改进与完善自己。 最终,对学校创设这样一个让青年老师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关切并支持我的广阔教职员工表示诚心的感谢,也希望在今后的工作中接着赐予我关切与支持。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导,同志们： 大家好,我叫陈宏，我原

4、来在金鹿公司,主要负责统计和人事劳资工作,但是现在金鹿公司已经不存在了,前一段时间段里搞竞聘，我参与了两个职位的竞争都失败了,这已经是我第三次参与竞聘了。原来咱们在两个不同的公司,大家对我可能不太熟识，下面我就把自己的状况向大家简洁介绍一下： 我是196年7月毕业于朝阳广播电视高校财务计算机管理专业。20xx年取得东北财经高校会计学专业全国自学考试本科毕业证书。199年至2x年参与了北京师范高校经济管理专业高级探讨生班的学习，并于0xx年末获得探讨生毕业证书。 我于1997年3月在市直马路段参与工作，先后在段里的工程公司和金鹿公司工作,主要负责统计工作和公司企业人员的人事劳资工作。参与工作以来

5、,我始终坚持学习专业技术学问，不断地武装自已的头脑，先后于19年取得助理睬计师职称,于20xx年1月取得了统计专业人员上岗证,于0x年1月通过全国考试,取得中级统计师职称资格,并于今年年初受聘为中级统计师。参与工作以来，我始终兢兢业业，勤勤恳恳,敬重领导和团结同志，很好的完成了自己应做的工作。可以说参与工作这九年的时间和经验，让我无论是在业务上还是意识上都得到了很大的熬炼和提高,特殊是从金鹿公司解体到参与段里的竞聘再到参与咱们公司的竞聘这段时间里,对我的人生是一个很大的磨练。公司解体的时候我感到孤独无助,有一种无家可归的感觉;在段里竞聘失败以后,我感到迷惑不解,不知道何去何从；现在咱们公司又给

6、了我一个竞聘的机会，我心里又有了新的希望,我和大家一样都是在市直段下面的公司工作，干了这么多年，我的工作部门解体了,我年纪还很轻，以后的路还很长，还得找个工作养家糊口呀,我特别想成为咱们养护公司的一员，希望大家能接纳我。 我这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作： 首先,我虽然从事的是统计工作,但是，统计、会计不分家,在这些年我始终进行会计工作的学习和实践，在工作之余,我多次参与财政部门举办的会计培训班，并于98年就考取了助理睬计师职称，同时,我在多家私营企业做过兼职会计，积累了大量的财会工作阅历,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感，具有很快的上手实力。 其次，我完成了经济

7、管理专业的探讨生课程的学习，对现代社会的经济工作比较了解，在详细工作中可以很好的发挥自己的专业特长，具有处理各种困难的会计方面事务的实力。 第三,我具有比较扎实的工作作风，具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热忱,我会敬重老同志,团结年轻同志，尽一切努力把工作搞好。 综上所述，我可以向大家保证，假如竞聘胜利，我肯定会做好自己的本职工作。虽然我有以上这些优势，但我也有自己的不足之处,特殊是通过这次参与段里的竞聘,我对这一点有了更加醒悟的相识。为什么我具有肯定的学历和职称，但我却失败了呢?这些天我始终在想这个问题,想到最终觉得还是不能怨天尤人，得到这个结果与我自己有很大的关系

8、，主要是因为我太年轻，社会阅历不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘胜利,成为咱们公司的一员，我肯定要吸取这个教训，跟领导和同志们搞好关系，在工作中坚决执行领导的意图，多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为挚友,我年轻,又是个热心肠的人，今后大家有什么事用得着我陈宏，须要我做的,尽管开口，我会坚决果断的为大家服务。俗话说:路遥知马力,日久见人心。请大家投我一票，让我成为你们中的一员，我会通过行动向你们证明：你们的选择没有错。 我讲完了，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好! 我叫x,今年岁，中共党员,高校学历,现在担当客

9、舱部四部的乘务长及金孔雀组组长的职位。年我进入民航,才被选拔进入全国级青年文明号的金孔雀示范乘务组参与飞行至今。年起先担当乘务长,年起被客舱部提为金孔雀示范组副组长，今年年初提为金孔雀组的组长。我九九年被评为世博会优秀服务标兵，后又多次被评为公司、客舱部先进、优秀乘务长,优秀乘务员。 加入民航这个大家庭已经0个年头了，今日站在这里,我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对这份事业深厚的感情和对自己实力的自信,今日，我走上竞职演讲台,主动参加乘务部经理的竞聘。机遇总是垂青有打算的人!经过综合权衡，我认为参与乘务部经理的竞聘,我有如下优势和

10、条件： 一，我具有丰富的工作阅历。我始终在乘务部门工作，基本上都是在业务第一线，特殊是从事乘务长的年的时间里,熬炼了我较强的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志,丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野,更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名乘务部经理所必备的素养。并且我多次参与民航总局大检查，执行过许多次航线检查认证，也参与过首航飞行，并于去年及今年参与了公司iso900质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的基础。 二,我具有较强的组织、协调和管理实力。我真诚、宽容、随和、主动、乐观，喜爱与人沟通,在工

11、作中都能够做到与各种性格的人相处。这使我都能够做到统筹兼顾,合理支配,张弛有序,保证工作的有序开展。工作中,我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日,在机上我组织航班上全部旅客为一被狗咬断喉咙，家庭困难的小男孩自愿捐款00余元，同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。 三,我富有剧烈的事业心和责任感。 我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作,不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。去年在执行昆明到上海的航班中胜利地帮助一名孕妇顺当的生下一名女婴，这是在公司空难之后发生在机上的重大事情，给公司挽回许多损失,

12、因此受到嘉奖。并且，我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风，始终以来受到公司领导及同事的一样好评。各位领导、各位同事,古人云：“不行以一时之得意,而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作! 假如我竞聘胜利了，我将真诚讲团结,帮助领导做好工作。多年的工作阅历告知我,同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面,我摆正自己的位置,听从领导的支配。我将在领导的指导下开展工作，主动协作领导管理好乘务分部的各项工作。我将结合分管的工作，开展调查探讨,总结点滴阅历,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,我将切实

13、履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关切、理解和支持同事,在工作中，相互支持协作,团结他们一起完成乘务部的各项工作任务。演讲竞聘演讲稿 篇4一、竞选演讲稿敬重的各位领导、各位同事: 大家好！我叫邝飞,今年2岁，中国共产党预备党员，20xx年从郑州铁路职业技术学院毕业后,始终在变电检修车间工作，现为变检车间电力检测组工长。 今日，我很荣幸的能站在这里与这么多优秀的青年同事们一起来竞选团委书记一职。首先,我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会,其次,我想对在座各位同事说，今日我们虽然是为了同一个目标,虽然存在竞争对手关系，但我们同作为供电段这个大家庭的一员，同是年轻人,我们应当相互激

14、励、相互支持、相互帮助,我也信任在座的同事中大部分都和我一样,第一次上这种场合，第一次上台参与这种正式的竞选演说，因此,我希望即使我讲的不好，也能听到你们激励的掌声，待会我也会把同样的掌声送给你。 我之所以敢来参与这次团委书记的竞选,是因为我觉得我有我自身的优势，我能胜任团委书记这个工作。 我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从20xx年8月日踏入铁路，起先工作的第一天起，我就以饱满的热忱、主动的看法、仔细学习 的精神投入到工作之中,真正做到了干一行、爱一行、钻一行,几年来，我始终严格要求自己,主动上进,不断地学习理论学问、向四周的师傅们学习,一方面学习做人的道理,另一方面仔细学习业务学

15、问,将从学校、书本中学到的理论学问与实践相结合，仔细总结，主动参加班组的各类事故缺陷处理和施工作业，同时,努力驾驭新设备、新技术的应用,是自己逐步成长为班组的技术业务骨干，几年来累积处理各类设备问题上百起。或许有人说,这没什么的，但我要说的是,我的这种踏实工作、仔细学习的精神莫非不是对团委书记最基本的要求吗? 我竞选的其次个优势是,两年的班组工长经验使我具有较强的组织、协调和领导实力,同时我的文字写作实力和语言表达实力也得到了较快的提高。我们班组有6个人，担负着全段21个配电所设备的检修、维护任务,工作是相当的繁杂,记得去年月份,刚当上工长那会,面对繁重的生产任务、班组的日常事务、人员的管理等

16、使我疲于应付，经常顾此失彼,做事是事倍功半,后来通过我不断地积累、总结阅历,通过修改完善班组的规章制度 ,加强与班组职工的沟通和车间干部的沟通,同时主动向老师傅及其它班组长学习请教，理顺了关系,走上了正轨,工作起来也是得心应手。两年来，带领我们班组职工顺当的完成了生产任务，主动投身襄渝二线建设,实现了平安生产，我本人也被评为20xx年铁路局平安生产先进个人.我的第三个优势是，长期在基层班组工作使我对一线青年职工的思想、工作动态有深化的了解，我知道他们心里的想法,想要什么、不想要什么，这样在以后的工作中就可以对症下药,发扬主动因素、努力消退消极因素,调动广阔团员青年的工作主动性，投身到平安生产之

17、中,同时,由于我始终在段款待所住着,近几年来分到我段无论是大中专生也好、复转军人也好,我都先与他们结识,给他们介绍一些阅历、供应一些帮助，有好多沿线的年轻人到安康后都会联系我,聊一聊，我想,这些对以后工作的开展都是很有好处的。此外，作为年轻人,我的性格也比较开朗，爱好也比较广泛，喜爱参与团体活动，段每次组织的群体性活动我都主动参与。思想上我主动要求进步,工作不久,我便向党组织递交了入党申请书 ,主动向党组织靠近,能够仔细学习党的学问,向四周的先进党员学习,这么多年来始终以一名党员的标准来要求自己，在工作、学习和生活中，发挥模范带头作用。今年6月,我被汲取为中国共产党预备党员，光荣的成为一名共产

18、党员。当然，我虽然有我自身的一些优点和优势，但我也深知自身还存在许多缺点和不足，我有信念去克服,我会通过自身不断地学习和磨练，不断的提高自己，使自己变得更精彩,我有信念! 假如我能够竞选胜利，我将以谦恭的心,带领全段的团员青年从以下几方面开展工作 一、仔细贯彻路局团委和段党委的各项方针、政策，与路局团委和段党委保持高度的一样。仔细履行职责，落实好路局团委和段党委支配的各项工作，做好党委的助手。 二、组织广阔团员青年多开展有利于平安生产、有利于身心健康的活动，全力提高团员素养。一是多开展平安生产活动,如与职教科协作仔细做好名师带名徒工作,开展结对子活动,全力提高团员青年的业务素养,做好督促检查指

19、导,加大嘉奖力度，激发广阔团员青年学业务的主动性；二是多开展有利于身心健康的文化体育活动,搭建网络平台,供团员青年学习沟通，在保证平安生产的状况下组织开展一些乒乓球、羽毛球、足、篮球竞赛，激发的年轻人的活力。 三、充分调动和发挥团员青年的主动性和创建性，带领团员青年在平安生产中发挥生力军和突击队作用。首先要深化基层,了解团员青年的思想动态,特殊是要常到条件艰苦的站区，多与职工谈心沟通，了解他们心底的想法，通过耐性细致的思想工作,打开他们心底的纠结,协调处理好年轻人之间的各类冲突纠纷，发挥主动因素、努力消退消极因素；其次,力所能及的帮助青年职工解决工作学习生活中的实际困难，如针对沿线青年职工最大

20、的难题找对象难的问题，可以与兄弟站段团委联系,与其他站段的青年挚友开展联谊,搭建沟通的平台，为单身青年创建机会。总之就是用暖和和关爱吸引青年，满意青工在社交、消遣和求知等方面的须要，调动广阔团员青年的工作主动性,投身到平安生产之中；再次是充分发挥各团支部的作用:一是选拨组织协调实力强、业务好、素养高的人担当团支部书记，二是多与各团支部沟通沟通,多指导，工作中相互借鉴、共同提高,形成合力;三是建立健全评比考核激励机制，如通过开展支部每月一星、段每月一星评比,对于在日常工作学习中表现突出或者进步明显的团员青年,赐予物质和精神上的嘉奖,使其能够相识到自身的价值，同时也能形成比、学、赶、帮、超的良好氛

21、围,充分挖掘年轻人的活力和潜力,在平安生产中发挥生力军和突击队作用。 各位领导、各位同事，以上就是我竞聘演讲的全部内容,假如这次竞聘胜利，我将不辜负领导和同事们对我的信任,在这个岗位上努力工作,将团委的各项工作做好,为段的平安生产做贡献;假如我竞选失败了,我也不会气馁，我会回到我的工作岗位上更加踏实的工作,更加努力地学习,立足本职岗位,带领班组职工仔细完成各项生产任务，扎实做好各项工作,为供电段的平安生产做出自己应有的贡献！感谢大家! 二、竞聘工作演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好，很兴奋能有机会参与这次竞聘演讲会。 首先做个自我介绍 :我叫*，江西乐安人，1978年7月诞生，本科学历,0x

22、x年毕业于江西医学院临床医学系,当年参与工作，在我院药理教研室任教至今。我参加竞聘的职位是教务处副处长一职。首先谈谈我的竞聘优势 第一我是一个工作有热忱、有活力，干事执著、仔细,有良好的人际协调实力和沟通实力的人，并且爱好广泛,思想活跃，接受新事物实力很强,具备一种勇于接受挑战的信念和锐意进取的精神，这将有利于开拓工作新局面。其次 近两年参加了教务处的多项工作,包括我院承办的国家执业医师资格考试等大型考试，并帮助教学督导组进行教学质量评估工作,积累了肯定的阅历。在教务处工作过程中得到了领导的关主支持和同事们的帮助,这样良好的工作氛围店铺有信念能够融入这个集体并更快更好地来开展工作。第三 比较了

23、解学生的心态和思维方式,几年的任教经验让我在获得了满足的教学效果的同时，与学生的相处也特别融洽，有利于进行毕业实习学生管理。 下面我谈谈我的工作设想 第一 加深学生对毕业实习意义的相识，确立正确的实习观。业实习应当看作是学生走向社会的前奏和预演，也是让学生得到一个综合熬炼的机会。在学生进入大二后即开展关于实习的专题讲座，能够让学生更早地接受实习相关教化,使学生在实习前就做好充分的心理打算，为实习打下良好的基础。 其次进行网页的完善，通过网络拉近与实习学生的距离，让更多的学生能主动参加其中，这样可以随时驾驭实习状况,刚好解决问题。强化实习组长的职责，使实习学生的管理更加细致。 第三 稳定原有实习

24、点,加强与实习医院的联系,同时利用各项资源扩展新的实习点,满意各专业实习的须要。敬重的领导、各位同事，自信是我的动力,务实是我的看法。这次假如能竞选胜利我将把大家对我的殷切希望变成对我工作的确定。 我的演讲完毕,感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位评委、领导、同志们: 大家好! 今日，我站在这里，心情特别激烈。我本着进一步熬炼自己,为邮局多做贡献的宗旨,参与这次竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们供应了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里呈现风采。 我叫,诞生于年,毕业于，学历。20xx年毕业后，进入县邮政工作，曾担当过市场部管理员、分局负责人、县局市场部副主任

25、、大客户中心主任,现任县局市场部主任。回首过去的6年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中始终兢兢业业,任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日渐丰富,理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，工作也取得了肯定的成果!昨天的工作和成果已成为过去，开创将来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担当这个或担当那个职位。”我觉得自己有信念也有实力担当市局市场部主任助理兼大客户中心副主任，

26、做好应履行职责。我觉得自身有如下优势： 一、具有勇挑重担的信念 面对瞬息万变的国际国内形势,服务行业竞争日趋激烈。我们邮局认清形势，并抓住我国经济发展和国家出台的一系列实惠政策,搞好我们邮政的改革和发展。提出了在转变中发展，在发展中转变的口号。企业要发展,就必需有专业的团队来服好务。建设一支专业素养高的人才和领导队伍才是根本之道。我坚信,自己能够胜任这项光荣而艰难的任务。二、具有丰富的工作阅历 经过多年的基层熬炼，我对邮局相关的业务特别熟识。并且工作中，我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。在我们邮局改革发展的征途中,主动转变思想,强化为民服务的意识，工作中敢于创新、勇于

27、实践，擅长总结,能吃苦耐劳，仔细负责，别人不愿做的事我做。演讲竞聘演讲稿 篇6一,竞聘演讲稿的写作要求 1,气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概,气盛宜言.这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气，而是浩然正气.有了渊博的才识，正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式. 2，看法要真诚醇厚 竞聘演讲其实就是毛遂自荐.自荐,当然应当将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己但要留意的是，在展示时,看法要真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话,说谎话.3，语言

28、要简练有力 老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多.竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机,但也决不行长篇累牍.应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来. 4,内心要充溢自信 闻名演说家戴尔卡耐 基曾说过：不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务.当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力. 二，竞聘演讲稿的写作方法 1,竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的.因此,精彩而有力的开头便显得特别重要.有阅历的竞聘者常用下面

29、的方法来开头:(1）用真诚的心情表达自己的谢意.这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.例如：我特别感谢各位领导,同志们给了我这次竞聘的机会. （)简要介绍自己的有关状况,如姓名,学历,职务,经验等例如： 我叫李明新,1983年毕业于北京高校哲学系,195年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任. （)概述竞聘演讲的主要内容.这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨.例如：我今日的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路. 2，竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的基本状况，了 解你对竞聘岗位的相

30、识和当选后的准备所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面: (1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养,业务实力和工作看法等这一部分事实上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历,经验,政治素养,业务实力,已有的政绩等等.并非要四平八稳,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍. (）简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的特长,但不是对自身的不足之处,闭口不言.请看某竞聘者的表述: 我从没有担当过班干部,缺少阅历.这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净,没有官相官态,官腔官

31、气；少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲.正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯,弄不来，就特殊具有民主作风.因此,我的口号是做一个彻底的平民班长.（)表明自己任职后的准备 评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备.因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说 ,要紧紧围围着听众关切的热点,难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施.请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:总结我自身的状况，我认为我有条件，有实力胜任副处长的工作假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 首先,帮助处长接着做好老干部工作解决老干部急需解决的问题如老干部

32、的政治生活待遇问题,老干部的晚年教化问题. 其次，主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动，使他们老有所乐. 第三,主动开展家访工作，特殊是要加强对孤寡老人的服务工作,支配工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的暖和 第四,设立一个处看法箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的状况,刚好向局领导汇报,并刚好解决问题. 3，竞聘演讲稿的结尾方法 好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利.竞聘演讲常见的结尾方法有： （1)表明对竞聘成败的看法.这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚.例如： 作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在竞争中获得胜利.但是,我绝不会回

33、避失败不管最终结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事. (2）表达自己对竞聘上岗的信念.例如： 我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜,自卖自夸.我只是想向各位领导展示一个真实的我我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历，我肯定能把副处长的工作做好假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观 （3)希望得到评比者的支持.例如: 各位领导,各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的处长。演讲竞聘演讲稿 篇7各位领导、同志们: 在通过竞职演讲的基础上，我非常兴奋参与这次竞岗演讲，也非常珍惜这次呈现睿智才华,畅谈工作思路的机会。我年月

34、诞生，（工作经验)。 我竞争的岗位是:法庭庭长。 法庭是基层法庭中地域位置特别,审判任务较重的一个基层庭室。通过近年的工作,我充分感受到，法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血,并为此感到傲慢和骄傲。这是我竞争这一岗位的首要缘由。此外,法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作阅历,靠年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时，从法院到我院担当庭长、副庭长的经验,培育和熬炼了我冷静思索、主动谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的实力，练就了适应新环境、探讨新状况、解

35、决新问题的一些本事。庭室正职虽然对我是一个全新的领域,但我有院领导一如既往的支持,有同志们热忱的指导，我有决心也有信念做好各项工作。借此机会，结合我在法庭年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可,在任职期间内，我的工作目标是： 以强化素养为基础,以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志,建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系，推动审判工作实现新跨越。详细来讲,就是做到“五抓”。一是抓队伍，夯实基础强素养。 坚持夯实基础,应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流，把提高政治觉悟和业务实力放在首位,狠抓志向信念教化，宗旨教化,职业道德

36、教化,廉洁勤政教化，学问更新教化，增加队伍凝合力和战斗力。 二是抓管理,塑造全庭新形象。 坚持“从严治庭，从严治警”,建立健全激励机制,充分调动工作主动性,建立健全质量保障机制,确保案件无两错;建立健全内部监督机制,从我作起，从点滴抓起，再塑新形象。 三是抓改革,争当系统排头兵。 坚持“领先半步,务求实效”,围绕“公正与效率”的世纪主题,主动推行审判方式、司法文书等项改革,主动适用简易程序，提高审判效率，增加办案透亮度。 四是抓难点，强化措施促执行。 坚持“审执分别，程序公正”，将执行工作与教化整顿相结合,与队伍建设相结合,与制度创新相结合,肃穆执行纪律，维护社会公允。五是抓协调，营造执法好环

37、境。 坚持“亲密协作,争取支持”，立足于全庭工作再创新局面,加强与辖区四周党政机关、企事业单位的状况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志,无论谁到，都是我的挚友,更是我的师长。我信任,我们将协调一样,亲密协作,共同做好庭内每一项工作。 参与竞岗的位同事,都是酷爱生活、酷爱工作的。无论竞岗是否胜利，请同志们信任,只要走上演讲台,我们都是胜者。 感谢大家演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委: 大家好！我叫xxx，现担当温泉部休息厅领班,先后在苏州苹果电子制造城做QC,广州塘厦华联超市工作,20xx年3月,怀着自己的幻想,我来到了山湖。今日,参

38、与竞聘,我深知这个岗位的工作特别具有挑战性,而且责任重大，所以我经过慎重考虑,做出参与竞聘的确定。因为我认为每个人一旦做出确定就必需要对自己负责、对工作负责。一个企业,假如它的企业文化薄弱、用人机制僵化、没有长期的战略规划、工作的程序和流程的冗长困难、缺少对客户数据的收集和分析,那么等待这个企业的很快就会是沉没。原来的企业给了我足够反思成长的时间；而则给了我其次次体现人生价值的机会。 来山湖温泉工作以后，我几乎把以前的经验都遗忘了,全新地接受一种现代企业的精髓和灵魂。我因此变得很有耐性，不停地学习新学问、新技能、以及新的管理理念。我信任我比许多人都努力,在别人说:你很失败的时候，我没有不开心，

39、恼火，而是冷静的思索本身存在的问题然后努力的做好各项工作，让别人觉得她的话是错的。因此对于自己所负责的每一项工作,我都选择吃苦耐劳、静默无闻。因为我知道其实所谓的管理最重要的是要解决如何做人的道理。做一个诚信的人,做一个擅长沟通的人。做一个负责、主动的人,一个没有诚信的人管不了企业,管不了员工。一个擅长沟通的人能够很好地处理好企业团队的沟通和协调问题。一个负责、主动的人更知道企业应当向何处去,企业应当成为什么样的企业的问题。因此他会主动去规划企业的方向，然后带领他的部队全力以赴地去工作。 上次培训,汤经理说过一句话：“重要的事情不焦急，焦急的事情不重要。”区分重要的事和紧急的事，尽量从紧急的事

40、情中摆脱出来，把主要精力放在思索和处理重要的事情上，这是管理好一个企业的关键。对于参与这次竞聘个人的优势,我是这样认为的：其实一个人的特长及优势不是时时存在和到处存在的，四年的工作经验，使我个人的职业素养得到了很大的提高，参与这次竞聘，我不敢夸口自己拥有什么特长和优势，但我认为从通过在多个岗位的历练,我酷爱工作主动向上的生活看法更让自己渐渐成熟起来,工作阅历的沉淀和生活阅历的积累已经为我这次参与竞聘打下一个良好的工作基础。假如有幸竞聘胜利的话，我可以快速的投入到自己所负责的实际工作中,用最短的时间融入到这个团结、朝气蓬勃的团队中去。 最终，我想谈谈自己竞聘胜利的一些工作思路: 1、开源节能。开

41、源作为一个温泉旅游企业,开源的重要性的不言而喻的。我认为应当通过每月经营数据的分析及对比,找出收入降低及增长的缘由,好的接着发扬,错误的刚好挽救。虽然我没有看过经营报表,但是依据我的视察和思索,我认为山湖温泉收入的增长应当重点倾向于外省旅游团队和主题活动的开发，新的客源和新的主题活动所带来的门票收入,和客人们进入景区后的饮食消费必将成为温泉收入提高的主动力。 节能如何节？是一个摆在每一个管理者面前的主要问题。后台支撑工作要有人做、一线服务人员不能缺少,费用确要求削减。对于这个问题我认为应当从后台管理入手，部门职责是否明确?人员分工是否合理？人岗是否匹配?工作流程是否科学？开支是否可以压缩？只要

42、我们发挥团队的力气仔细的思索、擅长发觉问题并解决问题，我想节流还是可以实现的。 2、打造具有山湖特色的优秀旅游景区品牌。二十一世纪是品牌经营的时代，中国与世界潮流同步，旅游就必将与品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身独特的地方,所以创立旅游品牌就成为一项系统的工程。服务质量创品牌,突出我们景区的特性化服务特色；营销活动创品牌，树立独特显明的景区形象；企业文化创品牌，塑造山湖温泉优良的团队形象。 3、抓好员工队伍的团队建设，提高员工对企业的归属感。人心齐、泰山移；人心散,事业瘫。一个团队有没有向心力、凝合力、战斗力，关键取决于上级;一个上级有没有吸引力、号召力、影响力,关键取决于他的人格魅力。假如我能竞聘胜利，我会以身作则,深化到员工队伍中去，多与员工沟通、切实的关切员工,了解员工,在提升员工的归属感的同时,用自己踏实的工作作风带动员工一起参加到山湖温泉的发展中来。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页