公司职员年终工作总结

《公司职员年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司职员年终工作总结（48页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、公司职员年终工作总结 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是我收集整理的公司职员年终工作总结，仅供参考,希望能够帮助到大家。公司职员年终工作总结1刚走出高校校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，起先了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日起先对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门

2、负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。 一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化 起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要

3、职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。有*是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的,这正是工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。 二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识 我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案学问，可以说,对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少,学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,也许分为勘察、测量、岩

4、土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 三、学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问用了一天的时间,我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有许多理论的学问与制度,这还须要我们在平常的工作中就留

5、意,比如平安,在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题,比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pa循环：从pla(安排）到d（实施）到chek（分析检查)到acion(持续改进）。不管是qhsms、ems、ohss,这一循环始终贯穿其中。细致看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会,从不好到好，从好到更好的一个过程

6、。我信任,这个简洁而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。 四、学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过个月的实习，对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人须要资料的时候，能快速刚好地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地驾驭理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有特地的阅览室,是专业技术人员能刚好

7、了解新规范驾驭行业新动态。 人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关切的一个话题。李主任介绍得很具体,分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公允，越公开越不敏感。我比较关切职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在起先就应当抓住专业学问不放松,争取能早日更上一层楼。最终，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问,但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问,比如说我自己,就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了

8、解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，终归已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创建利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标,水不流则腐,人不进则退,在今后的工作中，生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的新、特、精

9、，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。信任自己能行,证明自己真行!公司职员年终工作总结2 “守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不无影无踪的根本。xx年,x公司始终坚持以诚信为本,追求为主管部门和授权企业创建一流满足服务，获得了广阔消费者的主动评价和充分信任。 一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣扬培训工作x年,xx公司在市工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了合同法及相关法律法规的学好、宣扬和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面。充分利用集中学习、网络教化等形式

10、进行重点学习。一年来,公司多次举办员工合同法，公司领导在工作非常繁忙之中挤出时间,带头学习,述职报告起到了很好的示范作用。此外,公司为员工发放有关合同法书籍,督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并留意在平常工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策,在公司营造出了学习合同法、争创重合同守信用企业的良好局面。 二、加强合同管理的组织机构建设,各项制度得到不断完善机构建设是创建“守合同重信用”企业的组织保证。20xx年,公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创建形成了以公司领导为核心由公司总经理负总责,分管领导分工负责。目前,公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位,信用合同管理架构已经基本

11、确立。 三、在对外经营活动中,公司留意发挥合同管理人员的作用,使其能够全程参与各种经济、销售合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。目前,公司全部的经济合同，均需由公司合同管理部门参加洽谈、起草,并报公司总经理办公会探讨，最终，由总经理审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中,公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约实力关、资信等级关、严格根据公司的经营范围对外依法开展经营活动,2xx年，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。 四、领导

12、重视、分工协作,齐抓共管，创建工作取得明显成效在20xx年度创建重合同守信用单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导班子把重合同守信用作为头等大事来抓不动摇,严格履行总经理负总负责,其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“重合同守信用”企业的生气勃勃的局面。通过创建活动深化开展，目前，公司合同履约率基本达到了10,良好的信誉得到各商户的一样认可，2xx年，公司被评为A信用单位的光荣称号。公司职员年终工作总结3 时间如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及驾驭更

13、多的工作技巧与专业学问，时间已经消逝；漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工，对客服工作也由生疏变成了熟识。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业学问,驾驭肯定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然，这一点我也并不是一起先就相识到了,而是在工作中经验了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。 下面是我这一年来的主要工作内

14、容： 1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续4户,办理装修手续户,入住业主2户;、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访；、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单5份；温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条187余份。在完成上述工作的过程中，我学到了许多，也成长了不少: 、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会，工作阅历不丰富的人而言,工作中不免

15、遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教育下，让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫,人员较少,相关工作又较困难;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以打算工作做充分做细致;尤其是在交付的前日，大家每晚都加班至凌晨两三点。 交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作，当我拖着乏累的身体参加交房工作时，已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜蜜的笑容，娴熟的接待技巧时，内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作，也会很累,为什么在客户面前却可以保持这

16、么好的精神面貌和工作状态呢？通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你兴奋与否,苦恼与否,都应已工作为,重客户为重，始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来其次天、第三天交付工作中,我由帮助工作转换为正式接待工作，在加强了自身心情的掌控的同时，尽量保持着微笑服务，顺当为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的激励，看着业主满足的笑容，我也无比欣慰。经验了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用

17、，在面对领导与同事的指责与指正时能摆正心态,主动改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧；接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善； 、工作生活中体会到了细微环节的重要性。细微环节因其小,往往被人所轻视，甚至被忽视,也经常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细微环节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等,都使我深刻的相识到，只有深化细微环节，才能从中获得回报;细微环节产生效益,细微环节带来胜利;3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与确定。前两

18、天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后，心中充溢胜利的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣扬栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会仔细负责的去对待，尽我所能的把他们一项一项的做的更好。在0xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升! 时间如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及驾驭更多的工作技巧与专业学问，时间已经消逝；漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。 回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样；不过如今的我已从

19、懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业学问，驾驭肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况；当然,这一点我也并不是一起先就相识到了,而是在工作中经验了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。 下面是我这一年来的主要工作内容： 1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续6户,办理装修手续7户,入住业主2户； 2、接受各

20、方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访； 3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单15份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条137余份。在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少：1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教育下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与

21、临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫,人员较少，相关工作又较困难;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以打算工作做充分做细致；尤其是在交付的前日,大家每晚都加班至凌晨两三点。 交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作，当我拖着乏累的身体参加交房工作时，已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜蜜的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪；她也是加班加点的在工作，也会很累，为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结，我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有

22、多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你兴奋与否,苦恼与否，都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。 在接下来其次天、第三天交付工作中,我由帮助工作转换为正式接待工作，在加强了自身心情的掌控的同时，尽量保持着微笑服务,顺当为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的激励，看着业主满足的笑容,我也无比欣慰。经验了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的指责与指正时能摆正心态,主动改正；在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;2、工作

23、生活中体会到了细微环节的重要性。细微环节因其小，往往被人所轻视,甚至被忽视，也经常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细微环节疏忽不得，马虎不得；不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等，都使我深刻的相识到，只有深化细微环节,才能从中获得回报；细微环节产生效益,细微环节带来胜利； 3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与确定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充溢胜利的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣扬栏的布置还

24、有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会仔细负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。 在20xx年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升！ 时间如梭，不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及驾驭更多的工作技巧与专业学问,时间已经消逝；漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。 回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做

25、下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业学问,驾驭肯定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况；当然,这一点我也并不是一起先就相识到了，而是在工作中经验了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。 下面是我这一年来的主要工作内容：1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档；其中交付园区共2户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主户； 2、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访; 3、函件、

26、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函15份,整改通知单115份;温馨提示5份；部门会议纪要3份,大件物品放行条1387余份。 在完成上述工作的过程中,我学到了许多，也成长了不少： 1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会，工作阅历不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，尤其是在任主管的悉心教育下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少，相关工作又较困难;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以打算工作做充分做细致;尤其是在交

27、付的前日，大家每晚都加班至凌晨两三点。 交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作,当我拖着乏累的身体参加交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜蜜的笑容，娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪；她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你兴奋与否,苦恼与否,都应已工作为，重客户为重，始终保持微笑，因

28、为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。 在接下来其次天、第三天交付工作中，我由帮助工作转换为正式接待工作，在加强了自身心情的掌控的同时，尽量保持着微笑服务,顺当为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的激励，看着业主满足的笑容，我也无比欣慰。经验了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的指责与指正时能摆正心态,主动改正；在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧；接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善；2、工作生活中体会到了细微环节的重要性。细微环节因其小,往往被人所轻视，甚至被忽视,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细微环节

29、疏忽不得，马虎不得；不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的相识到，只有深化细微环节，才能从中获得回报;细微环节产生效益，细微环节带来胜利； 、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与确定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后，心中充溢胜利的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣扬栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会仔细负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。 在20x年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里

30、工作中的缺点，不断提升!公司职员年终工作总结 转瞬间0xx年曾经过来，她是我踏进x公司的第N年，正在总司理的指引下，正在各指导与各共事的通力合作下，咱们细致实现了公司各项任务义务，并获得了必需的成果,总结以下: 1、任务方面 一、任务中，尊崇指导，勾结共事,能精确处置好与指导共事之间的干系，保持相同，充足发扬岗亭本能机能,细致实现了各项任务义务,帮忙营业部的任务需求。 二、与各供应商树立并保持杰出干系，93的物料顺遂准期跟催到位，根本包管消费顺畅，资料方案下单精确率达98%(不方法，公司部分没有是很美满，以是资料方案也由推销部订定。 三、依照质检部品质规范，实时与各供应商相同和谐,尽主动依照我

31、司品质规范供应物料。四、开拓了新的供应商，减缓了xx、xx资料的品质成果。、缺乏方面 一、资料方案下单过错2%，但未形成严峻结果耽搁出货。 二、部分与部分之间的相同未能抵达胡想后果。 三、供应商开拓力度不敷年夜，未能培育有后劲供应商。 、来岁任务方案 一、增加与各供应商的协作与和谐，延长供货周期，进步物料交期的百分比。二、朝上进步与各供应商相同,进步各供应商的品质把持本事与合约履行本事,保持品质与交期的临时波动性。 三、竭力共同质检部处理物料品质成果，与质检部评论辩论某些品质规范超越现有市场程度的处理安排。 四、波动现有供应商，开拓培育有后劲的供应商。 五、树立波动、疾速的供应链。公司职员年终

32、工作总结5 一、感想和体会1、看法确定一切。 工作时肯定要一丝不苟,仔细细致,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎,一丝不苟,不能老是出错,有必要肯定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。工作的时候我始终保持极大的工作热忱，不仅顺当完成工作任务,工作之余还常常总结阅历教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导指责,但我认为这些错误和指责是能让我能在以后的工作中谨慎当心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 在工作岗位上肯定要勤于

33、思索，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥，就是须要我多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率，削减工作所需时间。3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专业学问有所熟识,对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟驾驭,这样才算是一位合格的技术人员。 二、主要阅历和收获 在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获： 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。 2、只有主动融入集体

34、,处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能做好精确的技术分析。 4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致,力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少

35、;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算；遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。 总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。 三、存在的不足 经过半年年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1、工作的条理性不够清

36、楚,要分清主次和轻重缓急在技术服务时间很仓促的状况下，事情多了,就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成,哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2、对流程不够熟识在半年工作中，发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的限制力度明显不够。 、工作不够精细化公司职员年终工作总结6 今年元月份，我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工，我快速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下,主动融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以下总结： 一、转变角色

37、，尽快适应工作环境 到新的公司对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心视察、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积累、技术水平、协调实力等方面都有了肯定程度的提高。 二、加强学习，努力提高技术水平和业务素养到xx后,我主动地参与各种技术沟通活动,细致听、仔细记、专心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察，扩大了学问面,对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。三、踏实肯干,端正看法 始

38、终保持虚心学习的看法，切实增加责任感、危机感和协调实力，使自身实力全面提高。工作中时刻提示自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。根据领导的支配在工作过程中,遵守纪律,听从支配，顺当完成了x任务。 四、协同工作 作为x的一员，我始终努力协作领导和同事的工作,在协作好x工作的基础上，始终以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲，从来没有拒绝过修理;大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的,均给于了耐性答复和解决。回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论学问水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素养还须要更进一步提高。在今后的工作

39、中，要努力做到: 1。夯实基本功。主动参与接着教化和技能培训以及各类厂家技术沟通，努力提高自己的技术水平。 。努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业许多,在工作中要主动熟识其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。公司职员年终工作总结7 不知不觉间,崭新的一年已经踏着喧闹的脚步声来到了我们的身边,回顾着过去一年的状况，我确定在这里将过去一年来的工作总结一遍,再正式的将这全新的一年迎进门来。看着过去了的这一年,我们为这一年的工作倾尽了心血和努力，不断的攀登，不断的提升着自己!最终,在结束了这一年之后,我们胜利的超越的在年初定下的发展目标，为公司的进步向前迈进了一大步。

40、这一年，对我个人来说也是特别重要的一年，我不仅仅提升了自己的工作实力，我更懂得了,什么是工作,我们为什么而工作。在工作中，我有了自己的前进目标,而且我正在为这个目标而努力!以下,是我对过去一年个人工作的总结: 一、个人工作的状况过去的一年是公司发展的重要关键年，在这一年来，公司领导不断的推陈出新,为公司的发展出谋划策。而我们作为员工，除了在工作中严格的根据领导的指示前进外，也在不断的思索着提升个人的工作实力，设立自己的工作目标，以此激励自己,提升自己。 在这一年的工作中，我通过在工作中不断的反省和总结,大大的提升了个人的工作质量。并且在工作之余还不忘通过各种方式去提升自己的专业学问，去向领导和

41、前辈请教阅历这些,都是我重要的提升方式。当然，我也并没有遗忘主动的运用自己的空闲，从网络和书籍中吸取阅历,收获新的学问。 在总结这次的工作时，我发觉自己的工作依旧有许多的问题存在,这不是工作本身的问题,而是我自己的处理和解决方法所留下的隐患。为了改正这些问题，我在2x年的工作中，还须要努力的加强对自己的要求和熬炼，努力的提升自己。 二、思想上的进步 面对公司的发展，我们也在领导的带领中相识到了统一的工作思想是多么的重要。在工作中，我细致的学习了公司的发展目标，刚好的跟进公司的发展理念。提升个人的服务意识，以及对工作的责任感。 通过靠近公司的发展思想，我们团队的目标和精神得到了统一，能更加默契的

42、在工作中相互协作，发挥出更大的团队力气。三、结束语 过去一年所取得的成果并不是我自己一人的实力，是大家共同的努力，才造就了今日的成就。但在今后的工作中,我也不要忘了个人的提升,为团队,为公司,做出更大的贡献!公司职员年终工作总结8 自20x年月日入职公司至今已经一年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“Xx”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期工作总结 对于企业来说,实力往往是超越学问的

43、，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力第一。XX公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段：初学阶段 毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下,我幸运的加入了“X”管理团队,看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接，一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我

44、与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都须要很强的专业学问与沟通实力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干，不断驾驭方法:积累阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。 “勤能补拙”，因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程

45、、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。 其次阶段：发展阶段 这一阶段在接着担当X财务助理的同时又介入了新接管项目XX管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业学问。我又被调往公司新接管的XX管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问,主动协作制度改革,并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段：不断提升阶段 后来我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心,

46、不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,刚好编制银行余额调整表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是须要细心谨慎,这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班,保证刚好将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接。 年底我由出纳岗位转为会计,负责和XX管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，刚

47、好并动态地驾驭管理处营运和财务状况,发觉工作中的问题，并提出财务建议,为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责、及XX管理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获在Xx工作的时间里,积累了很多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。 （二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三）只有坚持原则落实制度,仔细理财管账，才能履行好财务职责。 （四）只有树立服务意识,加

48、强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。公司职员年终工作总结时间荏苒,2x年很快就要过去了，站在20x的门槛上回首过去的一年，内心不禁感慨万千财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结，我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由,这也是对自己的一种鞭策与激励吧。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。作为*.团子公司的*公司，财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务

49、、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面: 一、费用成本方面的管理 1.规范了储存材料的核算管理,严格限制材料储存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那

50、个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。二、会计基础工作 （1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 （2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,突然接受检查,但长宁区财政

51、局还是对公司财务基础管理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 ()按规定时间编制本公司及.团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作（1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常的工作中,刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （）正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反

52、税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。（3)在惊慌的工作之余,加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到;,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4）作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况的下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进

53、军，精细化财务管理须要”、”、”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归.。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能，实现财务管理”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为困难的事情,其实正所谓&”。公司职员年终工作总结10 不知不觉中一年的时间已悄然飞逝。自年 月进入公司以来，我学到了许多,也收获了很多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了工作内容 还有公司各个部门

54、的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段时期的考验和磨砺。现 就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作 主要包括: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电询问工作，重要事项认 真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整齐干净; 4、早上给同事开门。保障员工饮水的刚好供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。二、行政工作方面 行政工作是繁琐的,小到复

55、印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列须要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司 的政策支配,尽可能做到实

56、事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考 勤统计表，并刚好交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，规范管理人员状况，部门依据 工作须要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包 括应聘登记表、入职员工简历表、车辆审批单、请假申请表、未打卡状况登记表等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案。刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此须要刚好更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查运用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐

57、，并刚好将最新的信息更新。员工档案是随时驾驭员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理,有利于公司随时驾驭在职人员以及人员流淌状况,并建立公司的人才储备库。 、制作员工生日统计表并刚好提示领导给大家打算生日礼物,为大家创建一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 、组织每个月的团队活动。先后组织到、聚餐, 到及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的沟通， 活跃了公司气氛。 、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等

58、。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战,我也会接着努力，将工作做得更好。公司职员年终工作总结11时间过得真快,我来我们公司工作也已经有一年了。在这一年里,有许多忧也有许多喜,算是喜忧参半的一年吧，也让我有了长期在公司做下去的决心，这就意味着这一年过得还是挺满足的吧？不想这么多，先把我今年的工作总结总结,好让我捋清今年做了哪些事，也让我捋清明年工作的思路。 一、本职工作尽职完成来我们公司的这一年,是我最终做到自己喜爱做的工作的一年。还记得我自己刚来时，发觉自己最终可以做自己喜爱的事情的那种惊喜,说实话，现在每天都还体会着。正是这样的一种主动乐观的心情,让我这一年的本职工作都尽职的完成了,甚至还

59、额外做了自己想做,公司又须要有人做的事情。我对自己在工作上付出的努力,在现在这个总结工作的时刻，还是可以确定一下的，这一年我的确做得很好，出乎意料的好,全因为我过去付出的努力最终获得了回报，让我今年能够来到我们公司，做一份我真正想做喜爱做的事情！二、工作看法值得表扬 或许正是因为自己的心情有了大的改善吧？在今年的工作看法上,我想我还可以表扬一下自己。在今年的工作中,我始终都是主动的看法,这让过去经常会陷入丧心情里的自己都感到惊异,我今年每天都像是打了鸡血一样的做着自己手头的工作,似乎做完了没做好都可以重新推翻重做似的那种尽善尽美。还记得今年有一次做一个案子，当时不是我一个人做，还有几个同事跟我

60、一起做的,但是做到最终,我感觉效果一般,我自己花了两天时间，把那个案子重新做了一遍，做出来了之后,连之前觉得我多此一举的同事看了都对我服气了。不管别人如何看,我自己对自己今年的工作看法也是满足的，至少我专心去做了。 三、人际关系有待改善不过今年也不是没有一点不足的。在人际关系上，我认为我自己还有待改进，终归公司不是我一个人在这里工作，但是我却有一种剧烈的限制欲，想要把自己手里的事情都按我自己的想法来做，有时候是做得很好，但有时候我的这种限制欲只会让其他同事不情愿跟我一起合作。今年的工作是做完了,我希望自己在明年的工作中,能够变更自己的这一限制欲，让别人在跟我相处的时候不会再有很大的压力,我或许

61、该适当把要强放松一点点了。公司职员年终工作总结12一年的工夫完毕了，作为x公司的一位员工，我时辰为本人的任务预备着，我晓得任务是本人本职,不论是正在何时都不该该遗忘本职，我离开xx这里曾经三年来，三年仍是很快的,能够说这三年也见证了的公司的变革，一年又一年，0xx年到了这年关了,我想过来的曾经过来了,良多工具都该当有一个安排，不管是做甚么工作都该当好好的往回味一番,这一点不论是正在何时都黑白常合用的,正在这个进程傍边我也会想良多,不论是进修仍是糊口,这些都黑白常关头的，一年的任务完毕我尽是播种,我以为仍是有良多工具等着我往做好，这是一个进程，不管是做一件甚么工作，必定会非常不易,关于这曾经过来

62、任务，我静下心来回顾一番。1、浮躁细致，主动朝上进步。 我是一个很循分的人，正在任务傍边这一点我一贯如斯，不管是做甚么工作的时分,我都是坚持不懈的往做好本人，我时辰都正在铭刻本人的本职任务,公司一切轨制都是无可置疑的,如今我想了想这些仍是非常感谢的,我对于任务的立场观点黑白常好的,本着主动进步的立场如今我也正在时常的美满好这些，我想过良多工作,正在这个进程傍边我不断按部就班,本人该当做好的工具我都正在美满好，当然有良多方面都是需求留意的，脚踏实地的做好细微环节下面的任务,如今我不断都正在非常细致的往做好这些细微环节下面的工作,实在这便是一个进程,如今我不断都感受很空虚，0年就这么告别，我非常感

63、谢公司的给我带来的生长，我非常受用，进修到的必定都是对于我有很年夜的帮助。 2、任务细致,立场规则。这一年来我正在任务傍边时辰都记着了本人的本职，实在细致是一个最根本的工具，正在任务的时分必定要晓得哪些工作是不克不及马虎的，关于我来说过来的这一年甚么工作都黑白常的快,我不断都是本着规则的立场,正在任务下面我非常的受用，关于这些,当然有良多时分我也都是正在主动患上往做好细微环节下面的工作，过来的曾经过来，当然正在这个进程傍边会有良多细微环节的工作,我也独创了这是本人该当增加之处,作为一位xx的员工我时辰正在爱护公司的好处，贪小廉价，眼光放弘远，为了给公司独创更多的代价,期近将到来的0xx年仍旧需

64、求主动,任重道远，我会持续的规则立场，主动细致的为公司效劳。公司职员年终工作总结13 立刻就要过年了,一年的工作也要告一段落了。在结束一年的工作之前，一点要把明年的工作安排和今年的年终总结总结出来,这样的话，才会做到心中有数，才会过一个令人欣慰、踏实的年。在公司工作了已经有几年了，在公司工作的也是很顺当，公司的一切状况我基本都能够了解的差不多，所以我的工作安排和年终总结写的很上手、很简洁。 一、明年工作安排 、要有突破和亮点突破，一般可以从今年存在的主要问题着手，今年的主要问题已经在总结中分析清晰了，公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要冲突其它冲突就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、精确有效的措施努力在突破中创建出新的销售增长点和亮点。 市场、销量、品牌还须要厚积薄发，一年解决一个主要问题，上一个台阶,而且是说到做到了，其次年你再写这样