2023个人教务处工作总结汇报（三篇）.doc

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1、2023个人教务处工作总结汇报一、财务财产管理方面1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上

2、，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学带给良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。二、校园绿化美化方面1、本学年，总务部门对校园花木用心护理，组织学生和教师定期地浇水、施肥、修剪。美化了校园，营造了氛围。2、本学年总务处对校园保洁工加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生带给一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。三、后勤常规管理方面学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与

3、后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“健康校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕，总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新，保证教育教学工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使

4、校园常年持续洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。2、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。3、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。4、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。5、加大对文印室、图书室的管理，节约开支。以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们必须会把工作做得更好。2023个人教务处工作总结汇报（二）本年度在校领

5、导的引导下，有年级组、教研组及备课组的配合，基本是在逐步落实调整中创新，创新中发展的思路，完成了计划中提出的教学规范化管理，同时向更新教学观念，提高教学质量上迈进一步，另外青年教师岗位培训也圆满完成，具体如下：一、教学管理规范化的完成每周的课堂常规检查一，做到及时检查，及时落实出现的问题，使得问题逐渐杜绝。每月的常规检查二，监督占用学生自习、大量增订试题而增加学生经济和精神上的负担的现象。每学期三次课堂教学评价及一次综合问卷调查，既量化了教师的工作又验证了工作的质量。期末考试开始实行定岗、定责，使得学校实验室、图书馆、信息组、医务、党务工作照常进行。监考、考务职责分明，质量提高。5。加强了教研

6、组建设，每个教研组都在学期初明确教研课题，进行专项研讨。二、青年教师岗位培训完成本次培训历经四期，一期：与优秀教师座谈。二期：专家指导，请市教研室各学科专家做现场教学指导，收效甚好;三期：教研组长示范课。四期：青年教师技能验收，在团委、科研处的直接配合下，完成了一堂课、一个教案、一个课件、一次演讲、一篇论文的五个一工程的技能验收。三、转变观念，为学生创设自主、合作、和谐的学习氛围，帮助学生树立服务社会的学习意识。圆满结束的第-届科技周，各学科组都能积极为学生创设让他们展示个性，动手动脑，相互合作的学习氛围，本次科技周参与的学生达74.6%，创我校科技周活动的历史新高。积极备考的高三年级全体师生

7、相互签订诚信之约，诚信、平等的和谐气氛，无疑增进师生交流，提高了教师的威望，树立了学生的迎考信心。李树成、王慧明、马莹等教师的双语教学，赢得省市专家的好评，不仅推动我校的教改进程，同时为社会服务、与世界接轨的现代意识逐渐增强。四、科研兴校，教学质量显着提高于凤云所教的语文科成绩超过年组特长班，所带班级居普通班之首。潘丽庆所带高三九班由接班时的第九名上升到第七名。5、基本落实了家长开放周提出的意见和建议，得到了家长同志和同学们的肯定。教学质量是学校的生命线，教学质量的提高离不开教科研，研究学生、钻研教法、深化课改、转变观念是教务处及教研组工作的重中之重，我们将持续进行，达到让更多的班级、学科能够

8、提高成绩。五、把握信息，提倡交流，促进发展本学期先后接待承德二中、绥中一高领导、教师来校指导、参观课堂教学;派高三备课组部分老师赴本溪高中学习取经，赴辽阳高中参加竞聘教的师考评。学习中增进友谊，开阔视野，更新观念，取长补短，为自身发展创造了良好的学习条件。另外，本学期图书馆实现微机化管理，旧杂志装订完毕，扩充了我校的图书资源，杂志种类增多，为师生提供更充分的学习资源。实验室100%开课，并保证了每节实验课的及时、高效，加强了实验器材的管理，减少损坏、丢失。六、工作中的不足大量使用成题的备课组不只一个，甚至每学期每学科达三种以上。没能全面树立以提高学生的全面素质为核心，为学生奠定可持续发展的基础

9、为本的现代教育理念，对学校计划中提出的四个观念的转变理解不透，甚至跟本就不知道。个别老师因教学或质量问题，经常被家长投诉，直接影响了学校的对外形象。教研组考核中，个别教师集体观念不强，影响本组年终考核成绩。期末考试，学科间、班级间的分差较大，引起重视。如：高一物理（100分）差8分，地理（100分）差9分。高二数学（150分）差8分，物理（100分）接近8分，化学（100分）差8分，政治（100分）差10分，生物（100分）差6分。高三数学差8分。高一普通班间高低分差51分;高二普通班间高低分差61分。以上不足将列入教务处新学期工作计划，有待克服、改善。2023个人教务处工作总结汇报（三）教务

10、处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务，通过管理，促进教师的专业成长，促进教学质量的提高。本学期教务处工作在学校的领导下，按照本学期的工作计划，基本上完成了各项任务，取得了一定成绩。现将本学期的工作总结如下：一、教学管理方面本学期开设80余门课程，共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转，做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作：1、代课教师的督促方面：学期初，要求代课教师制定好各课程的教学计划。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课，听取学生意见，对每位教师的任课情况进行检查。督促代课

11、教师按照学期初制定的教学计划在所设的课时内完成教学任务。2、学生的学习动员方面：3、机房的合理化利用方面：由于本学期开设的计算机相关课程比较多，因此上机用户多，来往频繁，且五、_月份进入夏季高温时期，机房的维护就是一个非常重要的问题。维护的好，有发展、有创新，机房就能长时期为计算机教学创造一个良好的工作环境，从而提高机器的利用率，延长机器的寿命。网络机房的维护历来是机房管理的难点，如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不可调和的矛盾。为保证机房管理工作的有序进行，本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前，机房只安排学生的自由上机课程。所有计算机课程全安排在教室利用板书及投

12、影仪进行理论教学。“五一”长假之后，机房停止所有自由上机课程，灵活安排上机实践课程，采取机房使用申请制度，尽量将上机课程安排在上午凉爽的时候，以减少机房的损耗及机房空调的使用。结合电大及本学院毕业培养目标和特点，依照电大有关毕业设计文件的要求，拟订毕业设计及论文的具体工作计划和实施措施;布置毕业设计任务，进行毕业设计动员;选配毕业设计指导教师，审定毕业设计题目;组织毕业论文质量检查与工作评估;组织毕业论文答辩资格审查、答辩、及成绩评审工作。二、细致教务常规工作1、及时准确征定教材，按时发放教材及教学参考资料，为师生的教学提供了有力保证。2、收集整理，建立健全各类教务资料，做到门类齐全，需之可取

13、。3、及时高效的完成了航专教学计划的编纂工作。4、建立健全学生的学籍档案，诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。5、及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表，完成了上级部门交给的各项任务。6、及时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息，使教务工作的时间性、准确性、规范性都得以保证。7、按照上级招办的部署和要求，完成了电大学生参加期末考试的有关报考考务工作。申报了6门自主考试科目。8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成绩统计工作。9、及时统计和核算各位代课教师每月课时量。三、考务管理工作上半年共组织考试三次，一百余场，包含_月组织的学年第一学期的期末考试，第二学期开学

14、第二周举行的上一学期补考考试及学年第二学期的期末考试。为严肃考风气、考纪，对学生进行诚信教育，体现客观、公平、公正的原则，给学生营造良好的考试环境，培养学生良好的考试习惯，有利于学生成绩的提高和及时弥补教学中的薄弱环节。认真加强对考务工作的过程管理，每次考试从工作安排、布置考场要求、安排考场名单、安排监考教师表都认真推敲。四、存在的问题及思考1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课情况，学生评价都记录在册，做为每学期评聘教师的依据。2、分阶段深入到课堂当中，督促代课教师严格按照教学制度进行教学。3、考试试卷题库的建立。时值科教事业蓬勃发展之际，我们始终贯彻“以人为本”的教育原则，深入考察各方面教务工作，拟订科学的教学计划，做到有的放矢，并本着求真务实的授学态度，从德育智育为目标，细致考究各阶段的教学疑难，及时分析反馈，力争各个击破。为健壮教师阵营，各教员将不断精进授课技能;完备个人修养;修缮管理机智;优化教务结构，群策群力，共促我校教育事业的蒸蒸日上。第9页共9页