综采队工作总结

《综采队工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综采队工作总结（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、精品文档 2016 1/8 综采队工作总结 机械化采煤的，大型的支护都很安全，综采队里面还有机电.采煤机.皮带检修的人员，不断总结工作经验，今天学习啦小编给大家带来了综采队工作总结，希望对大家有所帮助。0 xx 年，整个煤炭行业仍处于寒冬时期，我们王坪煤电公司更是困难的一年，艰苦的一年。但是，在公司各级领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，公司的整体素质和现场的安全生产仍然得到了稳步发展。综二队通过一系列的有效措施，也取得了很大的成绩。本着总结、查找、提高的思路，现将全年工作总结如下:第一部分 015 年工作总结 一、工作完成情况 1、安全目标：我队井下安全生产工作以反“三违、三松”为

2、管理模式，以消灭各级人身伤亡和非伤亡事故为目标。今年上半年因我队职工安全意识薄弱，工作中存在侥幸心理，6 月份出现一起轻伤事故。这次事故值得我们反思，今后我队将认真贯彻落实公司领导和安检部门指导精神，以提高职工安全意识及自主保安能力为目的，积极组织员工进行安全培训。、原煤产量：2015 年，我队施工 303 盘区 8302 工作面的回采任务，按照公司下达指标，精心组织，科学安排，精品文档 2016 2/8 1-10 月份共完成 36.8791 万吨产量。、质量标准化目标：我队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工程质量。在工程质量上，坚持一把手抓到底，坚持全体管理人员挂钩制度，坚持责

3、任落实制度，加大了对跟班副队长、大同煤矿集团朔州朔煤王坪煤电有限责任公司 班长的管理，质量标准化工作已得到了长足的发展，使两巷达到了“高、宽、平、直、净”，工作面保持了“三平二直”，实现了采煤工作面质量动态达标，实现了随时迎接上级部门检查的目标。、生产经营：2015 年我队在生产经营方面工作较去年有了显著提高。主要体现在材料管理方面，由于我队认真贯彻公司下发市场化制度，加强职工节约意识，积极组织修旧利废，使我队全年材料费未出现明显超支现象。二、主要开展的工作 1、全员开展“手指口述”和“危险预知”活动 015 年，我队按照 2014 年的生产经验在公司各级领导的指导下，在安全生产道路上稳扎稳打

4、，通过“手指口述”、“危险预知”培训和班后会集中学习，形成了一套安全生产管理，安全生产操作之路。、科学组织生产，在逆境中实现增产 302 工作面开工以来，我队就积极组织，先后展开了班精品文档 2016 3/8 组劳动竞赛，班长之间的劳动竞赛。对跟班队长、班组长积极组织培训，提高管理人员管理水平及工作组织能力，建立健全工分管理制度，使工分透明化，工资公开化，大大的提高了职工工作积极性。、转变干部作风，狠抓质量标准化工作 015 年以来我队管理人员转变作风把工作面的工程质量、两巷的文明卫生、机电设备完好作为管理的重点，从细节抓起，从严要求，全面抓好质量标准化工作。自进入 20 xx 年以来，一综采

5、队全体干部职工在矿党政班子的正确领导下，紧紧围绕集团公司和我矿各项工作目标，扎实推进安全“双基”建设,狠抓工程质量，认真落实“安全事故零目标”、“河南能源企业文化”等新理念，着力加强“大、小三防”体系建设，各项生产严格按照无隐患实施方案执行，切实抓好管理和技术方面的改革，全面推行“迎挑战、稳发展、促提升”活动，坚持“以人为本”促进我队安全生产各项管理工作的持续、稳定、健康、协调发展。一、加大职工安全技术培训学习提高员工业务素质 在学习方面，我们一综采队注重强化本单位干部职工的学习，意在不断提高队伍整体工作水平，确保技术方面的高水平和素质方面的高水准，打造学习型文明区队。我们充分利用安全例会组织

6、员工学习党和国家安全生产方针及上级领导对我队工作的要求，认真学习各种作业规程、安全技术精品文档 2016 4/8 措施，提高员工业务素质和工作质量。增强职工质量标准化意识，提高执行力，努力开创我队质量标准化工作新水平。由于工作需要 20 xx 年 x 月份我队到*县*煤业公司进行劳务输出，由于生产工艺的不同，我队对所有员工进行了转岗培训，使职工能够尽快了解悬移支架工作面的生产工艺及安全技术要求，与此同时队里及时组织技术人员编制了各岗位的操作规程及相关管理制度，并严格贯彻落实，以确保安全生产。在 20 xx 年里，我队积极配合各个业务科室，搞好安全质量标准化，认真组织、参与、安全技能培训，营造职

7、工学文化、学技术的氛围;坚持做到奖罚得体，提高干部职工积极性、主动性。二、持续推进安全“双基”建设，深入开展质量标准化工作，进一步夯实安全基础 自开展安全“双基”建设以来，我队干部职工认真学习集团公司领导和矿长周立春关于安全“双基”建设的重要指示，建立完善了区队各岗位安全生产责任制及各项安全管理制度、结合本队实际情况按照“简单、实用、有效”的原则制定了切实可行的三级考核标准，严格落实“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”的要求，每月底严格对标考核并在当月工资中予以兑现，使员工的安全意识不断提高，安全行为不断规范，真正起到了正向激励作用。同时我队建立完善精品文档 2016 5/8 了各种隐患台帐，并

8、按“五定”原则进行整改落实，根据河南能源对兄弟单位“双基”考核所查出的隐患进行举一反三，及时排查类似隐患并逐条整改，整改率达百分之百，真正打造“无隐患区队”，实现安全事故零目标。严格落实安全“双基”建设会、安全例会、班前会等各项会议，不断强化安全“红线”意识，不间断地向职工宣贯各种安全会议文件及各项安全管理制度，及时总结安全管理中所存在的漏洞及经验，严格落实“现场安全准运证制度”、“三述三化”及“开工前安全确认”制度，不断提升安全管理水平。狠抓机电设备现场管理，把各项保护装置的使用、井下电器的防爆、“三大保护”、反“扒、蹬、跳”、“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”作为治理整顿的重点，必须责任

9、到人，严防死守，做到防范与未然。加强顶板管理，严格按照质量标准化标准规定，打设各种特殊支护、严格按作业规程要求打设工作面上、下巷超前支护，坚决杜绝空顶空帮、保证顶板安全。加强上下拐头的管理，严格按措施执行，我队对土袋墙加强管理严禁扒旧垒新和跑风漏风现象。自八月份来到*煤矿以来，我队的安全“双基”建设、质量标准化建设工作不但没有放松还在不断加强。为了适应不同的生产工艺我们又重新完善了安全“双基”建设的考核标准，制定新的质量标准化标准，加强工作面工程质量管精品文档 2016 6/8 理，实现工程质量的达标规划。通过以上工作的开展，努力做到“区队自治、班组自理、员工自律”，安全“双基”建设稳步推进，

10、安全“红线”意识不断加强，质量标准化实现动态达标，进一步夯实区队安全基础，实现安全生产。三、加强队伍建设，提高经营管理水平。在管理方面，我队从管理规章制度、岗位责任制的完善落实等方面查找存在的问题，并积极开展整治。自开展内部市场化以来，我队按照矿企管科的要求，每项工程施工前，就先对该项工程进行立项、人工费用预算、材料费用预算、租赁设备费用预算的审批工作，工程结束后及时进行竣工立项审批，大大降低了劳动输出，提高了效益，节省了材料消耗，提高了设备的完好率。在设备的管理上，包机到人，严格按照设备操作流程作业，及时对设备进行维护，保证了设备的正常运转。在技术资料上，首先从节支降耗为起点，制定好合理的施

11、工方案，在保证安全的前提下，最大限度的降低材料的消耗。同时我队加强职工的培训教育，提高他们的忧患意识和节支降耗意识。力争使成本最低化，效益最大化。自进入*煤矿以来，我队全体干部职工严格落实*煤矿各项管理制度，继续做好节支降耗工作。四、科学组织原煤生产，加强资源回收利用，做好节支降耗工作 精品文档 2016 7/8 在回采二 312010 及 13020 工作面过程中，加强工作面放煤工作，放煤坚持见矸即停。每班煤放干净以后再开始割煤，坚决不使一点资源浪费。在 13020 工作面，由于工作面煤质较硬，我们为提高原煤采出率，坚持每班进行放松动炮，确保不浪费一点煤。坚决不允许杂物以及水上溜子里面以及皮

12、带，队里面制定了详细的奖惩方案，确保煤质。转移到*矿以后，面对 11040 悬移支架工作面过老巷及采空区较多的实际情况，我队制定科学合理的安全技术措施，确保了回采过程中的安全。对于老巷段及时在老塘侧背设荆芭，确保矸石不上溜子，在下巷施工碴仓，尽可能地将矸石回收至碴仓，以最大限度地提高煤质。xx 年综采队班子一干人紧密团结、勇担重任在矿领导和相关部门的的正确领导下，在全队职工的大力支持下，围绕我队安全生产中心任务攻坚克难、势在必夺，全年较好的完成了上级下达的各项工作指标任务。现就全年工作总结如下，不周之处请给予批评指正。一、职工斗气昂扬、安全生产形势喜人。今年 110 月份安全生产原煤 x 吨，完成计划的 x%，超额完成 x 吨，期间完成两个综采工作面安装任务和支架检修任务，工程质量标准化验收月月优良品，安全形势全年平稳，未发生一起轻伤及以上安全责任事故。二、重视职工素质教育、职工行为规范活动开展良好。坚持以人为本，深化细化班组管理。重视职工素质的提高是安全生产管精品文档 2016 8/8 理的基础工作，