学生会招新活动策划方案.doc

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1、学生会招新活动筹划方案学生会招新活动筹划方案。一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点待定四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体

2、工作即可。五、招新规那么1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的开展前景等等六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场读书的前几周开学后一个月内宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。学生会招新活动筹划一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用

3、”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点待定四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规那么1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段

4、确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的开展前景等等六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场读书的前几周开学后一个月内宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。学生会招新活动筹划2023一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州

5、经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系XX级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规那么1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生

6、会的开展前景等等)六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场读书的前几周(开学后一个月内)宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。2023年学生会招新筹划方案一、 招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处教师,_团,各部长指导下开展各项工作.秉着一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学的宗旨全心全意为大家效劳.大学是个获取知识,锻炼才能的场所,学

7、生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以进步领导才能;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干_伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、 招新细那么(一)招新对象0 9级新生(二)招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢

8、。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报_团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，在指定地点进展面试，合格后经_团批准方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点时间：地点：(六)联络 三、招新流程(一)前期宣传1、详细流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。(3)播送站利用播

9、送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。3、时间4、其他可行性措施假如情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名初阶段1、详细流程报名局部(1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。(3)周二中午12：00，招新工作正式开场。(4)工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门

10、的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进展面试(详细面试安排在下一局部)。(6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报_团。(2)各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。(3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(5)播送站做好

11、进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(6)假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向_团报告。面试局部面试内容 简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。(注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限)。以下是对面试阶段工作的要求：(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进展面试。(2)各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。(3)假如应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应

12、聘者当场进展初试。(4)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取 征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从_团安排。(5)假如遇到突发事件和特殊情况，及时向_团报告进展安排解决。(三)审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报_团。2、_团审核复查后签字同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，学生会_组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为

13、单位，由分管该部门的副_和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工作。学生会招新筹划书方案篇一：一招新目的：为宣传部注入新颖血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传_伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。进步学生的素质教育，培养学生的理论才能，扩展见识。二宣传部简介：作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和

14、海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。招新细那么：1招新对象：xx级新生招新人数：10人两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/33招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作才能；有一定的美学根底，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣；纯熟电子制作软件ps，ai、会毛笔字的优先4招新形式：报名面试一个月试用考察；5招新时间地点：待定四招新流程：一前期宣传1准备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息二报名面试1在规定时间将报名表交到报名处，并承受面试2两名部长面试，

15、一名负责答疑三面试内容1自我介绍2答复面试者的问题3部长就面试的的才能进展现场测试学写pop，仿画，设计四审核确定人员1审核新干事并上报人数2红榜公布新干事五经费预算：待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美妙的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。筹划书：旅游系学生会宣传部xx年6月20日【篇二：广西民族大学相思湖学院团委学生会招新筹划书】一、指导思想我院团委学生会始终以“全心全意为学生效劳”为宗旨，坚持“团结、严谨、务实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建立、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学

16、生组织“自我管理、自我教育、自我效劳”的职能，为我院的学风建立和人才培养做出了应有的奉献。为使我院团学工作顺利开展，丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、进步才能、效劳同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。二、筹划单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门三、招新安排第一阶段：筹备宣传9月26日10月9日1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。宣传部2、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。秘书处3、制作宣传手册和团学联络卡，向xx级新生做团委学生会各部门详细职能简介，在迎接新生

17、当日9月26日27日在大本营进展宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。办公室、秘书处4、通过校园播送于9月28日至29日每日中午12：00与黄昏18：00宣传招新通知。新闻部5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院团委学生会招新筹划案。新闻部6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日中午12：00至12：30及黄昏17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。部门推荐第二阶段：各部门面试、确定10月10日10月15日1、面试于xx年10月10日18：0020：00在教学楼进展秘书处负责教室申请，各部门详细面试

18、地点届时安排；2、10月11日部长上交推荐新理事，经常委拟确定后于10月12日进展公示。宣传部3、根据相思湖学院团委学生会管理方法，各部门对新招收的理事进展为期一个月的考核，届时将对新理事进展任免调整，并公示新理事正式。宣传部四、竞聘岗位学院团委、学生会各部门理事。部门包括：团委-办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会理论部；学生会-秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部五、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，可以吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的才能。4

19、、可以为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。六、面试内容1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室一教负一楼教室旁，竞聘会现场也可进展报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍将时间控制在一分半钟内；答复该部门委员的提问。【篇三：学生会外联部招新方案书】一筹划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的完毕，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸

20、纳优秀人才，维持部门可持续开展为目的，将秉承着公正、公平、公开的原那么进展外联部的招新。二招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效开展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，安康的开展。三外联部简介：一部门口号：团结合作，诚信高效二部门职能：外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会获得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联络赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的筹划与执行，以便活动顺利开展。三部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门展现自我，沟通你我！四招新要求：语言得体

21、，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力和责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。五招新对象：10级新生为主，欢送其他渴望进入外联锻炼的有志之士六招新详细安排：一时间安排：初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，详细时间待定。二前期宣传：1走访宿舍广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生，根据以往经历，每年都会有局部新生选择提早到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开场，我们将开场一系列的走访新生宿舍活动。一来进展对新生的慰问，二来进展部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最

22、有利的宣传时间。应当予以足够重视。2海报、宣传单由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏详细情况视新生宿舍分布情况而定。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。3军训期间的宣传军训在军训期间，各部门以开场紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进展面对面宣传宣传内容以外联的职能，合作经历和部门奉献为重点。三工作流程：1咨询：学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。2场地申请：学生会内部统一安排。3第一轮：招新人数：25人左右考察重点：

23、侧重考察礼貌、语言问题和应变才能，着装和仪表问题将作为参考因素选拔方式：面试第二轮：招新人数：13人左右考察重点：面试态度和组织纪律性选拔方式：面试两轮注意问题：防止新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才4录取录取原那么：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切合适外联工作者最终录取。面试主要看沟通才能，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最合适的。七后期培训：一培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以理解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月

24、也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。二培训内容：主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌标准、语言尺度进展适当的培训。三培训时间：选取适宜的部门例会时间。四人员安排：培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经历的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经历教师甚至社会上优秀的外联人物。五培训方式：可选择讲课培训或者其他教学方式如观看赢在中国、bosstown节目或其他相关节目学生会招新活动筹划书一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象

25、，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点待定四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规那么1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲自我介绍，对入学生会的看法、

26、个人在学生会的开展前景等等六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场读书的前几周开学后一个月内宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。学生会招新活动筹划书范本一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的

27、风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点待定四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规那么1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的开展前景等等六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场读书的前几

28、周开学后一个月内宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。2105学生会招新活动筹划书一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团

29、队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点待定四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规那么1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的开展前景等等六、主要内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开场读书的前几周开学后一个月内宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情

30、，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。院学生会招新活动筹划书一、目的：为了保证院学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，效劳学院、效劳同学。二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新发动大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开场招新三、详细招新流程：1、宣传：1请播送站帮助做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2) 在宿舍区门口贴出宣传海报3在每一栋楼的宣传

31、板上张贴宣传单4学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新发动大会110月11日星期二下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新发动大会。由学生会_团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体开展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系_、各班班长团支书。3、10月12日星期三下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们理解，内容包括：部门特色、部门

32、的工作方向、部门的职责、部门的成绩，加强同学对学生会的理解。为招新做好准备。宣传部要做好此次活动的宣传海报4、正式招新1申请：10月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日13：0014：00或20：0021：00交到学生会办公室。2面试：全面考察申请者的综合素质分两轮面试10月17日，开场第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见11月2日进展第二轮面试，由_团及所报部

33、门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对合适本部门的要求进展人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整5、公示：11月4号公示第二轮面试入选。6、考核：200xx年11月4日20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，承受由各部门制定考核制度，考核制度由各部门根据本部门所需才能自行制定由相应部门干部负责，_团总观，对候选干事进展全方位考核。7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维才能、创新才能，同时加深了新干事对学生会工作进一步地理解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。8、竞选演

34、讲，由通过笔试的同学进展演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委教师、学院各大部门主要负责人、各系_、各班班长9、确定：2023年2月10日结合考核期间的表现等确定10、公布学生会干事。宣传部负责出海报11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系_、各班班长团支书。-一、 招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处教师,_团,各部长指导下开展各项工作.秉着一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学的宗旨全心全意为大家效劳.大学是个获取知识,锻炼才能的场所,学生

35、会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以进步领导才能;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干_伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、 招新细那么一招新对象0 9级新生二招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。三招新人

36、数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报_团。四招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，在指定地点进展面试，合格后经_团批准方可进入学生会工作。五招新时间及地点时间：地点：六联络 三、招新流程一前期宣传1、详细流程1宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。2播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。2、要求1海报内容新颖，形式多样化。2宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。3播送站利用播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下

37、午18点到19点进展一定数量的必要宣传。3、时间4、其他可行性措施假如情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名初阶段1、详细流程报名局部1周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。2由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。3周二中午12：00，招新工作正式开场。4工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐

38、心细致的解答。5应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进展面试详细面试安排在下一局部。6晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：1各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报_团。2各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。3体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。4生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。5播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。6假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向_团报告。面试局部面试内

39、容 简单自我介绍及工作设想3到5分钟。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：1各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进展面试。2各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。3假如应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进展初试。4假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适

40、宜的应聘者采取 征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从_团安排。5假如遇到突发事件和特殊情况，及时向_团报告进展安排解决。三审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报_团。2、_团审核复查后签字同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。宣传部负责出海报。四召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，学生会_组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副_和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工帮助客户解决问题。只要解决了客户的问题，就是好的筹划书。学生会招新活动筹划方案假如还没解决您的需求，我们为您2023准备的“学生会部门活动方案”专题！第 35 页 共 35 页