2023年代理记账公司销售岗位职责（精选多篇）

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1、2023年代理记账公司销售岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：代理记账公司岗位职责 昆明悦信代理记账有限公司 岗位职责 本公司运行机构设置总经理一人，全面主持公司工作。下设代理记账业务负责人、外勤会计、主办会计、稽核会计等四个工作岗位，各岗位人员数量依据业务量大小而增减。行政、档案管理及公司自身财务工作由符合规定的相应岗位人员兼任。 代理记账业务负责人岗位职责 一、审核记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定； 二、最终审核财务报表，确保财务报表正确合理； 三、最终审核纳税申报资料，分析税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符规定； 四、解答客户在会计核算、会计报告和

2、税务方面的日常问题； 五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑； 六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作； 七、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案。 外勤会计岗位职责 一、及时、主动地与客户联系取得原始会计资料，使用票据交接清单接收原始会计资料； 二、及时对原始凭证进行初步审核、归类整理，对于违反规定或不合规范的原始凭证按照有关法律、行政法规及公司相关规定处理； 三、本公司为客户编制的财务会计报告，经主管代理记账负责人和客户签名并盖章后，由外勤会计按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外报送； 四、编制纳税申报表及附表并办理纳税申报，就纳税情况与客户沟通；

3、五、协助办理客户其他涉及税收事务； 六、整理会计记录资料，负责将会计资料归入客户分户档案。会计档案定期送回客户存档，指导客户管理会计档案； 七、初步解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题。 主办会计岗位职责 一、将外勤会计传递来的经外勤会计初步审核、归类整理好的原始凭证资料，再次进行审核和整理； 二、编制记账凭证，整理打印通过审核的凭证； 三、根据审核过的记账凭证编制单科目汇总表和会计科目汇总表； 四、登记会计账簿，根据审核过的记账凭证登记明细分类账，根据审核过的会计科目汇总表登记总分类并核对账目； 五、编制会计报表； 六、协助外勤会计做好税务方面工作； 七、全面解答客户在会计核算、

4、会计报告和税务方面的日常问题； 八、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明，提出必要的建议和意见。 稽核会计岗位职责 一、负责对记账凭证进行审核，确保原始凭证资料的完整性、合法性、规范性和账务处理的正确性； 二、手工账时，对会计科目汇总表进行审核，并协助主办会计做好账目核对工作； 三、负责对财务报表进行审核，确保财务报表正确； 四、负责对纳税数据进行审核，确保税款计算的合法性、合理性； 五、清查客户的库存现金及银行存款，监督指导客户出纳工作； 六、协助客户清查重要的资产项目和负债项目，确保客户财产物资安全完整、会计核算真实可靠，提高经营管理效益； 七、协助客户对往来账进行核对，并对客户账务问

5、题的隐患给予评估并提出建议。 推荐第2篇：销售公司岗位职责 中磊石材（深圳）有限公司 文件名称：文件编号：ZLWI501 1销售公司岗位职责 编制：审核： 批准：日期：修订记录： 未经许可不得翻印 版本/状态 A/0 1、 组织架构图 版本/状态 A/0 2.销售公司总经理职责： 2.1全面负责销售公司各项管理工作。 2.2负责统筹销售公司全盘业务开展工作，尤其是重点、量大工程的业务谈判及 签单。 2.3负责销售公司人员的培训、考核、任用。2.4 负责销售公司各项开支预算管理及监控。 2.5 负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作，以及与各分公司来深 客户的谈判工作。 2.6 负责与生产

6、部门协调重点工程进度安排。 2.7 协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。 2.8完成上级领导安排的其他工作。 2.10 资历要求：本科，5年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。 3.副总经理职责： 3.1协助总经理全面开展销售公司各项管理工作。3.2全面负责全集团公司售前、售后服务的统筹工作。 3.3负责销售公司人员的培训、考核、任用。 3.4负责销售公司与各分公司、各职能部门的协调工作。3.5全面协调各种订单的完成情况以及与相关部门的沟通。 3.6负责各分公司来深考察、谈判的客户的接待及谈判工作。 3.7协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。 3.8完成上级领导安排的其他工作。

7、 3.9 资历要求：本科，3年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。 4.总经理助理职责： 4.1 协助销售公司总经理及副总经理履行销售公司的统筹管理工作。 4.2 负责销售公司的日常工作安排。 版本/状态 A/0 4.3 负责公司合同审核工作。 4.4 负责销售公司及各办事处的业务报价审核工作。 4.5 业务信息制度管理、协调工作。 4.6 业务跟单管理、协调工作。 4.7负责销售公司日常用车的调度工作。 4.8 负责组织编写销售公司的各项工作计划及工作总结。 4.9 负责督导业务员的业务开展工作。 4.10完成上级交办的其它工作。 4.11资历要求：大专，5年以上销售工作经验，较强的

8、领导能力、应变能力。5.办事处主任职责： 5.1 全面负责办事处各项工作，直接对销售公司总经理负责。 5.2 负责贯彻落实公司的各项政策，执行公司的各项规章制度，有权对下属人 员违章乱纪行为按章处罚。 5.3负责组织编写办事处的各项工作计划和工作总结。 5.4负责督导办事处业务员开展业务，对超过一定额度的大工程要亲自参与接单 和谈判。 5.5 负责本办事处各种费用的管理。 5.6 对业务员的试用、提升、降级及辞退有建议权。 5.7负责该地区间的市场开拓，并及时向公司汇报最新业务信息。5.8 完成上级领导安排的其他工作。 5.9资历要求：大专以上，3年以上销售工作经验，较强的领导能力、应变能力。

9、6.业务员职责： 6.1 熟悉掌握公司销售政策、程序，做好石材销售工作。 6.2 熟悉公司库存货物名称、数量、销售价格及存放地点，了解各分公司存货 情况，了解近期到货情况，协助查询期货价格、供货周期。 6.3 执行公司的各项规章制度，服从主管领导安排。 6.4 定期拜访新老客户，积极开拓新业务，多渠道、多方位收集信息。 6.5 作好销售记录，督促货款回收，同公司会计、统计及客户经常性地核对往 版本/状态 A/0 来款项，做到帐目清楚、准确无误。 6.6 与工厂、货仓及配送部紧密配合，控制货物品质及加工出材率，对交运货 物安全装车及时发运。 6.7 作好售后服务记录，对客户的有关投诉及时向上级反

10、映，并向客户作出相 应的解释，把公司的处理结果及时反馈给客户。 6.8跟进掌握的业务信息并定期向主管领导汇报，随时反馈市场新信息。6.9 加强学习，掌握更多的推销技巧，提高业务素质。 6.10 保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。 6.11 熟悉并理解公司质量方针，按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。 6.12 完成上级交办的其它工作。 6.13资历要求：高中以上，3年以上相关销售工作经验。 7 .文员职责： 7.1 负责销售公司所有合同、文件、报价的打印和存档工作。 7.2 负责销售公司主要会议的准备工作，做好会议记录并整理存档。 7.3 负责制订和完善销售公司各种规章制度。 7.4

11、 负责起草销售公司各种文件，编制销售公司半年年度工作计划，起草销售 公司月、季、年度工作总结。 7.5负责销售公司业务信息的汇总及建立客户档案。7.6 处理往来文函并进行存档。 7.7负责销售公司各项文体活动的开展工作。7.8 保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。 7.9 按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。 7.10 负责配合ERP系统正式运行，及时将资料录入系统，以便公司领导查看信 息的及时、准确。 7.11完成上级交办的其它工作。 7.12 资历要求：中专以上，一年以上相关工作经验，熟悉电脑操作。 推荐第3篇：记账人员岗位职责 记账人员岗位职责 1、严格遵守中华人民共和国会计法和

12、医院会计制度、医院财务制度，进行会计记账。熟悉掌握国家财经法律法规。 2、认真学习医院新会计制度，不断提高自身业务素质，提高会计核算效率，增强服务意识。 3、对已审核的原始凭证认真复核，发现问题及时纠正。待审核无误时录入会计凭证。确实保证会计核算的合理性、合法性、规范性。 4、负责向核算单位提供每月预算执行情况表，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 5、登记帐簿。每月最后一日根据会计凭证及时与结算会计对帐，作出银行存款余额调节表，并记账、结账，保证账账相符。年度账按统一规定打印。 6、对记账凭证、帐簿等会计资料定期分类装订成册，妥善保管，每年2月底前按规定移交审核组归档。 7、负责完成

13、票据的领购、保管、发放、年审、销毁等管理工作。 8、负责核算单位每年决算前固定资产、材料、债权、债务清理的核对、实地核实工作。做到账实相符。 9、完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：仓管员(记账)岗位职责 仓管员（记账）岗位职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、维护公司的物资财产安全完整，严格按公司的物料管理制度办事。负责公司材料明细账簿的登记与管理。 负责工具备查账的登记与管理。 对所记明细账的清晰、准确，完整负责。 按记账及管理的要求对入库及出库单据进行规范与管理。 对已发料件不合格退货的部份，负责与采购员联系，并跟踪料件的到位情 况。 7、 8、 9、根据所登记的账簿与实物核对、抽点

14、，账物不符应及时查明原因。每日及时整理入库单、出库单据并报送会计处。 每月28日前向财务报送材料成本计算表，30日前报送进销存报表。 10、负责对仓库的物料分类摆放情况检查，发现问题及时同保管岗联系，有权 督促及时解决。 11、协助公司解决物料管理的突发问题。 12、参加公司每次的物料盘点，并对盘点盈亏的账务问题负责。 负责仓库卫生清洁工作。 推荐第5篇：储蓄(记账)岗位职责 1.坚持双人临柜制度，密切注意柜面动态，做好柜面优质服务。2.受理凭证要认真审査各项会计要素，审查凭证的合法、合规性。受理支票业务要认真核对预留印签。所有业务严格执行实时记账制度。3.遵守操作规则，现金付出先记账后付款，

15、现金收入先收款后记账，转账业务先记借、后记贷，收妥抵用，一切票证内部传递。4.坚持大额现金支付登记制度、存款实名制等制度，严格审核挂失、加办、撤销密码等特殊业务手续，对不符合要求的坚决不予办理。5.所有账簿记载、凭证要坚持复核，凭证使用准确、规范。6.坚持按H总分核对，内外账务按月核对。7.做好柜面业务交叉复核工作。收、付利息计算做到准确无误。 推荐第6篇：省区销售代理经理岗位职责 1.负责该省区的招商和经销商开发。2.负责协助经销商开发市场和推广产品。3.负责经销商订单和货款催收公司。4.负责组织销售队伍对该省区进行开发工作。 推荐第7篇：货运代理公司岗位职责 1.货运代理部 1.1操作员

16、1.1.1岗位职责 u 负责从客户处接单，并审核相关信息 u 负责向船公司订舱、向车队安排装货、集港，目的港送货；如有需要还要安排 报关 u 负责订单和货物的全程跟踪 u 负责协调处理整个过程中各种意外和突发情况 u 负责具体业务操作中的费用控制 u 负责具体业务操作中的费用登记 u 负责向营销部门反馈相关运作信息 1.1.2考核标准 u 出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的次数） u 成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额） u 客户满意度（考核周期内客户对个人的操作满意情况） u 出勤率（考核周期内个人的出勤情况） 1.2驻场业务员 1.2.1岗位职责 u 负责我

17、司车辆到场后的文件交收，提卸货的手续办理 u 负责现场协调处理与我司车辆或装卸货有关的偶发事件 u 负责向操作员回报装（卸）货后，车牌、箱号、封号与货物、订单号的准确对 应关系 u 负责了解并汇报客户发货情况和竞争对手的大概业务量 u 负责维护客户业务操作人员的关系 1.2.2考核标准 u 出错率（考核周期内与操作员反馈信息的错误情况） u 反馈率（考核周期内对客户发货量和竞争对手业务量的反馈情况） u 客户满意度（考核周期内客户业务操作的满意度） u 配合度（考核周期内与公司司机的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸货 手续办理是否及时办理） 2.集卡运输部 2.1集卡司机 2.1.1岗位职

18、责 u 保持良好的职业道德，热诚的服务态度 u 自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配 u 定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使 u 自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车 u 按时按量将货物运送到目的地 2.1.2考核标准 u 事故率（考核周期内出现交通事故的次数） u 违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数） u 维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数） u 完成率（考核周期内按时按量完成任务的情况） 2.2调度员 2.2.1岗位职责 u 负责公司车辆调配，灵活调度公司车辆 u 负责公司业务具体操作 u 负责公司车辆路桥费与维修费报销管理 u 每天及时办理业

19、务单证 u 协调好兄弟单位的合作关系 u 负责分公司的日常行政事务 2.2.2考核标准 u 出错率（考核周期内因个人操作失误造成公司损失的情况） u 及时率（考核周期内费用报销、采集成本提交、业务单证办理情况） u 闲置率（考核周期内车辆的闲置情况） u 出勤率（考核周期内个人出勤情况） 2.3车队外勤 2.3.1岗位职责 u 负责按车辆调度的安排，到船公司（或其代理）现场办理提还柜交接单据 u 负责向船公司（或其代理）缴纳换单费、滞箱及超期费用 u 完成上级领导安排的其它工作任务 2.3.2考核标准 u 及时率（考核周期内及时办理提还柜交接单据的情况） u 事故率（考核周期内出现交通事故的次

20、数） u 违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数） u 出错率（考核周期内办理提还柜交接单据的出错情况） 3.营销部 3.1营销专员 3.1.1岗位职责 u 通过多种渠道搜集各种市场信息 u 协调内外部相关物流资源 u 进行客户开发 u 定期与已营销成功的客户沟通，与运营中心共同维护客户 u 根据市场的实际情况实施商务报价 3.1.2考核标准 u 信息率（考核周期内收集到市场信息的情况） u 开发率（考核周期内市场开发情况） u 出错率（考核周期内给客户报价、给操作员价格信息、市场价格是否及时跟新 的情况） u 客户满意度（考核周期内客户对服务的满意情况） 4.财务部<?xml:names

21、pace prefix urn:schemas-microsoft-com:office:office / 4.1出纳 4.1.1岗位职责 u 完成分公司日常财务核算、决算工作 u 配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作 u 分公司税务处理的相关事宜 u 财务资料的装订及保管 = o ns = u 每周周报表 u 负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作 u 负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策 u 现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理 4.1.2考核标准 u 出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况） u 及时率（考核周期内报税、各类报表提交的及时情况） u 出

22、勤率（考核周期内个人的出勤情况） 4.2计费员 4.2.1岗位职责 u 计费前审核工作单 u 计费管理工作 u 月末检查计费单进行费用确认 u 负责复核分公司工作单 u 月末配合应收、应付账款会计核对往来账 u 配合总部计费员完成计费工作 4.2.2考核标准 u 出错率（考核周期内计费、对账出错的情况） u 及时率（考核周期内在规定时间内完成对账工作的情况） u 核对率（考核周期内核对出计费和对账单错误的情况） u 出勤率（考核周期内个人出勤的情况） 4.3会计 4.3.1岗位职责 u 完成分公司日常财务核算、决算工作 u 配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作 u 分公司税务处理的相关事宜

23、 u 财务资料的装订及保管 u 每周周报表 u 负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作 u 负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策 u 现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理 4.3.2考核标准 u 出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况） u 及时率（考核周期内报税、各类报表提交的及时情况） u 出勤率（考核周期内个人的出勤情况） 5.行政人事部 5.1行政人事专员 5.1.1岗位职责 u 负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的日常管理 u 负责固定资产、会议、办公用品、日常办公设备等方面的日常管理 u 负责日常行政事务 u 领导安排的其它工作 5.1

24、.2考核标准 u 出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的情况） u 及时率（考核周期内提交相关表格、各类证照年检等及时办理的情况） u 成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额） u 出勤率（考核周期内个人的出勤情况） 5.2行政司机 5.2.1岗位职责 u 严格执行派车计划，完成出车任务 u 认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全 u 定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行 u 及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修 u 做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料 u 月末整理行车记录 5.2.2考核标准 u 事故率（考核周期内出

25、现交通事故的次数） u 违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数） u 维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数） u 出勤率（考核周期内个人的出勤情况） 推荐第8篇：公司销售人员岗位职责 商洛永利农牧集团 销售员岗位职责 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调

26、并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。 10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，

27、帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 15做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。 16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他

28、任务。 推荐第9篇：仓库记账员岗位职责 仓库记账员岗位职责 目的： 明确工作职责，加强公司仓库的管理，提高整体运作效率。 1、直接对仓库主任负责。 2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。 3、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证单据的及时输入。 4、负责不定期抽查仓库实物，若发现账物不符要第一时间通知相关负责人，并上报仓库主管进行核查。 5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案，报上级领导批准后贯彻执行。 6、负责打印盘点表，协助仓库主管完成仓库抽盘工作，并根据“盘点损溢单”上报调账。 7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等，不

29、得擅自将公司文件带出厂外。 8、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证账物一致、同步（只允许4小时内的数据延迟）。 9、随时关注仓库的储备情况，防止货物储备不足、超储积压，有“安全库存标准”的要关注存量是否正常，若发现异常的要及时通知相关人员。 10、上下班前应做好门、窗、电、水的开、关工作。 11、调动或离职前，必须要办理工作移交手续，上级主管人员要监督并签字确认。 12、记账员要严格履行自己的职责，保证账务及时性、真实性、单据完整性，如玩忽职守造成公司损失的，将追究其经济责任；对情况严重的，可追究其法律责任。 推荐第10篇：代理记账公司 涟源工贸会计服务公司 章程 第一章总则

30、 第一条依据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）及有关法律、法规的规定，由涟源市工贸职业中等专业学校一人出资设立有限责任公司（以下简称公司），特制定本章程。 第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第二章公司名称和住所 第三条公司名称：涟源工贸会计服务公司。 第四条公司住所：涟源市工贸职业中等专业学校。 第三章公司经营范围 第五条公司经营范围：代理记账、工商代理、会计咨询、会计培训等 第四章公司注册资本及股东的名称、出资额、出资时间和方式 第六条公司注册资本：10万元人民币。 第七条股东名称、缴纳的出资额、出资时间、出资方式如下： （一）股东名称：涟

31、源市工贸职业中等专业学校； （二）股东缴纳的出资额：10万元； （三）股东出资时间：2023年2月20日； （四）股东出资方式： 1货币：3万元，占30%； 2非货币：7万元，占70%。 第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第八条公司不设股东会，股东行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）决定公司高级管理人员报酬、事项，员工的工资； （三）决定公司的年度财务预算方案、决算方案； （四）决定公司的利润分配方案和弥补亏损的方案； （五）对公司增加或者减少注册资本作出决定； （六）对聘用、解聘会计师事务所作出决定； （七）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出

32、决定； （八）修改公司章程； （九）其他职权。（注：由股东根据国家法律、法规和规章自定）1 第九条股东是涟源市工贸职业中等专业学校，公司的董事长是涟源市工贸职业中等专业学校法定代表人。公司的法定代表人可以由经理担任。 第十条公司设经理，由董事长决定聘任或者解聘。经理对董事长负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事长决定； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事长决定聘任或者解聘以外的负责管理人

33、员； （八）董事长授予的其他职权。 第十一条公司职工依照中华人民共和国工会法组建工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会的活动提供必要条件。公司工会应认真履行工会职责，代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 第六章财务、会计、利润分配及劳动用工制度 第十二条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立健全财务、会计制度。公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告。 第十三条公司利润分配按照公司法及有关法律、行政法规、国务院财政部门的规定执行。 第十四条公司必须保障职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保

34、险，加强劳动保护，实现安全生产。公司的劳动用工制度应按照国家法律、行政法规、规章的有关规定执行。 第七章解散事由及清算办法 第十五条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记： （一）公司被依法宣告破产； （二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外； （三）股东决定解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依法予以解散； （六）法律、行政法规规定的其他解散情形。 第十六条公司解散时，应依照公司法的规定对公司进行清算，制作清算报告，清算结束后，报公司登记机关，申请

35、注销公司登记，公告公司终止。 第八章其他事项 第十七条公司的营业期限年，自公司营业执照签发之日起计算。 第十八条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。 第十九条 第九章附则 本章程一式三份，并报公司登记机关一份。 股东亲笔签字：盖公章：2023年2月20日 3 第11篇：代理记账公司 代理记账公司 代理记账公司的概念 代理记账公司：就是依法经批准设立专业从事会计代理记账业务的中介机构。 会计法第36条明确规定：“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。” 代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人

36、员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。 代理记账公司的设立条件 1、三名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员 2、主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上专业技术资格 3、代理记账机构要有健全的代理记账业务范围和财务会计管理制度 4、有固定的办公场所 代理记账公司的业务范围 根据代理记账管理办法的规定，代理记账机构可以接受委托人的委托，办理委托人的下列业务： 1、根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度规定，进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计报告、编制财务 2、对外提供财务会计报告。代理记账机构为委托人编制的财务会计报告，经代理记账机构负责人和委托

37、人签字并盖章后，按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外提供 3、向税务机关提供税务资料 4、委托人委托的其他会计业务 代理记账公司及其从业人员的义务 根据代理记账管理办法的规定，代理记账机构及其从业人员应当履行义务 1、按照委托人合同办理代理记账业务，遵守有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定 2、对委托人示意要求做出不当的会计处理，提供不实的会计资料，予以其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求应当拒绝 3、在对执行业务中知悉的商业秘密，负有保密责任 4、对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释 第十五条 下列项目免征增值税： （一）农业生产者销售的自产农

38、产品； （二）避孕药品和用具； （三）古旧图书； （四）直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备； （五）外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备； （六）由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品； （七）销售的自己使用过的物品。 第12篇：销售代表岗位职责(健身公司) 1.负责公司健身产品的销售。2.完成公司下达的销售指标。3.接待参观的顾客，并能生动介绍公司健身产品。4.会员资料的管理。5.会员的跟踪服务。6.解答会员提出的问题,并且跟踪服务质量。7.完成店内销售、店外销售、电话销售与陌生拜访。8.公司潜在客户的发掘。 第13篇：分公司销售代表岗位职责 1.负责通讯铁塔、户外广告

39、塔牌、电力线路铁塔等产品销售。2.收集市场信息并及时反馈给区域主管。3.负责对各类项目信息的跟踪、拜访、调查工作并做好相关的调査记录。4.参与分析及计划推广与销售策略。 第14篇：销售人员岗位职责(健身公司) 1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。4.负责建立并健全会员的信息资料库。5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。7.负责收集重要潜在

40、顾客的信息，向上级提出公关建议。8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。10.妥善处理各种突发事件。11.完成领导交办的其他事项。 第15篇：销售经理岗位职责(农业公司) 1.负责公司农资产品的全国推广。2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。3.负责筹建与管理省级分公司业务。 第16篇：公司销售助理岗位职责（优秀） 公司销售助理职责： 要求:负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写. 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管 工作。 2.随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.负

41、责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信 息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时， 及时转告客户信息，妥善处理。 5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6.协助销售经理做好销售部门内务、各种部内会议的记录等工作。 7.处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8.完成领导临时交办的其他任务。 销售经理职责 1: 负责主持销售部门全面工作,组织部门员工全面完成本部门的各项工作任务 2: 落实销售部门岗位责任制,保证与办公室,财务部,工程部的良好协调配合工作 3: 负

42、责销售检查，督促协调签约合同跟踪 4：负责应收款项工作 5：负责销售业务的指导，培训工作 6：负责合同评审，内审体系和供方评价工作 7：负责对部门员工管理，考核，评价 8：对于部门的团队建设工作。 9：完成领导交办其他任务 销售员职责 1、推广公司形象，传递公司信息；（初期） 2、业务熟练，销售专业，不断提高销售技巧， 3、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络； 4、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售经理； 5、作好接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况； 6、对项目合理管理并有效跟踪，完成项目收款工作。 7、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事； 8、协助建立

43、客户档案； 9、诚信务实、服务至上，忠实诚信，保守秘密， 第17篇：储汇记账出纳岗位职责 1.严格遵守国家相关法律、法规，按照国家邮政局颁布的邮政储汇业务会计核算制度进行会计核算工作。2.定期与会计核对资金变动情况，管理储汇业务及中间业务资金，保障其安全与完整。3.负责现金、支票的登记、保管。4.负责网点备用金的上缴下拨，检查所辖储汇网点的缴协款入账情况，及时登记各种账簿。5.在会计主管授权下，及时准确地调拨所辖机构的资金,合理配置备付金留存。6.定期与银行对账，保证账实相符。7.储汇资金及时送存银行，按规定限额留存备付金并送金库保管，不得委托他人提取、送存、携带、保管储汇现金。8.储汇网点超

44、限额协款，经主管人员审批后办理。9.严格执行各项交接制度。10.发现重大差错、隐患和案件，及时报告。11.及时解决工作中出现的问题，对于重大问题及时向主管负责人汇报。12.完成上级领导交办的其他工作。 第18篇：代理记账公司排名：选择代理记账公司的好处 名朗财务 全程服务放心托付 帮您合理规划财务、税收、投资 代理记账公司排名：选择代理记账公司的好处 代理记账公司排名。代理记账公司一直都是中小企业和刚起步的公司的财务管理首选，对于企业的压力会小很多，同时对企业的财务也是有很大的帮助。下面小编就来给大家说说，选择代理记账公司的好处？ 一、避免突发性的人员离职 公司单独请的会计团队，都是一对一的。

45、假如其中一个人由于某种原因离职的话，那么公司需要花精力以及财力再次进行招聘新的成员。而记账公司则是全方位的，一个职位有好几个成员甚至上百名，所以完全不必担心人员离职的不便性。 二、专业会计记账快 代理记账公司的记账软件、记账流程都是采取计算机模式，使用目前最专业的管家婆或者是用友软件进行记账，准确率、效率等都是一流的。 三、找代账公司可以降低成本 通常一家企业要请专业的会计团的话，每年的支出要比代账公司高出许多。据相关企业的反馈，一家中小型企业如果请专业的会计团队，那么每年的费用大约是在10万到15万甚至更高。而代理记账的收费标准多数都是根据工作量来收取的，相对就会低出许多。 名朗财务 四、会

46、计代账公司更专业 全程服务放心托付 帮您合理规划财务、税收、投资 代理记账公司都需要经过国家会计相关法规定才可以成立。而请的会计人员都具有一定的资格上岗证以及多年的记账经验，所以比较专业。中小企业选择这样的渠道来为自己公司记账，那么可以免去一切后顾之忧。 以上内容就是关于“选择代理记账公司的好处”的知识介绍，希望看了上面内容能够很好地帮助大家了解代理记账公司的相关事宜，如果您对我们的内容感兴趣想要了解更多，欢迎继续关注合肥名朗财务。 代理记账公司排名-合肥名朗财务管理有限公司成立于2023年4月，是一家经批准拥有代理记账许可证资质的企业服务型代理公司，财务咨询公司经营范围有：投资融资、公司重组

47、、合并与收购、企业注销、代办审计、验资、特殊行业审批、代理验资、财产转移、长年财税顾问、财务与税务外包、会计代理记帐、纳税申报、财务培训。 第19篇：销售岗位职责 销售部岗位职责 一、销售部岗位职责 （一）正确掌握市场 1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 2、收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。 （二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。 1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。 1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及

48、时反馈给总经理。 2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。 3、完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。 （三）管理销售活动 1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。 2、营销队伍的组织、培训与考核。 3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作 二、销售部经理岗位职责 销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。 具体内容分为以下几项： （一） 负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。 （二） 负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。 （三） 负责业务员工作行为，形象规范

49、管理。 （四） 负责工作环境卫生监督、管理。 （五） 负责销售部销售业务管理： 1、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。 2、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。 3、定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。 4、协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。 5、组织每周销售例会，总结销售情况。 6、负责组织业务培训及考核。 7、制定并组织销售业务流程、监督实施。 8、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户

50、档案管理。 9、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。 （六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。 三、销售部经理岗位职责 售楼处销售主管一名，协助经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下： （一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇 报经理。 （二） 每日11：00前完成剪报及前日剪报资料收集工作、核对销控。 （三） 每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。 （四） 常规工作如下： 1 负责*、保留单、认购单、合同的使用控制及归档保管。 2 负责每日的记帐。 3 负责复审每日签约的合同、认购单、保留单。 4 负责销售部的排班

51、及考勤管理、记录。 5 负责会议的记录、文稿撰写等文秘工作。 6 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。 7 负责销售部办公用品的管理。 8 配合经理完成销售及经理交办的其他工作 四、销售部置业顾问岗位职责 1、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。 2、了解并掌握项目的各项情况，作到了如指掌，忌一知半解。 3、依照公司要求完成各阶段销售任务。 4、依照销售工作流程，负责接待、看楼、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程。 5、催收成交客户的后期房款，办理相关手续。 6、及时反馈客户情况及销售中各种问题。 7、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工

52、作。 8、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。 9、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。 10、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。 第20篇：销售岗位职责 销售部岗位职责 一、销售经理个人岗位职责： 岗位职责：全面负责销售（冻品、鲜品）日常工作的实施与管理，做好客户开发和维护工作，确保销售工作的实施对公司经营提升，协助总经理完成做好销售工作。 工作内容： 1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施销售日常工作。 2、协助总经理制定销售计划和客户维护并负责实施。 3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。 4、全面负责应收账款的

53、核对和催缴工作。 5、全面掌握公司销售政策和制度，按要求执行。 6、定期与总经理沟通，就本公司经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。 7、每天与客户沟通订货，配合集团销售人员开展销售工作。 8、完成上级指派的销售其他工作。 9、每天开展例会对销售人员进行整体培训业务知识。 二、鲜品销售科长岗位职责： 1、每天根据毛鸡数量与价格，与客户沟通订货下生产通知单。 2、与各鲜品销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。 3、定期下生产车间了解订货产品，确保订货产品及时发货。 4、根据客户订单进行分车装货，确保产品按时到货。 5、做好产品售后服务。 6、通过各种渠道开发新客户，并按照市场动向

54、制定新的销售计划。 7、完成上级指派的其他的销售工作。 8、每天督促内勤查款、催款。 三内勤销售岗位职责： （一）、冻品销售内勤： 1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。 2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。 3、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误的填制各类报表和表格。 4、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核。 5、制定月度、季度、年度销售产品汇总，将结果报告给销售经理。 6、根据财务提供的应收账款及相关信息，协助业务人员催款，与财务人员做好发货、回款情况的对接。 7、对合同规定内的文件如质检报告、合格证

55、等文件的相关制作以及对日常材料的复印、盖章等工作。 8、每天按时到动检开具检疫证明。 9、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。 10、完成领导交代的其他工作。 （二）、鲜品销售内勤岗位职责： 1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。 2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。 3、准确无误的填制各类报表和表格。统计产品订货量及每日销量，报告给集团。 4、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。 5、根据财务提供的应收账款及相关信息，与客户沟通、确定发货数量，并查款、催款，与财务人员做好发货、回款情况的对接。 6、每天按时到动检开具检疫证明。 7、完成领导交代的其他工作。