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1、2023年中国纺织机械(集团)有限公司 中国纺织机械（集团）有限公司 企业财务负责人和会计机构负责人管理办法 二年十月三十日 目 录 第1章 总则 第2章 任免权限和任免条件 第3章 职责和权限 第4章 考核及奖励 第5章 附则 第一章 总则 第一条 根据中国纺织机械（集团）有限公司（简称集团公司）发展的要求，为了进一步提高企业经济效益，保证国有资产的保值增值，制止国有资产流失，提高企业财务负责人和会计机构负责人的政治素质和业务素质，按中华人民共和国会计法、总会计师条例等有关法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司所属的企业、公司控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。 第三条
2、 企业必须明确财务负责人（总会计师）和会计机构负责人。大中型企业应设置总会计师。 第二章 任免权限和任免条件 第四条 企业财务负责人（总会计师）由本企业负责人提名，集团公司正式聘任。设董事会的企业财务负责人由集团公司向企业董事会推荐，按法定程序由董事会聘任。 第五条 企业会计机构负责人由企业负责人提名，并经与本企业财务负责人（总会计师）商议后报集团公司。经集团公司财务部和人事部门对其任职资格和条件进行考核、考察后，通过集团公司总经理办公会批准后，企业负责人方可正式聘 任。设董事会的企业财务会计负责人由企业负责人提名并经与本企业财务负责人（总会计师）商议后，报董事会批准后聘任。 第六条 企业财务
3、负责人和会计机构负责人聘任后不得任意调动或撤换。确需变动的须由企业事先提出书面报告，经集团公司财务部门和人事部门审核，报集团公司总经理办公会研究同意后，企业负责人方可办理调动或撤换。设董事会的企业须经董事会同意后方可办理调动或撤换。 第七条 企业财务负责人（总会计师）必须具备下列任职条件： （一）坚持党的基本路线、坚决拥护、执行党和国家的方针、政策，有开拓进取精神。 （二）思想品德端正，作风民主，联系群众，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。 （三）取得会计师任职资格，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少与3年。具有大专以上文化程度，符合国家关于干部回避制度的有关规
4、定。 （四）有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策、和制度，掌握现代化管理的有关知识。 （五）具备本企业的基本业务知识，熟悉企业情况，有较强的组织领导能力。能正确处理国家、企业、职工三者利益关系。正确处理全局和局部利益关系。 （六）身体健康，能胜任本职工作。 第八条 企业会计机构负责人必须具备下列任职条件： （一）坚持党的基本路线、坚决拥护、执行党和国家的方针、政策，有开拓进取精神。 （二）思想品德端正，作风民主，联系群众，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。 （三）有相当的政治经济理论水平，懂得财经政策和法律、法规及相关知识，具有一定的组织管理能力、业务能力、专业知
5、识和工作经验。 （四）能正确处理全局和局部利益关系，并能处理、协调好与相关单位、部门的工作关系。 （五）具有大专以上文化程度，助理会计师以上资格、并符合国家关于干部回避制度的有关规定。 （六）身体健康，能适应工作要求。 第三章 职责和权限 第九条 企业财务负责人（总会计师）业务上接受集团公司财务部的领导，并接受财务总监的监督和指导。 第十条 企业财务负责人（总会计师）的主要职责: （一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。 （二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。 （三）建立
6、、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 （四）负责对本企业财务会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。 （五）协助企业负责人对企业的生产经营、基本建设投资及投资项目经济效益可行性等问题做出决策。 （六）参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。确定企业内部各类价格的定价原则，签发企业内部各类结算价格。 （七）组织领导会计电算化工作，并做好有关部门配合、协调工作。 （八）组织领导制定本企业财务核算、财务管理的有关制度、办法。 第十一条 企业财务负责人（总会计师）的权限，按集团公司下发的财务会计管理制度
7、执行。 第十二条 企业会计机构负责人的职责： （一）企业财务部门是企业财务管理的中心，负责企业的财务管理和经济核算工作。 （二）具体编制企业财务收支预算和财务成本费用计划，并对预算、计划执行情况和分析、考核工作负责。 （三）具体负责本企业资金的统一调度和资金管理。监督财务收支，如实反映企业财务状况和经营成本，依法正确计算和上缴各项款项。 （四）为企业的生产经营决策和项目决策提供正确的会计资料和会计信息。 （五）配合企业其他部门做好各项基础性管理工作，企业其他部门不能替代。具体实施会计电算化工作。 第十三条 企业会计机构负责人的权限按集团公司下发的财务会计管理制度执行。 第四章 考核及奖励 第十
8、四条 企业财务负责人（总会计师）日常工作的考核列入集团公司考核范围，具体工作由财务部和人事部负责，财务部侧重工作业绩的评价，人事部侧重对思想品德和工作作风的考核。企业财务负责人（总会计师），在企业享受行政付职待遇；奖金根据考核结果由集团公司发放。 第十五条 结合审计监察工作和会计基础工作检查，建立对企业财务负责人（总会计师）的定期或不定期的综合评价制度。由集团公司人事部牵头，财务部和审计部负责同志参加，对各企业财务负责人（总会计师）进行综合评价。凡不符合要求的要限期改进或更换人选。 第十六条 建立对企业会计机构负责人工作评价和考核奖惩制度，由集团公司财务部对企业会计机构负责人工作业绩进行评估和年度综合评价，作为对其晋级晋升和考核奖惩的重要依据。 第五章 附则 第十七条 未设置独立会计机构的单位，由主管会计行使会计机构负责人的职责和权限。 第十八条 本办法从2000年12月1日起执行。 第十九条 本办法的解释权归集团公司财务部。 中国纺织机械(集团)有限公司 常德纺织机械有限公司简介 求职必读五洋纺织机械有限公司 中国纺织机械（集团）有限公司固定资产管理办法 山西经纬纺织机械有限公司实习报告 纺织机械概论总结 纺织机械概论课程总结 湖南省邵阳纺织机械有限责任公司 纺织机械概论学习心得 纺织机械厂实习告
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