兼职员工聘用协议书

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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分员工编号：聘 用协 议书甲方：北京金飞阁信息技术有限公司乙方：陈金宝1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分甲甲乙乙双双方方经经平平等等自自愿愿、协协商商一一致致签签订订本本协协议议,共共同同遵遵守守本本协协议议所所列列条条款款。一、聘用协议双方当事人基本情况一、聘用协议双方当事人基本情况第一条 甲甲方方北北京京金金飞飞阁阁信信息息技技术术有有限限公公司司法法定定代代表表人人

2、（主主要要负负责责人人）或或委委托托代代理理人人杨杨京京琼琼注注册册地地址址北北京京经经济济技技术术开开发发区区荣荣华华中中路路 1919 号号朝朝林林广广场场 B B 座座 606A606A室室经经营营地地址址北北京京经经济济技技术术开开发发区区荣荣华华中中路路 1919 号号朝朝林林广广场场 B B 座座 606A606A 室室第二条 乙乙方方陈陈金金宝宝性性别别男男户户籍籍类类型型（非非农农业业、农农业业）非非农农业业居居民民身身份份证证号号码码#或或者者其其他他有有效效证证件件名名称称中中国国音音响响协协会会音音视视频频工工程程专专家家证证书书证证件件号号码码#退退休休单单位位（或或仍

3、仍保保留留劳劳动动关关系系单单位位）国国家家旅旅游游局局在在甲甲方方工工作作起起始始时时间间20132013 年年1010 月月1515 日日户户籍籍地地址址北北京京市市天天通通苑苑邮邮政政编编码码 100000100000户口所在地 北京 省(市)区(县)街道(乡镇)第三条双双方方提提供供的的上上述述基基本本情情况况应应真真实实、有、有效效，且，且在在发发生生变变化化时时应应及及时时通通知知对对方方,并并办办理理聘聘用用协协议议变变更更手手续续,否否则则，导，导致致与与双双方方聘聘用用关关系系相相关关的的信信件件无无法法送送达达时时,视视为为对对方方已已收收到到被被送送达达信信件件。2 2页

4、脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分二、聘用协议期限二、聘用协议期限第四条 本本协协议议于于20132013 年年 1010 月月生生效效，于于 20142014 年年 9 9 月月终终止止。三、工作内容和工作地点三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任项目总监岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任项目总监岗位(工种工种)工作。工作。第六条 根根据据甲甲方方的的岗岗位位（工工种种）作作业业特特点点，乙乙方方的的工工作作区区域域或或工工作作地地点点为为甲甲方方经经营营及及办办公公地地

5、点点，或或业业务务需需要要所所在在的的工工作作地地点点。第七条乙乙方方工工作作应应达达到到甲甲方方聘聘用用的的岗岗位位职职责责标标准准。四、工作时间和休息休假四、工作时间和休息休假第第八八条条甲方对乙方实行的休假制度按甲方现行有关政策执行。五、劳动报酬五、劳动报酬第第九九条条甲方每月三十 日左右以货币形式支付乙方上月工资，月工资#元整。六、福利待遇六、福利待遇第第十十条条乙方自行缴纳社会保险。第十一条乙乙方方同同意意医医疗疗费费用用自自理理，医医疗疗期期内内甲甲方方不不支支付付工工资资。第十二条乙乙方方在在甲甲方方工工作作期期间间发发生生的的意意外外伤伤害害费费用用由由乙乙方方自自行行承承担担

6、。3 3页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分第十三条甲甲方方为为乙乙方方提提供供的的其其他他福福利利待待遇遇按按甲甲方方现现行行有有关关政政策策执执行行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲甲方方根根据据生生产产岗岗位位的的需需要要，按，按照照国国家家有有关关劳劳动动安安全全、卫、卫生生的的规规定定为为乙乙方方配配备备必必要要的的安安全全防防护护措措施施，发发放放必必要要的的劳劳动动保保护护用用品品。第十五条甲甲方方根根据据国国家家有有关关法法律律、

7、法、法规规，建，建立立安安全全生生产产制制度度；乙；乙方方应应当当严严格格遵遵守守甲甲方方的的劳劳动动安安全全制制度度，严严禁禁违违章章作作业业，防防止止劳劳动动过过程程中中的的事事故故，减减少少职职业业危危害害。第十六条甲甲方方应应当当建建立立、健、健全全职职业业病病防防治治责责任任制制度度，加，加强强对对职职业业病病防防治治的的管管理理，提提高高职职业业病病防防治治水水平平。八、聘用协议的终止八、聘用协议的终止第十七条发发生生下下列列情情形形之之一一，本本协协议议终终止止：1 1、本本协协议议期期满满的的；2 2、双双方方就就解解除除本本协协议议协协商商一一致致的的；3 3、乙乙方方由由于

8、于健健康康原原因因不不能能履履行行本本协协议议义义务务的的；4 4、乙乙方方严严重重违违反反甲甲方方规规章章制制度度，按按公公司司规规定定应应予予以以辞辞退退的的。第十八条 本本协协议议终终止止后后，乙乙方方应应按按甲甲方方规规定定，办办理理工工作作交交接接。九、当事人约定的其他内容第十九条甲甲乙乙双双方方经经协协商商一一致致，约约定定本本协协议议增增加加以以下下内内容容：1.1.乙乙方方应应确确保保向向甲甲方方提提供供的的本本人人的的各各类类证证件件及及信信息息真真实实、有有效效，否否则则甲甲方方有有权权解解除除本本协协议议。4 4页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+

9、5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分2.乙方依法履行项目总监职责，协助甲方建立建全本公司项目管理制度，并对甲方的管理工作提出合理化建议。3.乙方有义务参加甲方上级部门或行业管理部门的询问和讲解工作。4.乙方在履行职责时，不 得违反国家法律和违背职业道德；妥 善保管甲方移交的全部相关资料，如有资料、证件的遗失，乙方应及时通知甲方并积极采取补救措施。5.乙方需严守甲方公司秘密，不得向外泄露有关甲方内部情况的项目信息、项目预算、设计方案等一切工程项目有关的资料，否则甲方有权进行处罚或解除劳动合同，直至追究法律责任。7.7.乙乙方方解解除除本本协协议议应应提提前

10、前三三十十日日向向甲甲方方提提出出书书面面申申请请，经，经甲甲方方批批准准并并按按规规定定办办理理书书面面工工作作交交接接及及各各项项离离职职手手续续后后方方予予结结算算工工资资，且且在在工工资资发发放放日日予予以以发发放放。8.8.乙乙方方违违反反甲甲方方劳劳动动纪纪律律、规、规章章制制度度、操、操作作规规程程和和工工作作规规范范等等，甲，甲方方有有权权根根据据规规章章制制度度进进行行处处理理，且且由由乙乙方方承承担担由由此此给给甲甲方方带带来来的的经经济济损损失失，情情节节严严重重的的甲甲方方有有权权解解除除本本协协议议，直直至至追追究究法法律律责责任任。十、劳动争议处理及其它第二十条因因

11、履履行行本本协协议议发发生生争争议议，甲，甲乙乙双双方方首首先先进进行行协协商商，协，协商商不不一一致致时时，当当事事人人可可以以向向劳劳动动争争议议仲仲裁裁委委员员会会申申请请仲仲裁裁。第二十一条本本合合同同的的附附件件如如下下 1.1.甲甲方方各各项项规规章章制制度度 2.2.乙乙方方所所在在部部门门职职责责和和岗岗位位职职责责3.3.乙乙方方在在甲甲方方工工作作期期间间签签署署的的各各类类承承诺诺第二十二条本本协协议议未未尽尽事事宜宜或或与与国国家家、北、北京京市市有有关关规规定定相相悖悖的的，按，按有有关关规规定定执执行行。5 5页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K

12、1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分第二十六条本本合合同同一一式式两两份份，甲，甲乙乙双双方方各各执执一一份份，经，经双双方方签签字字或或盖盖章章后后生生效效。乙乙方方应应妥妥善善保保管管，若若有有丢丢失失，甲甲方方不不予予补补办办，由由此此产产生生的的损损失失由由乙乙方方自自行行承承担担。甲甲方方（公公章章）乙乙方方（签签字字）法法定定代代表表人人（主主要要负负责责人人）或或委委托托代代理理人人（签签字字或或盖盖章章）签订日期：签订日期：年年月月 日日十你若真见过那些强者打拼的样子，就一定会明白，那些人之所以能达到别人到不了的高度，全是因为他们吃过许多别人吃不了的苦。这世上从来就没有横空出世的运气，只有不为人知的努力。6 6页脚内容页脚内容