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1、2023年某某国企分公司党支部度组织生活会班子对照检查材料篇根据某某关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，某某党支部认真组织学习某报告、某党章、某某书记在党的XX全会上的重要讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：一、存在的主要问题1、在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两个
2、确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题，往往是学完就完，与实际工作联系不上，找不到解决问题的切入点，背离了学习的初衷。对如何将“两个确立”转化为推动公司高质量发展的生动实践，缺少系统性思考和全局性部署，没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。2、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，具体表现在：一是对理论学习重视不够。党支部没有把政治理论学习放在应有的高度，学习制度不严格，上级强调了就抓一抓、补一补，上级不抓就
3、放松下来，把学习当成了一种普通任务，学完了就扔在一边，有时为了应付上级检查，存在临时“抱佛脚”情况。学习形式单一，日常组织学习“一人讲、众人听”多，交流讨论少，思想碰撞不够，学习效果不好。二是理论学习不全面、不系统、不深入。理论学习计划制定不够科学，与公司业务联系紧密的安排的多一些，对政治性理论安排的少，呈现出粗细不匀的现象，学习内容“偏科”。二、党支部建设存在的主要问题1、理论武装工作有差距。一是理论学习不系统、不深入，重任务完成、轻学习质量。支部委员带头作用发挥不好，在系统把握、深刻领会、实践思考上还有差距。二是深学深悟不够。在学习*新时代中国特色社会主义思想上缺乏深入思考，缺乏理论联系实
4、际的作风，在运用新思想指导实际工作上效果不明显。为民办实事、开创新局面方面成效不显著。三是组织学习形式单一。学习吸引力不够，党员积极性不高，存在照搬学习计划、领读、领学照本宣科，集中研讨针对性不强，自学体会深度不够的问题。2、“三会一课”基本制度落实上存在差距。一是支委会作用不突出。对指挥部重要问题比如年度工作总结、计划，重要制度规定、阶段性重要工作、上级重要决策部署的落实等未纳入支委会研究，造成党建工作与生产相互脱节。二是党员大会程序简化。传达学习上级文件、重要讲话等不完整，对上级精神领会不全面。党员表决程序简化，不能做到逐个表态或者发表意见。三是党课内容方式单一。以党课讲稿代替课件，仍然采
5、用传统灌输式授课。方式方法不灵活，吸引力不够，党员参与积极性不高。3、党员教育管理存在差距。一是党员队伍党员队伍存在专业技术人员少、年龄大人员多、身体不好人员多的状况。二是个别党员先锋意识“淡化”。有的党员党性观念淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。4、廉政主体责任落实上存在差距。一是存在重教育、轻监督的问题。满足于案例教育、廉政谈话、廉政承诺，主动发现风险和苗头，开展有针对性工作做的不够。二是对支委成员履行“一岗双责”情况，检查督促不够，主动到参建单位、施工现场，履行监督责任，发现和研判廉政风险点做的不够。
6、三、产生问题的原因分析对党支部存在的问题，分析原因有以下三点。一是争创意识差。支部工作只求过得去，不求过得硬，导致政治优势未能充分发挥。二是支部工作创新动力不足。在抓支部建设中，习惯于按部就班，创新不知如何入手。加之党支部人员有病的多，年龄大面临退休人员多，个别党员缺乏上进心，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。三是党员教育管理缺乏有效手段。在管理方面，对党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督主动上手做的不够，党员的先锋模范作用没有得到充分体现。四、今后的努力方向和改进措施1、坚持问题导向，落实党建工作责任。充分发挥发挥宣传、鼓劲、引领作用，调动全体党员积极性和创造性
7、。2、坚持严字当头，强化作风建设。严格落实全面从严治党要求，坚持严管和厚爱相结合，加强党员教育管理和监督。从严要求，从严管理，从严监督。坚持从我做起，努力做到忠诚担当，扎实工作，以更严的要求，更高的标准，更好的业绩，完成各项工作任务。3、创新工作方法，发挥引领作用。夯实基础、凝聚合力，认真落实党建主体责任，严肃政治生活，提升“三会一课”、主题党日和党内活动质量。加强支部班子自身建设，在困难面前勇于担当作为，求真务实，转变作风，努力提升队伍凝聚力和战斗力。4、强化监督管理，深化党风廉政建设。落实主体责任，支委班子成员带头履行好“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻xxx八项规定精神，不断强化党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。5、感悟先辈精神，践行初心使命。伟大的革命先辈和先进典型事迹精神催人奋进，我要积极学习他们身上对党无限忠诚、对国家无限热爱、对事业无限执着的精神，学习他们身上不畏艰险、敢于斗争、勇于挑战、坚忍不拔的革命精神，学习他们对事业的谨慎、认真和极端负责的态度。在今后的工作中，不断持续发挥好党员先锋模范作用，进一步加强党性修养，进一步从革命先辈和先进典型中汲取营养和力量，赋能到工作的业务板块，为公司高质量发展贡献力量。
2023年某某国企分公司党支部度组织生活会班子对照检查材料篇
