2023年关于年会方案合集15篇

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1、2023年关于年会方案合集15篇 关于年会方案1舞龙在上海广受欢迎,舞龙主题年会方案策划给你带来一年的好财运,好彩头,这也是这个年会节目经久不衰的原因.你的年会筹办,是否也可以考虑这个舞龙主题节目呢?1.舞龙起源相传,东海龙王患腰痛病,变成一个老头上岸求医.大夫通过把脉知其非人,便让其恢复原形,并从其腰间捉出一条蜈蚣.龙王病愈后,以泄露天机为谢:言人们只要照它的样子造一条龙四处舞游,便能保雨水及时,五谷丰登,生意兴隆.于是,人们便据此传说,用竹条铁丝、绸缎纱布扎制成彩龙,每逢年节舞耍一番.2.龙转乾坤舞龙的过程,实际上就是人与龙交融的过程.人们相信,歌之唱之,可以召唤龙的神灵;舞之蹈之,可以模

2、仿龙的神态;有歌有舞,既可以使神龙欢愉喜悦,也可以使自身秉赋龙性.同时,通过舞龙,也使舞龙人的力量得以彰显.3.我们独特的团队舞龙策划由全体队员同心协力,分工协作.培养团队合作精神,提升企业凝聚力,增强员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感;通过亲手参与扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程,达到龙人合一,激扬士气的培训目标.4.内容形式团队成员在一系列活动中寻找素材,搭建并描画彩龙, 最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中,学员将一条条彩龙舞起,尤以最后形成的群龙造型为整个活动的最高潮.活动从平淡开始、逐步进入高潮,具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓,活动结束后也久久不能

3、忘怀.5.培训收获:一.消除陌生、促进信任与融合;二.强烈振奋士气、留下难忘回忆.6.采用要求:一.50人以上,通常以一天时间为宜;二.有足够开阔的场地;三.不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需要事前磨合.关于年会方案2一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；2、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释：_1999年成立至今，从安贝品牌的诞生，到宠物食品特别是

4、宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！三、年会地点温都水城四、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行五、前期准备通知外地业务员年会事宜：年会须知发

5、所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）；公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）；外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，_统一安排订票 七、会议流程及分工8号早上：在公司集合，：准时出发，座位安排见车辆座位明细图：到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：_负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅_负责在酒店大厅办理行李托管填单8：409：00 所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品工作人员：_负责会前音乐播放；_念品 负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名

6、留念”。_娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见会议及培训期间座位图） 9：009：10主持人做会议开场致辞，邀请_致辞（音乐配合）9：109：13 付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9：159：30 _9：309：45 _9：459：55 _9：5510：05 _10：0510：15 _10：1510：25 工厂各部门发言人准备好，提前导入会场工作电脑中，同时备份在盘上，随身携带。10：25 11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言时间为5分钟11：0011：10 中场休息11：1011：30 X总

7、发言11：3012：10颁发证书和奖品（音乐配合）颁发程序：第一组：团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾：_获奖者:礼仪：_（负责奖品）、_（负责鲜花和证书，下同）获奖者现场感言第二组：团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾：_获奖者现场感言第三组：年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾：_获奖者现场感言12：1012：1主持人总结，通知下午开始培训时间12：1512：20 集体合影12：2013：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组_，男生组_）手中，由小组组长再发到组员手中组长职责：确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组

8、员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号1：40入场1：451：50 主持人介绍下午培训整体安排1：503：20 _3：204：00 X老师4：004：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐4：104：50 业务员提问（所有提问者有鼓励奖）工作人员：_（话筒、奖品传递）4：505：10 _5：105：30 _5：305：40 填写培训调查表工作人员：_，负责发放、收取调查表5：405：50 请付总做年会闭幕词5：506：00 _做年会总结，结束语6：00

9、8：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位安排图） 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊7：007：50 联欢会场布置负责人：_工作人员：办公室全体成员（除桌长、_外）分工安排：8：0010：00 联欢会主持人：_节目顺序及细则：详见联欢会节目说明单联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出。关于年会方案3一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动

10、定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么？六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。十

11、、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等关于年会方案4各位来宾、_公司19年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布：中建天润彩钢钢构有限公司19年会胜利闭幕!谢谢大家!年会具体流程一、13:3

12、0主持人宣布年会开始。二、13:35总经理讲话。三、14:05PPT展示公司x年发展。四、14:30节目五、15:00抽奖六、15:10(主持人)x年发展离不开客户支持。PPT展示客户回馈。七、15:20节目八、15:45抽奖七、16:00(主持人)十年发展更离不开老员工的贡献及优秀员工的努力。PPT展示老员工名单，优秀员工照片及名单。总经理颁奖，老员工代表、优秀员工代表讲话八、16:30节目九、17:00抽奖十、17:30年会结束关于年会方案5一、年会主题：_公司_年度年终总结会二、年会时间_年2月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:3

13、0三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。16:0

14、017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。文艺节目(23个节目)。游戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。游戏规则：将

15、椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针。用具：呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。游戏5：踩气球。用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每

16、个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数的卡片，将乒乓球上写上相应的数，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄幅，具体文内容：“北京大龙七分公司_年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品

17、、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。关于年会方案6每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年

18、会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处

19、茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的.充分哦。 准备工作都准备好了，就等正点。 我们公司年

20、会准时下午3点开始: 1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1. 成语接龙： 道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女

21、士可以饮料)2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4：

22、 熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。

23、男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上

24、八下. 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点：1. 经费一定要提前到位(清晰明了)2. 时间还要精准把握(不要太晚)3. 录像拍摄(丰富企业文化)4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动

25、前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。关于年会方案7一、年会主题“同心协力 再创辉煌”年终总结表彰大会暨迎新年会二、年会目的1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们

26、在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(12月22日至1月15日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。2、年会协调及进展期(1月16日至1月30日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(2月1日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式开始时间：2月6日下午13：28四、年会概况活动地点：川味当家酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参与形式以部门为单位选送节目，也可

27、以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。六、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。1、整体彩排为01月31日下午13：00;2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用;4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排1、提前告知领

28、导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导座位的安排;3、迎接及引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的.座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。七、年会流程年会整体分为六个部分：领导总结

29、致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导入席;3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分;4、总经理致辞，总结度工作并对工作提出新的计划及要求。优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此

30、环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，由行政人事部提前通知。节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。特等奖1000元现金奖一名;一等奖800元二名;二等奖500元四名;三等奖400元六名;四等奖300元八名;五等奖200元十名;未获

31、奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念;4、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐开始;5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。互动游戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。游戏1：吸啤酒游戏游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷游戏规则：5位选手齐站于台前，

32、主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。游戏2：三人抱成团规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全);全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助

33、气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。八、年会活动具体分工九、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用十、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品。3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如

34、：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人十一、年会各环节时间流程表09：00-12：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30-13：00 员工到达酒店、签到进场13：28-13：33 主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结度工作并对工作提出新的计划及要求13：35-14：20 总经理致辞14：25-14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00-15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐

35、型15：15-15：20 开场歌伴舞小苹果之九成 表演者：田锡彤、徐超等 15：25-15：30 舞蹈舞动奇迹 表演者：成本合约部成员15：30-15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15：40-15：50 游戏1吸啤酒(1次)15：55-16：05 小品百家讲坛 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05-16：10 舞蹈惊鸿舞 表演者：张雪琪、李歆仪16：10-16：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20-16：30 游戏2三人抱成团(1次) 16：35-16：40 歌曲兄弟干杯 演唱者：刘尧 16：40-16：50

36、 相声教你跳舞 表演者：鲍伟亮16：50-17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00-17：10 歌曲 表演者：财务部及光源地产成员17：10-17：15 歌曲相亲相爱一家人 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)17：15-17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26-17：30 主持人有请吴总致祝酒词17：30-19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离 19：30-20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场关于年会方案8一、时间：x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车

37、城C-D栋)三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。2、对工作进行总结，对业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向与目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美度工作总结暨度工作计划大会(会议)2、天亿美度员工答谢会(晚宴)七、年会安排：1、年会人员安排及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目安排：孙小小(3)酒店安排与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布

38、置：人员安排待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评选：参选人员：除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

39、3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做度工作总结及度工作计划汇报(每人大概20分钟)4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行总结及公司发展战略(预计1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。关于年会方案9一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升_的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中

40、。二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：x月x日下午 时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：大酒店楼厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排：4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：

41、2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2.公司领导上台致辞。3.嘉宾致辞。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：年会节目单关于年会方案10游戏名称：应答自如游戏介绍：应答自如游戏也叫头脑风暴或快速反应，是一个测试反应能力的游戏，可以作为晚会、联欢会或

42、企业年会游戏，也可以作为培训拓展等活动的破冰游戏，另外在巨大压力的情况下，人们往往会出现大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练，所以该游戏也很适合作为培训破冰游戏。游戏人数：2组_5人游戏道具：不需要游戏规则1.每组任意派出一名队员参战;2.两名参赛队员通过石头剪刀布来确定先后顺序;3.主持人宣布游戏开始后，由上一部确定的先者迅速喊出一个词语，如火车，蓝天，鸭子等等;4.后者需要快速回答与之对应的词，如前者说火车，后者就要说汽车、脚踏车等同类型的词语，蓝天对白云等等;5.先者出词，后者对词，两人的速度必须快。当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者

43、出现明显的停顿时，均宣告失败，另一方获胜;6.失败一方此人淘汰，换由该队的另一人上场对阵刚刚获胜的对手，且作为先者，刚才获胜的人作为后者;9.按照以上步骤继续游戏，直到其中一组人数全部失败，游戏结束，全部被淘汰的一组失败，反之另一组获胜;注意：在第5条中，当任何一方出现“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者出现明显的停顿时，主持人必须果断宣布失败，负责该游戏可能会无休止的进行下去。关于年会方案11即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于1月18日举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。一、年会主题：度总结表彰暨迎新年会二、年会

44、时间：（1）年会策划及准备期（11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2）年会协调及进展期（12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目：（1）对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表

45、现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。（5）让员工充分展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。（6）加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：_1、歌曲类：（1）喜庆、祥与、热烈歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息创意性舞蹈。（3）喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活相声、小品；（2）经典传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3

46、）其它类型曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会开始3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小游戏8. 闭幕词关于年会方案12一、活动背景：i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，i do是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，

47、为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎态度，i do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的.珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中

48、国珠宝行业的翘楚。_年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力， 公司决定于_年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。二、年会主题：追求完美，创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升i do的竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司

49、工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：_年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：i do公司八、年终大会议程安排1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理

50、为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 娱乐时段：九、活动内容：1、文艺节目(68个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。关于年会方案13

51、活动策划背景：每到一年快结束时候，各个公司都会以“年会晚会”形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，和会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中矛盾，还可以增进人与人之间交流，实现企业内部团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排与部署，并表彰年度各项先进，迎接新一年，促进公司企业文化建设，表达对员工问候与爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，

52、按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体与个人决定。16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先

53、进个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20 ：主持人提醒出席员工大会主要领导同志及获得先进个人荣誉优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都

54、准备就绪。18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19： 0022： 30 ：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

55、(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开始宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促让大家融入在一起，更是穿针引线让大家喝更尽兴，打破僵局，促让酒会晚会更加畅快。一：大型团队游戏活动：团拜年人 数：无限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙这个游戏名字只是用来迷惑大家，而并不是真要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑是成

56、语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具 ：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-1

57、5人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头人不断说“熊来了”(7)每组最后人听到第2次“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。年会结束！关于年会方案14活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对公司的发展成绩进行总结，并制定公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、海报形式2、内部文件通知形式3、相关部门下达通知提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动概况活动时间： 月 日下午 点到 点活动地点：X X X X