福建省观景茶业发展有限公司简介

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1、福建省观景茶业发展有限公司简介福建省观景茶业发展有限公司简介福建省观景茶业发展有限公司（前身武夷山观景茶叶传播有限公司）是一家集武夷岩茶（主要包括大红袍和正山小种红茶两大系列）的茶园开发升级、茶叶种植管理、茶叶生产加工、茶产品深加工科研、品牌茶叶连锁专卖和武夷岩茶文化传播为一体的大型专业性茶企。公司成立于 2007 年 2 月，2009 年 10 月改制为福建省观景茶业发展有限公司，公司注册资金一千万元。我司自 2007 年公司成立之初，就在铁观音发源地泉州开设了 800 平方米大型文化会馆，既借势泉州的茶行业高地优势实现了快速推广，又引进了大量具有丰富经验的茶业界专业人才为公司的发展奠定了基

2、石。公司引用具有高成长性的直营及连锁加盟模式为主开拓高端市场，采用传统的渠道开发模式经营中高端岩茶市场，通过近三年的快速开发，公司已成功发展了五十余家大型专卖店和专柜，客户遍布全国各地主要商圈地段及茶城的营销网络，产品远销欧美和东南亚。目前，公司旗下设有：国家非物质文化遗产武夷山大红袍制作技艺观景研究中心，并聘请了陈德华等国内知名的武夷岩茶专家，进行武夷岩茶制作工艺和岩茶深加工的研究；武夷岩茶观景大红袍种植管理场（在武夷山核心景区内）完全严格按国际有机茶园建设标准高起点建设，所有茶叶均符合欧盟出口标准；武夷山观景大红袍岩茶厂占地 100 亩，设计年产能 200 吨，公司现有员工 310人，一期

3、厂房和设备于 2008 年投入使用。公司成立至今，得到武夷山市党委和政府各级领导的殷切关怀和大力支持。公司从 2007 年创立至今已开发武夷山景区内生态有机茶园 1500 余亩，公司计划在 20092011 三年内实现开发万亩生态有机茶园。公司成立伊始，便以“传播中华茶文化，奉献健康茶产品”为宗旨。经过三年来的积淀，打造了一支团结协作、经验丰富、忠诚实干、锐意开拓的专业核心团队。并与专业的管理咨询公司合作，建立了完善的服务、销售和运营管理流程和切实可行的绩效评估体系，为各级员工设定了科学的职业发展规划。企业保障企业保障2009 年开始公司直营连锁事业快速发展，人才战略成为企业发展的一项关键环节

4、。为了促进企业的良性发展，我们渴望更多有理想、有才华的营销、管理储备人才加入到我们团队当中来：在这里，您可以成长、可以表现、可以学习、可以晋升：在这里，您可以成长、可以表现、可以学习、可以晋升：公司为您提供广阔的发展空间：公司为您提供广阔的发展空间：在从茶艺员到公司中层管理的晋升途径当中，公司提供了十一级的发展空间，每晋升一级，您的能力将得到一定程度的提高，同样当你有一定的进步，你将受到公司的肯定，得到晋级奖励。针对个人不同的能力发展倾向，公司提供了店面管理和营销精英两个方向的发展空间。茶艺员（CBA）储干店助（C-BA）店长（C-B-A-特级）大客户经理营销经理公司为您提供快速的晋升渠道：公

5、司为您提供快速的晋升渠道：在公司正常的培训体制之下，较为优秀的员工从普通销售岗位到店长助理的提升只要经过半年的时间。公司每个月给员工进行一次晋级考核，督促员工的学习与成长。给优秀员工提供一个快速成长的渠道。公司为您提供专业的培训指导：公司为您提供专业的培训指导：员工在入职之初，店面即安排一位老员工专门进行为期一个月的一带一入职工作指引。员工入职一个月后，公司将进行包含茶知识、茶艺、营销技巧、礼仪等方面的全方位系统培训。之后，公司将通过专题培训课程、专题会议指导、营销问题探讨、晋升培训等培训辅导员工成长。公司为您提供优厚的福利待遇：公司为您提供优厚的福利待遇：储备干部实习期 12 个月，月薪 1

6、250 元，储备干部转正后，定位为店助工资标准约1600 元/月2500 元/月左右。店助一般经过约半年左右的学习可晋升为店长或大客户经理。店长级工资标准可达2500 元/月8000 元/月左右。公司每年发放 13 个月薪资。员工入职后，公司提供四人一间的员工宿舍（独立卫生间，有空调、热水器、电视、整套床上用品等），员工转正后，除提升的固定底薪外，将增加岗位业绩提成、季度奖、年资奖、人资奖等相关岗位工资。公司为您提供轻松的工作环境：公司为您提供轻松的工作环境：泉州总店装修投资上千万，店面环境自然、古朴、典雅。员工入职后统一在泉州总店学习、工作。员工晋升身为店助、店长岗位后，公司将参考员工个人意愿分配到全国各分店当中独立负责店面营运管理。中层管理