精选护士节演讲稿模板汇编五篇

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1、精选护士节演讲稿模板汇编五篇 护士节演讲稿 篇1（1412字）尊敬的各位领导、各位老师，同行的兄弟姐妹们：大家晚上好！我是来自一分院心理康复科的护士_。今天我给大家演讲的题目是“燃烧自己,照亮别人”是我无悔的选择在阳光明媚、初夏来临的五月，我们又迎来了新世纪的第六个国际护士节。今天，当我们又一次团聚在自己的节日里，我们每个人的心中都涌动着一股无言的欣喜：因为我们有幸成为一名白衣天使，成为护理战线上朝气蓬勃的生力军，为着社会的安全、为着人民的健康，我们挥洒着我们的汗水，奉献着我们的青春。每当旭日唤醒黎明，上班的号角吹响，我们一顶燕尾帽、一袭白大衣又开始了新一天的工作，带着炽热的爱心，穿梭在没有硝

2、烟的战场，拯救着那些无助呻吟与满脸痛楚的患者，每当这时候，我们想到的更多的不单单是我们的职责，更是把患者当作我们的亲人，为着他们的早日康复，我们无怨无悔地奔忙在我们心理康复科，几乎每天都会迎来因各种心理疾病入院的患者，看着他们痛楚的脸庞，无助的泪水，甚至歇斯底里的叫喊，这一刻，我们想到的更多的是我们肩上的重任和我们担当的职责。作为白衣战士，谁都知道我们的工作很平凡，我们给病人打针，我们给病人发药、铺床、输液，每天，我们都干着同样单调的工作，日复一日，年复一年，我们的工作很琐碎，我们的精力很有限，我们需要照顾病人，我们还要兼顾家庭，我们也希望能两全其美，但是往往我们付出更多的时间和精力是给予了我

3、们的患者。我们的工作时间不固定，我们的休息也没有规律，说句实在话，作为年轻人，特别是刚刚踏入工作岗位的年青人，谁不想拥有闲暇假日？谁不想追逐浪漫舒逸？谁没有几分脾气？谁没有几分娇弱？但自从选择做护理工作的那一天开始，我们就知道，我们面临的将是什么。我们在苦累中感受着呵护生命的快乐；交班、接班、白天、黑夜，在忙累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气氛中，我们走过了清纯的少女时代；从无助的哀号中，我们消耗了炙热的青春年华；在白色蒙蒙的氛围中，我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长；在亲人的期待和埋怨声中，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人在为患者治疗时，我们有过被患者拒绝的尴尬，有过被误解

4、而遭来平白无故的指责。但庆幸的是：我们并没有因为这样的压力而变得麻木不仁，变得惧怕工作。虽然我们会有遭到患者误解的委屈，但我们深知我们服务的每一个对象都是需要我们耐心帮助并在病痛中苦苦挣扎的患者。从每一位患者初来时的满面愁容，到离开时的眉开眼笑中，我们看到了我们这个职业的价值，那一刻，我们是多么的自豪和骄傲啊！因为我们的工作得到了肯定，我们的收获有了回报！踏着春天的脚步，“5，12”护士节又来了。今天，护士条例正式实施了，这是党和国家给我们最好的节日礼物！亲爱的护理姐妹们、白衣天使们，让我们接过南丁格尔手中的明灯，发扬南丁格尔“燃烧自己，照亮别人”的精神，把我们满腔的激情奉献给护理事业，把爱心

5、播撒到每一位患者的心里。我们的工作很平凡，但是我们在平凡的岗位上我们也有不凡的业绩和价值，让我们不负重托，团结协作，开拓创新，为我区护理工作事业的美好明天而一起努力，把我们的青春与梦想一起放飞吧！我的演讲完了,谢谢大家!护士节演讲稿 篇2（1707字）尊敬的各位领导、各位老师，大家下午好！我是肝胆二病区的_，今天我要给大家介绍我们科的责任护士_。_老师参加工作已经21年，担任责任护士8年，担任监护室责任组长2年。21年来，她把自己生命中最亮丽的年华奉献给了护理事业。21年的坚守，21年默默的无私奉献，没有豪言壮语，没有惊天动地，工作琐碎而平凡。在医患关系日益紧张的今天，_老师常常对我们年轻护士

6、说，护士的工作是和人的生命打交道，病人的事无小事，你把病人放在心里了，病人自然也会看在眼里，你的工作就好做了。_老师是这样说的，也是这样做的。今天我就给大家讲_老师工作当中的两个片段：记得去年有一天下午快下班时，从急诊科送来一位六十多岁的肝硬化伴上消化道大出血的病人。病人呕血不止，出血量达1500ml，病人的子女既紧张又着急。_老师配合医生有条不紊的展开抢救工作。在患者出现休克，末梢循环不好的情况下，三条静脉通道很快建立，留置针穿刺一次成功，为病人后面的输血、补液以及成功抢救赢得了宝贵时间。经过奋力抢救，患者出血停止，转危为安。_老师又端来温水，细心的为病人擦去身上的血迹，安慰病人的家属，这时

7、已是晚上9点多了，家属感激地拉着_老师的手说不出话来，正是平凭着_老师的过硬技能，为抢救病人赢得了宝贵的时间。前不久，另有一位由重症监护室转入我科的重症胰腺炎患者，因为住院时间长，花费高，患者情绪波动很大，乱发脾气，拒绝治疗，我们都不愿意去他的病房。虽然_老师不是这个病人的主管护士，但她自告奋勇，挺身而出，经过和患者的多次耐心沟通后得知，患者因治病家里负债累累，父母年迈，妻子无工作，孩子还在上幼儿园。现在家人四处筹钱为他治病，而他在病房无家人陪伴。沉重的经济压力，疾病的痛苦，缺少家人关爱，让他失去治病的信心，曾想过自杀。_老师在给患者做治疗时，经常开导和鼓励他，给他讲解疾病的知识，使患者情绪逐

8、渐稳定，有了战胜疾病的信心。突然有一天，患者又在病房大发脾气，拒绝治疗，_老师又一次走进病房，一边耐心安慰病人，一边在做治疗。然而，情绪激动的病人依旧大喊大叫，并抓伤_老师的手臂，还用枕头狠狠的砸到了她的头。面对眼前的一切，_老师并没有生气，也没有离开病房，而是坐了下来继续耐心的安抚患者。这时，患者大声痛哭；说自己对不起家人，拖累了家人，自己不能照顾年迈的父母，还要父母四处筹钱为他治病。看着他脸上痛哭的表情，_老师打来热水，帮助病人洗脸，擦拭身体，安慰着病人，并在下班前到食堂为他买来营养餐。虽然她做的都是一些小事，但却深深打动了患者，他为自己不理智的行为向_老师道歉。在_老师的精心护理下，该患

9、者逐渐康复，顺利出院。出院时患者家属送来一封感谢信，向_老师表达深深的谢意。看着患者和家属感激的眼神，那一刻她被这无声的感激所感动了，被这份职业感动了，作为一名护士，她热爱这份职业，她在奉献中找到人生的价值。这样的事例，在_老师工作的20多年，不知道发生了多少次。凭着这份对于护理工作的热忱，凭着这份对于自己职责的坚守，我们科室每月的病员满意度调查，_老师的得票总是最多的。_老师常说，患者与我们素不相识，却以性命相托，这份沉甸甸的信任，我们如何敢负？护士的工作平凡、琐碎、艰辛、劳苦而又责任重大，也许，我们的职业终身只能是一片片绿叶，永远躲在鲜艳的花朵后面，但是，正是因为我们的团队中有一个、两个、

10、无数个_老师这样的榜样，她们用自己柔弱的肩膀挑了起这份职业的责任，用爱心、真心、细心、关心、耐心和同情心来对待每一位病人，她们一代代传递的岂止是救死扶伤的道义，她们更传承着职业的骄傲、集体的荣誉和人间的温暖。这里，我要代表我们病区的所有同仁，向_老师以及所有和她一样为我们医院护理事业传帮带，默默奉献的老师们点个“赞”！你们辛苦了！护士节演讲稿 篇3（890字）南丁格尔女士创办现代护理专业至今，一百多年过去了，护理学科不断进步。随着医学科技的发展和医学模式的转变，护理工作的内涵和工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经历了功能制和责任制护理的临床实践，成功完成了从以疾病为中心的护理模式向以病人为中

11、心的整体护理模式的转变。整体护理模式更完善：关爱患者，照顾患者需求，提供优质服务在整体护理广泛发展的今天，患者对护士的要求不仅限于简单的医疗操作人员，更希望感受到温暖和尊重。护士是善良的，花时间和她们沟通，认真倾听她们的抱怨，迅速得到正确的护理，是人们想要的一种服务。三年前进入护理团队，成为一名护理工作者。刚进病房，同事们忙碌的身影让我明白了繁重而疲惫的护理工作。在工作中，我每天都体会到护理工作的神圣。我们用病人的沮丧和绝望来交换我们的喜悦和信心。在日常工作中，护士用自己的微笑抚慰病人痛苦的心。三年来，我逐渐明白，对生活的怜悯和帮助，不能归为纯粹的工作，而是生活中一种爱的本能。无论过去，现在，

12、还是未来，爱和奉献都是我们永恒的追求主题。整体护理的发展使爱和奉献在普通护理岗位上蓬勃发展。整体护理全面展开，护士管理引进了一批不同于以往的合同制护士。我是我院公开招聘的第一批代理合同制护士。刚进病房，就被分到儿科。这是一个在工作中有其特殊性的工作，是一个团结友爱的大集体。护士长和同事们给了我很大的帮助，使我迅速成长为一名具备专业知识和技术操作能力的合格护士。他们让我知道，我想在新时期成为一名合格的护士，单靠自己是不行的。作为一名护士，我有丰富的理论知识，这些知识应该通过爱和奉献来表达，以获得客户的理解、尊重和认可。儿科护士是患者的直接照顾者、患者的代言人、儿童的教育者和家长。儿科护士必须具备

13、特殊的素质：责任心强，关心孩子，知识丰富，技术操作能力熟练，必须掌握一定的人际交往能力。因为工作好像很无知。孩子，我们在工作中直接和孩子的父母交谈，所以我们需要有一颗善良的心，能够感受到孩子父母的心情。护士节演讲稿 篇4（574字）转眼间我在护理岗位上工作八年了，时间过的真快啊，记得初中毕业的时候，因没有考上高中，一直纠结不知道选什么职业好，哪种职业就业好，最后是妈妈帮我报考了护理专业白衣天使，当时我觉的很茫然，不懂护士是干什么的，我妈说：听老师说，就是打针、配药，很简单，于是我就报考了这个护理专业，可实际不是想象中的那么简单。刚入工作岗位的我，一直在琢磨着怎样才能做好一名好护士，一个值得病人

14、信赖的护士，在很多人的眼里，甚至是医生的眼里，都认为做护士很简单，谁都可以做，也许只有我们护士姐妹才清楚这天使背后的苦，工作对我们的要求是苛刻的，白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的，没有固定的节假日，没有固定休息时间，工作琐碎，责任重大，有的护士还需要跟传染病患者、精神病患者打交道，我们默默无闻的付出很多，然而我们却经常遇到委屈和误解，但我们无怨们悔，因为我们深知和服务对象是一个个需要帮助和同情，在病痛中苦苦挣扎的病人，我坚信我干好这一行，就会有回报，病人以及病人家属能理解、能体会到我们护理工作这一行，我有微笑、责任心、爱心去打动每一位病人，尽自已最大的能力和爱心帮助病人减轻痛苦，他们就

15、是我的最亲的亲人，是我可爱的兄弟姐妹，千言万语汇聚成一句话：我牢记着自已的使命，我是白衣天使。护士节演讲稿 篇5（2601字）各位领导，各位同事：大家好！作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。但，来到医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌与工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但是我感受到了强劲的发展气息。我想，医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神与天下为公的奉献精神来实现着自己的

16、梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做。作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。首先，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素质50岁不言老，而我这样一个年青

17、人又怎敢固步自封，轻言放弃？医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，有许多知识需要不断更新与完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力与综合素质，需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也

18、没有免费的午餐。所以从现在开始，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的

19、尊重。作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但是前提条件是自己要先是一匹马。试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间；没有用武之地，怎会有业绩有所作为？这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己

20、，正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。因此，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是 “不论别人重视不重视你，但自己一定要重用自己”，千万不能好高务远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。最后，把自己定位为主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们

21、每个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才

22、可能干事、干成事；其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处都想着我是“人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符，特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者，更应懂得这一点。再次，要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。认真落实卫生系统内部的各项道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把协和医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它。同志们，医院灿烂美好的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进！