职业卫生健康管理办法

上传人:s****a 文档编号:180651721 上传时间:2023-01-07 格式:DOCX 页数:7 大小:21.46KB
收藏 版权申诉 举报 下载
职业卫生健康管理办法_第1页
第1页 / 共7页
职业卫生健康管理办法_第2页
第2页 / 共7页
职业卫生健康管理办法_第3页
第3页 / 共7页
资源描述:

《职业卫生健康管理办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业卫生健康管理办法(7页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、作业标准书文件编号QT/BHHS-QD03-013A/01/5职业卫生健康管理制度制定单位职业卫生健康工业安全科 发行日期管理办法一、目的二、适用对象三、权责四、内容1。管理职责2. 作业管理3健康管理五、参考依据六、附则修订日期版本REV修订记录修订日期版本REV修订记录会签批准审核制定作业标准书文件编号QT/BHHSQD-03013版本A/0页次2/5标题职业卫生健康理制度制定单位行政部工业安全科发行日期一、目的:为了贯彻执行预防为主,防治结合的方针,保障员工在生产劳动过程中不受职业病危害因 素的影响,预防职业病的发生,保护职业病人的合法权益,提高劳动生产率,根据职业病防治法 的规定,结合

2、公司的实际情况,特制定本办法.二、适用对象:公司所有员工、外协人员以及参观人员。三、权责:本办法最终解释权归工业安全科。四、内容1管理职责1.1公司各级主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本公司职业卫生管理工作公司劳动安全卫生委 员会对全公司职业卫生工作进行指导、决策及监督管理。工业安全科代表公司劳动安全卫生委员会 行使职业卫生监督管理职能。1.2工业安全科全面负责公司范围内的职业卫生检测及公司劳动安全卫生委员会布置的职业卫生管理工 作。1.3按照职业病防治法的规定职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生 机构承担,我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策1。4涉及职

3、业病危害因素的单位必须具备专职或兼职职业卫生管理人员2、作业管理2。1必须认真落实新建、改建、扩建项目只业卫生设施“三同时管理规定,即建设项目中的安全设施 设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,以确保相关生产经营场所安全设施设备 的合理配置和及时到位,为安全生产提供保障。2丄1建设项目主管部门在拟定生产建设项目时业标充准书用先进技术,尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。文件编号QT/BHHSQD-03-013版本A/0页次3/5标题职业卫生健康管理办法制定单位工业安全科发行日期2.1。2职业卫生设施的设计必须认真贯彻国务院关于防尘,防毒工作的决定并严格执行工业企业设计卫生标准(GB

4、Z12002 )及有关行业标准、规定。2。1.3对职业卫生有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性危害性较大的设计项目,必须经有关部门审 查同意,符合安全卫生要求后才能实施2.1。4职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行,必须有项目主管部门、工业安全科人员参加, 验收合格后方可投入生产运行。2。1.5生产设备进行检修时,安全卫生设施必须同时列入计划,同步检修,同步投入生产。2。1。6任何公司或个人不得随意拆卸停用各种职业卫生防护设施、标识因故必须拆卸、停用时须通知 工业安全科,并在生产设备检修完毕时及时恢复。2.2尘毒作业的公司必须依据国务院关于防尘、防毒工作的决定及有关标准、规范加强尘毒作

5、业管理。2。2。1尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式批3准毒作业场所控制室、核员休息室内,尘毒浓度不得2。2.鈔须建立、健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度,严禁违章作业 会签超过国家限值标准。2.2。4从事尘毒作业员工,要加强个体防护,必须穿戴好个体防护用品2.3必须依据国家有关法规加强高温、噪音、振动、电磁辐射等物理危害作业管理2.3.1涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业的建设项目,必须有防暑降温、隔声降噪、减振及电磁屏蔽等有效设施,并实现与主体工程三同时且达到国家标准后方可投产使用.2.3.2涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等物理有害因素作业的公

6、司应当建立健全高温、噪声、振动、电磁辐射控制管理制度。2.3。3各部门必须加强高温季节高的清凉饮料,冬季加强防寒保暖工作。2.3。4各部门要加强接触高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业岗位员工的个人防护工作,温岗位及其它岗位的防暑降温工作,充足供应防暑降温药品及合格卫生配备必要的个人防护用品,并督促员工正确使用。会签批准审核制定作业标准书文件编号QT/BHHS-QD03-013版本A/0页次4/5标题职业卫生健康管理办法制定单位工业安全科发行日期2。4电离辐射作业要依据中华人民共和国放射性同位素与和射线装置安全和防护条例国务院449 号令)及放射污染防治法的要求加强电离辐射作业管理。2.4.1

7、计划使用放射性同位素与射线装置的单位,必须提前通知工业安全科;2.4.2 工业安全科依据有关申报程序,按照放射污染防治法的要求向国家或省环保行政主管部门申 办许可登记,在拿到批文后使用单位才能使用。2。4.3电离辐射作业单位必须依据放射污染防治法和放射卫生防护基本标准(GB479284) 建立放射性同伴素与射线装置安全使用,保管制度,制定安全操作规程及在异常和紧急情况下的 安全防护措施。2。4。4电离辐射作业单位必须成立电离辐射防护安全领导小组,建立管理网络配备专职或兼职放射 防护管理人员,明确各级人员职责。放射防护管理人员应懂得放射防护及相关管理知识,并认真 执行国家及公司放射防护管理制度。

8、2.4。5放射作业场所、设施、设备及放射源储存库柜,必须设置明显的防电离辐射警示标识和连锁报 警装置.2。4。6放射工作人员是指由于工作需要必须经常接触放射线的工作人员。该类人员必须经检、培训 合格并取得放射工作人员证后才能从事该项工作。放射工作人员必须接受定期体检和培训2。4。7电离辐射作业人员进入射线场所作业时,必须穿戴好个人防护用品及佩带个人剂量监测仪。2。4。8发生放射事故时,应立即启动应急程序,抢救伤员,保护现场并逐级上报3、健康管理3.1用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安

9、排有职业禁忌 的劳动者从事其所禁忌的作业。3。2工业安全科按照国家及卫生部门有关职业健康管理制度组织我公司接尘、接毒、接触高温、噪声、 振动、电离辐射、电磁辐射等岗位员工进行职业健康检杳。会签批准审核制定作业标准书文件编号QT/BHHS-QD03-013版本A/0页次5/5标 题 职业卫生健康理办法 制定单位 行政部工业安全科 发行日期3。3工业安全科将检杳结果归入职业健康管理档案并及时发表公告.3。4按照职业病防治法的规定,职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生 机构承担,我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。3.5各部门发现职业病人或疑似职业病人时,应当及时报告

10、工业安全科,工业安全科应及时向公司领导及所 在地卫生行政部门报告,对确认为职业病的,应向所在地劳动保障行政部门报告.3。6工业安全科在调杳职业病事故期间,相关部门及人员应当积极配合调杳,任何员工不得以任何理由 隐瞒事故。3.7各部门对检杳出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置,对需要复杳和 医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复杳和医学观察。各部门对从事接 触职业病危害因素作业的劳动者,应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴3.8工业安全科按照职业病统计报表的格式定期向公司劳动安全卫生委员会报告我公司职业病发生、 发展情况。五、参考依据:职业病防治法、中华人民共和国安全生产法、保险条列、作业场所职业健康监督管理暂行规定和安监总局23号令六、附则:1本办法未尽事宜按照国家有关规定执行。2、本办法经呈总经理批准后公布实施,修改时亦同。会签批准审核制定

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!